市直单位2025年前二季度党建工作情况总结汇集10篇

市直单位2025年前二季度党建工作情况总结(共10篇)篇1、市直单位2025年前二季度党建工作情况总结2025年，市直单位在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，坚持以党建为引领，不断创新工作方法，扎实推进各项党建任务，为市直单位的发展提供了坚强的政治保证和组织保障。一、“思想灯塔”——强化理论武装，筑牢信仰之基(一)深入开展主题教育以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，制定详细的学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习党的创新理论。组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵。开展主题教育读书班、专题党课等活动，邀请专家学者进行辅导讲座，进一步提高党员干部的政治理论水平。(二)创新学习形式充分利用“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台，开展线上学习竞赛活动，激发党员干部的学习积极性。举办“红色经典诵读”“党史知识竞赛”等活动，以生动活泼的形式增强学习效果。组织党员干部参观红色教育基地，接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。(三)加强意识形态工作严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对单位网站、微信公众号等意识形态阵地的管理。开展意识形态专题培训，提高党员干部对意识形态工作的认识和应对能力。积极弘扬正能量，宣传先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。二、“组织堡垒”——夯实基层基础，提升党建质量(一)规范党支部建设严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，加强党支部标准化、规范化建设。规范党支部设置，选优配强党支部班子，明确工作职责。建立健全党支部工作制度，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部工作的规范化水平。(二)加强党员队伍管理严格党员发展程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、日常教育、实践锻炼等方式，提高党员素质。建立党员积分管理制度，对党员的学习、工作、参加组织生活等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。(三)打造党建品牌结合单位工作实际，积极打造具有特色的党建品牌。以党建品牌为引领，推动党建工作与业务工作深度融合。开展党建品牌创建活动，通过品牌创建，提升党建工作的影响力和实效性。例如，有的单位打造了“红色先锋，服务为民”党建品牌，通过开展志愿服务、结对帮扶等活动，提升服务水平，赢得了群众的好评。四、“作风利剑”——加强作风建设，树立良好形象(一)开展作风整顿活动针对党员干部中存在的形式主义、官僚主义等问题，开展作风整顿活动。通过自查自纠、集中整治、监督检查等方式，坚决整治不作为、慢作为、乱作为等不良行为。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全作风建设长效机制，持之以恒正风肃纪。(二)强化廉政教育组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党党规，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。(三)严格监督执纪认真落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域、关键环节的监督。运用监督执纪“四种形态”,对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，对违纪违法问题严肃查处。加强内部审计监督，规范财务管理，防止违规违纪行为发生。5、“融合发展”一一党建引领业务，实现同频共振(一)推动党建与业务深度融合坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建与业务工作深度融合。围绕中心工作，开展“党员先锋岗”“党员示范窗口”等创建活动，激励党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。把党建工作融入到业务工作的各个环节，通过党建引领，推动业务工作高质量发展。(二)服务中心大局积极响应市委、市政府的号召，围绕重大项目建设、乡村振兴、生态环保等中心工作，发挥单位职能作用，为全市经济社会发展贡献力量。组织党员干部深入基层、深入企业、深入群众，开展调查研究，了解社情民意，为市委、市政府决策提供参考依据。(三)助力民生改善坚持以人民为中心的发展思想，把解决人民群众的急难愁盼问题作为党建工作的出发点和落脚点。开展“我为群众办实事”实践活动，通过结对帮扶、志愿服务、社区共建等方式，为群众办实事、解难题。加强对民生领域的监督检查，确保各项惠民政策落到实处。六、“活力之源”——丰富活动载体，激发党建活力(一)开展主题党日活动每月确定一个主题，组织开展形式多样的主题党日活动。如“重温入党誓词，牢记初心使命”“传承红色基因，弘扬革命精神”“志愿服务进社区，共筑文明新家园”等主题党日活动，增强党员的党性意识和组织观念。(二)举办文体活动组织开展篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等文体活动，丰富党员干部的业余生活，增强单位的凝聚力和向心力。举办文艺汇演、诗歌朗诵会等活动，展示党员干部的风采，营造积极向上的文化氛围。(三)开展关爱行动关心关爱党员干部的工作和生活，开展“送温暖、献爱心”活动，对困难党员、老党员进行走访慰问，帮助他们解决实际困难。关注党员干部的心理健康，开展心理健康讲座、心理咨询等活动，缓解党员干部的工作压力。七、存在的问题及不足1.党建工作创新力度不够，部分单位党建工作方式方法较为传统，缺乏吸引力和实效性。2.党建工作与业务工作融合还不够紧密，存在'‘两张皮现象。3.党员队伍管理还存在一些薄弱环节，部分党员的先锋模范作用发挥不够明显。4.对基层党建工作的指导和督促还不够到位，部分基层党支部工作存在不规范、不扎实的问题。八、下一步工作打算(一)加强党建工作创新积极探索党建工作的新方法、新途径，不断创新党建工作载体和活动形式，增强党建工作的吸引力和实效性。结合单位实际，开展具有特色的党建活动，打造党建工作亮点。(二)推进党建与业务深度融合进一步完善党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的机制，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作融入到业务工作的各个环节。通过党建引领，推动业务工作高质量发展。(三)加强党员队伍管理严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强党员教育管理，通过集中培训、日常教育、实践锻炼等方式，提高党员素质。建立健全党员激励机制，激励党员发挥先锋模范作用。(四)加强对基层党建工作的指导和督促建立健全基层党建工作考核评价机制，加强对基层党支部工作的指导和督促。定期开展基层党建工作检查，及时发现和解决基层党建工作中存在的问题，推动基层党建工作规范化、标准化。2025年前二季度，市直单位党建工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断创新党建工作方法，提升党建工作质量，为市直单位的发展提供更加坚强的政治保证和组织保障。篇2、2025秋季学期学校党建工作总结一、完善机制，强化组织建设。1.全面梳理，健全制度。全面梳理党建工作，全面完善党建工作基本制度，找准学校党建工作重点，对学校党支部给予准确定位，使学校党建工作目标更加有的放矢。2.融合提炼，创新特色。紧紧围绕“抓好党建促发展”的理念，以创新项目带动为抓手，推进党建工作项目化管理，夯实特色创建活动。3.健全机制，抓实第一议题学习制度。认真实施党员年度学习计划，主题党日活动抓学习、抓提升、抓研讨。促进党员学习目标责任制落实。4.注重活动，提升师德师风建设。做好发展党员工作，扎实开展“党员领航岗”活动，积极营造风清气正的校园生态。5.注重引领，扎实开展意识形态领域工作。以社会主义核心价值观为引领，以中华优秀传统文化为重点，以地方特色文化为补充，着力打造绿色校园、书香校园和文明校园。6.强化宣传，推动学习。高度重视意识形态工作，通过各种形式倡导文明健康的生活方式，充分运用爱国主义教育基地教育领导干部，激励广大党员干部震续红色血脉，凝聚奋进力量。7.抓实常规，认真总结。做好了各类材料的催缴工作，及时记录量化积分；全面总结年度党建工作，进行党支部建设情况的全面排查，形成工作汇报，积极查摆问题，形成问题清单及整改清单。二、加强学习，努力提升全员素质。1.抓实理论学习。认真开展好每月一次的主题党日活动。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，不断提高党员的学习力和创新力，做到组织学习制度化、常态化。2.推进师德建设。引导教师认真贯彻执行教育法律法规，规范广大教师的教育教学行为，结合要求进行优秀党员评选，注重挖掘和宣传先进典型，推进文明校园建设水平。3.抓好宣传推介。充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地、学习强国、微信平台，开展党员教育活动，积极宣传党建工作新成就。三、加强工作监督，抓实党风廉政建设。1.深入开展党风党纪教育。筑牢党纪国法和思想道德防线。用好党代表工作室，常态化发挥党代表作用。经常深入级部、教研组和课堂，积极解决师生普遍关心的问题，夯实“我为群众办实事”主题实践活动。2.认真落实党风廉政建设责任制。坚持党建工作主体责任制，领导干部自觉做群众的表率。带头讲奉献，讲大局，依法治校，廉洁从教。3.加强党内监督工作。认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。4.推行党务、校务公开。继续实施公开标准化建设，发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度四、重视文明创建，提升学校内涵。1.加强师德建设。坚持“德育为先、育人为本”思想，深化师德师风建设，坚持为党育人，为国育才使命。2.加强和谐校园。不断提升校园环境、校园文化品位，立足校园环境绿化美化亮化秩序化提升。同时积极发挥家委会、志愿者协会的作用，为学校发展创造有利的外部环境。3.加强校园文化建设。扎实开展系列“教学最美”比赛，鼓号操训练等活动，不断提升学校文化品位。五、加强群团工作，以党建带团建。1.加强对工会工作指导。强化教代会制度化、规范化建设，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。2.以“党建带团建”,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师教育教学水平，提升团队建设新局面。3.加强妇委会工作指导。引领和指导妇委会不断提高工作水平，不断发挥和展现女教师的潜力才华，为学校高质量发展注入新活力。4.重视退休教师管理工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事。六、今后努力方向1.夯实三会一课，继续抓实第一议题学习落实，切实提升教师政治理论水平，强化政治自觉；2.加强管理促组织建设。干部队伍建设抓执行力；党员队伍建设抓战斗力，教师队伍建设抓凝聚力；3.注重活动引领，创设优质活动载体，深化开展党史学习教育，特色活动再创新，开设党史学习教育示范岗；4.强化双培养落地开花。建立健全入党积极分子和骨干教师培养机制，不断提升党组织的先进性；5.强化评价机制运用，切实用好党员量化积分考核评价细则，激励党员时时处处高标准、高质量服务学校发展。篇3、市审计局2025年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2025年党建工作汇报如下。2025年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导，不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”(政治强、能力强、绩效强)班子、“四型”(学习型、服务型、廉洁型、文明型)机关、“五好”(思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好)审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2025年，局机关被评为“区三八红旗集体”,在2022年度考核中获得优秀等次，被评为2022年度市“干事创业好班子”,被市直机关工委评为“推进‘五大行动’创建模范机关优秀案例”和“2022年度学习强国学用工作先进集体”,第二党支部被评为“2022年度市直机关最强党支部示范点”。一、抓制度