护士节活动方案(案例)【参考10篇】

1/21护士节活动方案(案例)【参考10篇】在制定方案的过程中，需要充分调研和分析，以便做出科学和可行的决策。制定一个好的方案是至关重要的，它关系到我们能否顺利完成任务和达成目标。在制定方案时，我们首先需要明确目标，明确自己想要达到的结果，然后分析问题，找到解决问题的关键点，然后制定相应的措施和步骤。同时，我们还需要考虑到各种可能的情况和风险，制定相应的预案以应对可能的变化和困难。我们可以通过借鉴和参考以下方案范文，来提升自己的方案写作能力。护士节活动方案【第一篇】为庆祝5、12国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办我运动、我健康为主题的一系列活动，活动方案具体如下：1、护士长拓展训练；2、护士短跑接力赛；3、5、12护士节晚会。1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队；二病区队；2/21三病区队；康复科队；戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。3、5.12护士节晚会：全体护理人员。5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。活动主题：仁和医院爱的奉献仁和爱心献护士才艺表演大奖赛。活动地点：ktv。活动时间：5月11日晚8点至晚11点。参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目护士：共8个节目导医：4个其他各部门均1个节目才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。节目要求：1、内容健康向上；2、体现本次活动欢天喜地五一二，其乐融融一家亲的主题；3、幅短小凝练，不超过5分钟；4、单人、集体表演均可。组织筹备3/211、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话；3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见《节目评选办法》；6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；7、医院领导为我院年度优秀：护士和获奖者颁发纪奖品及奖状；8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；9、企划部负责落实场地及相应的设施设备；10、企划部落实主持人事宜；11、后勤部负责物料采购供应；12、参赛人员自备所需道具及器材。节目评选办法：（八一建军节活动方案）2、即填写完毕交至组织人员处；3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；奖项设置：一等奖：1个二等奖：2个三等奖：3个4/21同时设置仁和医院优秀护士奖项1名。4、优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖：护士节活动方案【第二篇】为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。成立纪念“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：（常务）。成员：（一）评选“优秀护士”活动；（二）争创“星级护士站”活动；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；（四）召开纪念5·12国际护士节暨表彰大会。（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；5/21（三）5月9日下午召开纪念5·12国际护士节暨表彰大会。（一）“优秀护士”评选条件。1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；6、近一年未发生重大护理差错事故。（二）“星级护士站”评选条件。1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。（三）医院纪念“5·12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单6/21元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。护士节活动方案【第三篇】（一）省卫生厅成立纪念五·一二国际护士节活动领导小组，负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下：组长：xxx厅长副组长：xxx副厅长、xxx局长成员：xxx办公室主任、xxx医政处处长、xxx监察室主任、xxx人事处处长、xxx规划财务处处长、xxx监督处处长、xxx科教处处长、xxx省中医管理局医政处处长。领导小组下设办公室，办公室设在医政处，办公室主任：郭齐祥（兼），副主任：xxx。（二）各地卫生行政部门须成立相应的组织机构，负责本地纪念活动的组织和实施工作。以继承和发扬xxx忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，以挖掘和展现当代护士爱岗敬业、在平凡工作中的不平凡业绩为重点，以弘扬先进人物的感人事迹、激励和带动全省护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，促进护患关系和谐为目标，推动全省护理工作协调、健康发展。（一）评选“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”。省卫生厅下发《关于开展“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”评选活动的通知》，各地按照7/21《通知》要求组织本地区评选、审核、推荐及上报工作，省卫生厅活动领导小组对上报人选进行审定。（二）组建先进事迹报告团，在全省进行巡回报告。省卫生厅活动领导小组在审定的“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”中选拔事迹突出、生动感人、富有推广和教育意义的人员组成先进事迹报告团，在全省九个市州做巡回报告。（三）在五·一二国际护士节期间，召开“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。3月25日前，各市州卫生局、xxx大学医管处、厅直医疗单位完成评选、审核、推荐工作。3月30日前，各市州卫生局、xxx大学医管处、厅直医疗单位将推荐人选及相关材料上报省卫生厅活动领导小组办公室。4月5日前，省卫生厅活动领导小组审核并确定“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”。4月10日前，省卫生厅完成先进事迹报告团的组建工作。4月10日-30日，省卫生厅组织先进事迹报告团在全省做巡回报告。5月10日（拟定），省卫生厅在xxx举行“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。具体时间、地点另行通知。8/21（一）各地、各单位要高度重视“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”评选活动，要严格按照“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”评选条件进行推荐，本着公开、公正、公平的原则，高标准、高质量的做好审核工作，把真正能够起到表率作用的护理工作者选拔出来，予以表彰。（二）各地、各单位要按时限要求将“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”推荐审批表和事迹材料上报省卫生厅医政处。（三）各地、各单位在“xxx省模范护士”和“xxx省模范护理管理工作者”人选上报过程中，要注意发现和推荐业绩突出、事迹感人、且具有一定表达能力的人员为报告团成员，要加强信息的沟通与反馈，保证纪念活动顺利进行。护士节活动方案【第四篇】为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的护士节活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激9/21励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。天使在身边、满意在医院(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。(一)“优秀病区主任”评选条件10/211、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的'合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二)“杰出护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同11/21行和病人的普遍好评。7、近一年未发生重大护理差错事故。(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。--------------护士节活动方案【第五篇】12/21为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节xxx周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风