岗位聘用协议书通用4篇

参考资料，少熬夜！岗位聘用协议书通用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“岗位聘用协议书通用4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！岗位合同【第一篇】公司（以下简称甲方），为提高新入职员工综合本质，接受公司企业文化，使新入职员工尽快胜任工作岗位，特接受山东电力高等专科学校（以下简称丙方）二零一零届名毕业生（以下简称乙方，具体名单见附件）到甲方进行顶岗练习、为明确各方的责任和权益，保证练习结果，造就高本质技能型专门人才，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：一、练习工夫及岗位一、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的练习、二、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行练习、二、各方的权利和任务（一）甲方的权利和任务一、甲方的权利：（一）可以凭据工作需要和乙方的工作本领对练习内容进行调整；（二）在练习期内凭据乙方的体现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前停止对乙方提供的练习时机；（三）甲方可凭据练习指导环境向丙方提出要求，具体事宜由甲丙双方确定、二、甲方的任务：（一）凭据本协议规定的工夫和内容为乙方提供练习岗位，所安排的工作应该切合法律的规定和不损害乙方的身心康健，并安排练习门生的食宿；（二）配合学校教学目标和要求，制定门生顶岗练习筹划、有任务为丙方前往甲方练习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方练习指导西席到本单位的指导环境进行考核，向丙方提供乙方练习的真实体现等信息；（一）在练习期间认真做好岗位的本职工作，造就独立工作本领，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务；（三）在乙方严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章的环境下，赐与乙方每月一定的津贴；（四）在乙方练习期间，配合丙方做好练习门生的管理工作，安排具有相应专业知识，技能或工作经验的人员对乙方练习进行指导，并协助丙方对乙方进行管理、在乙方练习竣事时凭据练习环境对乙方做出练习考核鉴定；（五）增强对练习门生上岗前安全防护知识，岗位操纵规程的培训，落实安全防护措施，防备发生意外伤害变乱；参考资料，少熬夜！（六）为乙方提供须要的休息掩护措施并为门生购置意外伤害保险、乙方在甲方练习期间，如发生工伤变乱，由甲方参照在职员工工伤变乱处置惩罚办法处置惩罚，丙方负责配合做勤门生，家长等各方工作、（二）乙方的权利和任务一、乙方的权利：（一）有权在协议规定的练习工夫凭据甲方安排的内容参加练习；（二）享有休息报酬和休息掩护的权利、在严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章环境下，向甲方领取每月元的津贴；（三）在练习期间如发生工伤变乱时有获得补偿的权利；（四）如果甲方安排的工作内容守法或有损乙方身心康健，乙方有权在向甲方报告后停止在甲方的练习、二、乙方的任务：（一）在练习期间认真做好岗位的本职工作，造就独立工作本领，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务；（二）在练习期间，遵守甲方的有关工作工夫，休假制度，考勤制度，行为准则，保密制度及任何别的甲方要求乙方遵守的公司规定；（三）应定时完成练习期间甲方交付的任务和工作；（四）应遵守甲方的操纵规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处置惩罚；（五）遵守学校关于顶岗练习的相应管理规定和要求，与校内指导西席连结接洽，凭据顶岗练习的教学要求做好练习日记的填写，练习报告的撰写等相关工作，并接受练习单位和学校的考核；（六）在签署本协议时，应该将此环境向家长汇报并征得家长同意、商洛职业技能学院门生顶岗练习协议书甲方：（练习单位）：地点：接洽人：乙方：（门生）：身份证号码：德律风：丙方：商洛职业技能学院地点：接洽人：鉴于甲方愿意为丙方的在校门生提供练习时机并从练习门生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望经过甲方为其在校门生提供该种练习和失业时机，乙方作为丙方的在校门生愿意接受丙方的安排在甲方进行练习，经甲，乙，丙三方友好协商，订立本协议如下：一，练习岗位，期限，报酬及留任（一）、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行参考资料，少熬夜！为期个月的练习、（二）、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行练习、（三）、甲方与丙方协商确定乙方练习期间的报酬与报酬，具体约定如下：（四）、练习竣事，若甲方愿意留用乙方，且乙方愿意继续留在甲方工作，则甲方录用乙方为正式员工，并与其签署休息合同、二、各方的权利和任务本协议各方在此同意和确认各方的权利和任务如下：甲方的权利和任务甲方的权利：（一）在练习期内凭据乙方的体现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前停止对乙方提供的练习时机；（二）可以凭据其需要和乙方的工作本领对练习内容及练习岗位进行调整合作协议书。岗位聘用合同【第二篇】甲方（聘用单位）乙方（受聘人员），性别______，出生日期年月根据中国新物业网刊联盟相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一≤≥致的原则，签订本合同，共同信守。第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自XX年月日起至年月日止。第二条工作任务与目标1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用岗位工作。2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。3、第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。第四条岗位待遇1、在岗位聘用期内，乙方的岗位待遇为基本工资每年元加业务提成与奖金。2、岗位工资按月发放，于每月15日按考勤发放上月基本工资，每月25日按业绩发放上月业务提成。3、乙方经阶段考核业绩优秀，可以享受一定比例的奖金。第五条乙方义务1、遵守国家相关法律及甲方的各项管理制度。2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。第六条聘任考核参考资料，少熬夜！1、甲方设立基本考核任务及目标对乙方履行岗位职责状况进行考核。2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。3、考核标准：本合同第二条和第五条之约定。4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。5、每_____年（月）考评一次。考核结果作为岗位工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资，甚至解除本合同。第七条岗位工资减发、停发及合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位工资并视情形解除本合同：1、聘用考核为不合格的受聘人员。2、无故不完成工作或者拖延工期。3、严重违纪被追究责任与处分的，本合同自行解除，不再发放岗位工资。4、在工作时间内离岗等情形，不能很好履行岗位职责的，视情况扣除岗位工资，情节严重的可停发岗位工资。第八条解聘与续聘1、本合同期限届满后，根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效，在新一轮竞争上岗中，同等情况下优先考虑乙方。2、本合同终止后，需续聘合同的，则由甲乙双方协商另行签订合同。第九条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。第十条双方需要约定的其他事项乙方必须保证甲方的商业机密及知识产权，不能泄露、私自谋利，一经发现根据情节赔偿甲方3至10万损失。第十一条本合同经甲乙双方签章后生效。《岗位聘用合同书》一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）签约地点：签约时间：年月日公司聘用合同协议书最新【第三篇】合同编号：甲方：乙方：聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：选择一项。法定代表人：选择一项。职务：董事长受聘方（以下简称乙方）：单击此处输入文字。身份证号码：单击此处输入文字。联系电话：单击此处输入文字。户口所在地址：单击此参考资料，少熬夜！处输入文字。现住址：单击此处输入文字。甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。第二条聘用期限：20__年10月1日起至20__年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。第四条经营管理模式乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作；乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理；乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。第五条乙方的报酬聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。计算方式为：年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。岗位工资：为元/月，按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。绩效工资：为人民币现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。绩效奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经董事会审议批准奖励额度，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。特别奖励：奖励乙方按本合同履行义务三年以上，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，且对于甲方长期的可持续发展、保值增值做出较大贡献，有意于长期合作，并具有较高忠诚度的，经董事会审议批准以股份分红或股权等方式予以特别奖励。工作时间和休息休假：乙方所在岗位实行不定时工作制。国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。参考资料，少熬夜！社会保险：按甲方所在地上年度职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。第六条甲方由董事会行使下列职权决定公司的经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项；决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度；甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境；监督检查乙方的工作。第七条乙方职责和禁止行为：乙方职责：本合同签订后30日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过；主持甲方公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；并将实施情况向董事会报告；对甲方的开发经营管理负全面责任，行使经营管理职权，接受董事会监督。保证甲方可持续发展、安全生产、保值增值；组织实施甲方年度经营计划和投资方案；拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准；拟定内部基本管理制度；在职责范围内，对外代表甲方处理业务；遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护甲方利益；每月25日前据实向董事会及办事机构报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行；获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施；提请聘任或者解聘公司副总经理、总工程师等高级管理人员；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。乙方的禁止性行为：不得利用职位谋取私利；未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司发放贷款；不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；参考资料，少熬夜！不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、公司的债务提供担保；不得侵占公司财产，不得挪用公司资金聘用经营期间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经