个人招生工作计划（精选4篇）

1/6个人招生工作计划（精选4篇）计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好计划呢？下面是网友为大家分享的“个人招生工作计划（精选4篇）”，希望大家可以喜欢。个人招生工作计划【第一篇】1.爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。2.违章观念强，安全系数大。3.健康是福，风风雨雨共度，技术保平安，诚心做朋友，真心换实惠。4.精心，细心，用心，服务让您满意。5.精心施教，贴心服务，让您更好的体验到学车乐趣。6.精湛技术保障平安出行。7.客户满意，客户至上。8.快乐驾驶，你我同行。9.老驾校，新服务。10.乱穿马路，失道无助。11.三双筷子三只碗，爱妻娇儿盼团圆。12.安全驾驶，一路畅通。13.安全驾驶，从这里开始。14.安全驾驶，快乐学车。2/615.把握方向的瞬间，有你有我。16.百万学员共同的选择。17.秉承服务，用心教学，怀揣期望而来，收获满意而归。18.博览五车，为您一车。19.畅想新生活，传承新技术。20.车好不如驾的好，校好才是真的好。21.诚心立足，创新致远。22.搭建驾校中的航母，驶向安全的彼岸。23.多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。24.分的努力，只为您的一份满意。25.奋斗就是乐趣，务实就是作为。26.技术经考验，服务真情无限。27.技术精益，服务尽心尽力。28.驾驶梦，从这里起航。29.途径此处，回家最安全。30.微笑是沟通的桥梁。个人招生工作计划【第二篇】本学期，我校继续开展校企合作，工学交替的办学机制，设施农业班的学生可以因地制宜、校外就业实习，学校派校领导跟班管理，学生在企业既能学到技术本领，又体验了生活，还能领到一定的实习报酬。(二)培训工作3/61、创业培训为了给想创业找不到思路，想就业找不到出路的社会青年提供创业指导，我校配合__县劳动和社会保障局计划开办8期青年创业培训班，共培训230人，其中有90人顺利开办小企业。2、阳光工程培训本学期受农办委托，为提高农村劳动力的专业技能与就业能力，从9月到12月份，对农村劳动力进行阳光工程培训，共开设了村级阳光招生网，尽量做到“天网，地网，人网”。天网就是通过网络，用qq联系，方便快捷!地网就是在各个学校设立学校标准性宣传物，人网就是通过朋友了。总之，全校上下，全力以赴，与时俱进完成了任务。个人招生工作计划【第三篇】一、园况分析：二、预计招生人数托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。三、招生措施1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。4/62、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、奖励办法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人员。4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。5/6个人招生工作计划【第四篇】1、带领团队参与顶层策划与研究，把拿住招就工作的高端政策风向的变化，谋划并敏锐应对形式变化的多种可能。(时间变化，今年的春节较去年春节晚半个月)全国各省小专业招生只有40天时间，抓住最火爆的考期展开宣传，事半功倍。我院今年已把招生对象扩展到27个省，20xx将获批国际办学，将影响迈向国际海外。2、宣传策略的具体方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调(生源量的地域变化与生源单位人事变化的应对)不断更新三定位的各项指标与信息。全面撒网，重点捕鱼。3、建设一支有新科技思维的，先知先觉的信息化工作队伍，为学校建设、招生宣传、就业创业提供有效的情报与相关数据，做到千里眼、顺风耳的功效。(今年我省放开美术生外省本科出档条件，专业出档线仅为150分，文化出档线比一二年出档线下调逾七十分)以便及时调整策略应对，使我院招生工作不受或少受影响。抓住每个细微的环节，稳扎稳打，为学院争取最大利益。1、鼓励成员积极提高学识水平，参加研究生考试及各类培训学习(我院主力招生干队有近40%为硕士生，本期参加各类省级以上招就培训十余人)2、积极参加学院的各项建设及其服务工作，建设好各自的特色空间与项目空间的应用与研究。3、积极参与招就工作的总结与研讨，应对不断更新变化6/6的生源市场、就业市场的政策、机制。(本期大小不一的讨论会已成为常态)1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课(将部分同行业成功人士和有成就校友请来学院讲课)成立一个互动性强的.校友会，能实际为宣传学院促进学院就业创业发展。2、积极开展就业市场调研，和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实，建设更多的工学结合的社会基地，为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。3、将创业与模拟创业比赛常态化、支持各系部根据各自专业特色成立创业协会，甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作，把我院创业带动就业的良好模式推广发扬(招生处成立就业创业研究室，力争自筹建第一个基金会，并创建一个就业创业协会总会)