标准协议书（实用【推荐4篇】

好文供参考!1/12标准协议书（实用【推荐4篇】【引读】这篇优秀的文档“标准协议书（实用【推荐4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！合同协议书【第一篇】姓名：部门：职务：合同期限：自年月日至年月日甲方（聘用单位）：地址：桂林市临桂县金水路乙方（受聘人）：（以下简称乙方）身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和《桂林经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则特签订本合同。第一条合同期限一、本合同有效期为年，自日至年月日止。二、聘用期满，经双方协商同意，可以续订合同。好文供参考!2/12第二条聘用职务及职责一、甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方部，担任岗位（工种）工作。二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。三、乙方应当尽最大的努力，以主动和积极的态度，按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。第三条工作时间甲方执行活动工时制，除国家规定法定节假日外，正常情况下不存在停工，由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。第四条工作条件及劳动保护一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。、二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。三、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。第五条劳动报酬一、根据桂林市劳动局发布的工资标准，同行业工资水平以及企业经济效益等因素，确定乙方的工资标准。本企业实行好文供参考!3/12基本工资、岗位工资的工资结构。基本工资：岗位工资：二、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时，对乙方之工资标准及相关福利待遇作出调整。三、甲方进行调整不得低于桂林市公布的最低工资标准。四、甲方发放工资的日期为每月的15日（节假日可顺延或提前），支付时间不能超过约定的时间的10天，甲方不得克扣或者拖欠员工工资。五、乙方须在自己负担个人应缴所得税，当乙方收入已达国家个人所得税纳税标准时，甲方有权在乙方收入中代扣缴其应纳税款，统一上缴税务部门。第六条劳动保险和福利待遇一、甲方按照国家和桂林市社会保险的相关规定，员工转正后可为乙方办理养老保险等社会保险。社会保险费由甲、乙双方按法规规定的比例上缴，甲方有权从乙方的工资中代扣应缴的社会保险费。二、乙方享有政府规定的法定节假日，享有婚假、产假等有薪假期。三、乙方享有办理1—2年停薪留职的权利。第七条培训规定一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训，甲方可好文供参考!4/12根据实际情况，建立和完善培训制度，制订培训计划，乙方必须接受职业培训，提高职业技能。二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训，乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时，以培训协议为准。三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的，没有相应工作经验的，须接受甲方的上岗培训，在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度，由双方另行商议确定。第八条商业秘密一、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。二、甲方的商业秘密包括但不限于：1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；2）供应商信息、顾客信息；3）经营策略和方针；4）公司认为需要保密的其他资料和信息。三、如果聘用合同期满或终止聘用关系，乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。归还的物品包括但不限于：所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件。好文供参考!5/12第九条工作纪律及奖惩办法一、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违反规章制度的员工予以惩处。第十条聘用合同的解除一、凡有下列情况之一的，甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿，乙方如给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。1）在聘用期内被证明不符合聘用条件的；2）严重违反工作纪律、规章制度的；3）乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为，对甲方利益造成重大损害的；4）乙方被依法追究刑事责任的；5）乙方违反本合同第八条，泄露商业机密的；6）乙方违反本合同各项承诺，并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。7）乙方提供虚假、伪造、冒用的'入职资料、证件等的；8）乙方年累计旷工10天以上者，或连续无故旷工3天以上者，或事假累计超过14天者，病假累计超过30天者。二、有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1）甲方依法被宣布破产的；2）甲方依法解散或依法被撤销的；好文供参考!6/123）乙方死亡的；三、下列情况之一的，乙方可以立即通知甲方解除劳动合同，无须给予任何补偿：1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；四、除上述情况外，乙方在聘用期内辞职的，需提前三十天以书面的形式通知甲方，对于正当理由的辞职要求，甲方应予以同意，但不获发补偿金。如果甲方曾出资对乙方进行培训，且在培训期满后工作未满培训规定服务期限的，乙方必须向甲方赔偿培训费用。五、甲乙双方解除劳动合同，乙方必须于当日退出工作岗位，办理有关物品、档案等移交手续后方可办理财务结算，否则甲方有权拒绝乙方进入工作场所并冻结财务结算。第十一条聘用合同的终止一、在合同期满前七天双方都需主动以书面形式告知对方对合同续签或终止之意见。二、合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。第十二条违约责任一、任何一方违反合同约定的必须承担违约责任，由此而造成对方经济损失或负面影响的，应向对方做出赔偿。有关赔偿数额应根据违约责任大小及令对方造成的损失程度确定。好文供参考!7/12第十三条其他事项一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。二、本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份。三、甲乙双方因实施聘用合同而发生争执，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。甲方代表（签章）：乙方（签字）：签约日期：年月日签约日期：年月日文明共建协议书【第二篇】甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据县文明委《关于深入开展文明共建活动推进乡村学校少年宫建设的通知》（华文明办[20xx]4号）文件要求，经甲乙双方协商，决定开展文明共建活动，并签订文明共建协议如下：第一条共建目的及意义深入贯彻党的十八大精神，进一步推动未成年思想道德建设，整合现有中小学校及社会教育资源，以为未成年办实事活动为载体，以推进乡村少年宫建设为主要内容，开展校企文明共建活动。通过结对共建，提升文明单位创建内涵，拓宽创建渠道，同时发挥学校的积极性和主动性，切实推进乡村学校少好文供参考!8/12年宫建设，为广大未成年人提供更加优质的活动场所和教育资源，为华安县农村精神文明建设贡献力量。第二条共建原则坚持“优势互补，资源共享，相互促进，共同提高”的原则，从甲乙双方实际出发，在共建互补上下功夫，突出文明创建这一中心，突出为未成年人办实事这一主题，突出乡村少年共建设这一内容，切实做到共建活动有实效。第三条共建资金投入甲乙双方共同设立专项活动经费。第四条共建内容1、构建共建组织机构，强化组织领导。由甲方文明创建工作分管领导、乙方主要领导联合成立共建领导小组，统筹部署，组织落实，做好企校文明共建工作。甲方把文明共建活动作为单位文明创建的一项重要工作，纳入年度工作计划中；乙方的学校的工作计划要与共建计划紧密结合，将文明共建活动纳入学校教育发展整体规划中。甲乙双方设有专人负责做好联络、布置、检查、总结等环节的工作，每学期至少召开一次共建工作会议，使企校双方真正做到联系密切、交流畅通、合作协调。2、甲乙双方应本着积极配合、不等不靠、主动作为的工作作风，积极开展形式多样、内容新颖的文明共建活动。（1）开展素质教育志愿服务活动。乙方充分利用现有的好文供参考!9/12乡村学校少年宫等教育设施，与甲方共同组织开展经典诵读、美术绘画、书法、棋类、乒乓球、篮球等青少年素质教育活动。同时，鉴于乙方在体育、绘画、音乐等方面师资不足，甲方将组织单位志愿服务队中有相关特长的志愿者，或者通过与县文明办协调，邀请其他学校在体育、心理辅导、音乐、绘画等方面较有资质的教师志愿者，定期到乙方学校开课，丰富乙方的教学资源。每学期开课次数不少于4次，每次开课时长不少于2个小时。（2）开展专项主题活动。结合甲方工作职能，甲乙双方联合如青少年远离吸烟、烟草专卖法律法规宣传等方面的主题活动，同时，利用“六一”儿童节、元旦等传统节日，通过邀请其他单位参加等方式，甲乙双方共同举办文艺汇演等活动，每学期1-2次。（3）针对乙方的实际困难，甲方通过员工自发捐赠、单位捐赠等方式尽可能为乙方少年宫增设部分体育用品、书籍等文体设施，丰富师生的文体生活。（4）乙方在校园内开展的德育教育、法制教育、国防教育、环保教育等青少年思想道德教育时，邀请甲方共同策划、实施活动，实现青少年思想品德教育的活动共谋、成果共享。（5）开展挂钩帮扶工作。对于乙方学校中生活较为困难（孤寡、单亲、低保户等）的学生，通过挂钩帮扶、节日慰问等方式，助其克服生活困难，安心完成学业。好文供参考!10/12第五条甲乙双方要做好文明共建材料的归档工作。乙方要制定、完善学校青少年宫的各项规章制度，少年宫现有器材清单造册，统计好预采购器材清单，场地修缮氛围布置方案，少年宫年度经费投入情况等资料。甲方要做好为未成年办实事活动材料的搜集整理，做到丰富翔实，规范有序。第六条本协议一式贰份，双方各执壹份，自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：单位负责人:乙方：单位负责人：签订日期：年月日免责协议书【第三篇】甲方：乙方：经甲乙双方充分协商，在自愿平等、协商一致的情况下，就乙方在使用委托甲方制作的广告喷绘的相关事宜，达成如下免责协议：一、协议中甲方制作的广告喷绘安装地点为前进东路与顺帆北路交叉路口位于公路北面的看板。好文供参考!11/12二、甲方安装过程中、安装完成后，若出现任何政府人员阻止安装或安装完成后强制拆除的情况，甲方不承担任何责任，一切责任归乙方。三、本协议解释权归昆山市天狼星广告有限公司所有。甲方：乙方：协议书【第四篇】甲方：________________，_____族，住址：___________，身份证号：___________。电话：___________。乙方：__________有限公司，注册地址：___________，法定代表人：___________，联系电话：___________。甲方在乙方处工作，年9月1日发生工伤，导致食指与无名指骨折，现已做了手术取出钢针，未进行伤残鉴定，事发后甲乙双方进行了充分沟通，现就赔偿事宜双方本着互谅互让、一次性解决问题的原则，经协商一致，自愿达成如下协议：一、乙方自愿在本协议签订后个自然日内，向受害人甲方支付赔偿款共计人民币____________________元(大写：______________________________元)。此赔偿数额是对甲方因本次事故导致的所有损失的`赔偿，包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、后续治疗费等。二、若乙方未按照协议中的金额支付费用，甲方就后续好文供参考!12/12产生的后续治疗费、医疗费、伤残赔偿金等全部费用，有权向乙方要求按照法律规定支付。三、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误，甲乙双方对此处理结果完全满意，现一次性了断。四、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。五、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外，本协议应继续履行。六、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。甲方：__________乙方：_________