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关于班级文化建设总结【最新4篇】岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?您可以读一下网友分享的“关于班级文化建设总结【最新4篇】”,相信您能从本文中找到需要的内容。关于班级文化建设总结篇【第一篇】班级文化建设总结诚信浸润灵魂,文化滋养个性。本学期,我们学校班进行了历史三周的新学期班级文化建设活动。要把学校办成“书香校园,诚信家园,锦绣花园,幸福乐园”。围绕这一中心工作,注重搞好班级文化建设。使全校16个教学班出现了具有自己班级特色的文化理念。在班主任和美术教师、学前班主任、王志军老师等人的大力支持下,设计出了独特的班级风貌。现总结如下:主题一:为班级营造良好的学习氛围主题二:彰显年组特色与课改风雨同行二、三年组以小组合作的成功推进,为我校课堂教学改革注入来鲜活的动力。在班级布置上二年组从分利用来小组合作之间的竞争和组员之间的互助关系设计来丰富的竞赛栏目。两个年组都利用副板设计来小组展示栏。虽然是由我最后设计但班主任教师在平日里对小组的指导和建设是个长期的积累工作。教师为每个小组都配以具有鲜明特色,激励向上的组名。孩子们响亮有力的口号,都为这部分增添来亮丽的风采。主题三:诚信主题文化的平台搭建我校自上学期以来一直围绕搭建诚信平台这一主题进行班级布置,要求每个班级要有一块结合“诚信”主题的栏目。于是鲜活、形象的“诚信树”、“一诺千金”主题四:树立榜样,激励学生积极向上诚信浸润灵魂,文化滋养个性。在班级文化建设上根据自己班的学生现状设计了一系列自己理想中的认为适合学生的今后发展的理念。是否行之有效,将是我们今后努力的方向。最后我想向在此次活动中辛勤付出的王志军、宋冬艳、刘风、单谨、张树东、崔丽兰等教师表示衷心的感谢,也向全力配合本次班级文化建设的各位班主任表示感谢!希望大家能为我的工作提出意见,完善我的工作,为开创二小学更美好的明天共同努力!关于班级文化建设总结篇【第二篇】大方寨小学班级文化建设评比方案(一、指导思想为营造更加和谐融洽、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力,现决定在本学期开学之际,开展争创优秀班级文化建设评比活动。二、活动主题树班风,立学风,展风采。三、参赛对象全校6个班级四、具体评比内容卫生,图书角、学习园地实用美观。班风、标语、学生守则等室内张贴物干净整洁,板块清晰明确。班级管理制度等要分类、分版块,统一区域张贴。,有较突出的两项版块或以上,能展现班级特色,符合学生特点,有时代特色,色彩、布局的整体效果好,质量高。4、避免班主任包办,鼓励学生全程参与。五、评定办法和时间二等奖三等奖集体精神,因此要求在评比过程中每位班主任跟随评委一起参观。2、评比时间为9月29日希望各班认真做好本次评比的落实工作,并以此为契机,搞好班级文化建设,形成更加优良的班风,使班级管理再上新台阶。大方寨小学20xx年秋季学期二0XX年九月关于班级文化建设总结篇【第三篇】一个优秀的班集体,需要一个强有力的管理团队(负责、进取);需要一套完善的管理制度与激励机制(提升班级文化力、凝聚力);需要激发每位成员的潜能(学生强则班强;态度就是竞争力);给每个学生以尊重和理解(不易做到但很重要)。为此,班主任有必要创新班级文化建设的途径和方法,丰富班级文化的内容和形式,使班级文化与学校办学理念融为一体。1、制订班集体的“共同愿景”。方向比努力更重要,目标就是前进的方向。包括班级和个人的目标(德育目标、学习目标、身体锻炼目标、特长发展目标等)。以目标矫正行为,激发潜能,促进个体和班级的成长。2、制定一套严格的班级管理制度。制度建设是班风学风建设的保障,通过制定班纪班规,以制度促管理,向管理要质量。以良好的班风为保证,确保班级目标的实现。3、培养一支优秀的班干部队伍。班级应设立五个部,一是创新部(由班长、副班长等成员组成,负责每周一次主题班会的选题与组织,每月一期班级刊物的出版,其他特色班级活动的开展);二是激励部(由团支书记、宣传委员、组织委员组成,着眼于情感沟通与潜能激发,落实一日常规:负责每天晨读开始时的集体宣誓、每天最后20分钟的反思,给学生积极的观念,激活学生自信心);三是学习部(由学习委员、各科课代表组成,负责收发导学案、收集同学中的疑问并向老师反馈、学习方法的探索与分享、两语阅读时的带动等);四是纪检部(由值日班干部、小组长组成,负责行为习惯的督促与养成、每周一次班级点评、每周评选出若干名班级之星);五是环境部(负责劳动卫生的安排与督查、温馨教室的布置),做到事事有人做,人人有事做。4、开展特色班级活动。通过主题研究(如伟人)、主题班会、集体宣誓、读书会、辩论赛等活动,形成正确的舆论导向,提升学生的文明修养,为学生高远的精神追求搭建平台。5、重视学风建设。学风不好,一部分原因是缺乏学习兴趣,另一部分原因则是学习能力欠缺,因此,教师的工作重心应该放在激发学习兴趣和提高学习能力两个方面。任课教师每节课都应出示学习目标,然后围绕重点、难点设计问题情境,引出探究性的问题,引导学习自主学习、合作探究、当堂检测,力争达到堂堂清。6、重视养成教育,培养良好习惯。人类修建渠道引水灌溉。教育也是如此,必须重视学生良好行为习惯的培养,强化自我教育与自主管理。7、打造团结协作的学习小组,建立良好的人际关系。成立学习小组的目的是让学生更好地完成学习任务,让学生在小组学习中学会合作、分工,让学习不再孤单,这一点一定要让学生弄明白,否则极易演变成小组矛盾。和谐、融洽的人际关系是班集体健康发展的推动力。在班级管理中,教师应加强对学生的人际交往礼仪方面的教育,学会尊重别人,懂得换位思考。8、重视教室布置,发挥环境育人的功能。卫生彻底、不留死角;室内墙壁划分为三部分,前门为张贴栏(课表、班级公约)、后门为展示栏(学生优秀习作、荣誉证书等)、后窗为学生成长动态表(小组评价)。“为了每一个学生的发展”的新课程教育理念要求构建适合课程改革的班级文化。相信在课改班级管理中,通过师生的共同努力,我们一定能构建个性化的班级文化,使集体成为一种最有效的德育课程资源,让集体的能量温馨地辐射每一个个体,最终走上“教是为了不教”的良性循环。关于班级文化建设总结篇【第四篇】品牌学校要有品牌班级,品牌班级要有特色的班级文化,“品牌班级”建设是班主任队伍建设走“专业化发展”一个重要部分。为打造高品味校园文化,走特色内涵发展的新路子,通过特色班级文化建设来营造学校文化的新亮点。为此,我校积极开展班级文化研究,研究的目的是让全体班主任提高对班级文化内涵的认识,让老师们及家长们知道,良好的班级文化就像一个大磁场,以巨大的磁力吸引着学生。一、物质文化:奖状及需要张贴墙面的制度等要按学校规定的位置摆放、张贴。窗台等地设立生物角,让教室整洁清新、充满生机与美感。美的教室:整洁的地面环境,美观的陈设布置,个性化的园地专栏,图文并茂的板报设计,使学生的心理上感到安全舒适,更起到陶冶性情、激发美感的作用。二、制度文化:班级特色:各班要依据各班实际情况,制定出富有特色个性的班级展牌。2、刚柔相济的班级管理制度。以新课程理念为指导,结合新的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,制定相应的班级管理制度,制定学生自评互评细则,每周进行评比,学生相互教育督促良好行为习惯的养成。严格规范学生的言行,使之养成良好的言行习惯,三、精神文化:1、班级的凝聚力和集体荣誉感。(有趣、具体、切实的班级目标;2有班级成员自订的个人奋进目标,并通过争奖章来实现;(县级的活动;4有班级特色。2、有自主管理。(团小组及其职能部,实行民主管理;(卫生、操队等日常管理各方面表现成绩优异。3人人有快乐的集体服务岗位,形成我为人人,人人为我的良好氛围;4团员佩戴团徽。3、班级的创新精神。1能独立开展丰富多彩的活动2课间课后有主题化娱乐活动和兴趣活动。(有班级特色。
本文标题:关于班级文化建设总结【最新4篇】
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