在2025年作风建设学习教育警示教育大会上的讲话（3篇精选）

在2025年作风建设学习教育警示教育大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我们在这里隆重召开全区作风建设学习教育警示教育大会，这是一次意义深远的大会，更是一次凝心聚力、推动作风建设再上新台阶的重要契机。在此，我代表区委，向长期以来辛勤工作在各行各业的广大党员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!作风建设，是党的建设的重要组成部分，是党的形象和生命线。近年来，我们区委高度重视作风建设，持续开展了一系列行之有效的活动，取得了显著成效。但我们也必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能前功尽弃。当前，面对新时代的新要求，面对人民群众的新期待，我们必须以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风，推动作风建设向纵深发展。一、深刻认识作风建设的重要性和紧迫性作风建设是全面从严治党的内在要求。党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。我们必须始终保持清醒头脑，深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性，切实增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉。作风建设是推动经济社会高质量发展的有力保障。当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，面临着前所未有的发展机遇和严峻挑战。要实现经济社会高质量发展，就必须有一支作风过硬、敢于担当、善于作为的干部队伍。我们要通过加强作风建设，激发广大党员干部的积极性和创造性，为经济社会发展提供坚强保障。作风建设是提升群众满意度和获得感的重要途径。作风问题直接关系群众的切身利益，直接影响党和政府的形象。我们要通过加强作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升群众满意度和获得感，让人民群众感受到党的温暖和关怀。二、准确把握当前作风建设的形势和任务近年来，我们在作风建设方面取得了显著成效，但也要清醒地看到存在的问题和不足。一些党员干部在思想上还存在模糊认识，对作风建设的重视程度不够；一些单位在作风建设上还存在形式主义、官僚主义等问题；一些领域还存在不正之风和腐败现象。这些问题的存在，严重损害了党和政府的形象，严重影响了经济社会的发展。面对这些问题，我们必须采取有力措施加以解决。一是要加强思想教育，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养和道德操守。二是要加强制度建设，建立健全各项规章制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。三是要加强监督检查，加大对作风问题的查处力度，形成有力震慑。四是要加强舆论引导，营造风清气正的良好氛围。三、以警示教育为契机，推动作风建设取得新成效今天的大会，既是一次学习教育的大会，也是一次警示教育的大会。我们要以这次大会为契机，深刻汲取反面典型的教训，举一反三、引以为戒，推动作风建设取得新成效。一是要加强学习教育，提高政治站位。我们要把学习教育作为加强作风建设的基础性工作来抓，通过组织专题学习、开展研讨交流等方式，引导广大党员干部深刻认识作风建设的重大意义，切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉。同时，要加强党性教育、廉洁教育和职业道德教育，引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党人的政治本色。二是要深化专项整治，解决突出问题。我们要针对作风建设中存在的突出问题，深入开展专项整治行动。要聚焦形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，加大查处力度，形成有力震慑。要聚焦群众反映强烈的热点问题，加强调查研究，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。同时，要加强督导检查，推动各项整治任务落到实处。三是要强化制度建设，构建长效机制。我们要把制度建设作为加强作风建设的重要保障来抓，建立健全各项规章制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。要完善监督制约机制，加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。要完善考核评价机制，把作风建设纳入干部考核评价体系，作为选拔任用干部的重要依据。同时，要加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。四是要加强队伍建设，提升能力素质。我们要把加强队伍建设作为加强作风建设的重要任务来抓，通过加强培训、实践锻炼等方式，不断提升广大党员干部的能力素质。要加强领导班子建设，选拔任用那些政治坚定、作风过硬、能力突出的干部担任领导职务。要加强基层队伍建设，选拔任用那些熟悉基层情况、善于做群众工作的干部充实到基层一线。同时，要加强干部队伍建设的管理和监督，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态和良好的工作作风。四、加强领导，确保作风建设取得实效加强作风建设是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部的共同努力。我们要加强组织领导，确保作风建设取得实效。一是要加强组织领导。各级党组织要把加强作风建设作为重要政治任务来抓，切实履行主体责任。主要领导要亲自抓、负总责，班子成员要分工负责、齐抓共管。要加强统筹协调，形成工作合力，确保作风建设各项任务落到实处。二是要加强督促检查。各级纪检监察机关和相关部门要加强对作风建设情况的督促检查，及时发现和解决问题。要建立作风建设定期通报制度，对作风建设进展情况进行通报，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责。三是要加强舆论宣传。各级宣传部门要加强对作风建设的宣传报道，营造风清气正的良好氛围。要深入挖掘和推广作风建设的先进典型和经验做法，发挥示范引领作用。同时，要加强对反面典型的曝光和警示教育，形成有力震慑。同志们，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以这次大会为契机，进一步统一思想、提高认识、明确任务、强化措施，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，推动作风建设取得新的更大成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造一支作风过硬、敢于担当、善于作为的干部队伍，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障!最后，让我们携手并进、共同努力，为开创作风建设新局面而努力奋斗!谢谢大家!在区卫生健康系统作风建设警示教育大会上的讲话发言材料同志们：今天，我们召开全区卫生健康系统作风建设警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大关于全面从严治党的重要部署，以近期查处的典型案例为镜鉴，直面系统作风建设中的突出问题，动员全区卫生健康战线党员干部和医务人员以案为戒、以案促改，锻造过硬作风，守护医者初心，为人民群众提供更高质量的卫生健康服务。下面，我围绕筑牢廉洁防线、锻造清风正气这一主题，讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的极端重要性卫生健康事业是民生之本、幸福之基，直接关系人民群众的生命安全和身体健康。党的二十大报告强调，必须坚持人民至上、生命至上,这对卫生健康系统作风建设提出了更高要求。作为守护人民健康的主力军,我们的作风直接关系到党的形象、政府公信力和群众获得感。近年来，全区卫生健康系统总体作风向好，但在高压态势下，仍有个别单位和人员顶风违纪：有的理想信念滑坡，把救死扶伤的职业信仰抛诸脑后；有的服务意识淡薄，对待患者冷硬横推、吃拿卡要；有的利用职务便利收受药品回扣、医疗设备采购提成；有的工作敷衍塞责，统计数据造假、疫情防控流于形式。这些问题虽属个别，但影响恶劣、教训深刻，充分暴露出部分党员干部纪律规矩意识缺失、宗旨意识淡化、责任担当虚化。当前，医疗卫生领域改革进入深水区，群众健康需求从病有所医向病有良医升级。如果我们作风不过硬，就会背离改革初衷、损害群众利益。全区卫生健康系统必须清醒认识到，作风建设不是一阵风,而是关乎党的执政根基的长久战;不是选择题,而是必须答好的政治题。我们要从践行两个维护的高度，把作风建设作为净化行业生态、提升服务效能的生命线,以刀刃向内的决心铲除顽瘴痼疾，以抓铁有痕的韧劲锻造过硬队伍。二、正视突出问题，深刻剖析作风建设中的风险隐患近期，区纪委监委联合卫健部门开展了专项督查，发现系统作风建设仍存在三大顽症：一是思想懈怠，宗旨意识淡化。部分党员干部缺乏健康所系、性命相托的责任感，工作敷衍应付。如(...)社区卫生服务中心负责人对群众反映的疫苗接种排队时间长问题长期漠视，导致矛盾激化；个别医务人员服务态度冷漠，甚至与患者发生肢体冲突，严重背离医者仁心。二是形式主义、官僚主义异化。部分单位重痕迹轻实效，把填表报数当成绩。医院为迎接检查编造健康档案、篡改医疗数据；部分基层机构过度留痕,要求医护人员每天填写十余份台账，挤占诊疗时间。这些行为看似认真负责,实则脱离群众需求，背离了医疗工作的本质。三是廉洁防线失守。药品耗材采购、设备招投标、基建工程等领域仍是腐败易发区。近期查处的区人民医院原副院长李(.·)受贿案，涉案金额达数百万元；(.··)社区卫生服务中心主任利用职务便利为亲属谋利，违规发放疫苗补贴。这些案例暴露出权力监管漏洞，警示我们必须扎紧制度笼子。这些问题究其根源，在于个别党员干部理想信念缺钙,纪律规矩松弛,监督管理缺位。作风问题无小事，一次吃请可能演变为权钱交易，一次推诿可能酿成医患冲突，一次造假可能透支政府公信力。我们必须以如临深渊、如履薄冰的危机感，把作风建设抓到底、抓到位。三、强化标本兼治，全面构建作风建设的长效机制作风建设重在行动、贵在坚持。全区卫生健康系统要聚焦学、查、改、立四个环节，推动作风整治走深走实。第一，以学铸魂，筑牢思想防线。将作风教育纳入干部培训、党员活动日的重要内容，开展廉洁从医主题教育，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办医德医风大讲堂。领导班子要带头讲党课、谈体会，引导党员干部算清政治账经济账家庭账，自觉抵制红包回扣人情处方等潜规则。第二，以查纠偏，深挖问题根源。即日起开展为期三个月的作风专项整治行动，重点围绕医疗服务、药品采购、医保基金使用等关键领域，通过患者满意度调查、暗访督查、大数据筛查等方式，全面起底推拖绕吃拿卡要小官巨贪等问题。对查实的案件，无论涉及何人，一律严肃处理、公开通报，释放零容忍信号。第三，以改提效，优化服务流程。推行最多跑一次改革，简化就医流程；建立红黄蓝问题整改台账，对群众反映的挂号难、检查贵、床位少等问题实行销号管理。深化互联网+医疗服务，推广在线预约、远程诊疗，让信息多跑路、群众少跑腿。同时，完善医德考评体系，将服务态度、廉洁记录与职称晋升、绩效分配挂钩。第四，以立固本，健全长效机制。针对药品采购、基建工程等高风险领域，建立阳光采购平台，实行招标全程留痕；落实一把手末位表态、轮岗交流等制度，破除权力寻租空间。探索建立医德医风观察员制度，聘请人大代表、政协委员、患者代表参与监督，构建全方位监管网络。四、凝聚奋进合力，共同书写作风建设的新答卷作风建设是一项系统性工程，需要全区卫生健康系统上下一心、同频共振。在此，我向全区卫生健康战线的同志们提出三点殷切期望：第一，领导干部要扛起主体责任，当好领头雁。作为关键少数,各单位一把手必须树立“严管即厚爱”的理念，既要带头遵守中央八项规定精神，杜绝特权思想,又要扛起第一责任人担当。要建立责任清单+任务图谱机制，将作风建设纳入年度考核核心指标；推行一把手定期述职评议制度，对排名靠后单位实行提级约谈；对苗头性问题开展红黄蓝预警，对顶风违纪案件坚持一案双查,让问责的板子真正打疼责任人。近期查处的(.·)医院副院长案件，暴露出重业务轻党建的弊端，各党组织必须引以为戒，把严的主基调贯穿队伍建设全过程。第二，广大党员要争当先锋模范，做好排头兵。全体党员要牢记一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜,在医疗援疆、疫情防控、急诊救治等急难险重任务中亮明身份、冲锋在前。要开展党员示范岗创建行动，设立医德医风先锋队,组织党员签订《廉洁行医承诺书》;建立党员+科室结对机制，带动年轻医务人员拒绝红包回扣;在三会一课中增设廉洁微课堂,用身边人身边事敲响廉政警钟。正如援鄂医疗队员王护士长在火线入党时所言：党旗飘扬处，必有我担当!第三，全体医务人员要坚守初心使命，争做守护者。医学前辈张孝骞如临深渊，如履薄冰的箴言，应当成为每位医务工作者的座右铭。要开展重温入职誓词主题实践活动，建立医德档案动态评价系统；推行患者满意度扫码评价,将医德表现与