社区工作制度【通用10篇】

参考资料，少熬夜！社区工作制度【通用10篇】在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是网友收集分享的社区工作制度【通用10篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。社区工作制度【第一篇】为增加社区居委会工作的透明度，密切党群、干群关系，促进社区“两个文明”建设，特制定本制度。一、公开的内容：1、居委会集体经济总收入、集体债权债务情况和财务收支情况；2、各种承包租赁合同的签订和完成情况；3、社区居委会各种收费的`数额及用项；4、计划生育指标安排和节育措施落实情况，对违反政策者的处罚情况；5、烈军属、困难户、五保户、优抚金、城镇低保金发放情况；6、社区居委会“两委”班子任期、年度目标完成情况和干部工资报酬情况；7、其他公共事业和涉及居民利益的事项。二、居务公开的时间和方式：1、公开的时间要及时，并应根据内容的性质、群众关心的程度，区别不同情况，确定公开的时间。有关政策、法规、社区居民委会发展规划、社区居委会干部现任目标、社区居委干部评议情况、计生工作等半年公布一次；其它公开内容可视情况随时公开；2、居务公开采取居务公开栏公布、发放“明白纸”、召开社区居民代表会议公布两种方式，以公开栏公布形式为主。社区工作制度【第二篇】一、大洼镇食品安全工作会议制度（一）食品安全工作领导小组会议由组长或委托副组长组织召开，由领导小组成员参加，每半年一次，特殊情况可随时召开。（二）食品安全工作领导小组会议内容是落实国家、省、市、县有关食品安全方面法律法规和政策方针；研究辖区食品安全检查工作计划，协调解决食品检查发现的问题，指导检查村和社区食品安全工作。（三）食品安全工作领导小组办公室会议由办公室主任组织召开，由检查员和助理检查员参加，每两月召开一次，特殊情况可随时召开。（四）食品安全工作领导小组办公室会议内容是研究落实参考资料，少熬夜！食品安全工作领导小组会议决策和工作部署，讨论决定食品安全信息上报工作。二、大洼镇食品安全工作检查制度（一）镇食品安全办公室负责组织相关食品安全检查员，每年对辖区内涉及食品的单位组织开展2次以上的食品安全检查。（二）食品安全检查员对辖区内涉及食品的单位每季度开展1次食品安全检查。（三）主要检查内容有：食品生产经营单位的证照是否齐全有效、食品安全管理制度落实情况、环境卫生是否符合要求、基础台账是否完整、是否公布咨询、举报、投诉电话。（四）对食品安全助理检查员的工作进行指导检查。（五）发现违法违规问题，认真做好现场检查记录，及时报告相关监管部门，并做好跟踪落实工作。（六）及时汇总检查结果并上报县食品安全办公室。三、大洼镇食品安全信息报告制度（一）镇食品安全领导小组办公室每月负责向县食品安全委员会办公室报告镇和村（社区）食品安全信息，突发重大食品安全时间随时上报。（二）大洼镇食品安全检查员和助理检查员及收集到食品安全信息后要随时报告给大洼镇食品安全领导小组办公室。（三）大洼镇食品安全信息员收集到食品安全信息后随时报告给村（社区）食品安全领导小组。（四）大洼镇食品安全领导小组办公室和社区食品安全领导小组在收到报送的信息后要详细记录收到时间、报告内容、报告人等，以便做好信息反馈工作。（五）对食品违法案件处理结束后，各级组织要把处理结果及时反馈给下级组织或者举报人。四、大洼镇食品安全责任追究制度第一条：发生食品安全事故，对事故进行隐瞒、谎报、缓报或阻碍他人报告，报送不及时的；未采取积极有效的事故救援和调查处理的；食品监管部门失察、监督不力和监管不到位的；生产经营企业（或个人）未建立食品安全管理制度或不落实，造成食品安全事故的；食品经营环节销售假劣食品或“三无”食品的；故意破坏事故现场的`；阻碍、干涉调查工作，拒绝和拖延食品安全事故调查、提供事故情况和资料的；追究相关人员责任。第二条：一旦发生了是食品安全事故，经调查认定为责任事故的，首先要严肃追究企业及其法定代表人、行政单位一把手的行政责任，同时要严肃追究分管领导，分管部门及直接责任人行政责任，构成犯罪的移交司法机关。第三条：实行食品安全责任制可追溯管理，按照一个监管环节由一个部门监管的原则，发生食品安全事故，从发生食品安全事故的环节逐一追查，一直追查到源头，各环节的相关责任人都要受到从严查处。参考资料，少熬夜！社区工作制度【第三篇】1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“跨界合作、资源整合、全员参与、持续改进”的安全社区创建原则，凝集社区各方面的力量，落实安全社区创建组织机构，明确组织机构相关工作责任。组织、指导安全社区创建工作，组织制定安全社区建设的目标计划和安全社区管理制度职责。2、每季度召开一次安全社区促进委员会领导小组会议。分析安全形势，汇报安全社区进展程度，督促各个项目的落实，安排部署阶段性工作任务。3、组织协调辖区内外一切可以整合、利用的资源和力量，协调各项目组获得社会各界资源，包括人力、物力和财力资源，推进安全社区创建工作。4、组织开展社安全社区创建工作检查，及时消除事故隐患和解决安全社区创建的.具体问题。每季度不少于一次全辖区的综合性检查或专项整治工作。5、协调、指导各安全促进项目组有效执行安全社区推进计划，检查各安全促进项目执行情况及效果评估。社区工作制度【第四篇】为了全面推进“双拥模范区”的创建工作，密切军民关系，增进军民友谊，促进精神文明建设，为使共建工作规范化、制度化，订立以下工作制度。一、共建例会（议事）制度1、共建工作中的大小事必须经过会议讨论，形成共识后再予以实施。2、每季度召开一次共建例会，商议工作计划，策划共建活动。3、每年年初必须召开一次领导小组会议，保证全年的共建工作得到落实，解决经费、人员等重要问题。4、每年年底召开一次领导小组会议，总结一年的共建工作，表彰共建工作中的先进个人。5、遇到重要的.共建活动，可以临时召集共建工作会议，研究、商讨共建工作的进程、成果和存在问题，安排部署下阶段共建工作。6、每次会议要有详细的会议记录二、联系互访制度1、共建双方主动互通工作情况，及时沟通共建工作动态，增进双方感情。2、每年军地相互走访、慰问4次以上。认真组织“八一”、春节重大节日的慰问活动。3、共建双方要主动邀请对方参加本单位组织的重要活动。4、对于共建工作中出现的新情况、新问题，共建双方要相互交换意见。参考资料，少熬夜！三、共建活动制度1、共建活动要做到有计划、有经费安排、有人员负责、有总结表彰，每月至少组织一次共建活动。2、共建活动遵循“双向服务、双向奉献”的原则，开展服务于社会、服务于军营、丰富多彩、形式多样的共建活动。3、组织共建活动要充分考虑到共建双方的实际需要，要解决实际问题，切忌形式主义。4、在组织共建活动时要注意做好媒体宣传工作。5、共建双方组织开展的各项活动，做到互相帮助、互相参与，场地设备和人员共用，确保活动的成功。四、共建工作资料管理制度1、有专人负责共建工作资料的管理，有专用的档案管理设备。2、共建工作资料包括以下内容：（1）组织领导及组成人员（2）年度工作计划和总结（3）有关工作制度、职责（4）各种会议记录（5）各项共建活动情况记录（照片、录像带等）（6）共建工作大事记（7）简报及上报信息存留件（8）其它资料3、共建档案整理成册，注意保存和利用。社区工作制度【第五篇】一、组建义务消防安全检查队伍，目的是通过群防群管，使社区的安全工作落到实处。二、落实与街道安监办签订的年度安全责任书各项工作，按年度与社区内各大经营单位签订消防安全责任书，并要求各业主与承租者签订年度消防安全责任书，以促进各项消防安全管理工作的落实。三、对社区居民和经营单位开展消防安全宣传教育，编制工作计划，在镇安全办和消防部门的'指导下采用多种形式定期开展消防安全的宣传教育，提高社区居民和经营单位的消防安全意识四、社区消防安全委员会定期组织义务消防队员对社区开展消防安全巡查。发现安全隐患及时发出安全隐患告知书，督促其整改，组织社区各大经营单位进行定期的消防安全交叉检查，检查结果定期向镇安全办和消防部门汇报。五、每年至少组织社区单位进行2次消防演练，通过演练，不断提高义务消防队员的灭火实战水平。六、按照消防安全实际工作要求，建立消防档案，通过“月报表”、“安全隐患整改落实情况汇报”等形式，向上级管理部门反映社区消防安全状况，并做好年度工作总结。参考资料，少熬夜！社区工作制度【第六篇】一、加强对社区居民的法律宣传和法制教育，提高社区居民的法律意识和法制观念；对社区居民进行防盗、防火、防治安灾害事故的教育，提高社区居民的治安防范意识；二、定期排查社区内各类治安隐患和矛盾纠纷，并提出改进的措施和意见；三、组织居民开展群防群治，建立健全社区治安义务巡逻队伍，形成专群结合的`防控网络；四、向居民宣传户籍管理政策和有关规定，及时掌握和了解居民家中外来人员的情况。配合社区建立健全社区常住人口和流动人口的户籍档案；五、督促社区居民和单位落实消防措施，加强小区大门、楼栋单元门、车库、住宅门的防盗设施建设；六、协助有关部门对被管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及监视居住、取保候审的被告人进行监视、考察并适时做好教育转化和安置工作；七、配合公安部门对社区内出租房屋、公共停车场进行管理；八、教育居民协助政府检举揭发坏人坏事和各种违法犯罪活动，劝阻和制止违反治安管理法规的行为；九、做好重点人员的教育疏导工作，预防恶性的事件发生；十、加大对辖区内不安定因素的监控力度，发现案情妥善保护现场，迅速报案，并积极协助公安机关做好案件的侦破工作；十一、及时发现并解决好社区内邻里之间、居民之间、居民与社区单位之间、社区单位之间容易引发矛盾和纠纷的问题，做好前期工作，将矛盾纠纷消化在萌芽状态；十二、认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，坚持以事实为依据，以法律为准绳，通过强有力的思想政治工作，及时调解民间纠纷，防止矛盾激化。坚决杜绝因调解工作不及时而造成民转刑案件的发生；十三、充分发挥社区党员、居民代表、居民小组长和楼栋长的作用，建立健全社区民调组织，落实民调人员，完善调解工作制度，确保各类纠纷及时调处；十四、对因人民内部矛盾激化，可能引发的严重危害治安后果的情况要及时向有关部门反映，同时做好教育疏导工作，预防恶性的事件的发生；十五、向政府和有关部门及时反映居民对治安、普法和调解工作的有关情况，并提出意见和建议。社区工作制度【第七篇】一、居务公开制度社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内参考资料，少熬夜！应挂牌上岗，文明服务。二、服务承诺制度社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。三、定期报告制度社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的`审议。四、考核评议制度社区居委会应定期接受社区居民及社区议事委员会的考核评议。社区居民对社区居委会满意率低于60%或社区议事委员会三分之一的成员投反对票的居委会班子可召开社区居民代表大会进行调查。对不称职或工作有严重失误的社区居委会成员可依照法律程序由社区居代表大会进行罢免和撤换。五、会议制度1、社区居民委员会会议，每月召开一次，全体委员出席，专题研究社区居委会各项工作。2、社区联席会议，每双月召开一次，由社区党总支部书记召集，社区主任、驻地单位代表、社工人员参加，通报近期工作动态，传达贯彻上级组织的有关指导性工作意见，协调工作，落实各项任务。3、政治学习、业务培训会议，每周二、四下午召开政治学习、业务培训会议。4、社区议事委员会会议，每季召开一次。5、社区居民代表大会每年举行二次。社区工作制度【第八篇】为切实加强社区居委会班子建设，充分发挥居民代表