2023年劳务委托合同在法律有效吗_劳务委托合同（通用5篇）

1/162023年劳务委托合同在法律有效吗_劳务委托合同（通用5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写合同。下面是网友给大家分享的“2023年劳务委托合同在法律有效吗_劳务委托合同（通用5篇）”，希望能够帮到你哟!劳务委托合同在法律有效吗【第一篇】雇主：雇员：此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：2/161、每（小时）_______美元；2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付。3、其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________。雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。雇主必须保证提供以下方便：1、（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费_________美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）。2、每日_________餐，每月收费_________元。3/163、（同上）雇员自理伙食。4、（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。5、（同上）津贴：___________________。6、（同上）其他：__________________________。（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）。本合同可根据下列规定终止：1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或。2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a、雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c、在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪。雇主签字：雇员签字：_______年___月___日。劳务委托合同在法律有效吗【第二篇】甲方：4/16乙方：根据《_合同法》及国家有关法律规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，确保工程施工质量和安全，经甲乙双方友好协商，在xx市高新区x村委旁，项目：南山旅游观光点，土方运输任务一事，达成以下合同条款：1、甲方在20xx年和卸土点，乙方车辆进厂后由甲方即日安排工作时间、工作地点及正常拉运，以后需要更换或增加挖装地点，需甲方提前通知，经甲乙双方运距价格认可为宜。2、价位按照单车里程计算，运输价位按运距以内车上虚方元/立方计算，此价格均为税后价，超过三百米外每百米增加元/立方计算，税费由甲方承担，乙方不再纳税，油价按现实为准，如油价上调，甲方补平油价。3、乙方只负责运输，进入工地装车，到卸渣土的场地平整，推压均由甲方负责。4、每月统计结算，以双方现场委托的统计员签字单据为工程结算依据，具体单拓以原件为准。5、甲方应确保乙方运输费用按甲方指定每月账，此日扎帐后拉运方数视为下月方量，30日前结算付清本月工程款(除第一个月外，扣押工程款的20%视为保证金，此工程款完工时全部结清)，此后每月按以上付款方式付款。7、乙方车辆到工地后，甲方提供车辆加油、维修、餐费、以乙方管理人员签字为准。每月结算时从工程款内扣除。8、甲方负责乙方免费住宿，5/169、甲方负责路保(交警、路政、超载、路障、抛洒、扰民罚款等)及社会上的外界纠纷，如因此而造成乙方不能正常运行，给乙方造成经济损失的由甲方负责赔偿乙方，按以上第6条为准赔偿，并解决现场装卸过程中出现的问题，乙方不承担任何费用(不可抗拒因素除外)，乙方负责自身的安全问题，如出现安全事故由乙方自负，与甲方无关。如发生扣车现象，甲方必需确保当天要回车辆。但车辆出入范围应在甲方限止范围内，否则乙方自负。10、甲方确保乙方施工的路况平整(如不平整或不利于车辆安全行驶，甲方应根据实际情况随时维修)，维修时间超过1天，影响乙方施工进度，甲方应以上按第6条规定赔偿乙方，确保乙方车队24小时营运(不可抗拒因素除外)。11、乙方应该严格遵守安全生产、文明施工规范，承担施工过程中违规操作事故的责任。12、本合同期限壹年，合同期满后双方续签，乙方有优先权，合同另行签约。13、本合同一式四份，甲乙双方各执两份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决。甲方：乙方：电话：电话：身份证号：身份证号：年月日年月日。6/16劳务委托合同在法律有效吗【第三篇】发包单位：(以下简称甲方)。承包人：(以下简称乙方)。依照《_合同法》及其它有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程承包事项协商一致，签订本合同。第一条：工程概况。湖畔护坡工程承包项目发包给乙方，包工包料施工，湖畔护坡全长按米计算。第二条：施工方案。1、护坡。(1)、基底宽米，厚米，自下而上慢慢收至高度为米，受力部分需冷拉丝砖带，外墙做磋沙(水泥标号为42。5，砖要好质量的青砖或红砖)。(2)、拆除厕所旁房屋三间，作进出路。(3)、完工后做围墙10米左右。(4)、墙与岸间的空隙用泥土夯实，并在墙上加适量的漏水管。第三条：合同工期。1、经双方协商确定，工程期为日，暂定于自年月日起至年月日止，具体开工时光由甲方下达开工令后方可开始施工。2、若施工过程中发生人力不可抗拒的情形，或甲方要求乙方暂停工作，工期相应顺延。7/16第四条：价格及付款方式。1、工程总承包价为元。2、上述总承包价为包干价，包含本合同所有工作资料，包工包料及其它一切费用(包括拆房，打围墙)，甲方无需再向乙方支付任何费用。3、付款方式：竣工验收后付元，除总金额的百分之五质保金外，剩余部分付，质保金一年满后付清(时光按验收合格之日起计算)。第五条：甲方义务。1、按合同向乙方拨付工程款。2、帮忙协调施工现场的临时用水、用电等事宜。第六条：乙方义务。1、承包人负责对工程质量、进度、安全等进行监督检查，处理日常相关事宜，确保本工程施工的安全稳定。2、承包人务必自行完全本合同工程，不得转包他人。第七条：施工安全。承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。凡在施工过程中造成事故的职责和因此发生的费用，均由乙方承担。第八条：验收。工程竣工验收应以《施工方案》和《质量验收标准》为依据。如验收不合格，乙方应负责无偿返工。8/16第九条：违约职责。1、甲方应按本合同约定及时支付工程款，若有逾期，甲方应向乙方支付违约金(按应付金额的银行同期贷款利率计算支付利息)。2、因非甲方原因、人力不可抗拒的原因，乙方未按期完成工程资料，每逾期一日，乙方应向甲方支付本工程总金额百分之一的违约金;逾期超过十天，甲方有权单方面解除合同。第十条：其它。本合同于年月日由双方在签订，自双方签字或盖章后生效，一式份，上方各执一份，上交份。发包单位(甲方)(盖章)。劳务委托合同在法律有效吗【第四篇】委托方(甲方)：地址：电话：传真：受托方(乙方)：地址：电话：传真：第一条总则。1、鉴于甲方与(国家/地区)的雇主(以下简称“境外雇9/16主”)签订了《劳务合作合同》/《关于研修事业协议书》，乙方所在地相关劳务资源丰富，且拥有便利的招募渠道、管理资源等优势，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就合作向境外雇主派遣劳务人员(包括研修生，下同)自愿签订本合同。3、乙方为法人单位，具有政府有关主管部门批准的组织招收劳务人员的资格。第二条甲方责任和义务。1、负责与境外雇主的一切联络和协调事宜。2、根据国家商务部的有关规定办理项目审查手续，并到乙方所在地商务主管部门办理外派劳务招收备案手续。对未办理项目正规手续而产生的后果，甲方承担相应责任。3、向乙方提供委托招收赴境外劳务人员委托书。4、向乙方介绍对外签约有关情况，提供招收赴境外劳务人员简章。简章应包括境外雇主的情况、招聘岗位的条件和要求、工作内容、工资福利、保险、劳动保护、合同期限，以及收取服务费标准和交费方式等有关内容。5、负责劳务人员的最终考核和录用。6、负责劳务人员出境前的适应性培训。甲方可派代表到乙方授课，或委托乙方或第三方进行培训。7、负责办理劳务人员的工作准证、签证等出入境手续。8、负责安排劳务人员出入境并顺利平安到达境外履约地点。10/169、负责建立已派出的劳务人员的有关档案。10、负责劳务人员在境外的跟踪管理与服务，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，甲方应负责协调各方做好有关善后事宜。11、在劳务人员发生违约行为时，负责按照相关合同依法追究劳务人员的违约责任。第三条乙方责任和义务。1、根据甲方的委托和招工简章，组织招收身体健康、符合条件的劳务人员人选，并适时安排甲方对劳务人员进行面试和考试。2、负责劳务人员的技能和语言培训。根据与甲方的约定，组织安排劳务人员参加适应性培训和外派劳务人员考试。3、保证劳务人员在思想品德、业务技术和身体状况等方面符合出国工作条件、符合甲方和外方雇主的具体要求。4、在规定期限内，负责协助和指导劳务人员办理护照、公证、体检、检疫等证件和手续。6、根据甲方要求组织安排劳务人员及时到达甲方指定的出境口岸。7、建立已派出的劳务人员的有关档案。8、协助甲方做好劳务人员在境外的服务和管理，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，积极协助甲方11/16妥善处理，做好劳务人员及其家属的工作。9、在劳务人员发生如脱岗、滞留不归等违约行为时，应配合甲方按照合同依法追究劳务人员的违约责任，确保落实仲裁机关或诉讼机关的裁决或判决。10、未经甲方委托，不得以甲方的名义招聘任何劳务人员，不从事有损甲方名誉和利益的活动。如有违反此项，乙方应承担相应责任。11、遵守商业道德和商业秘密，不与本合同中的境外雇主进行任何形式的直接联系，不绕开甲方直接与境外雇主开展劳务项目合作。如有违反此项，乙方应承担相应责任。第四条出国费用和服务费。1、劳务人员的出国费用和服务费由甲方负责收取，乙方予以。2、劳务人员的出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、考试费、公证费、国内差旅费等，由劳务人员按实际发生额自行承担。甲方可授权乙方预先收取，按实际发生额与劳务人员结算。3、因境外雇主所在国家(地区)政策变化、签证拒签等不可抗力造成劳务人员未能派出的，扣除应由劳务人员自行承担费用中已实际支出的部分，其它所交纳费用应全部退还给劳务人员。4、甲方根据国家有关规定和承包商会制定的行业指导性收费