组织的工作计划（精选4篇）

组织的工作计划（精选4篇）为了高效地完成工作要求，此时就需要给自己写好一份工作计划。工作计划是一个组织和管理时间的重要工具，在写工作计划有什么好想法呢？您想找1篇好文章吗我们推荐您参考下载“组织的工作计划（精选4篇）”，请您认真看完本文！组织的工作计划篇【第一篇】导语：时间一晃而过，弹指之间，距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年里，公司领导和同事们对我悉心关怀和指导，再加上我自己的不懈努力和认真学习，使我迅速成长为一名合格的移动公司员工，并在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在了诸多不足之处。现我对这半年来的工作做一个简单的总结。根据《县委构造部、县委宣扬部关于在全县基层党构造和党员中深切展开创先争优活动的履行定见》精神，现就我县创先争优活动周全促成阶段发起以下安排定见：1、工作目标周全促成阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段，当真做好这一阶段的工作，对付鞭策创先争优活动深切展开具有紧张意义。各级党构造要根据创先争优活动“鞭策科学成长、增进社会和谐、办事人民大众、加强基层构造”的整体要求，环绕进步基层党构造“五个好”、优秀共产党员“五领先”的紧张内容，把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点，经过议定周全促成创先争优活动，富裕阐扬基层党构造战役堡垒效用和党员前锋榜样效用，竭力鞭策全县经济社会又好又快成长。2、工作重点创先争优周全促成阶段自2010年7月入手下手，到2011年6月结束，重点环绕欢迎中国共产党建立90周年展开活动，注重把握以下关键关键。（一）承诺践诺（2010年7月至2011年6月）。各基层党构造和党员承诺践诺活动要做到“四个明了”，即明了内容，基层党构造要发起展开创先争优活动的工作目标，党员要发起参加创先争优活动的详细筹划；明了要求，要环绕基层党构造本能机能任务和党员岗亭职责，以正在干的事变成中间进行承诺，防备假、大、空；明了程序，承诺活动要根据宣扬策动、发起承诺、支部评论辩论、构造核定、果然承诺、果然公示等程序进行；明了惩，要建立承诺践诺督查传达机制，对较好结束承诺事变的基层党构造和党员予以表扬嘉奖，对履行承诺践诺不力的予以传达责怪。（二）带领点评（2010年12月、2011年6月）。县委创先争优活动带领小组组长、副组长，县级党员带领干部要别离对所关联的单位创先争优活动展开环境进行点评；各乡镇、县直各单位党构造当真人要对所部属层党构造和党员创先争优活动展开环境进行点评。点评工作原则上每半年进行一次，也可根据活动进展环境和工作必要不按期展开，重点是对创先争优活动的构造履行及基层党构造和党员果然承诺、践诺环境进行点评，脚结壮地必定获得的成绩，指出存在的题目和竭力方向，鞭策整改进步。（三）大众评断（2010年12月、2011年6月）。大众评断每半年进行一次，由上级党构造对基层党构造、基层党构造对党员展开创先争优活动环境采纳问卷查看、配置定见箱、召开漫谈会、聘请活动监督员等式样构造大众进行评断，广泛听取大众定见发起。评断结果要作为党务果然的紧张内容，在必定范畴内经过议定得当式样进行果然，接纳大众监督，并将评断结果作为基层党构造和党员评先评优的紧张根据。（四）评比表扬（2011年“七一”前）。上级党构造对基层党构造、基层党构造对党员展开创先争优环境进行考核，在此根本上，分级评比全县创先争优活动中出现出的进步基层党构造和优秀共产党员，培养建立基层党构造和党员的“标杆”，使基层党构造和党员学有目标、赶有东西。县委将在2011年“七一”前，联合全县创先争优活动展开一年来的工作，集结对各行业各系统进步基层党构造、优秀共产党员和党务工作者进行表扬嘉奖；各级党构造可根据本单位本部分工作实际及创先争优活动进展环境，当令对所部属层党构造和党员进行表扬嘉奖。3、有关要求各级党构造要高度珍视，进一步强化带领责任和工作责任，切当加强对创先争优活动的构造带领，党构造布告要当真践诺第一责任人的职责，以充足的时候和精神抓好创先争优活动。要加强鞭策查抄，特别是要加强创先争优果然承诺事变落实环境的监督，确保承诺内容项项有下落，件件有结果。要精确处理结束平常工作与创先争优阶段任务的干系，坚定兼顾分身，做到两不误、两增进。创先争优活动周全促成阶段根本结束时，各单位要对本阶段工作进行一次“回头看”，及时查漏补缺，确保程序不减、关键很多、内容不缺。组织的工作计划篇【第二篇】1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与安全工程系学生工作办公室保持密切联系，及时向有关部门反馈广大团员的意见、建议和要求。2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律，纠正不良风气，并按照建筑与安全工程系团委要求定期调查各班团组织生活情况。3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，规范党校学习纪律，并推荐优秀学员进入学校党校学习。4、团员推优。严格按照校团委和建筑与安全工程系团委的文件精神，规范团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员发展工作。6、召开组织部会议，计划与总结组织部工作。7、奖励与惩罚。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员给予奖励;对违反组织部管理制度的团支部和团员予以处罚。1、准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。2、在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。3、每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并及时向部长反应。4、对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档，做好保存工作。5、要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。6、与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学给予通报批评处分。(1、一个星期两次未到的给予学生会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的给予严重警告处分。3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”情况直接将其开除出学生会，并给予通报批评或以上纪律处分。3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手伤害其他早点名工作人员的情况，直接将其开除出学生会，并严格按照学生违纪处分条例给予相应纪律处分。4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项安排有意见可直接找纪检部部长或副部进行反映，如出现找纪检部干事进行理论导致点名现场纪律出现混乱的情况，纪检部当日负责人将情况直接反映至主席团处，由主席团视情况进行处理。1、部长副部长打分占30%，具体(部长+副部+副部)/3_30%。2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。系、院举行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10分。4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者则取消学生会任何评优资格。5、平时出现通报批评及以上处分者则取消学生会任何评优资格。组织的工作计划篇【第三篇】一、指导思想本服务行动，我校团委将在以党支部领导下，解放思想，服务学校大局，充分发挥团组织的特有优势，把改善和加强团的工作与学校教育教研改革紧密结合起来，切实加强青少年思想道德教育;以团的凝聚力建设为核心，强化活动、建设、服务三位一体推进我校共青团工作的发展。二、具体工作(一)加强理论学习，坚定团员的理想信念1?结合日常政治学习、德育活动和各种形式的团队活动，组织学生上团课。提高学生的思想觉悟，坚定理想信念。2、及时宣传并组织学习校党支部和上级团委会议精神，明确本学年的工作目标。3、加强对团干部素质培训，为更好的完成团工作打下坚实基础。(二)加强组织建设，发挥团员的模范带头作用1、完善健全团组织机构，明确团工作制度，加强对班团支部工作的指导和监督，培养学生自我服务行动、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。2、组建实验中学青少年志愿者服务队，以校园为中心，开展青年志愿者活动和社区服务活动，大力倡导文明风气，树立团员青年的服务意识，环保意识和主人翁精神。3、进一步加强团员教育和团籍、资料服务行动。本服务行动校团委要在教工团支部和青年工作上有所突破，积极创造条件，加强青年教工之间的联系;物色优秀青年教工从事团队工作，教育教学理论探讨，加强青年教工之间的竞争与合作，抓好青年教工团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料服务行动规范化、制度化。不断壮大共青团规模。4、抓好纳新工作，本服务行动要加大对青少年的教育和培养，将优秀青少年纳入到团组织。(三)搞好校园文化建设，营造健康向上的校园文化环境1、首先利用好现有的黑板报、橱窗加大对群体活动的宣传力度，提高活动的影响力。进一步加强对学生群体活动的指导，切实提高活动的教育针对性和有效性。2、要积极引导班级团支部，广泛开展内容丰富、形式多样，结合学生兴趣、情感的文体等各项活动。3、引导指导团员学生志愿者开展诸如校园学生文明礼貌、卫生、纪律等巡检活动。4、配合上级团组织开展一系列内校外活动。组织的工作计划篇【第四篇】根据《关于市国资系统深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》的要求，经研究，特制定本计划。一、工作目标通过开展丰富多样的学习型党组织创建活动，进一步加强和改进市国资系统国有企业广大党员的学习，积极营造学习的良好氛围，建设一支高素质国有企业学习型党员队伍。通过学习型党组织创建活动，带动和引领建立学习型企业，推进部分企业党组织及党员达到创建学习型党组织和学习型党员评选要求，推进市属国有企业又好又快发展。二、实施步骤一是创业阶段：2010年1月至3月。加强研究，理清思路，制订方案，召开制度创建动员会，明确任务，落实责任。二是实施阶段：2010年3月至11月。在宣传发动的基础上，推进各市属国有企业结合实际，完善工作机制，创新活动载体，认真实施创建工作计划，全面开展创建活动。三是检查总结阶段：2010年12月。在检查评估的基础上，召开座谈会，总结经验，表扬，并在此基础上规划明年的创作计划。三、工作重点及载体活动以“唱响发展主旋律，规范监管新举措”为主线，明确工作重点及载体活动，扎实推进。1.开展国有企业领导人员“荐好书、读好书、讲好书、用好书”系列活动。启动国有企业领导人员“读好书、荐好书、讲好书、用好书”活动，安排现场赠书仪式，赠书内容包括国际形势、金融财政、管理、反腐败、学习型组织等方面，为创建活动开好头、起好步。2.组织开展国有企业“创学习型领导班子，做学习型领导干部”创建活动。各企业要组织党委中心组读书会、学习交流会等活动，并围绕“一个班子一个龙头”主题，结合国企“四好班子”建设，组织开展国有企业“创学习型领导班子，做学习型领导干部”创建活动。3.组织开展国有企业“创建学习型党支部、做学习型党员”创建活动。围绕“一个支部一个堡垒”、“一个党员一面旗帜”的主题，组织开展国有企业“创建学习型党支部、做学习型党员”主题活动，推动学习型党组织创建活动向深入发展。4组织各类学习论坛和研讨会活动。举办“温州国企发展讲坛”，邀请有关专家、学者举办讲座。在市国资委机关，除开展各类学习活动外，要与“转作风优环境”活动相结合，开展“转作风优环境，从我做起”系列讨论活动；在企业，在开展各类学习活动基础上，与制订企业十二五发展规划结合，组织举办学习体会交流会，并开展以突破发展瓶颈、形成发展共同愿景，推进转型升级、促进企业做大做强等为主题讨论活动。5做好国有企业各类培训课程。进一步办好国有企业领导人员培训班，继续开办中青年经营人才、入党积极分子等培训班，尝试举办国企党支部书记培训班，各企业也要加大自主培训力度。6.开展“创建‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”活动。要按照**、省委组织部及国资委的要求，先进基层党组织、优秀共产党员等争先创优活动要有新内涵，先进基层党组织要成为政治引领