卫生院全面从严治党工作工作总结范文3篇

1/17卫生院全面从严治党工作工作总结范文3篇【参阅】此篇优质文档“卫生院全面从严治党工作工作总结范文3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!卫生院全面从严治党工作工作总结1xx年，xxx在xxx正确领导下，严格落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为重点，紧紧围绕院内工作，抓好党风廉政建设各项工作的落实。进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进反腐倡廉和纠风工作，为顺利完成全年各项工作提供了有力的保证。现将工作情况汇报如下：一、加强组织领导，层层压实责任一是院内分别在年初、年中召开专题党风廉政建设部署、分析会，认真分析院内党支部在全面从严治党中面临的新形势、新任务、新问题，对全年工作进行了安排、提出了要求;二是制定《xxx党支部落实全面从严治党实施办法》，进一步细化班子成员的责任分工，明确一把手负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”任务。院内各职能科室在院党支部的统一领导下各负其责，分工协作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，2/17各科室各负其责的工作机制。二、严格落实中央八项规定精神，强化廉政教育一是持之以恒纠正“四风”问题。充分利用每月集中收看党风廉政教育片、党员大等多种形式，学习贯彻区卫健委下发关于党风廉政建设和反腐败工作、重要时间节点的新精神、新要求，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性;二是加强廉政文化建设，定期召开不同人员层面廉政会议，采取党风廉政知识培训、参观等多种形式，进一步加强院内廉政文化建设。严肃查处违反“九不准”规定问题，严肃查处医务人员违法违纪行为。定期对重点科室、重点岗位人员进行约谈，并在各种会议上强调，全体动员无死角;三是深化党务公开工作。院内党支部把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等职工普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为院内党务政务公开的重点内容，及时向全体职工公示，接受社会监督。同时大力推进医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示工作，使干部群众知晓率达到100%，确保权力公开透明运行;四是将党风廉政建设与“岗位练兵”相结合。通过积极开展“岗位练兵”活动，切实提升院内医务人员的业务理论水平和操作技能;同时，要求党员干部在活动中，要率先垂范、起3/17先锋模范作用，展现了院内党员干部、医务人员勤于学习、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象，在群众满意度测评中，得到了辖区患者的一致好评;五是加强全体职工的警示教育工作，召开警示教育专题会，查找工作中的薄弱环节和存在问题，并建立工作台账，及时整改。同时深入开展廉政教育，院长与主管院长、主管院长与分管科室开展廉政谈话。三、注重制度建设，完善权力运行的监督制约机制一是按照党风廉政建设责任制的要求，层层签订了党风廉政建设责任书，形成了主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的工作格局，使院内的党风廉政建设工作制度化、经常化、常态化的开展;二是严格执行财务制度和财经纪律，认真实行“一把手”、“四个不直接分管”和“三重一大”制度，完善院内财务用款计划审批单，实行用款科室、主管领导、主要领导层层签字审核，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗位调整、职称评审等相关制度。加强院内药品、耗材、设备采购中的监督管理，在医院内部形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局;三是完善信访举报查处机制。规范信访举报接待流程，公开投诉举报电话，加大对投诉举报事件的处理力度，建立投诉举报回访制度。对反映问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，坚4/17决做到有件必查，有责必纠，违法必惩;四、扎实开展党史学习教育取得实效自开展党史学习教育以来，院内切实加强组织领导，深入组织学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，传达了区卫健委党委关于党史学习教育动员会议精神，召开党史学习教育工作部署会，对院内党史学习教育工作进行了系统安排。通过领学、个人自学、研讨交流、观看视频等形式，学习《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《党史学习教育应知应会手册》等，同时集中组织党员干部观看《百炼成钢：中国共产党的100年》系列教育片5次;组织“我为群众办实事”实践活动、新时代文明实践活动。开展家医签约、巡诊、大肠癌筛查、爱国卫生运动以及志愿服务等活动40余次，服务辖区居民4000余人。真正做到学史明理、学史增信、掌史崇德、学史力行。五、抓好监督检查，促进党员干部自觉做到廉洁自律一是扎实开展专项治理工作。加强医务人员“九不准”教育，针对党员干部及亲属以年节、生日、升迁、升学、祝寿、婚丧等各种名义，收受服务对象“红包”，购物卡和其他具有现金价值的礼品卡等内容，在全院范围内开展专项整治活动，并要求广大党员干部，特别是领导干部坚决严禁有此类行为发生。二是加强政策落实的监督检查。完善本单位改进工作作风密切联系群众相关规定;按照中央八项规定精神，精简了会议5/17活动、文件简报;召开会议时不张贴悬挂标语横幅，不摆放花草，不安排宴请，外请专家在单位食堂用餐，并规定了用餐标准。加大对“三公经费开支过大”，“公款旅游、公款吃喝、奢侈浪费”，“超标准配备公车、公车私用”，“领导干部婚丧喜庆大操大办”等的监督检查;加强对发生在群众身边的以权谋私、乱收费、吃拿卡要等问题的监督检查，坚持从早从小抓起，加强日常管理和监督;三是抓好行风落实情况的监督检查。加强对医务人员服务行为的管理和自查，每季度(每月)对医疗机构的服务质量进行综合评估，规范诊疗行为，促进合理用药，坚决纠正各种乱收费、滥检查、大处方等行为。做好民主评议行风工作，主动接受社会监督，构建和谐医患关系。回顾全年工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒的看到了工作中还存在着一些不足：一是研究新形势落实全面从严治党的新方法、新途径的力度不够;二是团队精神还要进一步增强。工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。三是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化。四是服务意识还有待进一步增强，全科诊疗意识、家庭医生签约服务工作有待加强。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创社6/17区卫生服务中心落实全面从严治党的新局面。卫生院全面从严治党工作工作总结2一、领导班子重视，真抓实干。根据《2007年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2007年XX市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了XX市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长XXX同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问7/17题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，8/17坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。卫生院全面从严治党工作工作总结320xx年，我院党建工作按照县委和卫计局党委工作部署，坚持以*理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进红安县卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下：一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展我支部从4月批准设置以来，由于班子成员没有配齐，一直没有进行支委选举，今年在配齐班子成员后，我支部按照组织程序进行了首届支部选举，产生了第一届支部委员会，构建了我院党的组织骨架，使我院党支部工作有了主心骨，支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支委一班人带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想9/17政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，编辑简报(目前已编辑5刊)，建立宣传栏等形式(住院部党小组宣传栏、行管小组宣传栏、廉政教育文化廊)，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年8月上旬，在局党组的指导下，院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。各支委成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党10/17