在基层减负工作推进会议上的讲话：打好基层减负“组合拳”做优提质增效大文章（共四篇）

在基层减负工作推进会议上的讲话：打好基层减负“组合拳”做优提质增效大文章同志们：同志们，今天，我们召开基层减负工作推进会议，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于持续推进为基层减负的重要论述和指示批示精神，全面落实市委关于推进为基层减负的重要要求，部署下一步为基层减负重点任务，下面，我讲两点意见。一、提高思想认识，准确把握持续深化为基层减负的着力点(一)持续深化为基层减负，要从思想上着力，树立正确政绩观。习近平总书记强调，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”。从近些年通报的一些案例看，有的领导干部热衷于政绩工程，给自己留名，为自己邀功。这种错位的政绩观容易导致工作“脱实向虚”,给基层添负担，如不顾客观实际和发展规律，盲目攀比、大干快上，使得基层干部无所适从，甚至被迫填表格、造数据，产生“数字政绩”;调研走马观花，不深不细不实，不仅没有帮助基层解决实际问题，反而耗费基层干部的时间和精力。这些都是把狭隘的功利主义凌驾于发展大局之上，把“一时的政绩”变成基层“长期的包袱”。因此，为基层减负，根子在于引导广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，抓工作突出一个“实，,字，实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事情，带着基层干、干给基层看，努力取得实实在在的成效。(二)持续深化为基层减负，要从机制上破题，推动形成干的合力。基层工作本就千头万绪，但有的地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围之内的任务转嫁给基层，导致基层“小马拉大车”。鉴于此，为基层减负，必须强化系统思维，统筹把握各层级之间的关系，着力构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系。一方面，进一步编制完善权责清单，让基层干部明明白白履职，种好“责任田”,干好“分内事”,从制度上遏制“层层甩锅”。另一方面，减负不是减担当、减标准，而是增信心、强保障。各级党委政府及相关部门要推动更多资源下沉，为基层赋能，让基层干部更有底气；推出更多关心关爱举措，多一些雪中送炭，少一些求全责备，让基层干部更有干劲；传承弘扬“四下基层”优良作风，多到基层一线去，多和基层干部想在一处、干在一起，真正形成干的合力。(三)持续深化为基层减负，要坚持“厚爱三分”,给予基层更多的理解和信任。基层有基层的优势，基层干部当中蕴藏着丰富的经验与智慧。发挥出基层的优势，需要上级对基层干部多一分尊重、多一分信任、多一分欣赏，对基层的工作多一些理解、多一些雪中送炭的指导和帮助，少一些求全责备和不必要的指责批评，更不能对基层主观、武断、盲目地去发号施令。要避免上级对基层的过度控制与不当干预，该严格管理的地方坚决严格管理，该放手的地方也要敢于和善于放手，而不能处处不放心、事事越俎代庖。这样基层干部才会有发挥能动性的余地，才会深刻体验到自身的作用与价值，由此展现出主动作为的蓬勃朝气。二、突出工作重点，做好减负增效大文章(一)坚持跨区党委联合，强化党建统领，为基层减负增效提供“坚强保障”。党建工作不能停留在口头上，要落实到具体行动中，体现在工作成效上。一方面要建立联合党委机制，减少重复劳动。共同组建跨地域联合党委，通过定期召开会议、研究解决重大问题、制定共同发展规划等方式，实现资源共享和优势互补。另一方面要加强党建资源共享，提升工作效率。充分利用两地党建资源，开展联合党课、主题党日等活动，加强党员教育培训和思想交流，提升两地基层党组织凝聚力和战斗力。(二)坚持跨区产业协同，推动经济增效，为基层减负增效注入“强劲活力”。跨区产业协同有助于催生新产业新业态新模式，拓展发展新空间，培育发展新动能。一方面要规划产业园区，实现资源共享。共同规划飞地产业园区，引导双方优势产业向园区集聚，通过园区化、集群化发展，实现资源共享、优势互补。另一方面要推动项目合作，增加收入来源。鼓励两地企业开展项目合作，共同投资开发具有市场前景项目，跨地域资源整合，实现项目快速落地和效益最大化。(三)坚持跨区企业抱团，推动实体运作，为基层减负增效积蓄“坚实实力”。跨区企业抱团能够实现资源的有效整合和优势互补，有助于打破地域限制，实现资源的最优配置。一方面要组建跨区公司，整合资源要素：探索组建跨区村公司，将村级集体经济组织联合起来，共同开展经营活动，通过村公司平台作用，整合两地资源要素，推动村级集体经济发展壮大，提升基层服务能力和效率。另一方面要拓展经营领域，增加集体收入。积极拓展经营领域，参与多个产业环节，延长产业链、提升价值链，增加村级集体经济收入，使其能够更好地履行职责、服务群众，实现基层减负与增效的良性循环。(四)坚持跨区信息共享，优化工作流程，为基层减负增效卸下“沉重负担”。跨区信息共享能够打破不同区域间的信息壁垒，消除信息孤岛现象，促进区域间的紧密联动和协同发展。一方面要精简会议文件，减少形式主义。严格落实中央和市委关于基层减负的决策部署，精简不必要会议和文件、减少形式主义检查考核，为基层干部松绑减负。另一方面要利用信息手段，提升服务效率。利用信息化手段优化基层工作流程，减少繁琐的操作和重复劳动，建立统一政务服务平台、推广电子证照和在线办理等便民服务措施，提高服务效率和群众满意度。同志们，持续深化为基层减负，是一场攻坚战、持久战。只要实干担当、久久为功，一个问题一个问题地解决，积小胜为大胜，为基层减负就一定能抓出实效。我们要坚决贯彻党中央的重大决策部署和市委市政府的重要工作要求，推动基层减负走深走实，让基层充满干事动力、创业活力。谢谢大家!2025年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲同志们：习近平总书记明确指出，我们必须坚决整治形式主义、官僚主义问题，优化组织结构，精简人员配置，并持续不断地推进这项工作。整治形式主义，切实减轻基层负担，是推动基层工作更加务实、高效的重要保证。我们不能有丝毫的松懈和停滞，必须保持长期努力、坚持不懈的工作态度，确保基层干部从琐碎、无效的事务中解脱出来，从繁重的材料准备工作中解放出来。只有这样，我们才能真正为那些积极干事的人提供支撑，为那些成功成事的人给予鼓励。今天，我们召开基层减负工作专题会议，旨在深入学习并贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，全面落实党中央关于为基层减负的决策部署以及省委的工作要求。我们将坚定不移地整治形式主义，切实减轻基层负担，使基层有更多的时间和精力投入到实际工作和事务中。方才，部分牵头单位已就近期政治形式主义在基层的推进情况进行了详尽汇报。总体来看，取得的成效是显著的。然而，我们也必须清醒地认识到，形式主义与官僚主义所表现出的反复性与顽固性特征不容忽视，它们常常以新的形式和花样出现，给我们的工作带来新的挑战。在此，各级各部门务必提高政治站位，深刻认识到深化整治形式主义、为基层减负的重要性和紧迫性。这不仅是我们的职责所在，更是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体体现。我们要以彻底的自我革命精神，切实抓紧抓实抓好基层减负工作。接下来，我就如何进一步推进基层减负工作，提出以下几点意见。第一，减负工作成在“实”,需要压实责任并找准症结。整治形式主义以减轻基层负担是一项重要政治任务，也是推动发展、服务群众的现实需要和基层干部群众的热切期盼。整治行动旨在让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，能够更加专注于实际工作并提高工作效率和质量。为了真减负，必须强调不玩虚的，不搞表面功夫。这需要从思想深处认识到为基层减负的根本目的是干事创业、为民服务。只有思想认识到位，才能从根本上解决问题。因此，要提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将党中央为基层减负各项决策部署落到实处。基层负担重表现在会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多、问责多等方面，这些问题使基层干部身心俱疲，难以招架。为了解决这些问题，需要从大力精简文件简报、从严控制会议和台账报表、统筹规范督查检查考核、改进调查研究、完善问责工作机制等方面提出具体举措。通过这些措施的实施，可以真正把基层负担减下来，让基层干部有更多的时间和精力用于谋改革、抓落实、促发展、解民忧上来，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。第二，减负工作必须持之以恒，锲而不舍，方能取得实效。从刚才的汇报可见，通过优化考核流程、精简考核指标、降低考核频率等方式，不断完善考核体系，切实为干部卸下负担，使他们能够全身心投入到实际工作中，赢得了广大干部群众的广泛赞誉。我们必须保持这种良好势头，深入推进减负工作，同时，要常态化开展典型案例的核查与通报，保持高压态势，督促问题的整改落实，通过构建长效机制，不断深化整治效果，防止形式主义问题反弹。整治形式主义是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。这需要各部门齐心协力，共同建立健全长效机制。制度是保障组织长远稳定发展的基石，落实基层减负工作必须从制度层面着手，推动建立健全基层减负的长效机制。各级部门、各个领域需要上下一心，形成合力，确保基层减负工作落到实处、细处。同时，要加强对基层工作的支持和指导，为基层干部提供明确的工作方向和依据。要提升监督意识，勇于对形式主义现象说“不”,共同营造求真务实、崇尚实干的工作氛围。通过优化组织结构、理顺体制机制、明确基层权责清单、明晰权责边界等措施，对基层减负进行科学合理的安排。此外，还要以制度化和规范化为抓手，构建高效运转的“六位一体”机制，包括统筹、会办、调度、分析、反馈、督查等环节。同时，建立务实、科学的绩效考核评价体系，倾听基层干部的声音，观察基层工作的成效，将其作为减负工作的检验标准，确保减负工作真正落到实处。第三，减负工作的核心在于“本”,即要深入源头治理，并强化激励机制。形式主义本质上是一种主观主义和功利主义，其根源在于政绩观的错位和责任心的缺失，它用表面的热闹和华丽掩盖了真正的矛盾和问题。因此，各部门应更加注重源头治理，既要针对突出问题采取有效的治理措施，也要从思想和利益根源上寻求治本之策。我们必须坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，将对上负责与对下负责相结合，建立健全激励机制，推动干部担当作为，真抓实干，营造出真正为基层减负的良好氛围。干部的工作状态在很大程度上决定了事业的发展状况。持续为基层减负，就是要为实干者提供支撑，使他们从琐碎的事务中解脱出来，轻装上阵，集中精力投入到实际工作中。对于基层干部，特别是那些奋战在第一线的同志，我们应给予更多的理解和支持，从政策、待遇等方面给予倾斜，关心他们的政治生活、经济待遇、精神需求和生活保障，以激发他们履职尽责、担当作为的积极性和创造性。同时，我们要坚持激励与约束并重、严管与厚爱相结合的原则，实事求是、客观公正地对待基层干部。我们要旗帜鲜明地为基层党员干部干事创业提供支持和鼓励，形成强大的激励效应。只有这样，基层减负才能真正取得实效，展现出基层工作的新气象，赢得人民群众的满意和认可。在减负工作中，我们还要突出纠树并举，准确把握“应尽之贲”和“应减之负”的界限。我们要对照党风要求查找差距，对表党性要求追根溯源，对照党纪要求明确举措，严守思想防线和行为红线。我们要大力弘扬真抓实干、担当作为的时代精神，切实为基层减负、为干部鼓劲，推动形成风清气正的良好政治生态。学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得交流发言材料日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。针对当前如雨后春笋般冒出来的各类微信工作群、政务公众号、政务APP等，一定程度上消耗了基层干部大量精力，使“数字赋能”变成了“数字负担各级组织当在进一步巩固整治成效、建立健全体制、创新基层治理上钾足“力气”,切实整治“屏幕歪风”,使“指尖上的形式主义”真正还原为“指尖便捷”“指尖效率”。钾足“大力气”,进一步巩固整治成效。毋庸讳言，随着网络技术的不断发展，各类政务新媒体的涌现，对于优化服务、创新社会治理起到了很大的积极作用。由于各种原因及因素，也出现了各类政务新媒体过