党员个人存在问题及整改措施最新4篇

1/16党员个人存在问题及整改措施最新4篇【参阅】此篇优质文档“党员个人存在问题及整改措施最新4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党员个人存在问题及整改措施【第一篇】按照市纪委和市委组织部的有关安排，此次民主生活会，自己坚持以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，紧扣六个方面的要求，重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，结合自己的思想和工作实际，本着实事求是的态度，从思想作风，工作态度，廉洁自律等方面进行了对照检查，现将具体情况汇报如下：一、存在的问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然自己能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习的深度和纬度都不够，系统性的学习还不够，没有深入挖掘新思想的理论内涵，思想上缺乏紧迫感。比如在创园工作中，虽然自己能抓小抓细，但是面对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，自己的措施2/16还不硬，力度还不够，更多的时候是束手无策，导致创园工作离市委、市政府和全市人民的要求还有一定的差距。(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。自己能认真执行党中央的决策部署，深入推进市委、市政府安排的各项重点工作，扎实落实局党委的决定，但是统筹协调推进各项工作的能力稍显不足，工作完成的标准还不够高。(三)在对党忠诚方面。作为一名中国共产党党员，自己能牢记入党誓词，坚决拥护中国共产党，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。虽然自己能在思想和行动上始终与党中央保持一致，但是在政治理论学习上下的功夫还不够，在深刻认识党的内涵及党的宗旨上还不深不透，导致自己不能站在更高的层次去审视、对待工作。比如在公园精细化管理上，自己主动作为，经常到公园检查指导，但是公园的管理离国内一流、国际化标准的差距仍然很大。(四)在担当负责、攻坚克难方面。在工作中，自己能承担起自己分管的各项工作任务，肩负起自己的工作责任，始终能以精益求精的工作态度完成好自己分管的各项工作。但当遇到不是自己分管的工作时，存在态度不够积极、落实不够到位的问题，有时也不免会产生生一些顾虑，我想，归根结底还是大局意识不强。同时，在攻坚克难方面，自己干事的激情、热情始终高涨，能认真面对工作中出现的复杂疑难问题，但是破解难题的能力仍稍显不足，比如在招商引资工作中，自己能积极3/16主动，但是仍然未完成全年工作任务。(五)在纠正“四风”不止步方面。面对“四风”问题，自己能坚决抵制，无表态多调门高、行动少落实差的问题，能持续转变作风，在公园检查指导坚持实事求是，始终能做到发现问题在一线，解决问题在一线，无走过场的情况，更无作秀的问题，但是“领头雁”作用发挥不明显，以上率下，压力层层传导还不够。比如在分管的全域旅游工作上，自己能积极与旅游委对接联系，但是对我局全域旅游的各项工作进展情况尚不能吃透吃准，只是机械式的每日向旅游委报送工作动态。(六)在严格执行廉洁自律准则方面。自己自觉遵守各项廉洁自律规定，能在思想上筑牢拒腐防变的道德防线，始终做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对位，清白做人，干净做事，公心待人，公正处事。但是由于自身的经历，滋生了自己对现状的满足，对工作的高标准定位和快速推进有一定影响。二、存在问题的原因分析(一)理论学习不深。平时由于事务性的工作较多，把学习摆在了次要位置，对党的理论学习不全面，不深入，不经常，平时虽然积极参加了局党委组织的周五学习日等学习活动，但总体来说存在走马观花，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研的劲头，导致自己政治上不够成熟。(二)政治站位不高。对中省市各级党代会精神的学习不够，对XX追赶超越，建设区域中心，引领黄河经济带协同发展的4/16认识不够，在思想和行动上尚不能与XX发展的节奏同频共振，政治站位不高，县域思维严重，眼界不宽。(三)创新意识不浓。对新形势下工作的新情况、新问题研究不够，对“用创新带动发展”的认识还不够，不论是在站位上、思想上、具体措施上，都存在一些与新时代、新要求、新理念不相适应的问题，创新的意识不浓，传统思维在工作中占主流。(四)进取精神不强。责任担当意识不够，随着工作阅历的增加和年龄的增长，过去那种工作激情和热情在不经意间己消磨了很多，主要体现在工作标准低，争创意识不强，主动想事干事越来越少，被动接受的越来越多。三、今后努力的方向今后，我将紧扣存在问题，以“花无尘城有爱”为目标，以国际化管理标准为抓手，在国家园林城市创建和公园精细化管理等重点工作上求突破，既要多学广学，又要学深悟透，既要固本培元，又要科学创新，既要苦干实干，又要快干巧干，努力实现“五个过硬”。一是政治过硬，深入学习党的十九大和市委十八届三次全会精神，努力提高自己的政治站位和政治定力，始终做政治上的“明白人”，用过硬的政治素质谋划好、计划好2018年的各项工作;二是责任过硬，牢固树立“创园不成心不甘、公园管理不精细心不安”的责任意识，深刻领会我市创建国家园林城市和实现公园精细化管理的内涵，心无旁骛，一心一意抓好工作落实;三是能力过硬，站在国际化城市管理5/16的新起点，必须在学习上下功夫，向书本学、向榜样学、向智者学，在学习中悟，在实践中思，努力提高自己的自身素质，锻炼过硬的本领;四是作风过硬，紧紧围绕局党委的安排部署和目标要求，以实干为先，快干为要，不犹豫、不懈怠，从最紧迫、最突出的事情做起，做小、做细、做具体，从自己做起，进一步扭转作风，进而影响身边的每一名同志;五是标准过硬，紧扣把城区当作景区来管理的工作理念，深入落实“品牌创建”，抬高标杆，以国内一流、国际化标准来进行国家园林城市创建和公园精细化管理工作，进一步引起城市管理工作的国际效应。党员个人存在问题及整改措施【第二篇】根据学院党委下发的有关召开组织生活会的通知精神，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在着不少问题，现将查摆出来的问题报告如下：一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况理论学习不够深入。由于忙于具体工作，对政治理论的学习仅停留在表面，学习主动性不强，缺乏刻苦专研的精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有吃透这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，处理问题和工作时有时凭经验，缺乏理论和实际工作的有机结合。因为学习不够，理论基础不扎实，6/16导致了工作上难有突破、难有创新。也正是没有理论的支撑，有时很多事情想得到但无从下手做得到。二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定情况能够严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定，工作中的一些重大问题能够及时请示报告制度。但有时执行前准备不充分，对一些临时突发事件应变处理能力还欠缺。三、对党忠诚情况对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套。但有时在工作中会有报喜不报忧、报功不报过现象。四、担当负责，攻坚克难情况能够履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策。但有时由于碍于情面，有时对教师中出现的问题没有大胆地进行批评，存在老好人思想。五、纠正“四风”情况(一)存在说的多，具体工作体现少的现象。平时的日常工作中，把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。(二)工作中创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，工作中存在保守思想，不敢大胆尝试大胆创新。(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，对于自己无关的或者关系不大的事还不够热心，不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心的帮助周围的7/16同志有针对性的去想办法，帮助解决实际问题。六、执行廉洁自律准则情况不存在假公济私、化公为私的行为。在日常工作和生活中，我时刻注重维护一名共产党员的形象，坚决不做有悖于纪律规定、不利于组织和工作的事。认真按照办公室的工作职责进行，做好办公室主任的参谋。存在的不足之处是有时会觉得一些细小的事情不必与太拘泥。七、产生问题的原因分析一是对理论学习的重要性认识不足，学习目的不够明确，工作关系处理不当，同时也受到了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。二是放松了主观世界的改造，没有始终如一的严格要求自己。认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己做好本职工作就已经很不错了，没有主动热情的与广大群众多做交流。三是进取精神不强，满足于维持现状。既不争先，也不落后，甘居中上游，当个普通人就行了，“高起点，大跨度，大发展，争先进”这些都与我无关。入党时那种甘为人先的精神，而今已大不如前。四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，放松了党性修养、锻炼和提升，工作中从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。八、整改措施8/161、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。加强政治理论学习，提高自身素质。通过学习，不断用新知识、新文化、新理论武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辨别是非的能力。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，做到学以致用、学以促用、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。2、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来，克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与教师们多做交流，热心的帮助老师们解决实际问题。3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性的开展教学工作。进一步增强责任意识、创新意识，以实际行动切实抓好教学工作。总之，由于时间仓促，本人认识水平有限，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。以上自查，请各位领导批评指正!党员个人存在问题及整改措施【第三篇】根据机关支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，认真总结并学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使9/16命”重要论述，以及党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，现结合学习情况，对照党章等有关规定逐条对照、全面查找问题，做了如下对照检视：一、存在的问题：(一)以党章《党章》为鉴，在理想信念坚守上还不够纯粹。一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。(二)以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评，10/16有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评上，有时也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和“两个满意度”等工作召开推进会时，在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够，总认为