模范机关创建典型发言材料集聚精选8篇

1/71模范机关创建典型发言材料集聚精选8篇模范机关创建典型发言材料1强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“XX篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信2/71仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任三张清单”，做好机关党建“结合融入”“贯穿3篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”智慧党建”三会一课网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”书记项目”探索四型党日”,深化“四式党课形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办3/71理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育，围绕学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进8+X廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，**惆懒散，根治机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以善行义举四德榜”为载体，开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评4/71选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。模范机关创建典型发言材料2十二届自治区政协以来，自治区政协办公厅党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真对标对表“三个表率”要求，贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，以“大学习、大培训、大调研、大服务、大落实”为抓手，扎实推进模范政协机关建设，机关面貌焕然一新。一、以“大学习”提升政治把握能力，深植政治机关的“根子”。全体动员全面学，党组成员带头做深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的表率，带头做同党中央保持高度一致的表率，带头做坚决贯彻落实党中央各项决策部署的表率，推动机关干部理论学习实现全覆盖;打造特色创新学，健全“同心”讲座载体，推出“三新”机关讲堂、双周学习讨论会、青年干部讲坛等新学**台，开展“书香政协”读书活动，以理论大学习促进思想大武装;健全制度长期学，制定和修订了各种规章制度来保障理论学习，促进学习成效落到实处，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。5/71二、以“大培训”提升改革创新能力，瞄准本领不足的“靶子”。创新培训载体，坚持“线下”与“线上”平台相结合，全方位、多维度提升机关干部素养，确保培训不掉线、不缺项、不断档;丰富培训方式，采取多种形式，有计划、有步骤、有重点地对机关干部进行轮训;着力一线锤炼，选派干部有针对性地补足短板，练就担当实干的过硬本领。三、以“大调研”提升攻坚克难能力，迈开深入一线的“步子”。精准选题调研，使调查研究紧扣中心、紧贴民生;推动成果转化，力戒调研“前热后冷”、成果“束之高阁”;转变工作作风，制定机关加强和改进调研工作具体方案，力戒形式主义和官僚主义。落实为基层减负要求。四、以“大服务”提升统筹谋划能力，夯实履职尽责的“底子”。当好谋划工作的参谋助手，做到谋划靠前、保障提前、冲锋在前。精心谋划开展庆祝“两个70周年”系列活动;当好创新履职的有力推手，创新推出网络议政远程协商、《桂在协商》全媒体协商等特色协商方式，连续两年入选自治区全面深化改革十大优秀案例;当好服务保障的业务能手，把工匠精神贯穿服务保障全过程，强化委员联络服务，大力推进后勤机构改革，后勤服务质量水平不断提高。五、以“大落实”提升组织协调能力，树好担当实干的6/71“样子”。强化党建引领抓落实，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，连续两年服务召开全区政协系统党建工作会议，深入推动“党建引领、先锋履职、委员行动”，开展“就业脱贫委员行动”和“引企入桂委员行动”;加强队伍建设保落实，突出担当实干的用人导向，激发“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的精气神;注重解决问题促落实，推动解决市县政协“两个薄弱”问题取得了实质性的进展，政协委员活动经费普遍提高，市县政协机构人员编制、办公条件得到明显改善。模范机关创建典型发言材料3瓮安县水务局着力满足人民群众对优质水资源、健康水生态、适宜水环境的新需求，全面提升了全局工作质量、服务群众水平和水务建设能力。做政治上立场坚定的模范，争当重忠诚的水务人。严格落实“四个一”制度，存在问题限时整改。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度，重温入党誓词、过“政治生日”，积极运用好红色教育基地、警示教育基地，创新党组织活动形式，让广大党员有政治荣誉感和归属感。做组织上示范引领的模范，争当重干净的水务人。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，7/71防止出现“灯下黑”，有效解决“两张皮”的问题；各党支部书记在抓好党支部自身建设的同时，督促其他委员履行职责、发挥作用，扎实推进标准化规范化星级党支部创建，根据实际合理划分党小组，防止出现“大支部”；各党支部立足本职工作，广泛开展干部职工技能竞赛、志愿服务、巾帼建功等活动，完善党建帮扶生活困难群众机制，关心干部职工身心健康，每年定期体检，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。做工作上规范高效的模范，争当重担当的水务人。健全规范单位办文、办会制度和流程，严格落实规范性文件报备、审查和清理，修定了本单位相关制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度来规范为群众办事标准；政务服务中心水务窗口在模范机关创建工作中以践行“程序省心、过程暖心、办完舒心”的“三心”目标，坚持“热心服务、精细服务”办理宗旨，为上门办事的群众和企业提供证件等资料免费复印等便利，力求做到“一次受理、一次办结”。做纪律上遵规守纪的模范，争当重科学的水务人。局党总支部结合实际制定了党章党规和水利行业法规学习目录清单，采取理论学习中心组、党支部“三会一课”学习、干部职工会等形式开展学习，并以会上抽查、专题测试等方式检验学习成效；党组成员带头落实党规法纪思想教育，坚持高标准、严要求，强化法规制度执行情况监督检查，及时查找薄弱点、风险点，坚决纠正法规制度贯彻执行过程中有令不行、有禁不止的行为，确保各项法规制度真正落实到位。8/71做作风上狠抓落实的模范，争当重求实的水务人。建立党组成员落实全面从严治党责任清单、工作履职清单，并对照清单不折不扣推动工作落细落实；各项重点工作的牵头科室和责任科室对任务清单内容实行挂图作战，倒排工期，按图作业，压茬推进。责任科室积极配合、主动落实，体现应有的责任担当。加强角色互补和信息互通，为施工单位等做好服务，确保工作协调、行动一致、高效推进；大力发扬“说了就办、定了就干、干就干好”的作风，坚决整治面对工作不认领、明知有令不行动、领到工作慢慢干等“懒政”“怠政”问题。做服务上全心全意的模范，争当重创新的水务人。严格贯彻落实为基层减负的规定，真正减少会议，坚持开短会、讲短话，加强科室之间的协调；党组成员结合水务工作建设部工作实际和脱贫成效巩固饮水安全工作开展走访调研，倾听群众心声和诉求，深入了解他们所需所盼，形成高质量的调研报告，健全完善联系服务机制。创建工作领导小组发挥“指南针”作用，扎实推动各项创建工作落到实处，运用各类微模范机关创建典型发言材料4一、政治过硬模范。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设的首要政治任务，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定;深入学习贯彻***总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，塑造“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的党员干部形象。9/71二、组织有力模范。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，全面推进局党支部标准化规范化建设，全面建设过硬党支部。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、领导干部带头讲党课、过好双重组织生活等制度，充分发挥党支部政治功能，把党员动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来，激发党组织的生机活力。三、担当作为模范。积极构建“党建+信访”新模式，以党建高水平为引领，全面推进信访工作高质量、高效率，切实把党旗插在信访工作阵地上，让责任落在肩上，以开展信访积案攻坚战为抓手，强化源头治理，一体推进减存量、控增量、补短板、防风险工作，畅通和规范群众诉求表达通道，奋力开创新时代信访工作新局面，为加快推动创新转型高质量发展，实现“先把经济搞上去”的目标贡献信访力量。四、务实清廉模范。强化宗旨意识，坚持以人民为中心，着力为群众办实事、办好事、解难事。牢固树立“马上办”、“一次办好”工作理念，全面推进让群众“最多访一次”，深化“人民满意窗口”创建活动，树立实干作风，力戒信访工作中的形式主义、官僚主义，筑牢党员干部思想和法纪防线，引导党员干部争当群众利益的维护者和社会稳定的维护者。模范机关创建典型发言材料5**市深入贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主10/71题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出**条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。