工厂合同【最新5篇】

工厂合同【最新5篇】市场是企业的方向质量是企业的生命，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。在签署合同的时候，需要双方共同履行其中的权利和义务，大家知道一份有效合同怎么写吗？感谢您对我们的支持希望您能多多留意我们的网站。工厂合同【第一篇】甲方：(借调单位)乙方：(借出公司)加工厂员工借调协议书（通用3篇）甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间。甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;一、借调期限：自____月起至____月止。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上。三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时，因特殊原因需要延长工作时间的。四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护。五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订____日期签订____日期工厂合同【第二篇】转让方(甲方)：________________受让方(乙方)：________________甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致就甲方将其权属的工业用地、厂房等转让与乙方及有关事项达成如下协议:一、工业用地及厂房产权基本情况和转让范围及价款本协议转让的标的是甲方从xx联东置业有限公司以总价款人民币元(该厂房单价每平方米人民币元。)购买的位于xx市xx新区浦河路83号的12-3号厂房，土地权属性质为国有，用途为工业，土地面积为平方米，该厂房的建筑面积为平方米。目前本协议交易的土地及地上房产因开发商沈阳联东置业有限公司尚未取得销售许可证，因此该厂房尚未取得房产证和国有土地使用权证。现甲方同意将该尚未取得房证及土地证的厂房以总价人民币元(单价每平方米人民币元)转让给乙方，由甲方将该厂房的买卖合同在开发商处直接变更到乙方名下(变更过程中产生的一切费用由甲方承担)。三、转让款的支付方式1、本转让协议书经甲乙双方签定后，乙方向甲方支付定金人民币元整(大写壹拾万元)(待乙方支付转让款时该定金转为厂房转让款)，转让款在乙方收到开发商xx联东置业有限公司为乙方出具厂房转让合同及全额房款(人民币元)发票后，乙方一次性向甲方结清。2、转让款超出开发商沈阳联东置业有限公司开具发票的金额由甲方或其代理人开具收条或收据。四、标的物的交付乙方向甲方或代理人支付全部转让款当时，甲方将该厂房交付给乙方(在不损坏原有物品的基础上)。五、违约责任1、如甲方或开发商沈阳联东置业有限公司的原因，导致乙方与甲方、乙方与开发商沈阳联东置业有限公司签订的合同不能履行，则乙方有权选择单方面解除本协议并要求甲方归还乙方已付款项。2、如乙方未按照本协议约定支付转让款，则按逾期一日应赔偿甲方未收款项的万分之支付赔偿金。3、甲方或开发商悔约，甲方应在悔约之日起天内将全部转让款返还与乙方，另给付乙方相当于本协议总价款百分之三十的违约金并赔偿全部损失。4、乙方不能按期向甲方付清购房款，或甲方不能按期向乙方交付房地产，每逾期一日，由违约一方向对方给付相当于上述房地产价款千分之的违约金。六、争议管辖如本协议书在甲乙双方履行中产生分歧，由双方友好协商解决;协商不成，向不动产所在地人民法院提起诉讼。七、附件1、甲方营业执照复印件、机构代码证复印件、委托书原件、委托代理人身份证复印件、甲方与开发商沈阳联东置业有限公司签订的厂房销售合同复印件、法定代表人身份证复印件等;2、乙方营业执照复印件，机构代码证复印件、委托书原件、委托代理人身份证复印件、法定代表人身份证复印件等。八、本协议在双方盖章并由全权代理人签字后生效。九、本协议书一式()份，双方各执一份。甲方：乙方法定代表人：法定代表人：住所地：住所地：全权委托代理人：全权委托代理人：代理人身份证号码：代理人身份证号码：居住地址：居住地址：签订时间：签订时间：工厂合同【第三篇】甲方(用人单位)：______________________________地址：________________________________________乙方(劳动者)：________________________________身份证号：____________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资50%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资年休假、探亲假、丧假等期间。第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬：______________/月。2、试用期后劳动报酬：______________/月。3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责。十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。4、因个人原因乙方不能胜任甲方工作要求时，甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动报酬。5、甲方为乙方提供意外保险，其工作间出现意外，均由保险公司以及出事人赔偿，公司不予赔偿，若因乙方失误导致的意外公司不予赔偿，若因第三方出现意外，由第三方赔偿所有损失。双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的。第五条、劳动时间1、在符合国家相关规定的前提下，工作时间依据甲方的相关规定实行。2、受不可抗力因素影响，甲方可视情况调整工作时间。3、甲方因工作原因需要乙方加班时，应按照相关规定支付加班报酬。第六条、劳动纪律1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，服从主管人员的管理，乙方违反公司规定，甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外。2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。第七条、保密条款乙方无论是在职期间或是离职，均不得向第三人泄露甲方的商业秘密，如客户资料、交易信息等，否则甲方有权解除劳动合同、要求乙方赔偿有此遭受的经济损失。甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时。第八条、变更、解除、终止和续订条款1、经甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。2、符合下列情况之一的，甲方可以单方解除本合同。(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)在任职期间，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(6)本合同生效后，甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。(7)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排工作的。3、有下列情况之一的，乙方可以单方解除合同a)在试用期内。c)甲方未按合同约定，向乙方支付劳动报酬的。4、乙方除因本条第3款解除本合同的，经甲方同意，乙方在确保工作妥善移交并按本合同规定向甲方支付违约金后方可离职。若未经甲方同意即自行离职的，甲方除有权要求乙方按照本合同规定支付违约金外。十条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。5、符合下列条件之一的本合同即行终止：a)乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的b)本合同及补充协议中约定的终止条件出现的c)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡d)甲方依法破产、解散的6、如果乙方在本合同期内，由甲方出资对乙方进行培训的，乙方在培训结束后两年内提出辞职的，应全额赔偿甲方支付的各项培训费用。十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费。第九条、违约责任1、乙方违反本合同约定义务，甲方有权给予乙方相应的处罚或