政治谈话工作情况汇报（5篇）

1/32政治谈话工作情况汇报（5篇）政治谈话工作情况汇报1为进一步落实管党治党主体责任，持续推进我*全面从严治党向纵深发展，根据市委统一部署，按照《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》要求，***将政治谈话作为一项严肃政治任务，落实落细工作要求，认真抓好市领导对单位“一把手”和领导班子政治谈话反馈问题的整改工作，并认真开展好单位内部政治谈话，加强对所管理的党员干部的监督，督促党员干部不断增强政治领悟力、政治判断力和政治执行力，不断推动我*政治生态持续向上向好。一、主要做法***坚持目标导向、问题导向、效果导向，把谈话前的准备工作、谈话中的提醒教育、谈话后的整改落实贯通起来，一体开展抓好政治谈话工作。谈话前，制定政治谈话方案，分别明确主要领导、分管领导、科室负责人负责的谈话对象范围，做到一级抓一级，谈话领导与被谈话对象围绕政治谈话10个方面重点内容同步开展学习，把准政治谈话方向要求。谈话中,紧盯重点人、重点事,针对日常监督中发现的问题进行提醒教育、明确整改要求。谈话后，抓好责任落实，及时跟进、督促整改，对问题进行销号管理，并做好问题整改的“后半篇文章”，将政治谈话成效转化为推动工作的有效手段。2021年，2/32***开展了两轮政治谈话工作。第一轮16个班子问题、39个个人问题和第二轮8个班子问题和25个个人问题全部完成整改。二、取得的成效***班子及各部室坚持以上率下、上下联动，主要领导认真履行整改第一责任人职责，领导班子成员分别按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，各部室对政治谈话反馈问题以问题为导向、以效果为导向，强化跟踪落实力度，取得了较好的效果。1.***政治意识更凝聚。我*将深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决做到“两个维护”。一是深入开展党史学习教育，坚持系统动员部署，先后组织了**各界**庆祝中国共产党成立100周年歌咏大赛、*讲党史故事大赛、***进基层活动等系列活动，在各级***中掀起学习热潮，引导**知史爱党、知史爱国，传承红色基因。全市所有***党史学习教育实现全覆盖，参加学习的**累计万人次。二是强化思想引领。先后组织了4场大型宣讲会，将全市***的思想和行动凝聚到***总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神和省、市党代会精神上来。推动广大**扎实开展***总书记关于**工作重要论述专题学习。在***、**、**风采展示大赛等工作时，融入***等元素，积极弘扬正能量。三是筑牢网络意识形态阵地。以“***”微信公众号、抖音号等平台为阵地，坚持每天更新***总书记讲话金某某，制作**3/32推广强化思想政治引领、弘扬社会正能量的文化产品，组建***网宣员队伍，积极在***等焦点问题上及时发声。广泛组织**参加**网上课程，积极引导***增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。2.***服务大局能力更突显。一是服务**成长成才，广泛开展***实践活动，***等工作，让更多***感受党委政府的关怀，提升获得感。二是围绕中心服务大局。组织***三是聚焦主责主业，持续推动***改革工作。重点抓*，进一步纯洁了***队伍。3.***机关自身建设进一步深化。一是压实全面从严治党主体责任，今年以来召开全面从严治党暨党风廉政建设总结会议、部署会议、分析推进会议4次。结合实际制定了年度全面从严治党工作任务安排及主体责任清单，班子成员按照“一岗双责”责任抓好落实。组织班子成员和各部室认真查找岗位廉能风险，有针对性地制定防范措施。自觉接受派驻纪检组业务指导和监督检查，邀请***纪检组列席三重一大会议。二是扎实推进***工作，集中进行9次***专题学习，组织全体干部以学促考开展***知识测试，筑牢党员干部制度规矩思想。强化廉政警示教育，认真开展好***等突出问题专项治理自查自纠工作，组织全体干部职工到警示教育基地参观2次，观看警示教育片、学习纪检部门查处的典型问题通报12次，开展“***”主题活动。加强对干部的日常监督管理，开展2轮干部谈心谈话和1次政治家访工作。严肃追责问责，对***给予了党内警4/32告处分。认真自查制度规矩执行方面班子问题*个、个人问题**个，全部完成整改。推动建章立制工作，对***机关及二级单位*项工作制度进行修订、完善。三是抓实机关党建，加强党员干部学习，对***总书记系列重要讲话精神做到常学常新。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，组织开展主题党日活动12次，班子成员以普通党员身份参加2次支部组织生活会，为支部党员上党课4次。创新活动形式，丰富活动内容，开展5次“红色走读”活动。推动基层党建“三化”建设工作，创建***党建工作品牌。四是严格二级单位管理。***三、存在问题虽然经过2021年政治谈话工作的开展，我*取得了一定的成效，但我们深刻认识到这只是阶段性的成果，与上级的要求、广大群众的期盼相比还存在一定差距。我*班子始终坚持落实好管党治党主体责任，对工作推进中产生的新的苗头性倾向性问题及时进行自查并推动好整改。近期，经过班子集体自查，***现阶段还存在****等问题，下一步，我*将进一步强化思想认识、完善工作机制，抓好问题整改，以政治谈话的成效推动我****事业发展的双促进、双提升。政治谈话工作情况汇报2具体包括贯彻落实***总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实***总书记视察江西重要讲话精神以及党中央重大决策部5/32署、省委、市委工作要求履职尽责的情况；站稳人民立场，树立正确政绩观，密切党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况；公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定的情况；贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设，选人用人和干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设的情况；所在地方或单位政治生态情况等。《方案》提出，政治谈话按照紧盯“一把手”，兼顾“全覆盖”，分级负责，全面实施的原则开展。注重压实党委（党组）书记第一责任人责任及领导班子成员“一岗双责”，明确开展政治谈话的主体是各级党委（党组）领导班子成员，强调上级“一把手”要对下级“一把手”进行政治谈话，政治谈话主要采取个别谈话方式进行，也可以根据工作需要采取集体谈话方式进行。谈话领导与谈话对象一年开展1至2次谈话。《方案》要求，各级领导干部要把开展政治谈话作为一项严肃的政治任务，提高站位，高度重视，切实抓好落实。谈话领导要带头学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、政治要求。要把思想政治工作贯穿始终，教育引导谈话对象对党忠诚，勇于担当，敬畏党纪国法。要发扬斗争精神，做到见人见事见思想，既谈地方和单位的问题，又谈领导6/32干部个人存在的问题；既谈履行管党治党责任情况，又谈推动改革、促进发展等情况，力戒形式主义、官僚主义，防止走过场，使干部切实做到忠诚干净担当，履行好职责使命。各级党委和各部门党组（党委）要结合本地本部门实际，统筹安排，有序开展政治谈话，既要做到全面推进，又要保证谈话质量。推动管党治党主体责任落细落实“一把手”是党政领导集体的“班长”，领导班子是党员干部队伍的领头羊。加强对“一把手”和领导班子的监督，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求。日前，我市出台《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，对政治谈话工作作出了科学明确的规范。这是我市提高对“一把手”和领导班子的监督效能、持续推进全面从严治党向纵深发展的积极探索。全市各级党委（党组）要结合本地实际，抓好贯彻落实，有序开展政治谈话。党内谈话是党的优良传统和独特优势，其实质是政治谈话，对于加强“一把手”和领导班子监督具有重要意义。政治谈话是严肃党内政治生活的重要内容。党要管党首先要从党内政治生活管起，从严治党首先要从党内政治生活严起。一个地方、一个单位的党内政治生活，很大程度上决定它的政治生态。实践证明，“一把手”和领导班子是主导本地区、本部门党内政治生活乃至政治生态的关键因素。开展政治谈话，就是要对“一把手”和领导班子进行常态化政治体检，帮助他们打扫思想灰尘、增强政治免疫力，促进政治生态持续向上向好；是帮7/32助下级“一把手”和领导班子更加自觉地接受组织监督，依法用权、秉公用权、廉洁用权的有效手段；是督促下级“一把手”和领导班子扛牢主体责任，层层传导压力，加强党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向纵深发展的抓手。“知者行之始，行者知之成。”开展政治谈话，重点要明确“谁来谈”、“谈什么”、“怎么谈”？全市各级党委（党组）必须依据党章党规，突出政治性，督促下级“一把手”和领导班子增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心、落实全面从严治党主体责任、带头廉洁自律，切实把准政治方向、站稳政治立场、强化政治担当、保持政治自律，履行好新时代职责使命。要紧盯谈话对象学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻***总书记对江西工作的重要要求，坚持真抓实干解民忧，切实把党的领导体现在日常管理监督中，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。方法得当，事半功倍。政治谈话是个精细活儿，必须要学会精准运用方法策略，确保谈得深、谈得透，谈出高质量、好效果。要不断强化政治引领，坚持问题导向，发扬斗争精神。坚持谈话前找准问题、谈话时点明问题、谈话后督促整改问题，要带着问题谈、奔着问题去，真正谈到点子上、击中要害处。要坚持实事求是，讲究方式方法，做到“一把钥匙开一把锁”，既坚持真理，又入情入理，真正达到防患未然、治病救人的目的。苟有诚信，金石为开。做好政治谈话并非易事，要保持足8/32够耐心和韧劲，紧抓制度执行，把政治谈话制度落到实处，切莫“一谈了之”。巡察机构和纪检监察机关、组织部门要用好谈话成果，将贯彻落实情况纳入日常监督、专项检查、巡视巡察和派驻监督重点内容，对谈话发现的问题跟踪监督、及时处理。要坚持边实践、边总结、边完善，不断改进政治谈话工作，着力提升监督效能，推动主体责任落细落实，建设风清气正的良好政治生态。政治谈话工作情况汇报3根据《中畦中学谈心活动方案》的安排，为深入查找领导班子和个人身上存在的“四风”问题，明确自身存在的问题和努力方向，进一步增强党性修养，为开展批评和自我批评、对照检查、扎实整改打下基础，达到进一步加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、推动工作的目的。我校领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将活动总结汇报如下：一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效为确保此次谈心活动取得实效，我校将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升教育教学质量的一项重要举措，领导班子进行安排部署。谈心谈话做到“四必谈”，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。二、形式多样，强化沟通，坦诚相见9/32广泛深入地进行谈心交心谈心谈话做到“四必谈”，即党支部书记、校长和每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管处室负责同志之间必谈、班子成员与分管范围内教职工必谈；实现“两个全覆盖”，即校长和班子成员、教师谈心谈话全覆盖；党支部书记与党员谈心谈话全覆盖。同时，党员领导干部还要主动接受党员、群众约谈。6月下旬开始，我校广泛开展了“一对多”、“面对面”的多次谈心活动。此次活动进行以来班子成员之间、领导与教师之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，围绕在了解本单位领导班子、班子成员“四风”方面存在的问题，与职工开诚布公地谈心交流，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想