2023年公司劳动节活动方案(案例)（4篇）

1/82023年公司劳动节活动方案(案例)（4篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是网友帮大家分享的“2023年公司劳动节活动方案(案例)（4篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。公司劳动节活动方案【第一篇】五一劳动节即将来临，为营造节日的气氛，释放员工压力，增进员工之间的友谊，公司决定举办一场劳动节创意水果拼盘比赛。让员工感受到节日的气氛，提供一个互相交流、互动的机会，体现员工的团队协作精神，展示各自的创作潜力，感受大家庭的和谐与温馨。会议大楼全体员工（共1100个人，分成100个组，每个组11人，每组安排一个组长与副组长）创新、公平竞争、重在参与（不铺张浪费、保持环境卫生）1.活动场所清场、布场2.每组所需的水果蔬菜3.一百张桌子以及五百个盘子，每个桌子上五个2/84.五百把小刀（可以自带所需刀具）、牙签、垃圾袋5.每组参赛号码牌、比赛规则资料、投票卡片、笔（行政部负责打印、分发）每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在50元之内，总费用控制在5000元内。（先垫后付）比赛共两场，第一场创意水果拼盘赛，第二场才艺比赛，具体规则如下：第一场：100组团队各自做出最具有特色、创意的.水果拼盘，由每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出30组优胜团队。第二场：由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目，其他70组未晋级团队成员作为大众评委，与其组长投票选出5组获胜者，最后再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。（所限定时间与实际会有偏差）1.参赛选手进场，领取号码牌2.主持人讲话公布游戏规则，宣布活动开始（14：00准时开始）最多的30组团队进入下一场比赛。（15：50第一场投票环节结束）5.公布第一场优胜者名单，准备下一场比赛5组候选团队（19：00第二轮投票结束）8.5组候选团拉票环节，最后各部门经理共同选出冠军、3/8亚军、季军9.总经理为获胜者颁奖公司劳动节活动方案【第二篇】一、活动目的：为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解员工的紧张工作节秦，增强员工锻炼身体的意识，现组织登山活动。这次活动还可以增强员工的意志力，增强集体的凝聚力。二、活动时间：20xx年5月1日三、活动地点：xxx四、活动对象：xx有限公司全体员工五、活动内容：1）制定好具体的集合时间和地点。2）准备水和干粮。3）提醒员工应该带的东西。六、活动总结本次活动的意义，请员工发表此次活动的感受和想法。七、安全保障措施1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。4/83、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时（出发前，返回前）一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病（如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等）。5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。8、注意人身和财产安全。八、活动道具：扑克30副、小礼品九、应急预案1、如果5月1日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该同事进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系医生，事先应了解附近的紧急电话。公司劳动节活动方案【第三篇】今年是“五一”国际劳动节xxx周年，为隆重庆祝劳动人5/8民自己的节日，弘扬工人阶级的优良传统，充分展示我区工人阶级的精神风貌，激发和调动员工创新的积极性和创造性，公司决定在劳动节期间，开展庆“五一”系列活动。具体方案如下：以“中国梦·劳动美”主题教育活动为载体，以创业创新为目标，通过广泛开展“五一”国际劳动节庆祝活动，展示我区广大干部职工团结拼搏、爱岗敬业、奋发向上的时代风貌，大力弘扬以劳模为代表的工人阶级主人翁精神；本文章来自资料管理下载。积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升全区职工队伍素质；丰富职工精神文化生活，进一步振奋精神、凝聚力量，团结动员广大职工在推进我区经济社会各项事业全面发展中建功立业、争当先锋。1、迎“五一”劳动者风采系列宣传活动时间：x月下旬-x月上旬2、“中国梦·劳动美”企业职工歌曲演唱大赛时间：x月xx日-x月中旬3、启动20xx年全区劳动技能竞赛时间：x月下旬4、“中国梦·劳动美”主题教育实践活动时间：x月上旬5、“骑车吧！**职工！交通治堵我助力”系列活动时间：4月下旬-明年1月6、xx区第九届“五一新闻奖”评选活动6/8时间：x月x日-x月上旬7、慰问特困职工（劳模）时间：五一节前8、为病残职工“送医送药”和义诊时间：五一节前9、“xx工会”微信公众号正式上线时间：五一节前后10、迎“五一”职工乒乓球技术交流培训和消防培训时间：五一节前1.加强组织领导。各级工会要充分认识开展庆“五一”活动的重要意义，结合各自实际，加强组织领导，把这次活动作为全面贯彻落实党xx届六中全会和区委xx届六次全体（扩大）会议精神，扎实推进“中国梦·劳动美”主题教育实践活动的一件重要事情来抓，制定工作计划，落实责任要求。要积极争取党政领导的支持，确保庆祝“五一”的各项活动内容充实、亮点频现、意义深远。2.抓好工作落实。开展好“五一”庆祝活动，是各级工会的一项重要工作，全区各级工会一方面要根据区总工会组织的全区性庆祝活动，做好配合工作；另一方面要结合本单位实际和特点，精心组织安排，积极开展各种形式丰富，有益职工身心健康，群众喜闻乐见的活动，重点抓好劳模事迹宣传、困难职工帮扶等工作。3.营造宣传氛围。各级工会要认真做好“五一”期间组织7/8庆祝活动的宣传报道工作，充分发挥报纸、电台、电视台、网络等媒体的作用，形成传播“最美”合力，弘扬劳模精神，充分展示我区广大职工的主力军风采。本文章来自资料管理下载。要充分利用工会宣传阵地，通过悬挂横幅标语（具体内容和要求见附件2）、制作宣传栏，开展各类主题教育活动等形式，共同营造“庆五一、颂劳模、促发展、助和谐”的浓厚氛围。活动结束后，要及时进行总结，并将活动中的好典型、好经验通过政务平台方式报至区总工会办公室。公司劳动节活动方案【第四篇】增进员工之间感情、发挥团队协作精神。1、主办部门：公司工会2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部3、活动安排：分两批出发（时间根据公司生产情况定）1、活动时间：第一批：20xx年4月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx年5月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。第二批：时间待定（以公司通知为准）2、活动地点：北京市及名胜风景区3、集合地点：公司篮球场。桂平（乘大巴）南宁（乘飞机）北京公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具8/8体名单另附表。（如实际名单有变动将另行通知）具体人员由各单位一把手及公司共同商定。（分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人）3000元/人（含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等），预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。