党员示范课活动方案案例（精选5篇）

党员示范课活动方案案例（精选5篇）2024/X/XX党员示范课活动方案【第一篇】为了贯彻落实党中央关于开展创先争优活动的指示精神，坚持与时俱进，建立奋力开拓的基层党组织和过硬的党员队伍，为企业的发展当好排头兵。按照公司党委《关于开展创先争优活动的实施方案》要求，现经公司党委研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动。特制定本实施方案。一、目标任务坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密结合公司生产经营工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动共青团员和职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能和产品服务质量持续提升，促进公司年度生产经营工作目标顺利完成。二、创建范围1、“党员示范岗”创建活动以支部为单位，以党员为主体，由各党支部确定“党员示范岗”创建点，并报公司党委。2、由公司党委确定各支部“党员示范岗”。三、创建标准总的要求：员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是心系员工、优质服务的“奉献形象”；四是刻苦钻研、积极向上的“进取形象”。具体标准如下：1、政治思想先进。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，忠于党和国家、忠于企业；勤于学习，全面提高自身素质；了解公司生产经营战略规划、重大决策、规章制度；关心集体，顾全大局，正确处理集体与个人之间的关系；发挥党员先锋模范作用，，带领广大员工为企业发展建功立业。2、工作业绩突出。围绕生产经营工作，不计较个人得失；立足本职，爱岗敬业，努力钻研本职业务，具有熟练的岗位技能和开拓创新精神，工作效率高、质量好、成绩突出；积极探索改制企业的思想政治工作的新思路、新途径、新方法，创造性地开展创建工作。3、作风纪律过硬。自觉遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，勤奋务实，不怕困难，勇挑重担，模范作用发挥好；争当学习型党员，理论联系实际，为企业的发展建言献策，每季至少提交一条合理化建议或一项工艺改进方法；遇到困难不悲观失望，不怨天尤人，在急、难、险、重的各项任务面前冲锋在前，能带领周围的同事们团结合作，共度难关。4、推进6S管理。配合公司政策，全力支持与执行6S管理；不断整理、整顿自己的工作环境；注重礼仪，讲究文明，行为规范符合公司要求，充分展示出长利人的形象。5、群众反映良好。坚持党的宗旨，听取职工群众呼声，了解职工群众疾苦，尽力为职工群众排忧解难。时时处处自省、自警、自励，勤勉敬业，讲求奉献，不假公济私，并带动身边的同事坚决抵制唯利是图、损人利己等贪腐思想和行为的侵蚀，保持共产党员的先进性。四、创建步骤1、由各党支部确定，对符合条件的党员以书面形式一式两份向所在党支部提交“党员示范岗”申请，并写明创建目标、措施和承诺，由该党支部上交公司党委备案。2、公司党委对各支部上报的申报创建“党员示范岗”的岗位和负责人综合情况进行审核。符合条件的定为“党员示范岗”，确定人员后由公司党委授牌，并挂牌上岗。3、上岗党员必须建立工作台账，各党支部每月将本部门“党员示范岗”的党员绩效考评情况报企业文化办公室。公司党委每季将“党员示范岗”绩效考核情况予以通报和张榜公布。4、总结评比。对“党员示范岗”以绩效考核为基准进行考核，占“党员示范岗”考核比例的90%，另外10%的考核见公司党委制定的《“党员示范岗”基本要求》。符合条件的继续保持“党员示范岗”称号；在岗期间不能积极发挥带头作用，或发生违纪违规问题的，取消其“党员示范岗”称号。五、考核与奖惩1、公司党委对“党员示范岗”每季度定期考评一次，达标者给予奖励；发现问题及时督促整改，整改后仍达不到要求的，撤销其“党员示范岗”称号。2、公司党委对“党员示范岗”每年评定一次。90分以上为优秀，在公司党委召开的总结评比大会上给予适当的奖励；不足70分为不达标，撤销其“党员示范岗”称号，该岗位党员不得参与公司当年各项先进个人的评比活动。党员示范课活动方案【第二篇】为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质，充分发挥骨干教师的示范作用，根据我校的实际情况，特制定我校骨干教师示范课活动方案。一、活动的指导思想：全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策，坚持“以人为本、全面发展”的教育理念，将“教书育人”的思想落到实处，促进骨干教师的成长，同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用，促进全体教师岗位素质的不断提高，为全体教师的共同发展而不懈努力。二、活动的目的：通过在校内开展骨干教师示范课活动，促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念，交流先进的教学经验，调动全校教师教研教改的积极性，提高我校整体教学质量。三、活动的内容及措施：（一）思想动员。针对我校的工作实际情况，每学年我们都根据学校的工作计划要求，召开骨干教师工作会议，传达上级的工作精神，落实工作任务，明确骨干教师的职责及应具备的素质，树立危机意识，学习意识，教科研意识，不断提高教育教学研究能力。（二）加强学习。1、本学期除学校集中进行业务学习外，要求教师进行自我学习，每双周进行一次业务学习，并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点征订一份关于教学的刊物，或阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论，了解本学科的前沿思想及动态。2、组织教师充分利用我校的现代化电教室，观看优秀的教师课件，充分利用远程教育信息资源，拓宽教师的视野，鼓励教师制作课件，应用现有教学资源，不断提高教学效果，提高课堂教学效率。同时，经常利用多媒体课件上课，制作学科的课件。（三）充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。骨干教师是教研组的中坚力量，因此骨干教师应确立前卫的教学理念，积极组织、参与教学研究活动，不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列，努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组，带动和提高年轻教师的业务工作。（四）活动程序与安排。（一）活动时间：2013年10月。（二）参与示范课活动教师：镇首批重新认定的骨干教师。（三）出课安排与要求：由教研组长统一安排各教研组骨干教师干出课的内容和出课时间，并在10月16日上报教导处，由教导处做出统一调整，制定出课教师安排表。出课的教师要进行教研组集体备课，集体备课要有说课稿，教师主议记录，教师听课后要认真填写课堂教学评议记录，所有材料由教导处收集统计并存档。活动家结束时要做出总结并统计评比结果。（四）教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议，并将结果计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。党员示范课活动方案【第三篇】为全面贯彻落实党的十七届四中全会、巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强xx党支部建设，发挥xx党支部的战斗堡垒作用和xx共产党员的先锋模范作用，全面提升xx党建工作水平，促进xx厂改革发展，根据中共**化工有限公司委员会《关于印发争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》（xx党发〔20xx〕14号）文件精神和**化工有限公司争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动方案，现就开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)制定出xx厂的实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政潜力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥xx党支部的战斗堡垒作用，xx党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和职工群众工作优势，转化为xx的创新优势、安全优势和质量优势。二、目标要求和基本资料(一)争创“四强”党组织的目标要求1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，继续做好科学发展观“回头望”工作，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规和公司党委各项工作部署的贯彻执行，坚持公司的社会主义方向，坚持“三重一大”群众决策，统筹大局、把握大势、全力做好xx各项工作，为公司130工程顺利投产打下坚实的基矗2、推动发展力强。主动融入公司生产经营开展工作，用心参与公司重大问题决策，推动公司拓展发展思路。以改革发展稳定大局为出发点，发动党员、员工在破解xx安全生产和质量工作难题、完成急难险重任务、落实安全生产工作中充分发挥作用，确保xx各项目标任务的实现，推动xx又好又快发展。3、改革创新力强。大力推进xx党建工作创新，建立健全促进xx科学发展的管理人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富xx党支部活动载体，创新党建工作方式，有效调动xx党支部和广大党员的用心性、创造性，以党建工作创新推动和促进xx安全生产管理创新、质量管理创新、体制机制创新、科技创新和专业技术人员培训创新，不断增强xx的生产潜力和效率。4、凝聚保障力强。大力加强生产管理人员队伍、技术人才队伍、党员队伍、员工队伍建设，为公司科学发展和130系统带给组织和人才保证。加强党风建设和反腐败工作，营造风清气正的发展氛围和环境。坚持以人为本，有效开展思想政治工作和精神礼貌建设，大力推进以“打造西部一流的焦化航母”为企业愿景的企业文化建设，加强xx厂民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进xx厂和谐稳定。健全和完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党员工作队伍，为xx厂开展工作带给保障。(二)争做“四优”共产党员的目标要求1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，自觉践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。2、岗位技能优。用心学习生产管理、现代科技、质量操控、岗位技术操作、岗位安全操作、法律法规等知识，刻苦钻研xx专业知识，熟练掌握岗位技能，不断提高潜力素质，成为促进xx厂科学发展的骨干力量。3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流生产业绩，成为xx生产的能手、创新的模范、提高质量效益的标兵。4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，主动联系服务群众，用心听取和反映员工群众意见，帮忙解决实际困难，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。三、主要措施（一）明确目标，制定计划。xx党支部及各工段班组根据自身特点和党员的基本状况，按照层层建立的总体要求，制定细化活动方案，分类完善建立标准，优化调整建立资料，组织和动员基层党员用心开展争创“四强四优”活动，切实提高活动的针对性和实效性。（二）深入动员，落实职责。xx党支部及各工段班组透过座谈、讨论、专题部署会等形式，对党员干部、基层管理人员进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解职责，使每个党员提高对争创“四强四优”活动重要性和必要性的认识，清楚争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身职责，努力使xx厂领导干部、管理人员和广大党员主动参与到争创活动中来。（三）突出重点，有序推进。xx党支部及各工段班组要按照争创“四强四优”活动要求和年度工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动资料，扎实推进争创“四强四优”活动。1、要按照“四强”要求，加强xx党支部建设，不断扩大党支部的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立xx党支部的工作目标、工作资料、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”，不断改善形式、充实资料，增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕xx厂生产经营中心任务，开展形式多样的党内外活动，巩固以往的主题活动成果，用心拓展新的活动载体，把党员修旧利废、提合理化推荐降成本等活动扎实开展起来，透过这些活动的开展，增强党组织的`凝聚力和号召力。2、要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立xx党员的良好形象。一是透过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价