“党建领航”谱写高质量发展新篇章——淮北矿业集团党建工作综述

1/6“党建领航”谱写高质量发展新篇章——淮北矿业集团党建工作综述党建领航谱写高质量发展新篇章--淮北矿业集团党建工作综述时间：20xx-03-14坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂，是国有企业的光荣传统和独特优势。过去的一年，淮北矿业集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，突出高质量发展，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，以党建工作高质量引领企业发展高质量。突出政治建设统领旗帜鲜明讲政治。淮北矿业集团党委始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂弄通做实上下功夫，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。全力以赴抓党建。淮北矿业集团党委坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实党中央决策部署，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想，把抓好党建作为最大的政绩，保证企业各项工作始终坚持正确的政治方向。党建基础持续巩固基础不牢，地动山摇。淮北矿业集团党委坚持以过硬的党建基础助推任务落实、引领工作提升，持续加强党委、支部和党员三级目标管理，制定实施党建工作三个清单，推进党支部建设提升行动、党支部书记和党员队伍建设百千万工程。开展二级单位党组织书记抓党建述职评议，向49名二级单位党组织书记反馈评议意见并跟踪落实，对末位单位进行组织约谈。扎实开展党支部书记示范培训，基层党支部书记实现全年轮训全覆盖。组织开展三会一课示范点评选和主题党日活动微视频大赛，基层党内政治生活质量进一步提升。品牌引领激发活力党旗猎猎，品牌引领。扎实推进集团党委、二级单位党委、基层党支部三个层面党建品牌创建，择优发布10个最佳品牌和10个优秀品牌，编印党建品牌案例汇编，推广矿区党建工作新经验、新做法。开展基层党组织共建活动，促进党建资源共享，两两共建、1+1＞2的氛围逐步形成。探索新形势下党建工作新思路新办法，与宝钢股份党委共同举办第九次党建共建交流会，推动矿区党组织建设再上新台阶。红色引擎凝聚起强大力量。参加第五届全国基层党建创新案例征集，朱仙庄矿四区联动党旗红助推基层区队高质量发展等6个党建品牌初步入选并在人民网展示。持续优化智慧党建云平台，推进互联网+党建开花结果、落地生根，党建工作活力有效激发。主题教育筑牢根基点亮信仰灯塔，践行初心使命。淮北矿业集团党委按照中央、省委统一部署，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，3/6集团领导班子和班子成员带头落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施，落实好学习习近平新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，主动开展自学，筑牢守初心、担使命的思想根基。大刀阔斧抓整改。集团领导班子和班子成员带头做好与安全生产、改革发展实际的结合文章，坚持找准问题、抓实抓好问题整改。认真开展10个方面专项整治，涉及形式主义、官僚主义等各类顽疾得到有效解决，矿区干事创业精气神进一步提振，高质量发展的共识更加坚定。正风肃纪从严治党清廉是幸福的基石。淮北矿业集团党委压紧压实两个责任，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向职工群众身边延伸。坚持标本兼治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，始终以零容忍态度惩治腐败，有腐必反、有贪必肃，强化不敢腐的震慑；持续健全监督体系，完善监管措施，健全制度机制，强化对权力运行的制约和监督，扎牢不能腐的笼子；持续深化三个以案警示教育，统筹推进廉洁文化建设，增强不想腐的自觉。坚持把抓好巡视整改作为最严肃、最紧迫的重大政治任务，针对省委巡视反馈的问题，逐条分析研究，从面上挖掘根的问题，既立足治标提出当下改的举措，也着眼治本形成长久立的机制，全部实行整改台账动态管理、跟踪问效，解决一个、销号一个、巩固一个，堵塞了管理漏洞，补齐了工作短板。坚持举旗帜抓导向沧桑砥砺，春华秋实。夺取质量时代全面胜利，必须把加强党的领导和提升企业治理能力有机统一起来，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，切实以党建工作高质量引领企业发展高质量。淮北矿业集团在安徽省属企业中首家建成使用党建信息化平台--智慧党建云平台，上线运行以来反响良好。该平台推动组织生活规范化、党务工作高效化、党员教育多样化、日常调度精准化，把支部建在云端，把党员连在网上，提升了党建信息化水平，成为淮北矿区党建工作新的亮丽名片。阳光普照，党旗生辉。矿区宣传思想工作坚持稳中求进、守正创新，紧紧围绕推动淮北矿业集团高质量发展这条主线，用更响亮的主旋律、更强劲的正能量，为质量时代建设提供坚强思想保证和舆论支撑。围绕聚民心促共识，牢牢把握意识形态和宣传工作领导权、主动权。着眼育新人树新风，持续不断为迈向质量时代提供人才支撑。立足兴文化强自信，全面促进企业文化事业繁荣发展。在长三角企业文化建设合作交流论坛上，淮北矿业集团代表安徽省属企业作文化品牌展示。思想政治引领凝心聚力静水流深，润物无声。淮北矿业集团党委扎实开展形势任务宣传教育，讲清形势、讲透政策、讲明任务，引导广大干部职工树牢忧患意识、责任意识和大局意识，切实把思想和行动统一到决策部署上来。精准做好意识形态工作和一人一事的思5/6想政治工作，特别是对职工普遍关心的热点、难点问题，及时解疑释惑、理顺情绪，进一步巩固和维护心齐、气顺、劲足的良好局面。潮平两岸阔，风正一帆悬。淮北矿业集团党委围绕决胜质量时代，精心组织开展解放思想大讨论活动，进一步凝聚共识、汇聚力量。大力宣传工匠、劳模以及各类人才先进事迹，让他们在报纸上有名、广播中有声、电视里有形，营造人人学先进、后进赶先进、先进更先进的浓厚氛围。方国胜、杨杰、王忠才先后当选党的十七大、十八大和十九大代表，百里矿区先后涌现出一大批先进典型人物。依靠职工，为了职工把准脉，关心关爱职工情满矿区。淮北矿业集团党委充分依靠职工，放手发动职工，尊重职工群众的主体地位和首创精神，动员职工群众积极投身企业发展主战场。切实关心职工，在经济效益增长的同时，稳步提高职工收入；持续加大装备升级、两堂一舍投入力度，不断改善职工生产生活条件。抓源头，职工维权服务彰显能量。淮北矿业集团发布了20xx年工资集体协议，启动了集体合同和女职工专项集体合同修订工作，对直接涉及职工切身利益的事项进行平等协商。设立了维权热线、工会主席信箱、民主接待日、职工心理咨询室四项维权渠道，积极处理职工来信来访，热情帮助职工解决实际困难。助力扶贫攻坚，彰显国企担当。淮北矿业集团认真履行国有企业社会责任，萧县胡庄村、砀山县梁寨村两个定点帮扶村各项工作扎实推进，20xx年两村集体经济均达到40万元以上。淮北矿业集团扶贫工作被安徽省评定为好的等次，并荣获首届长三角慈善之星称号。苦干实干加油干千条万条，不抓落实就是白条。淮北矿业集团党委在推动企业改革发展的同时，坚持党的领导、加强党的建设不动摇，聚焦把方向、管大局、保落实，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。新的一年，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在淮北矿业集团党委的坚强领导下，苦干实干加油干，全面完成1556工作部署，坚决夺取质量时代全面胜利，奋力谱写淮北矿业集团高质量发展新篇章。