在2025年党建工作会议上的讲话范文5篇

在2025年党建工作会议上的讲话同志们：今年是贯彻党的二十大精神的关键之年，又是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年，做好机关党建工作意义重大。越是这种特殊时期，越是严峻复杂阶段，越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了，我们各项工作才会有方向、有准星，才会有持续动力和不竭力量。下面，我就重点围绕做好组织生活会“后半篇文章”、持续提升机关党建质量、抓实各项目标任务落实，努力建成一支学习型、规范型、创新型、廉洁型、服务型、干事型模范机关队伍，讲六点意见。一、站稳政治立场，在践行“两个维护”上做示范。机关支部离*党委最近，服务党委最直接，地位特殊、责任重大，深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关严起、从机关党建抓起，把握政治大局、增强政治意识、严守政治规矩、彰显政治自觉，以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，不断提高科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入推进对党忠诚教育，对标”讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，打造让党放心、让人民群众满意的模范机关，让党员干部成为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的排头兵。二、坚定政治信仰，在强化理论武装上提站位。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“根”和“魂”,主动对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略，进一步增强坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，严明政治纪律和政治规矩，增强为党尽责、为党分忧的责任感和使命感，走好第一方阵，跑好第一棒。要健全以党支部学习为龙头、中层干部学习为重点、党小组学习为基础的理论武装格局，创新学习方式、学习方法、学习载体，组织和引导机关党员干部坚持集体学、自主学、竞赛学、辅导学、延伸学，做到学思用贯通、知信行统一。特别是要结合岗位职责，在学懂弄通做实上下功夫，把学习习近平总书记两次来青海考察时的重要讲话精神和两次在全国“两会”期间参加青海代表团审议时的重要讲话精神结合起来，与学习贯彻党的二十大精神、省第十四次党代会、省委十四届三次全会、市委十五届六次全会、省市“两会”精神和省委省政府主要领导在西宁调研、市委市政府主要领导在*区和*调研时的讲话精神结合起来，一体学习领会、一体贯彻落实。三、突出政治责任，在夯实组织基础上强功能。抓党建工作，说到底是责任问题，关键在于抓好落实。只有牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”,强化党组织主责主业意识，通过责任层层传递、压力层层传导，上下联动、形成合力，打通支部工作“最后一公里”,使党支部的战斗堡垒作用才能真正“实起来”“强起来”。机关党支部要按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,制定党建“责任清单”,构建“园区党委统一领导、部门负责人直接领导、机关支部具体负责、机关党小组狠抓落实”的责任体系，明晰机关党支部主体责任，把机关党建宣传成党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，推进组织设置和活动方式创新。主动围绕中心、服务大局，抓好制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化，动作一丝不差、关键环节一步不漏，落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评武器，解决流于形式、“辣味”不够、平淡随意等问题，让机关党员干部在党内政治生活中接受政治体检、加强党性锻炼、增强政治免疫力。坚持从抓好班子、制度、项目、品牌、机制、队伍等维度，选树典型、示范引领。通过在窗口服务单位、开展“三亮三比三评”活动，定期评选“红旗支部”“红旗标兵”,大力实施“一支部一品牌”创建活动，选树一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，推动机关支部后进赶先进、中间争先进、先进更前进。用行动来塑造机关的每一名党员要始终高质量、高标准的要求自己的形象，做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。四、严明政治纪律，在涵养政治生态上守底线。把严明政治纪律作为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力底线要求和强力保证，用铁的纪律教育和约束机关党员干部，使他们知敬畏、存戒慎、守底线。强化党规党纪学习教育。常态化开展警示教育，引导机关党员干部严格遵守党章党规，常态化开展警示教育、家风教育，深化机关廉政文化建设，防止“七个有之”,做到“五个必须”,做政治上的明白人、执行党中央、省市委、开发区党工委、园区党委决定的带头人、干好工作的内行人、人民群众的贴心人。用好监督执纪“四种形态”紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位，加大信访举报、线索处置、纪律审查、纠偏问责、内部巡察等力度，完善廉政风险防控体系，纠正不正之风。从严从实推动中央八项规定精神，把机关政治生态建设好，把好传统传承在新征程、将好作风弘扬在新时代，以良好政治生态推进机关的党风政风廉政建设持续好转。五、强化政治历练，在锻造过硬队伍上勇争先。引导广大党员干部对国内外形势进行政治观察、政治判断、政治鉴别，特别是及早识别、防范、化解“蝴蝶效应”和“黑天鹅”“灰犀牛”事件冲击，避免出现各领域风险交叉感染，防止非政治性风险蔓延为政治风险。引导广大党员干部要牢记“三个务必”,做敢于斗争、勇于斗争、善于斗争的战士，在疫情防控、防汛减灾、抗险救灾、污染防治、科技攻坚、项目招商等急难险重任务一线，唱响“我是党员我带头”“我的岗位我负责”,常态化创建党员先锋岗、责任区、突击队。平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，完善风险预警研判、应急动员处置、抓落实勇争先等工作机制，提高机关党员干部科学化解政治风险能力。引导广大党员干部按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬等要求，增强机关党员干部“八项本领”、提升“七种能力”,持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使机关党员干部的政治能力面向现代化、适应现代化、引领现代化，综合素质适应产业、项目建设、招商需求。引导广大党员干部要不断锤炼工作作风，在全市委开展的作风能力建设活动中建立特事特办机制，融合推进机关党支部办实事、支部书记基层联系点等活动，组织发动机关支部和党员投身服务发展一线、服务群众一线、服务稳定一线，压茬解决“卡脖子”等难题成效，着力锤炼机关支部“挑重担、扛重责”的硬核担当。六、夯实政治功能，在服务提质增效上聚合力。机关支部要在全面从严治党背景下，坚持和加强党的领导、创新党的组织体系、创新党服务人民、促进发展的方式方法等方面积极探索，推动组团发展、抱团发力、汇聚合力。以联学推动支部建设高质量。围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，组织机关党支部开展跨层级、跨部门、跨区域理论武装联学活动，构建以理论学习为基础、政治建设为根本、创新工作为导向、协同发展为目标的上下贯通、内外联动的支部联学机制，推动学教资源有效整合、工作学习密切结合、党建业务深度融合。以联促推动服务群众高质量。聚焦服务领域和服务对象急难愁盼问题，大力实施“双联双促”工作法，引导机关党支部和服务对象党组织联合共建、联合服务，促进中心工作，促进队伍建设，以政策解读让群众“知天气”,精准施策让制度“接地气”,创新攻关让党建“聚人气”,逐步形成机关党建“围着中心转”“组织群众干”的鲜活局面和鲜明特质。以联合助力发展高质量。紧紧围绕园区“十四五规划”实施，产业转型、绿色循环、科技创新、服务效能、民生保障等中心工作，在锚定“高质量发展”战略目标，主动融入“一带一路”建设、兰西城市群、黄河生态保护和高质量发展等国家战略上，服务光伏光电产业链建设、基层社会治理等重点任务，采取“机关+产业链”“机关+商圈”“机关+社区”等形式，创新服务，攻坚克难、破解难题，推动党建成果转化为服务园区经济社会发展稳定的强大动力。市委书记在全市基层党建工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全市基层党建工作专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻中央和省委关于基层党箧工作的决策部署，对全市基层党建工作再部署、再推进，确保始终把基层党建工作作为“硬任务”抓紧抓实，推动工作取得较好成效。去年以来，全市上下严格按照全面从严治理向基层延伸的要求，坚持统筹推进、齐抓共管，强化责任、狠抓落实，各行业各领域基层党建工作上台阶上水平。一是切实筑牢乡村X一线堡垒。落实好领导干部和机关单位挂钩帮扶、干部驻村帮扶等措施，推荐使用一批下派驻村干部和乡村X一线优秀干部，树好工作导向，建立一批致富产业支部，探索建立中心村党委(党总支)、功能化设置党支部(党小组),强化引领作用。进一步建强乡镇、村级乡村X骨干，特别抓好村干部后备队X养储备工作，全面培训乡村X一线党员干部。进一步发展壮X级集体经济，强化政策扶持，推动各县(市、区)至少形成X符合本地实际的配套政策，协调有关部门生成一批项目、争取一批资金，形成工作合力，推动集体经济增收。二是切实加强城市加强城市基层党建工作。健全共建联动体系，总结推广试点工作经验，构建一个上下联动、横向互动的工作体系，提高城市基层党建整体效应，推动解决社区建设和基层党建存在的突出问题，培育一批中心X的典型示范社区。健全基础保障体系，认真梳理基础保障存在突出问题，督促各地下沉下放一批人财物和权责利，让基层党组织有X有能力为群众服务办事；探索建设了个社区党群服务活动中心、小区(商圈)红色驿站等，打造“十分钟”党群服务活动圈三是切实提升基层党建工作水平。推进非公企业和社会组织“两个覆盖”和“园区党建提升”工作深入开展，目前非公企业、社会组织党组织覆盖率实现XX目标。坚持分类指导，探索选派党员干部“挂职包企”、建立党组织书记岗位津贴制度等。规范学校党内政治生活和有关制度、丰富学校党建工作载体，推动党建与教育教学工作“双促进”落实机关党建责任，健全机关党建量化考评体系，实行考评结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究相挂钩。四是切实推动党建任务落地见效。强化书记领办项目落实，全面建立县乡党委书记领办个基层党建项目清单，结合重点组织工作集中检查，明确基层党建重点项目推进措施、时间进度、责任主体，把任务和责任压紧压实。建立党务干部特别是基层党组织负责人“继续教育”机制。虽然我市基层党建工作取得一定成效，但也存在一些问题，主要体现在：一是个别地方基层党建责任制落实不够到位，考评激励奖惩机制不够健全，平时抓督促落实不够严格，部分党组织书记抓基层党建工作的积极性、主动性、创造性还没有得到充分调动。二是各领域基层党建工作推进不够平衡，部分领域机构不够健全，经费、场所和力量保障不足。三是少数村务监督委员会成员素质偏低、责任心不强，村务监督委员会作用发挥不明显，队X设有待加强。四是基层党建工作与疫情防控、发展经济、乡村X、民生等中心工作融合还不够紧密，不同程度存在就发展抓发展、就党建抓党建的“两张皮”现象。下面，就全市做好下一步基层党建工作，我再强调几点意见。一、聚焦主责主业，推动基层党建落地见效。一要严格落实主体责任。要全面推行责任清单、工作例会、经费保障等制度，强化县乡党委书记谋党建、抓党建的责任意识。探索建立基层党建工作联系点，完善乡镇班子成员包村工作和组工干部挂点联系乡镇村制度，广泛开展“解难题、抓示范”活动。市县乡党委书记结合每年领办的个基层党建项目，把乡村X与基层党建项目紧密结合起来。二要强化基层党建目标管理。细化市、县、乡党委书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单，县乡村层层签订基层组织建设目标管理责任书，落实每年一目标管理、每季度一督促检查、每半年一分析点评、全年一考评述职”的“四个一”责任机制，分级制定基层党建工作考评细则，重视结果运用，强化责任追究，形成利益导向。落实“三级联述联评联考”制度，推动各项工作落地见效。三要完善保障激励机制。坚持在乡村X一线考察识别干部，采取表