某乡镇党政及村（社区）“两委”班子换届后干部队伍建设情况调研报告精选（4篇）

某乡镇党政及村(社区)“两委”班子换届后干部队伍建设情况调研报告一、换届后干部队伍建设概述(一)新班子组建迅速，人员配置优化换届后，某乡镇党政及村(社区)“两委”班子迅速完成组建，干部队伍实现了年轻化、专业化、知识化。例如，新当选的乡镇党委书记拥有研究生学历，曾在发达地区担任重要职务，具有丰富的基层工作经验。(二)干部培训加强，能力素质提升为提高新班子的履职能力，乡镇党委组织了一系列干部培训活动。通过邀请专家学者授课、开展实地考察等方式，干部们的政策理论水平和实际操作能力得到显著提升。(三)作风建设深化，纪律意识增强换届后，乡镇党委加强了对干部作风建设的监督检查，严肃查处了多起违反工作纪律的行为。同时，通过开展“三严三实”专题教育等活动，干部们的纪律意识得到进一步增强。(四)激励机制完善，干事创业热情高涨为激发干部们的干事创业热情，乡镇党委制定了一系列激励政策。如设立“干事创业奖”,对在工作中表现突出的干部给予表彰和奖励；同时，优化干部晋升渠道，让有能力、有作为的干部得到更好的发展机会。二、新班子工作成效显著(一)经济发展势头良好，产业结构优化升级在新班子的带领下，乡镇经济发展呈现出良好势头。通过引进优质企业、培育新兴产业等方式，产业结构得到优化升级。例如，成功引进了一家农业龙头企业，带动了当地农业产业的发展。(二)民生事业持续改善，群众获得感增强新班子高度重视民生事业发展，通过加大投入、完善设施等方式，不断改善群众生产生活条件。如新建了一所小学和一所卫生院，解决了当地孩子上学和群众看病难的问题。(三)社会治理创新推进，平安乡镇建设成果显著新班子积极探索社会治理新模式，通过推行网格化管理、加强矛盾纠纷排查调处等方式，有效维护了社会稳定。同时，加大对违法犯罪的打击力度，为群众营造了安全稳定的社会环境。(四)生态文明建设取得新进展，环境质量持续改善新班子认真贯彻落实绿色发展理念，通过加强环境治理、推进生态修复等方式，不断改善环境质量。如开展了河道整治行动和垃圾分类工作，使乡镇环境面貌焕然一新。三、存在的问题与不足(一)部分干部能力素质仍需提升虽然新班子整体能力素质较高但仍有部分干部在业务能力和工作作风等方面存在不足需要进一步加强培训和教育引导。(二)基层基础工作仍需加强部分村(社区)在基层党建工作、群众工作等方面仍存在薄弱环节需要进一步加大投入力度提升基层基础工作水平。(三)部分工作推进力度不够大在推动经济发展、改善民生事业等方面仍有部分工作推进力度不够大需要加大工作力度确保各项任务落到实处。四、下一步工作建议(一)持续加强干部队伍建设继续加大干部培训力度提升干部能力素质；同时加强作风建设确保干部廉洁自律、勤政为民。(二)加强基层基础工作加大对基层党建工作的投入力度提升基层党建工作水平；同时加强群众工作确保群众诉求得到及时回应和有效解决。(三)加大工作推进力度明确工作目标和任务制定详细的工作计划和时间表确保各项任务落到实处；同时加强督促检查和考核评估确保工作取得实效。2025年党支部换届选举工作总结报告县人大机关党支部本届任期届满，三年来，在县人大党组和县直机关工委的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，紧贴县人大及其常委会的中心工作，以加强党的执政能力建设为目标，以加强学习教育为重点，以开展多种活动为载体，注重在加强机关党的思想、组织和作风建设上下功夫，使机关党建工作取得较好成效，为县人大及其常委会各项工作任务的完成提供了有力的组织保证和精神动力。主要做了以下几项工作：1、加强思想政治建设，使广大党员始终保持正确的政治方向机关党支部始终把加强党员干部的思想政治建设摆在突出位置，高度重视，作为加强和改进领导班子自身建设和提高党员干部素质的基础性工作，持之以恒，扎实抓好。一是认真抓好机关干部理论学习。坚持间周一次政治理论学习制度，做到年初有计划，每月有课题，月月有安排。学习中坚持四个结合，即坚持集中学习和个人自学相结合，组织专题辅导讲座与电化教育相结合，座谈讨论与中心发言相结合，先进典型教育与反面警示教育相结合。先后组织集中学习60余次，中心发言47人次，学习了党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神、科学发展观理论、法律法规、党章以及党风党纪和廉洁从政教育，收到了良好的学习效果。二是扎实开展十七大精神主题教育活动。根据县委总体要求，开展了以“学习贯彻十七大，开创人大工作新局面”为主题的学习教育活动，制定实施方案，明确目标任务，成立组织机构，常委会领导亲自进行教育动员，为大家上党课：组织机关干部参加县宜机关工委十七大精神主题宣传教育系列活动、文明城市、平安委室创建等活动。三是深入开展学习实践科学发展观活动。机关党支部将学习实践科学发展观活动作为一项重要政治任务，摆在突出位置，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，坚持以“强化监督职能、提升服务水平、推动科学发展”为主题，通过认真分析在理解科学发展观上的差距，深入查找在贯彻科学发展观上的不足，切实研究在实践科学发展观上的措施，共形成心得体会15篇、讨论成果报告2篇、撰写征文3篇、调研文章12篇，收到党员提出建议84条，活动满意率达100%,有效地把学习实践活动成果转化成为谋划人大工作的新思路、推进人大工作的新动力、改进人大工作的新举措，实现人大工作的新突破。四是积极开展爱心帮扶活动，坚持春节和“七一”每年两次的走访慰问。积极参加抗族救灾捐款捐物活动，汶川特大地窟发生后，机关支部及时动员，机关党员纷纷响应，踊跃捐款，帮助受灾地区人民共渡难关，共捐款8660元、缴纳“特殊党费”4260元，捐赠了一批棉衣被等物资。五是关注机关干部的思想动态。机关党支部经常对党员干部的思想状况摸底了解，及时分析机关人员思想状况，开展谈心交心活动。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的公仆意识、宗旨意识和艰苦奋斗精神。二、加强党的组织建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用按照机关党组织建设“政治坚定、组织健全、民主充分、团结和谐、富有创造力、凝聚力和战斗力”的总要求，切实加强党的组织建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，永葆党的先进性。1、认真贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔工作条例》和重大事项集体决策制度，充分发挥领导班子的整体作用。2、落实各项组织生活制度。组织生活开展正常化、制度化。充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评。坚持“三会一课”制度，结合间周一次机关学习，召开党员会议60次，组织党课活动8次，促进了普通党员综合素质的提高。根据党章和有关文件精神，对机关党组织履行职责、开展活动情况、交纳党窕等情况实行党务公开。3、深入开展创先争优活动。引导广大党员干部爱岗敬业，在人大工作中体现党员先进性。在创先争优活动中，结合年度民主评议党员工作，先后评出优秀党员27人次，上报县委表彰3人次，直属机关工委表彰4人次，先后有15人次被市、县评为单项工作先进者。县人大宣传工作在省、市人大系统取得突破性进展，先后荣获省人大常委会”宣传人民代表大会制度”和“宣传民主法制建设”特等奖。4、加强机关党支部建设。机关支部完成了换届选举，确保机关党务工作队伍的稳定和工作的连续性。对预备党员实行严格的培养和教育，确保发展党员质量。积极组织党务干部参加县直机关工委组织的各类业务培训，不断提高党务干部的业务知识水平。三、抓好机关作风建设，不断提高机关的办事效率和服务水平机关党支部在认真总结上届县级创建文明机关活动基础上，对照县文明办印发的《文明机关创建考评细则》,制订县人大文明机关创建工作规划，对文明机关创建工作提出了新的要求，始终保持了市级最佳文明单位，并把文明机关创建工作与机关党建工作紧密结合，使机关的办事效率和服务水平有了新的提高。一是调查研究工作进一步加强。结合县委“建设工业威远、打造丘区示范、迈向全省十强”的战略目标，在人大机关中大力倡导求真务实、调查研究之风，由人大常委会领导带头，各委室深入开展工作调研、检直视察等活动，共撰写各类调研报告46篇，使常委会确定的各项调研课题得到了较好的完成，为县委决策提供了可靠的参考依据。二是服务水平进一步提升。首先，机关服务“三会”的质量有了明显的提高。对机关服务“三会”的各项工作，从程序化、规范化和提高服务质量上提出了新的要求，使“三会”质量有了明显提高。其次，采取多种途径，积极为人大代表搭建知情知政服务平台，为人大代表开展工作和依法履职创造了良好的条件。第三，县人大及其常委会依法履职行权得到充分保障。三年来，围绕全县改革发展稳定大局和县委工作部署，依法履职行权，人大监督工作取得新成效，代表工作获得新进展，自身建设呈现新气象。4、坚持教育、制度、监督并重，筑牢拒腐防变的思想道德防线一是抓好党风廉政教育。按照县纪委和县宜机关工委的工作部署，认真抓好中纪委二次全会精神的学习，及时传达全县反腐倡廉建设工作有关会议精神：抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规以及党风廉政建设规定的贯彻落实；利用常委会、主任会议、支部学习会时机，组织机关党员学习王瑛、陈柱平、钟伟良、毛文国等先进事迹，机关平安建设、效能建设、作风建设取得成效：注重开展机关廉政文化活动，要求干部每年读一本书、作一次中心发言、写一篇学习体会文章，进一步增强机关党员遵纪守法意识和廉洁自律意识。二是认真落实党风廉政建设责任制。根据人大机关实际，继续深化“党组负总责，班子领导齐抓共管，办公室、工委各负其责，党员干部积极参与”的党风廉政建设责任制工作机制，制订《威远县人大机关廉政建设责任制实施办法》,按照“谁主管，谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，做到责任主体、责任范围、责任内容、责任追究制度“四落实”。三是坚持廉洁从政各项制度。修订完善了机关内部财务管理制度、公务接待制度、会议审批制度，严格执行车改纪律和公车使用管理的有关规定，坚持党员领导干部个人重大事项报告制度，组织开好党内民主生活会，搞好民主评议党员活动，认真开展批评和自我批评，促进党员干部自觉接受党组织和党员干部的监督。五、加强指导，支持机关工会和妇委会积极开展工作机关工会围绕人大的中心工作，结合工会工作教育性、群众性、服务性、娱乐性的特点，认真开展工作和各种活动，较好地发挥了积极作用。主动关心机关干部的生活，凡遇机关干部生病住院，工会领导都前往探望慰问。先后组织机关工作人员开展外出考察等活动，较好地丰富了机关干部职工的业余文化生活，增强了机关的团结和活力，调动了工作积极性。机关党支部高度重视机关妇女工作，关心机关妇女的身体健康，组织机关妇女参加女职工健康体检，妇女安康互助保障，引导机关妇女立足本职岗位，努力工作，在推进人大工作中实现自身价值。六、对照检查，工作中存在的主要问题三年来，我们认真履职、扎实工作，各项工作有了一定的进步，但与党组和上级党委的要求及机关党员干部的希望还有许多差距，主要问题是：一是党组织服务群众的功能发挥得不够：二是党的先进性教育机制落实还有一定的差距；三是支部工作开展得不平衡；四是思想教育活动的方式、方法仍需改进，活动实效有待进一一步提高；五是党支部自身建设和工作水平需进一步加强和提高。建议下届支部对以上存在的问题予以改进，为县人大及其常委会开展工作提供思想、组织、作风、纪律保障。2025年社区党支部换届选举的工作总结根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据*组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：一、总体概况中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、统战部党支部、党史办党