2023年部门策划方案（实例）做工作_部门活动方案(案例)策划精选10篇

1/352023年部门策划方案（实例）做工作_部门活动方案(案例)策划精选10篇“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是网友为大家分享的“2023年部门策划方案（实例）做工作_部门活动方案(案例)策划精选10篇”，仅供参考，希望对您有所帮助。部门策划方案做工作【第一篇】1、提前订饭店，包间可选择5围台以上的，要求餐厅准备电视及卡拉ok设备，并装饰包间具备浓厚的新年氛围。2、购买活动奖品;。3、借用分贝计(若无以手机软件代替);。4、一张电影光盘;。5、笔记本电脑(安装摇号软件);。二、活动当日。18时：下班至饭店;。18时30分：部门领导致词;部门聚餐活动方案19时：开餐，中间穿插以下节目：1、部门员工合影;。2、有奖问答(预计需时30分钟)。2/353、电影配音(预计需时40分钟)。4、真心话大冒险(预计需时40分钟)。玩5组，以观众掌声分贝数为评判标准，设3个奖项;。5、抽奖环节。活动结束。部门策划方案做工作【第二篇】一.招新背景：金色九月，__师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为__注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼，此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。二.招新目的：通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。三.招新时间：20__年9月29日。四。招新地点：__师范大学西区主干道。五.招新安排：读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：3/351、8：30值班人员要准时到达值班地点;。2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题;。4、17：30值班人员可以撤离值班处。但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;。5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作。确立新进人员的`职务并分配相关工作。六.前期准备：1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫;。3、办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。七.后期总结：1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;。3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。八.招新的意义：招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。4/35部门策划方案做工作【第三篇】活动背景：开学过了14周，师兄师姐为减少部门成员间的陌生感，增进各部门间的友好关系，减少部门成员间的陌生感，促进各部门工作的更好发展。活动目的：为增进两部门间的友谊，促进交流，加强各部门间的凝聚力。营造一个团结合作的氛围，为今后部门各项工作更好的开展。活动时间：活动地点：行政楼前面的小树林。活动内容：1.部门风采展。2)部门风采展：尽量做到部门内所有干事都能参与，项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时间为十分钟。各部门挑选组队参加，以各种游戏(如：踩气球、背夹气球)趣味比赛，比赛时长为60分钟。c.夹乒乓球游戏：各队出8人，拿筷子夹乒乓球，以规u时间内夹球数多少计分d.歌曲接龙：部门之间的竞争游戏，主持人会提出一些要求，以部门为单位歌曲接龙，思考时间20秒，想不出歌曲的部门就要接受惩罚。(主持人提出的要求可以有一定的联系性，如首先是歌词含有爱字，几个回合下来之后，提高难度，要求歌曲包含爱字且不包含你我他。)。e.猜数字：部门之间的休闲游戏，每个部门派出一个代表，主持人事前在手机里。5/35输入一个数字，范围限定在0~500，然后五个人依次说出一个数字，主持人会根据所说的数字来缩小猜数的范围，最后猜中的部门接受惩罚。前期准备：4.活动完后交流心得，合影留恋。人员安排：a.两部长长负责责统筹安排活动，协调两个部门的分工合作事宜。b.节目主持人待定，建议由主持经验丰富，口才比较好的人员担任，负责活动当天的主持，气氛调动。c.两部长负责派人收集各游戏节目的资源。d.由实践部进行人员统计，采购物品，负责整个活动的流程安排，场地布置。由部进行拍照，报销事宜。活动备注：随机应变，视活动当场事件做出相应的措施。物资清单：(1)大瓶1l瓶饮料50元。(2)一次性水杯3袋15元。(3)气球1袋9元(100个装)。(4)兵乓球30个0元(借用)。(5)各种零食待定。(6)奖励用品。1.笔5支10元。2.小瓶饮料5瓶20元左右。6/353.3个苹果9元。突发事件及处理方法：准备好急救医药箱，用于简单包扎处理。设定人员疏散通道和措施。部门人员出现不满情绪，及时调节。气氛出现冷场情况变换活动形式。部门负责人出现离席，委员找不到，先安排预备工作人员。如遇特殊原因(天气，场地等限制)导致活动无法如期进行，应及时通知及暂时取消延迟日期。2。活动主题:。活动对象:广东外语外贸大学各部门及其相关成员。活动时间:20xx整个学期。活动地点:广东外语外贸大学活动相关地点。承办单位：广东外语外贸大学南国商学院院学生会体育部。2、活跃各部门的工作气氛，培养现代大学生的集体主义热情和团队合作精神;。3、开创各部门联谊的新方式，为以后各部门合作提供一个最原始的平台，以后可以成为定制每月定期举行。时间：三月份第二个星期四下午3点五十分。地点：学校大篮球场。报纸车轮战。把报纸对折然后每张连起来，最后贴成一圈，变成一条履带，参赛选手站在履带里面行走，各队伍同时冲向终点，最快到达者为胜出的队伍。7/35七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。这个活动主要考察团队的合作性与协调性，团队间必须有很完美的配合才能完成履带的前行。时间：四月份第二个星期四下午3点五十分。地点：学校大篮球场。集体跳大绳。准备一条比较长的麻绳，一个部门的同事排好队，两名队员负责甩绳子，剩下的队员排成一条队，在两分钟的时间内不断穿过绳子，穿过次数最多的队伍为胜利的队伍。七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。该活动考验团队的合作性，讲究队员之间的节奏配合。时间：五月份第二个星期四下午3点五十分。地点：学校大篮球场。混合投篮大赛。一个部门需要派出六个人，分别站在六个不同的位置，按照顺序第一个队员开始投球，投进后下一个队员才可以开始投，最后一个队员投中后获得胜利，时间最短的队伍为优胜队伍。七个部门分别派出六人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。8/35该比赛考验团队的合作性以及参赛队员的心理素质。时间：六月份第二个星期四下午3点五十分。地点：学校大篮球场。瞎子背瘸子。目的：沟通配合能力，活跃气氛。游戏规则：队伍每两人一组，其中一名队员当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，另外一名队员扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给背着的队员。每个部门出相同的组数进行接力，最快完成的队伍为优胜队伍。七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。该活动考验团队合作精神，需要队员间的高度配合。备注：1该活动的最终解释权归广东外语外贸大学学生会所有。2活动期间若遇上天气问题等特殊情况，将改期进行，具体时间将另行通知。3院学生会体育部同事需分工合作做好活动期间的秩序维持，保证参赛者的安全，保证活动的正常进行。4其他部门需派出部门代表维持现场的秩序。--。9/35部门策划方案做工作【第四篇】建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。二、活动目的。1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良10/35好的基础。三、活动主题。1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作。2、宣传学生会。四、活动形式。1、纳新前的准备工作。纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。2、纳新中的各项考察工作。纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。3、纳新后的考核工作。纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。五、活动要求。从15级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。六、时间地点安排。1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。11/353、考核办法：纳新之后的两周试用期。部门策划方案做工作【第五篇】20__年10月9日的下午，__市__幼儿园的孩子们在老师们的带领下，坐上了早就准备好的大巴车，穿过繁华的街道来到了x村的“__农庄”开始了一次丰富多彩的秋游活动“摘花生”。孩子们下了大巴车后，一个个的都兴奋地讨论个不停。在受到农场主的欢迎之后，孩子们在老师们的带领下各自寻找着属于自己班的那片花生地。我们班的孩子在找到花生地之后就迫不及待的飞奔了过去，孩子们一个个都跃跃欲试的想要把自己手里的袋子都装满花生。到了之后，孩子们开始提问了：“老师，这些都是我们的花生么？”“我能把它们都装进我的袋子里吗？”“我们应该怎么摘呢？”……听完孩子们的话，我就先给他们讲解了摘花生的要求和注意事项。然后，在我的哨声下，孩子们都跑到了指定的区域低下头一个个奋力的摘着花生，不一会儿，孩子们的袋子就变得鼓鼓的了，我们的家长志愿者也在帮着能力稍微弱些的孩子装着花生。最后，我们又进行了一个摘花生的比赛，让孩子们在规定的时间内奋力的做最后的努力，孩子们一听要比赛了，可是牟足了劲儿的要把看到的花生都装进自己的袋子里。比赛结束后，每个孩子的袋子里都装的是满满当当的花生，这时，俊达的爸爸笑着说：“这些小娃娃们可高兴了，12/35这一大兜的花生都够家长回家做好几道菜了呢！”摘花生结束后，我们又带领孩子们在农场里进行了简单的参观，孩子们看到了树苗圃、菜地、玉米地等等好多的农场特色。孩子们还兴高采烈的在空旷的玉米地里进行了一次接力比赛，看着孩子们在大自然的怀抱下尽情的释放自己的童心，老师和家长们的童心似乎也被调动了起来。回来的路上，孩子们虽然都累得不行，但是心里却是美滋滋的。有的小朋友还在小声的商讨着怎么让