常务副主席在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题研讨会上的交流发言

常务副主席在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题研讨会上的交流发言(共9篇)篇1、常务副主席在总工会党组理论学习中心组传达河南省信阳市、罗山县10名干部违规吃喝问题研讨会上的交流发言同志们：中央八项规定精神如劲风，吹遍华夏大地，涤荡沉病积弊，其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报，这一事件如一声惊雷，为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业(行业)工会的领导机关，是国家政权的重要社会支柱，在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际，谈几点体会。一、以“入木三分”的深刻洞察，剖析违规吃喝之害(一)侵蚀党性根基，背离初心使命习近平总书记强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”违规吃喝看似是生活小节，实则是严重的作风问题，对党员干部的党性造成极大侵蚀。当工会干部沉溺于觥筹交错，就会在灯红酒绿中逐渐迷失自我，忘却为党分忧、为民谋福的初心使命。工会承担着引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，若工会干部党性缺失，又怎能在职工群众中发挥表率作用，凝聚起职工群众团结奋斗的强大力量?这不仅损害了个人形象，更严重影响党在职工群众心中的光辉形象，破坏党与职工群众的血肉联系，让工会工作的政治根基动摇。(二)破坏纪律规矩，滋生腐败温床“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律规矩是党的生命线，违规吃喝行为公然践踏中央八项规定精神这一铁规矩、硬杠杠。在工会经费使用、职工帮扶救助等工作中，一旦违规吃喝的口子打开，就如同打开了潘多拉魔盒，各种违规违纪行为将接踵而至。可能出现虚报账目套取工会经费用于吃喝，或者在接受管理和服务对象宴请后，在工作中为其大开方便之门，进行利益输送。违规吃喝极易成为腐败的“导火索”,从“舌尖上的腐败”引发一系列权钱交易、以权谋私的腐败问题，严重破坏工会系统的政治生态，阻碍工会事业的健康发展。(三)挥霍公共资源，损害职工利益工会经费取之于职工，应用之于职工，为职工群众办实事、解难题。然而，违规吃喝行为却将大量的公共资源浪费在毫无意义的吃喝享乐上。当本应用于职工技能培训、困难帮扶、文化活动的经费被挪作吃喝之用，职工群众的合法权益必然受到严重损害。我们的职责是维护职工合法权益，发展职工福利，而违规吃喝与这一职责背道而驰。职工群众对工会寄予厚望，希望工会能成为他们的坚强后盾，若看到工会干部将资源挥霍在吃喝上，会极大地挫伤职工对工会的信任，削弱工会组织在职工群众中的凝聚力和影响力，让工会工作的成果大打折扣。二、以“刮骨疗毒”的坚定决心，整治作风沉病(一)精准排查，报出违规吃喝隐患“图难于其易，为大于其细。”整治违规吃喝，需从细微处着手，精准排查隐患。在工会系统内部，全面梳理工会经费收支账目，严格审查每一笔餐饮支出，查看是否存在无公函接待、超标准接待、虚报餐费等问题。对职工活动开展情况进行回溯，检查活动中的餐饮安排是否合规。同时，关注工会干部的社交圈子，警惕其是否参与可能影响公正执行公务的宴请。通过定期与不定期检查相结合，明察与暗访相配合，构建严密的排查网络，让违规吃喝的隐患无处遁形，从源头上遏制违规吃喝问题的发生。(二)力戒形式主义，提升工作实效形式主义是作风建设的“毒瘤”,严重阻碍工会工作的推进。精简会议活动，严格控制会议规模与时长，杜绝冗长空洞的会议，确保每一次会议都能解决实际问题。优化文件简报，减少不必要的文件印发，提高文件质量，让文件内容切实指导工作。在工作落实中，摒弃只重形式不重实效的做法，例如在开展职工帮扶工作时，不能仅仅停留在资料填写、数据上报上，而是要真正深入职工群众，了解他们的实际困难，切实将帮扶工作做到位，以实实在在的工作成效取信于职工。(三)摒弃官僚主义，密切联系职工工会工作的核心在于服务职工，必须坚决摒弃官僚主义作风。深入基层一线，主动走进企业车间、工地现场，倾听职工的心声，了解他们在工作和生活中的需求与困难。在制定政策、开展活动时，充分征求职工意见，让职工真正参与到工会工作中来。比如在职工技能竞赛的策划中，根据职工的岗位特点和实际需求设置竞赛项目，提高职工的参与度和积极性。切实改进工作态度，对职工反映的问题不推诿、不拖延，及时解决，增强职工对工会的认同感和归属感。(四)严打隐形变异，保持高压态势随着监督力度的加大，违规吃喝问题呈现出隐形变异的特点。对此，我们要保持高度警惕，创新监督方式。关注“不吃公款吃老板”“化整为零分散吃喝”“在内部食堂违规吃喝”等新动向，通过大数据分析、群众举报等多种渠道收集线索。加强与纪检监察、审计等部门的协作，形成监督合力。一旦发现隐形变异的违规吃喝问题，坚决严肃查处，绝不姑息迁就，持续释放严厉打击的强烈信号，让违规者付出沉重代价，营造风清气正的工会环境。三、以“久久为功”的坚韧毅力，构建长效机制(一)完善制度体系，扎紧制度牢笼制度建设是作风建设的根本保障。结合工会工作实际，进一步完善经费管理、公务接待、职工活动组织等方面的制度。明确工会经费使用的范围、标准和审批流程，严格规范公务接待的程序和要求，对职工活动中的餐饮安排作出细致规定。建立健全内部审计制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。定期对制度进行评估和修订，根据实际工作中的新情况、新问题，及时完善制度漏洞，让制度真正成为不可触碰的高压线，将权力关进制度的笼子里。(二)强化监督检查，织密监督网络建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面检查。在重要时间节点，如节假日期间，加大监督力度，防止违规吃喝问题反弹。充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用，同时拓宽职工群众监督渠道，设立举报电话、邮箱等，鼓励职工对工会干部的违规行为进行监督举报。通过多渠道、全方位的监督，织密监督网络，让违规吃喝行为无处藏身。(三)严肃执纪问责，强化责任担当“有权必有责，有责要担当，失责必追究。”严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，严肃执纪问责。坚持“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，以严肃的问责倒逼责任落实。对违规吃喝等典型案例，及时进行通报曝光，发挥警示震慑作用，教育引导工会干部自觉遵守纪律规矩。通过严肃执纪问责，让工会干部真正敬畏纪律、遵守纪律，形成风清气正的良好政治生态。同志们，落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次研讨交流为契机，进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在市总工会落地生根，为全市工会事业高质量发展提供坚强的作风保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!篇2、在全区违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全区违规吃喝专项整治工作推进会，这是一次十分关键且重要的会议。违规吃喝问题看似事小，实则是滋生腐败的温床，严重损害党和政府的形象，破坏党群干群关系，影响党风政风和社会风气。开展违规吃喝专项整治，是贯彻落实中央八项规定精神的必然要求，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，更是回应群众关切、维护党和政府公信力的迫切需要。自专项整治工作开展以来，**区上下积极行动，取得了一定成效，但我们也要清醒地认识到，当前违规吃喝问题依然存在一些新动向、新变种，整治工作仍面临不少挑战。我们必须以更坚定的决心、更有力的举措，持续深入推进专项整治工作。下面，我从五个方面谈一谈后续工作的重点。一、提高站位，深化认识，筑牢思想防线(一)从政治高度看待，坚守党性原则。违规吃喝绝非简单的吃喝问题，而是严肃的政治问题。它背离了党的性质和宗旨，违反了党的纪律规矩。我们每一位党员干部都要从党性原则的高度来审视违规吃喝问题，深刻认识到这是对党的忠诚、对人民的承诺的亵渎。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，坚守党性原则就必须坚决抵制违规吃喝行为，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，以实际行动捍卫党的纯洁性和先进性。(二)从作风建设切入，弘扬优良传统。党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。违规吃喝是不良作风的典型表现，严重侵蚀党的优良作风。我们要从作风建设的角度出发，深刻认识到整治违规吃喝是弘扬党的优良传统的必然要求。党的艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统是我们宝贵的精神财富，我们必须通过整治违规吃喝，坚决摒弃享乐主义、奢靡之风，让党的优良传统在新时代焕发出新的生机与活力。(三)从廉洁自律着眼，守住纪律底线。廉洁自律是党员干部的基本要求，也是不可触碰的底线。违规吃喝往往与利益输送、权钱交易等腐败行为紧密相连。党员干部要从廉洁自律的角度，清醒地认识到违规吃喝的危害性，时刻绷紧纪律这根弦。要自觉遵守廉洁自律各项规定，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，坚决杜绝违规吃喝行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、突出重点，精准发力，靶向整治问题(一)聚焦关键领域，严查突出问题。在专项整治工作中，要聚焦权力集中、资金密集、资源富集的关键领域，如工程建设、行政审批、财政资金使用等领域。这些领域往往是违规吃喝问题的高发区，一些别有用心的人企图通过吃喝等手段拉拢腐蚀党员干部，谋取不正当利益。我们要加大对这些领域的监督检查力度，深挖细查违规吃喝背后的利益输送、权钱交易等腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。(二)紧盯重要节点，加强监督检查。重要节点往往是违规吃喝问题的易发期。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日，以及干部提拔任用、婚丧嫁娶等特殊时期，要强化监督检查。一方面，通过发送廉洁短信、开展廉政提醒谈话等方式，提前打招呼、提要求，做到警钟长鸣；另一方面，组织专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对酒店、会所、农家乐等场所进行突击检查，及时发现和查处违规吃喝行为，释放越往后执纪越严的强烈信号。(三)关注隐形变异，创新监督方式。随着整治力度的不断加大，违规吃喝问题出现了一些隐形变异的新动向，如“不吃公款吃老板”“躲进内部食堂”“化整为零分批宴请”等。面对这些新情况，我们要创新监督方式方法。充分利用大数据、信息化手段，加强对“三公”经费支出、税务发票开具等数据的分析比对，从中发现违规吃喝的蛛丝马迹。同时，广泛发动群众监督，畅通举报渠道，鼓励群众通过网络、电话、信件等方式举报违规吃喝行为，让违规吃喝行为无处遁形。三、完善机制，强化约束，构建长效体系(一)健全制度规范，扎紧制度笼子。制度是管根本、管长远的。要进一步健全完善相关制度规范，针对违规吃喝问题易发多发的环节和领域，制定具体、可操作的规定。明确公务接待标准、范围和程序，严格控制接待费用支出；规范党员干部与企业、私人老板交往行为，划出交往红线，防止利益勾连。通过完善制度，堵塞漏洞，让党员干部知边界、明底线，从源头上预防违规吃喝问题的发生。(二)强化监督制约，形成监督合力。要构建全方位、多层次的监督体系，形成监督合力。充分发挥纪检监察机关的专责监督作用，加强对党员干部遵守纪律规定情况的监督检查；强化部门内部监督，各单位要切实履行主体责任，加强对本单位干部职工的日常教育、管理和监督；发挥审计、财政等部门的职能监督作用，通过对财务账目、资金使用等方面的审计检查，及时发现违规吃喝问题线索。同时，鼓励媒体监督和社会监督，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。(三)严格责任追究，倒逼责任落实。有权必有责，失责必追究。要严格落实责任追究制度，对违规吃喝问题频发、整治不力的单位和个人，严肃追究责任。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的主体责任、监督责任和领导责任。通过严格的责任追究，倒逼各级党组织和党员干部切实履行好职责，推动违规吃喝专项整治工作落到实处。四、加强教育，营造氛围，倡导新风正气(一)开展警示教育，敲响廉洁警钟。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、