关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料5篇（资料）

关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料习近平总书记指出，艰苦奋斗、勤俭节约不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证，也是继往开来、再创辉煌的重要保证。习近平总书记的这些要求和论断，既是对我们党在长期革命、建设和改革过程中历史经验的科学总结，也为新时代继承和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统提出了号召。财政是国家治理的基础和重要支柱，财政部门必须坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，牢固树立过“紧日子”思想，用政府的“紧日子”保障人民的“好日子”。艰苦奋斗、勤俭节约，过“紧日子”是我们党的优良传统。习近平总书记指出，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统和作风。纵观我们党的历史，从革命战争年代，到社会主义建设时期，再到改革开放以来，艰苦奋斗、勤俭节约，过“紧日子”作为强大的精神力量，始终激励着我们党攻坚克难、走向胜利、成就伟业。党的历代领导集体一贯主张共产党员和领导干部要保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决反对各种形式的贪图享乐、铺张浪费。在中共七届二中全会上，毛主席向全党提出了著名的“两个务必”,强调要保持艰苦奋斗的作风；改革开放之初，邓小平同志曾说，我们的路还很长，艰苦奋斗还是要讲，一点不能疏忽，要勤俭办一切事情才能实现我们的目标；党的十八大以来，习近平总书记反复强调，全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，牢固树立过“紧日子”思想，坚持勤俭办一切事业。回顾历史、审视现实，艰苦奋斗、勤俭节约，过“紧日子”始终是我们党的优良传统，我们应保持清醒，任何时候，艰苦奋斗、勤俭节约的传家宝不能丢，过“紧口子”的自觉必须增强。艰苦奋斗、勤俭节约，过“紧日子”是坚持以人民为中心的发展思想的重要体现。习近平总书记强调，党和政府带头过“紧日子”,目的是为了老百姓过“好日子”,这是我们党的宗旨和性质所决定的。习近平总书记这一重要论断，彰显了以人民为中心的发展思想，深刻诠释了党和政府带头过“紧日子”与老百姓过“好日子”的辩证关系。艰苦奋斗、勤俭节约，不是为省钱而省钱，而是要把过“紧日子”节省下来的资金，用到改善民生的“刀刃”上，把更多“真金白银”用于为民生雪中送炭，确保重点领域的民生支出和保障水平不缩水，让人民群众分享更多改革发展成果，不断促进社会公平正义。因此，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，带头过“紧日子”的出发点和落脚点都是为了人民，充分彰显了人民至上的价值取向，是以人民为中心的发展思想的重要体现。艰苦奋斗、勤俭节约，过“紧日子”是财政工作必须坚持的基本方针。财政取之于民、用之于民，财政部门作为政府综合经济管理部门，在弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统作风、带头过“紧日子”上责无旁贷，必须把过“紧日子”作为财政工作始终坚持的方针，将过“紧口子”的要求贯彻到财政工作实践中。特别是在当前贯彻实施积极的财政政策加力提效、实施更大规模减税降费的背景下，必须牢记习近平总书记嘱托，在理财管财时恒念物力维艰、常思民生疾苦，对每一分财政资金精打细算、做好规划，让艰苦奋斗、勤俭节约成为自觉追求、时代新风，把政府带头过“紧日子”付诸实践、见诸行动，以过“紧日子”倒逼提高财政资金使用绩效，推动加快建立现代财政制度，为广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供坚实的财政保障。“吃不穷、穿不穷，计划不到一世穷。党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子，这是我们党的宗旨和性质所决定的」习近平总书记在参加全国人大内蒙古代表团审议时强调。“过紧日子”是检验一名党员干部党性强弱的“晴雨表”。翻开《中国共产党廉洁自律准则》,第三条便是“坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约」要想做到此，先得“过紧日子”,无论在家庭生活还是工作单位，都要打紧算盘过紧口子，不允许半点浪费。涵养“过紧日子”的精神自律，是党员干部党性修养的基本功。“过紧日子”常体现在生活小事小节上。家里节约用电、用水；不浪费粮食，吃多少买多少、做多少；不攀比，不跟风购买奢侈品等。在单位依旧把公家资源当做自家的来爱护。小到节约用水，随手关灯，下班关电脑、空调，办公用纸不随意浪费，办公事能走路的尽量走路，不坐公车。大到项目谋划得当，否则规划不合理，功能布局混乱，会重复投资，造成资金浪费。也许在有的人看是傻，用的是公家的，又不是自己的，何必锚铢必较。清代张伯行在《禁止馈送檄》中有言，“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。”聚沙成塔，集腋成裘。看似“愚拙”,不可理喻，但却守住了党员艰苦朴素、勤俭节约的本色，为民生发展、社会经济建设腾出了更多发展的资金空间。“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。”现实中，少数党员干部公私“分明”,时不时劫公济私。以调研或学习为名，借公款吃喝，经营个人人情。实实在在调研或学习无可厚非。如果是借公家之名，暗度私人之情，虽算不上贪腐，但是奢靡之风渐成。麻痹着个人的意志，如温水煮青蛙般，在不知不觉中，党员干部道德的堤坝、廉洁的防线会被“劫公济私”的揩油小事所淹没。“四知太守”杨震“暮却夜金”,告诫世人，要慎独、慎微、慎行。米公洗墨，“公私一念间，荣辱两世界厘清公私界限、摆正公私位置。西晋思想家傅玄曾说：“政在去私工因此，党员干部应当持公乘正，不为私欲所惑，树立大局观念，把“过紧日子”的理念融入到生活和工作去。带着一颗心来，不拿半根草去。正确处理好公与私的关系，充分认识奢与俭的利弊，艰苦朴素，勤俭节约，多“过紧日子”,既是对党员干部最基本的要求，乂是决定一个政党兴衰成败的重要因素。翻澜历史，先辈为我们树立了榜样。毛泽东一生粗茶淡饭，睡硬板床，穿粗布衣，一件睡衣补73次，穿20年。周恩来一贯倡导勤俭建国、艰苦奋斗，要求“一切招待必须是国货必须节约朴素，切忌铺张华丽、有失革命精神和艰苦奋斗的作风”。《周恩来的四个昼夜》里.而“一碗红烧肉”,周恩来不搞特殊，立足大局“过紧日子”,把肉分给大家，与大家一起吃粗粮。我们的先辈没有因身份特殊，而铺张浪费，反而以身作则。98年风雨兼程，正因为有了无数摒弃私心、不谋私利、“忧民之忧，乐民之乐”的共产党人，我们才经受住了无数风霜雨雪的磨炼和考验，让中国实现了从站起来到富起来、强起来的历史性飞跃。使命唤担当，责任引未来。政府要过紧日子，就要让利，政府的存量利益也要动，得罪人也要动，让利于企业，让利于民，这样财政才更可持续，反过来讲可能就要打问号了。可见总理“过紧日子”,让利于民与企业的决心，其关系着财政持续发展，关系着中国经济发展。北宋程颍、程颐的《二程集·河南程氏遗书·卷第十一》中写道，“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”,领导干部要在生活作风上以身作则，戒奢从简；在工作上从大局出发，立足当前发展，开源节流，严格执行财政预算，让群众参与政府公费支出监督，自觉接受新闻舆论监督，让政府“过紧日子”为百姓赢得“好日子”。2025年度检视典型案例剖析及落实过紧日子、厉行节约反对浪费等十个方面突出问题整改对照检查发言材料根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求和街党工委部署安排，会前我紧紧把握专题民主生活会主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习领悟习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，对照党章和有关党内法规，深入查摆自身存在的问题，现作对照检查如下：一、存在的问题和不足(一)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的系统性、全面性还有待进一步提升。努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系，但还缺乏全面系统、深入准确的学习领会。个别时候存在为学而学的现象，与分管工作结合不够紧密，入脑入心上还存在差距。二是学思用贯通、知信行统一还需在实践中进一步深化。结合分管领域的实际，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行不够，运用党的创新理论作指导、解难题的力度以及创造性开展工作还需下更大功夫。三是对所在党支部、挂点社区的理论学习指导有待加强。与所在党支部中非分管科室的干部和基层党员干部缺乏深层次的互动交流学习，对挂点社区党委以理论指导实践的过程关注较少，有些支部“三会一课”质量还不高。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治站位和政治能力仍需进一步提高。更多注重提高个人的政治站位和政治能力，监督分管科室干部和社区专职工作人员经常性检视政治忠诚做得还不够。比如，有一名社工存在欺瞒组织行为，有一名社工存在违法组织纪律问题等等。这些情况说明必须在带队伍上做得更严更实。二是政治鉴别力和敏锐性仍需进一步加强。在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定，但对于一些敏感问题，有时缺乏敏锐性和鉴别力。(三)践行宗旨、服务人民方面一是密切联系群众有差距。同班子成员、科室主任坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层职工坐在一条板凳上拉家常的时间少，实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。比如，对基层职工关心不到位，只在特殊时间节点看望、慰问一线职工，当面听取一线职工诉求、与职工交流交心少。再比如，今年10月份开展了职工满意度问卷调查，对职工提出的意见建议进行了整理归纳并下发至各分管领导，但具体整改情况没有跟踪落实，还存在应景、应时的“动作”,有一定程度的形式主义，倾听群众呼声、解决群众实际困难做得还不扎实、到位。二是回应群众关切不及时。主要表现在平时下基层，深入一线时力度不够，对群众心里想什么、盼什么、有哪些急难愁盼问题掌握不具体，思想深处没有真正解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。比如，执行“院长代表岗”时，由于手头工作多或因其他工作安排，就提前离开院长代表岗；再比如，虽然医院制定了服务群众的系列方案，推出了“出院预访”、“住院第4天走访”等走访形式，但在实际工作的推进中，存在领导班子、职能后勤主任工作繁忙缺席缺位的情况，群众需求仍然不能做到直接快速传导，导致群众问题不能得到及时有效的处理。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏开拓创新精神。面对新形势、新任务、新要求，主动谋划比较少，缺乏深入思考，缺少创新思维，用传统手段方法推进工作多，导致一些新事物、新工作推进不够理想，折射出区委班子在创新思维、创新意识、创新举措方面的短板，需要认真研究解决。二是攻坚克难的有解思维不足。在攻坚克难过程中，区委班子以“有解思维”推动解决问题方面，做得还不够，还缺乏有解思维，在拓展农牧业品牌发展空间、提升品牌影响力、加强品牌保护上，对如何从根本上解决问题办法不多、思路不广。三是正确政绩观树得不够牢。在落实关于对坚决防范和纠治“新形象工程”重要批示，深入开展新形象工程自查摸底中，反映出区委班子在树牢正确政绩观、坚决防止新形象工程、面子工程”等方面还做得不够到位。(五)以身作则、廉洁自律方面一是压力传导做得还不到位。主要是班子成员履行“一岗双责”还存在差距，对分管领域抓业务工作多，抓廉政风险防控少，部署强调多，督导检杳少，对于如何贯通监督管理机制、强化常态化长效化监督制约方面研究不够、思考不深，反映出区委班子在工作中对专业领域廉政风险防控抓得还不够紧，党风廉政建设的压力还没有精准传导到基层。二是执行民主集中制意识不强。区委常委会重大决策部署中，有的议题存在临时动议、仓促召开、会前沟通协商不够的现象；有时会议议题安排得过多，大家讨论发言不深刻，影响了决策的科学性和执行效果。有的班子成员参与民主决策的意识不强，有时“事不关己，高高挂起”,只对自己分管的工作关注，对自己没有分管的工作往往都以不了解情况为由，很少提出不同意见。这反映出区委班子在贯彻执行民主集中制上还不够到位。三是艰苦奋斗作风保持不够牢。常委会班子成员的表率作用发挥不够，随着经济社会的发展、生活水平的提高，许多同志艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所松懈，厉行节约、反对浪费的意识有所淡薄，从