办公室管理制度【汇集8篇】

参考资料，少熬夜！办公室管理制度【汇集8篇】在日常生活和工作中，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。到底应如何拟定制度呢？以下是网友精心分享的办公室管理制度【汇集8篇】，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。办公室管理制度【第一篇】一、考评标准1、办公室有负责人，有值日安排。2、办公室内物品摆放有序，布置高雅，环境洁净。3、爱护桌椅等办公用品，下班能关闭计算机、空调、日光灯以及门窗等，不发生物品遗失、损坏等现象。4、办公室全体人员自觉遵守规章制度，不无故迟到或早退，有事履行请假手续。5、办公室全体人员上班期间认真办公，工作勤奋，不闲谈、不吃零食、不上网聊天（淘宝）、不玩游戏、不看电影，不做与教育教学工作无关的事情。6、仪表端庄，打扮符合教师身份，坚持讲普通话。7、同事间团结协作，不闹矛盾，不搞小团体。8、自觉参加升旗仪式、做操、培训等集体活动。9、对学生、家长或其他来客热情接待、周到服务，不引发矛盾或产生纠纷。10、办公室风气正，完成学校各项工作好。二、办公室卫生要求及量化分值1、健全办公室卫生值周制度。办公室实行年级（段）长负责制，负责安排好卫生轮值教师，卫生轮值安排表上办公室公告栏。值日教师自觉履行职责，负责人督促。（10分）2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。大扫要求做到打扫彻底，不留死角。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。（10分）3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。（10分）4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐；定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不使用的教学资料放进铁皮柜保存。（10分）5、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。（10分）6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水。（10分）参考资料，少熬夜！7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘；电话机保持清洁；电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全；（10分）8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物；清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。（10分）9、教师不得在办公室吸烟；坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。（10分）10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器及空调。（10分）三、考评办法1、文明办公室每月评比、公布一次，学期末总评一次，当月被评为“文明办公室”的给予该办公室当月绩效每人给予一定的奖励。反之，较差的`评一名，给室内其成员当月绩效考核给予一定的扣罚。凡被评为“文明办公室”的（即每月被评为文明办公室），所在办公室全体人员期末集体给予奖励。2、文明办公室的考评由教务处每双周组织一次考核，检查人员由校领导、值日领导。3、日常主要以平时检查、观察、了解到的第一手资料为依据。4、凡有以下情形的给予扣分。（1）禁止上班期间上网聊天、购物、游戏或观看与教学无关的视屏或影视作品。若在检查中发现，给予当事人在当月考核中扣3分，并计入办公室月评。（2）本室财产如属于人为损坏，要照价赔偿，并在办公室评比中扣3分。5、办公室人员中有下列情形之一者，取消评比资格：（1）体罚或变相体罚学生。（2）与家长、同事闹矛盾并造成恶劣影响。（3）有重大安全责任事故发生。办公室管理制度【第二篇】目的：为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标，进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，根据公司相关规定特制订本制度。适用范围：本公司办公环境维护公共办公区域的良好环境是每位员工应尽的职责与义务；每位员工均应将本人工作场所必需物品（资料、文件等）摆放整齐有序并随时保持清洁；各部门办公室地面、桌椅、烟灰缸等做到日日清洁，脏了即时清洁，办公室门窗、定于每周六早上9点前须清洁完毕，由各办公室人员自行清洁。工作纪律上班衣着整齐大方，坐姿端正，树立良好的个人形象和公参考资料，少熬夜！司形象；严禁大声喧哗、吵闹，严禁闲聊，打瞌睡，营造良好的工作环境；电话、灯光、传真机、复印机、空调、电脑等相关电器按规定使用，下班前须关闭后方可离开；工作时应注意提高工作效率，不允许使用公司电话私人聊天，打电话做到长话短说；相邻部门来电话如该部门人员不在时，须予以接听记录，并即时转告该部门当事人电话内容；办公室人员在工作接触或接、打电话中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见等；公司电脑及网络统一由机修部维护保养，任何人不得私自带盘上机操作或下载安装，上班时间不允许看电影、玩游戏、QQ私人聊天以及手机QQ等；办公室人员要树立较高的服务意识及主人翁精神，要在上级与下级、部门与部门之间起到桥梁与表率作用；办公室人员须做好保密工作，报废文件须即时销毁，尊重别人的'隐私和公司制度。做到不听、不问、不传；准时参加各项会议，参会人员须将手机调置静音或关机状态，重要电话会场外接听；考勤管理办公室业务部、财务部实行六天工作制，周日休息，其它部门每月休息两天，轮休；办公室人员上班时间为上午8：30-11：30，下午12：30-17：30，所有办公室人员均需按员工打卡规定打卡出勤，迟到、早退、请假、打卡规定及奖罚等按“员工考勤制度”执行；业务员出差需填写“出差申请表”及“工作日报表”经部门主管或公司领导批准后送人事行政部备案，如出差时间延长需电话到公司领导批准并知会人事行政部，否则一律按旷工处理；车辆管理规定公司车辆统一由办公室管理、调度，未经批准任何部门或个人不得擅自安排使用车辆；员工私事不得搭车外出，如因需要跟车协助搬运的，需由公司统一按排，员工私自跟车外出所发生的一切事故责任由员工自行承担；未经批准公司车辆晚上一律不得停放在外，违者对驾驶员处100元/次罚款；驾驶员要认真搞好车辆的日常维护和保养工作，出车前后要严格检查车辆，严禁带故障行车；车辆发生故障或其它损耗需修理更换零件时，驾驶员应及时提出修理意见，经公司领导同意后方可进行修理；驾驶员出车加油、维修及车辆运行时要做好记录，包括燃油费、过路费、停车费、维修费以及车辆行使里程记录等；驾驶员不得私自出车或私自将公司车辆载人载货，严禁将车辆交给非公司驾驶员驾驶使用，违者后果自负，且对公司驾参考资料，少熬夜！驶员处100元/次罚款，如造成严重后果者，公司将追究当事人相关责任，出车任务完成后需立即返回公司，不得在公司外任意停留；严禁酒后驾车，因酒后驾车造成的交通事故，一切后果均由肇事者本人承担，且公司将对当事人处200-1000元经济处罚；因闯红灯、超速、违章行车、停车等造成的罚款，均由驾驶员本人承担。办公室管理制度【第三篇】为提高工作效率，创设文明、幽雅的工作环境，建设节约型学校，根据上级有关文件精神，学校研究制定本制度。一、纪律严明1．严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷教，有病有事请假。2．办公期间，不和其他处室无公务联系，不串岗、空岗。3．保持安静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情；严禁在工作时间玩电脑游戏、看碟片和上网聊天；办公时间不在办公室睡觉。4．不擅自将学生留在办公室，找学生谈心必须开门。二、环境卫生1．各室应建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净。2．全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。3．办公室内整洁有序，不乱堆乱放物品，桌上资料放置整齐；保持墙面整洁，不乱涂乱贴，不乱钉他物，做到布置合理。三、安全节约1．办公室内所有人员具有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品。2．爱护办公室的公物，不私自带走公物。期初、期末与总务处核对财产使用情况，因管理不当造成财产损失的，按价赔偿。3．不得将办公室钥匙交给学生，非办公室人员无工作联系不得随意进入。4．节约用水用电，严防各类事故发生。灯具、风扇、电脑、空调、饮水机等电器设备在无人使用或监守的.情况下要及时关闭电源。四、文明和谐1．办公室内全体成员团结向上，同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助，不谈论他人长短，不做不利于学校大局的事。2．全室人员谈吐文明，注意坐姿，注意细节，以身作则，参考资料，少熬夜！为人师表。3．不随便挪用他人桌椅和办公品，未经本人同意不翻他人办公抽屉，公用物品用后随即放回原处。4．不让学生随便进办公室，带学生到办公室谈话或处理问题，每次最多不超过3人，以不影响其他教师办公为原则。办公室管理制度【第四篇】1、目的：为维护正常办公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，特制作本规定：2、范围：公司办公室。3、内容：3．1公司员工应准时上班，并佩戴工作标识牌，必要时中午派人轮班留守。3．2每位工作人员应着装整齐，仪态、仪表端庄，稳重大方。女士可轻妆淡抹；男生不留长发、胡须。穿戴修饰不可太前卫、另类。3．3注意办公卫生及个人卫生。每日上班时整理、整顿好自己的办公用具及物品，依照公司规定的位置保存、摆放，下班时清理好自己的东西，关闭自己的电脑等办公工具的电源。3．4上班时间不得做与工作无关的事情，严禁上网聊天、看报纸、吃零食等。3．5接听客户电话尽量小声，不得大声喧嚷，应尽量说讲普通话，对客户讲话要讲究礼貌、热情。办公室电话铃声不得超过三下，如无人在电话机旁，其他附近人员应尽快帮助接听、转达。3．6节约公司资源，不得浪费水、电、纸张及其他办公资源。3．7严禁在办公区域吸烟。3．8尊重上司、讲究礼节，积极主动完成自己的`本职工作，服从上司的工作安排，上司交待工作时尽量站立起来应对。3．9团结互助，同事间友好相处，不搞办公室政治，虚心接受他人的意见、批评，日常行为讲究修养。3．10办事讲流程，逐级反映工作中的问题，不越权处理事务或呈报事项。特殊情况，诸如事情紧急却未能及时处理或员工觉得问题解决不合理，员工可以行使越级上报，但一般须慎用。3．11来访人员及公司职员必须穿拖鞋方可进入办公区域。办公室管理制度【第五篇】为加强我校精神文明建设，强化教师宿舍区域的文明管理，为广大教师创设良好的学习、工作、生活环境，根据学校实际情况。怎么制定教师办公室管理制度呢？1、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。2、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室参考资料，少熬夜！的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。3、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。4、注意办公纪律。教师不做与工作无关的.事情，有事外出要向教导处请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。5、办公室要保持整洁。办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，办公桌的上方原则上不摆放东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。6、办公室内不开无人灯、无人扇。7、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。9、不得将办公用品私带回家。确实需要时，需经校长室批准.办公室管理制度【第六篇】第一章办公室管理制度总则一、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和哪些化，结合实际情况，特制订本制度。二、本制度适用于哪些所有成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际，根据不同的哪些内容编写相应的何种化哪个，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的哪