在市委统战部2025年度党建工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话(精编4篇)

在市委统战部2025年度党建工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开2025年度党建工作暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委X次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，总结过去一年统战系统党建和党风廉政建设工作成效，分析研判新形势新任务，部署安排2025年重点任务。刚才，XX同志传达了上级有关会议精神，XX同志通报了典型案例，会议还印发了年度工作要点和责任清单，请大家结合工作实际抓好落实。下面，我讲四点意见。一、肯定成绩、正视问题，增强抓好党建和党风廉政建设的政治自觉过去一年，在市委的坚强领导和省委统战部的指导下，全市统战系统坚持以政治建设为统领，以“统战聚力·同心筑梦”行动为抓手，推动党建与统战业务深度融合，为全市经济社会发展凝聚了广泛共识、汇聚了强大合力。主要体现在三个方面：一是理论武装持续深化。我们创新开展统战大讲堂”“同心读书会”等载体，组织党的二十大精神学习研讨班X期，覆盖党员干部XX人次；开展“统战干部上讲台”活动，部领导班子带头宣讲党的创新理论，推动学习走深走实。二是党建统领作用凸显。在民主党派换届中严把政治关，推动各民主党派市委会建立理论学习+参政议政双提升机制；打造“侨胞之家”“新联会实践创新基地”等阵地XX个，团结引导新的社会阶层人士、侨界代表人士建功立业。三是从严治党纵深推进。制定《统战领域廉政风险防控清单》,开展“清风行动”专项督查，整改问题XX项；运用“第一种形态”处理党员干部X人，查处违纪违法案件X起，持续释放从严执纪信号。在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，统战系统党建和党风廉政建设工作仍存在短板弱项：一是理论武装存在“温差”。部分干部对党的创新理论学习碎片化、表面化，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足。二是责任传导存在“偏差”。个别基层党组织存在“重业务轻党建”倾向，对意识形态、统一战线等领域风险研判不够深入。三是作风建设存在“短板”。少数干部存在“躺平”心态，服务统战成员“最后一公里”未完全打通；个别领域廉政风险防控机制不够健全。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决。二、聚焦主线、服务大局，以高质量党建引领统战工作创新发展2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是统一战线奋进新征程、建功新时代的重要一年。全市统战系统必须坚持以党建引领统战工作高质量发展，重点把握三个“着力”:(一)着力强化政治引领，筑牢统战领域思想根基深化“凝心铸魂”工程，实施“统战干部政治能力提升计划”,开展“多党合作初心教育”“统战成员政治共识教育”等专题活动。建立“理论学习+调研实践”机制，围绕“发挥统战优势助力共同富裕”等课题，组织统战成员开展联合调研，形成高质量建言成果。(二)着力服务中心大局，凝聚统战领域奋进合力实施“统战助力百日攻坚”行动，动员统战成员参与招商引资、乡村振兴等重点工作；深化“民营企业健康提升”工程，建立党政领导与民营企业家“亲清恳谈”制度；打造“侨创天下”“新阶层创新工坊”等品牌，推动统战资源向发展一线聚集。(三)着力夯实基层基础，激发统战领域组织活力开展“统战组织力提升年”活动，推进民主党派、工商联、侨联等组织规范化建设；实施“统战阵地赋能计划”,在产业园区、商圈楼宇等新建“统战之家”XX个；开展“统战干部进基层”行动，建立领导干部联系统战团体、代表人士制度，实现服务全覆盖。三、从严从实、标本兼治，纵深推进党风廉政建设向纵深发展统一战线作为党的重要法宝，必须把全面从严治党要求贯穿工作全过程，重点做到三个“强化”:(一)强化责任传导，构建全链条责任体系严格落实“一把手”第一责任人责任，制定《统战领域全面从严治党主体责任清单》,建立“季度督导+年度考评”机制。开展“清廉统战”建设行动，在民主党派、工商联等组织设立“清廉观察员”,推动清廉文化进机关、进团体、进企业。(二)强化风险防控，扎紧不能腐的制度笼子聚焦统战领域重点岗位、关键环节，开展“廉政风险大排查”专项行动，建立“红橙黄”三级风险预警机制。深化“审计+巡察”联动监督，对统战团体经费使用、宗教场所财务管理等开展专项审计，对发现问题实行“挂牌销号”管理。(三)强化作风锤炼，锻造新时代统战铁军开展“统战干部能力素质提升”专项行动，实施“青年干部蹲苗计划“,选派优秀干部到信访维稳、招商引资一线锻炼。深化“四不两直”督查，对“庸懒散拖”等突出问题开展“亮剑行动”,对典型案例点名道姓通报曝光。四、凝聚共识、团结奋进，奋力书写新时代统战工作高分答卷新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。站在新的历史起点上，全市统战系统必须以此次会议为新的号角，以更高站位、更实举措、更严作风，推动统战工作全面提质增效。重点要在三个方面持续发力，凝聚起共谋发展、共促团结的强大合力。第一，强化“一盘棋”意识，构建大统战工作新格局。统战工作涉及面广、政策性强，必须树牢全局观念、系统思维。要建立健全市委统一领导、统战部门牵头协调、各成员单位各司其职的大统战工作格局，完善市委统一战线工作领导小组运行机制，定期召开民主党派、工商联、无党派人士座谈会，形成党委统一部署、各方协同发力的生动局面。建立民主党派、工商联、侨联、新联会等统战团体联席会议制度，搭建资源共享、优势互补的合作平台。深化“同心共筑”品牌创建，在参政议政、民主监督、社会服务等领域开展联合行动，形成“握拳发力”的协同效应。建立统战领域重点任务清单，明确责任分工和时间节点，推动形成齐抓共管、同频共振的工作合力。第二，树牢“一线”思维，锻造服务发展主力军。统战工作的生命力在于实践，价值在于作为。要推动统战干部走出机关、沉到一线，在民营经济发展、乡村振兴、民族团结等主战场建功立业。实施“统战干部联企助企”专项行动，建立领导班子联系重点企业、年轻干部挂钩中小微企业机制，开展“百人进千企”大走访，帮助企业纾困解难。深化“民族团结进步创建进社区”活动，组织统战成员参与“石榴籽同心筑梦”志愿服务，促进各民族群众交往交流交融。建立“新阶层人士创新创业基地”,引导新的社会阶层人士投身数字经济、科技创新等领域。健全考核评价机制，将服务基层成效纳入干部评优评先重要指标，激励统战干部争当服务发展的“排头兵”“急先锋”。第三，永葆“赶考”清醒，筑牢风险防范防火墙。统战领域意识形态复杂、风险因素多元，必须增强“时时放心不下”的责任感。要建立统战领域风险研判机制，聚焦民族宗教、非公有制经济、网络统战等重点领域，定期排查风险隐患，建立“红橙黄”三级预警清单。深化“数字统战”建设，运用大数据、人工智能等技术手段，提升风险监测预警能力。开展“统战领域安全专项整治”行动，加强对宗教场所、侨资企业、网络社团的规范管理。建立应急处置预案，完善与宣传、公安、网信等部门的联动机制，确保快速响应、有效处置。以“如临深渊、如履薄冰”的谨慎，守好意识形态、民族团结、宗教和谐等底线，为全市改革发展稳定大局保驾护航。同志们，统一战线是党的总路线总政策的重要组成部分，是凝聚人心、汇聚力量的伟大事业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“功成不必在我的境界和“功成必定有我”的担当，推动统战工作高质量发展。以党建引领凝聚共识，以团结奋进汇聚力量，以守正创新激发活力，努力交出一份无愧于时代、无愧于人民的统战答卷!谢谢大家!市2025年司法行政系统党风廉政建设工作要点2025年，市司法行政系统党风廉政建设工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委十四届四次全会以及上级司法行政部门党风廉政建设工作会议部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，为推动司法行政事业高质量发展提供坚强保障。一、强化政治引领，筑牢思想根基1.深化理论武装，提升政治站位：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面依法治国、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。制定详细学习计划，将理论学习纳入党组中心组学习、支部主题党日、干部教育培训等重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，确保学习教育全覆盖、常态化。要求全体干部职工撰写学习心得，定期开展学习交流活动，分享学习感悟，加深对理论知识的理解和把握，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提升政治站位，始终保持政治上的清醒和坚定。2.严明政治纪律，严肃政治生活：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强对党内政治生活状况的监督检查，严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在司法行政系统得到坚决贯彻落实。二、压实主体责任，完善工作机制1.健全责任体系，明确责任分工：严格执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”以及各部门和单位的具体责任，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。党组定期研究党风廉政建设工作，分析形势，部署任务，解决问题。党组书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责；班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核。2.加强监督考核，推动责任落实：建立健全党风廉政建设监督考核机制，加强对各部门和单位落实党风廉政建设责任情况的监督检查，定期对党风廉政建设工作进行全面考核。强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用、绩效奖励等挂钩，对落实党风廉政建设责任不到位的科室(单位)和个人，进行严肃问责，以考核促落实，推动党风廉政建设责任落地生根。3.完善工作制度，规范权力运行：建立健全廉政风险防控机制，对司法行政工作中的行政许可、行政处罚、行政复议、法律服务行业监管等重点领域和关键环节，进行全面深入的廉政风险排查，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的监督制约。完善内部管理制度，加强对财务管理、物资采购、项目建设等工作的规范管理，严格执行财经纪律和政府采购制度，确保各项工作依法依规进行。加强制度建设，对现有制度进行全面梳理，及时修订完善，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。4.强化责任追究，严肃问责问效：严格执行《中国共产党问责条例》,对履行党风廉政建设责任不力，导致发生严重违纪违法问题的科室(单位)和个人，严肃追究责任。坚持“一案双查”,既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的问责倒逼责任落实。加强对问责案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，营造失责必问、问责必严的浓厚氛围。三、加强作风建设，树立良好形象1.持续整治“四风”,巩固作风建设成果：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新动向新表现，持续开展监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。重点整治形式主义、官僚主义，严肃查处表态多调门高、行动少落实差，以及不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对公务接待、公车使用、公款旅游等方面的监督管理，严格执行相关规定，杜绝违规违纪行为发生。对发现的“四风”问题线索，要及时进行调查核实，严肃处理，确保作风建设取得实效。2.强化服务意识，提高群众满意度：牢固树立以人民为中心的发展思想，持续优化司法行政公共服务，不断提高服务质量和水平。加强对法律援助、公证、司法鉴定、人民调解等公共法律服务工作的管理和监督，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供便捷高效的法律服务。深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动了解群众需求，积极解决群众反映强烈的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸