某区委书记在2025年学习教育作风建设警示教育大会上的讲话 8篇精选

某区委书记在2025年学习教育作风建设警示教育大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我们在这里隆重召开2025年学习教育作风建设警示教育大会。这次大会的主要任务是，深入学习贯彻党的教育方针政策，全面落实上级关于加强作风建设的重要指示精神，深刻剖析当前我区教育领域存在的突出问题，进一步统一思想、凝聚共识，推动我区教育事业高质量发展。一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性作风建设是党的建设的重要组成部分，直接关系到党的形象和事业兴衰成败。近年来，我区教育事业取得了显著成就，但我们也必须清醒地看到，教育领域作风建设方面还存在不少问题和薄弱环节。有的同志理想信念动摇，宗旨意识淡薄；有的同志工作作风不实，形式主义、官僚主义问题时有发生；有的同志纪律规矩意识不强，违法违纪行为时有发生。这些问题，严重影响了教育事业的健康发展，损害了党和政府的形象，必须引起我们的高度重视。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，教育事业在党和国家事业发展全局中起着基础性、战略性作用。加强教育领域作风建设，是全面从严治党的必然要求，是推进教育事业高质量发展的迫切需要，也是回应人民群众关切、增强人民群众获得感幸福感的重要举措。全区广大教育工作者要切实提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动教育领域作风建设不断取得新的成效。二、坚持问题导向，深刻剖析教育领域作风建设存在的突出问题近年来，我区在加强教育领域作风建设方面做了大量工作，取得了一定成效。但也要看到，教育领域作风建设仍然面临不少挑战和问题。主要表现为以下几个方面：一是理论学习不够深入。有的同志对党的创新理论学习不够系统、不够深入，缺乏真学真懂真信真用的自觉性和主动性。有的同志学习只是为了应付差事，没有真正把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。二是工作作风不实。有的同志工作标准不高、要求不严，满足于一般化、过得去，缺乏精益求精、争创一流的精神。有的同志习惯于坐在办公室里遥控指挥，深入基层调查研究不够，对实际情况了解不深不透。有的同志服务意识不强，对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍塞责，甚至存在不作为、慢作为、乱作为的现象。三是纪律规矩意识不强。有的同志对党纪国法缺乏敬畏之心，心存侥幸心理，违纪违法行为时有发生。有的同志对组织纪律、工作纪律、生活纪律等置若罔闻，我行我素、自由散漫。有的同志在廉洁自律方面要求不严，存在违规收受礼品礼金、违规从事营利活动等行为。四是师德师风建设有待加强。有的教师缺乏敬业精神，对工作不负责任、敷衍了事。有的教师缺乏爱心和耐心，对学生关心不够、关注不够。有的教师缺乏自律意识，利用职务之便谋取私利。这些问题严重损害了教师队伍的整体形象和社会声誉。三、明确目标要求，全面加强教育领域作风建设针对教育领域作风建设存在的突出问题，我们要明确目标要求，突出重点任务，全面加强教育领域作风建设。具体来讲，要抓好以下几个方面的工作：一是加强思想建设，坚定理想信念。要始终把思想建设放在首位，引导广大教育工作者牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强党性教育和理想信念教育，引导广大教育工作者增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强师德师风建设，引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，做到爱岗敬业、教书育人、为人师表。二是加强作风建设，提升工作效能。要大力弘扬求真务实的工作作风，力戒形式主义、官僚主义。要深入基层调查研究，掌握第一手资料，了解真实情况，为科学决策提供有力支撑。要加强机关效能建设，优化工作流程，提高办事效率和服务水平。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题。要加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好政治生态。三是加强制度建设，完善长效机制。要建立健全各项规章制度，完善监督制约机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要加强制度建设和执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。要加强干部队伍建设和管理，严把选人用人关，切实把政治过硬、作风优良、业务精通的干部选拔到领导岗位上来。要加强教育督导和评估工作，建立健全教育质量监测和评价体系，推动教育事业高质量发展。四是加强组织领导，确保工作落实。各级党组织要切实加强对教育领域作风建设的组织领导，把作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署、推动落实。要加强督促检查和工作考核，建立健全问责机制，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责。要加强宣传引导和舆论监督，营造全社会关心支持教育领域作风建设的良好氛围。四、强化责任担当，推动教育领域作风建设取得实效加强教育领域作风建设是一项系统工程，需要各级党组织和广大教育工作者共同努力、齐抓共管。各级党组织要切实担负起主体责任，加强对作风建设工作的组织领导和督促检查。广大教育工作者要切实担负起直接责任，以身作则、率先垂范，带头遵守各项规定和要求。一是要强化责任担当。各级党组织和广大教育工作者要牢固树立“抓好作风建设是本职、不抓作风建设是失职、抓不好作风建设是不称职”的理念，切实担负起加强作风建设的政治责任和领导责任。要敢于担当、勇于负责，对作风建设工作中出现的问题敢于亮剑、敢于斗争。二是要加强督促检查。各级纪检监察机关和组织人事部门要加强对作风建设工作的督促检查，及时发现和纠正存在的问题。要建立健全作风建设监督举报机制，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极参与作风建设监督。三是要严格责任追究。对在作风建设工作中失职失责的党组织和领导干部要严肃问责，对违反作风建设规定的行为要严肃查处、绝不姑息。要通过严格的责任追究和惩处机制，形成有力震慑和警示作用。同志们，加强教育领域作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动教育领域作风建设不断取得新的成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的教育工作者队伍，为推进我区教育事业高质量发展提供坚强保障。下面，我就进一步加强教育领域作风建设再强调几点：一是要始终保持高压态势。作风建设永远在路上，必须持续发力、久久为功。各级党组织和广大教育工作者要始终保持清醒头脑，对作风建设不能有丝毫放松和懈怠。要始终保持高压态势，对违反作风建设规定的行为要坚决查处、严肃处理，形成有力震慑和警示作用。二是要注重源头治理。加强作风建设不仅要治标更要治本。各级党组织和广大教育工作者要深入分析作风建设方面存在的问题和原因，从源头上查找问题根源、堵塞制度漏洞、完善体制机制。要通过加强制度建设、强化监督制约等方式，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是要加强宣传教育。加强作风建设需要全社会的共同参与和支持。各级党组织和广大教育工作者要积极开展宣传教育活动，引导广大干部群众树立正确的价值观和职业观，增强遵守作风建设规定的自觉性和主动性。要通过广泛深入的宣传教育，营造全社会关心支持作风建设工作的良好氛围。四是要加强队伍建设。加强作风建设关键在于人。各级党组织和广大教育工作者要切实加强自身建设，提高政治素质和业务能力。要加强干部队伍建设和管理，严把选人用人关，切实把政治过硬、作风优良、业务精通的干部选拔到领导岗位上来。要加强教育培训和实践锻炼，提高广大教育工作者的综合素质和履职能力。五是要强化监督执纪问责。加强作风建设需要严格的监督执纪问责机制作为保障。各级纪检监察机关和组织人事部门要加强对作风建设工作的监督检查和考核评估，及时发现和纠正存在的问题。要建立健全问责机制，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责。要通过严格的监督执纪问责机制，推动作风建设各项任务落到实处、见到实效。同志们，加强教育领域作风建设是一项光荣而艰巨的任务。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动我区教育领域作风建设不断取得新的更大成效!为推进我区教育事业高质量发展作出新的更大贡献!谢谢大家!在公安机关警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开全市公安机关警示教育大会，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严管党治警的重要指示精神，深刻汲取近期发生的违纪违法案件教训，以案为鉴、以案促改，进一步严明纪律规矩，强化警示教育，推动全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。刚才，我们集体观看了警示教育片《警钟》,片中揭露的违纪违法问题触目惊心，发人深省。这些案件就发生在我们身边，涉案人员有的曾是并肩作战的同事，有的甚至是昔日的领导，他们的堕落轨迹令人痛心，也给我们敲响了振聋发耳贵的警钟。下面，我代表市局党委讲三点意见。一、深刻汲取教训，以刮骨疗毒的勇气直面问题近年来，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，忠诚履职、攻坚克难，为维护社会稳定、保障人民安宁作出了重要贡献。但必须清醒看到，队伍中仍然存在一些突出问题，个别民警甚至滑向违法犯罪深渊，严重损害了公安机关形象，败坏了党风警风。(一)理想信念“总开关”松动，政治底线失守。警示教育片中的案例，无一不是从理想信念动摇开始。有的民警长期忽视政治学习，对党纪国法缺乏敬畏，把入党从警誓言抛诸脑后；有的沉迷封建迷信，遇事求神拜佛，甚至与不法商人沆淹一气，沦为利益集团的“保护伞”。这些问题暴露出部分民警政治立场不坚定、思想防线不牢固，将权力视为谋取私利的工具，最终在诱惑面前败下阵来。我们必须深刻认识到，公安机关是党和人民手中的“刀把子”,一旦政治立场偏移，就会沦为危害党和人民事业的“刀尖”。(二)纪律规矩“高压线”触碰，作风顽疾未除。从查处的案件看，违规吃喝、收受礼品礼金、插手经济纠纷等问题屡禁不止。有的民警将“人情往来”异化为权钱交易，利用职务便利为亲友谋利；有的执法简单粗暴，甚至滥用强制措施，严重侵害群众合法权益。这些行为看似“小节”,实则是纪律规矩意识淡薄的集中体现。更令人警醒的是，个别领导干部对下属违规违纪行为睁一只眼闭一只眼，甚至包庇纵容，导致“破窗效应”蔓延。作风建设永远在路上，我们必须以“钉钉子”精神纠治“四风”,坚决防止老问题复燃、新问题萌发。(三)监督制约“防火墙”失效，制度执行不力。剖析案件根源，监督缺位、制度空转是重要诱因。有的单位“三重一大”决策机制形同虚设，重大项目招投标暗箱操作；有的民警长期游离于组织监督之外，违规经商办企业却无人过问。这些现象反映出，我们的一些制度规定还停留在纸面上，监督执纪“宽松软”问题尚未彻底解决。特别是基层所队“一把手”权力集中，如果缺乏有效制约，极易滋生腐败。我们必须坚持用制度管权、按制度办事，让权力在阳光下运行。二、坚持刀刃向内，以壮士断腕的决心整治顽疾警示教育的目的不是“看热闹”,而是要“动真格”。全市公安机关必须以案为鉴、举一反三，以“零容忍”态度正风肃纪，坚决清除队伍中的“害群之马”。(一)聚焦“关键少数”,压实管党治警责任。领导干部是队伍建设的“风向标”。各级“一把手”要切实履行第一责任人职责，既管业务更管队伍，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，通过定期听取廉政汇报、开展“一对一”廉政谈话，将责任压力传导至“最后一公里”;班子成员要落实“一岗双责”,把分管领域党风廉政建设抓实抓细，建立“责任田”清单制度，定期分析队伍思想动态、排查廉政风险点。市局党委将建立领导干部履职清单和廉政档案，实行“责任项目化、项目清单化“管理，对履责不力的严肃追责，视情采取约谈、通报、调整岗位等措施。同时，要完善派出所教导员、机关纪委专职副书记履职考核机制，通过交叉检查、述职评议等方式，确保监督触角延伸到“神经末梢”,形成“一级抓一级、层层传压力”的闭环管理体系。(二)深化专项整治，靶向治理突出问题。针对执法领域腐败易发多发问题，即日起在全市开展“规范执法提升年”活动，通过自查自纠、专项督察、案例通报等组合拳，重点整治“有案不立、压案不查、逐利执法”等顽瘴痼疾。对涉案财物管理、行政审批、交通事故处理等高风险岗位，实行定期轮岗交流和廉政风险评估，建立量化评估