村支部书记培训心得体会范文【参考8篇】

1/27村支部书记培训心得体会范文【参考8篇】在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写心得体会下面是网友帮大家分享的“村支部书记培训心得体会范文【参考8篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。村支部书记培训心得体会【第一篇】省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放2/27思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按3/27照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：一、是加强自身的思想政治素质，知识素质和能力素质的提升4/27作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。二、坚持“三会一课”制度，支部书记应带领党员共同学习，提升党员的整体素质。作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理5/27工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。三、在基层党组织建设方面，作为基层党支部要努力做到以下几点：加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。6/27总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。村支部书记培训心得体会【第二篇】大家下午好!我是管理学院研究生第七党支部书记丛威，很荣幸作为学生党支部书记代表发言。管理学院研究生第七党支部组建四年来，在校党委的领导和管理学院党总支的具体指导下，着力加强制度建设，丰富党员活动，严格把关，保证党员发展质量，取得了较好成绩。20xx年7月1日，我支部被授予“先进基层党组织”称号。应该特别提出的是，我支部参与了北京市委教工委发起的“红色1+1”活动，得到一致认可。下面，我结合开展“红色1+1”活动的主要做法和经验，向大家汇报一下参加培训后的体会，并就下一步工作谈几点打算。一、“红色1+1”活动主要做法和经验“红色1+1”活动，即一个大学生党支部和一个农村党支部建立对口帮扶关系，利用高校的知识优势和大学生创新的活力，服务新农村建设。我支部于20xx年6月与昌平区十三陵镇泰陵园村结为对子，成为全校第一个启动“红色1+1”活动7/27的党支部。启动三年来，我们从农民群众的实际需求出发，充分发挥高校和农村党支部的组织优势，通过捐赠图书、放映科普电影、开展奥运知识宣讲等活动形式，在泰陵园村新农村建设中发挥了一定积极作用，维护、实现和发展了学校和农村基层党组织共建的基层党建新模式。本学期初，我们就转变“红色1+1”活动思路专门召开支委(扩大)会议，总结了三年来的经验，明确提出“一切从农民实际需求出发”，“不搞大排场，不扰民，不折腾”等新要求，将主题定位为“走进新农村，开辟新课堂”，创办《“红色1+1”动态》简报，加强了信息发布和交流。为将活动落到实处，我们组织了村民党员代表座谈会，开展了实地调研，找出了泰陵园村村民最关心的两大难题：一个是作为泰陵园村主要经济支柱的水果存在滞销，严重影响村民收入;另一个是村民业余文化生活匮乏。今后，我们的所有活动都围绕着两个难题展开。针对业余文化生活匮乏的难题，我们应村里要求开办了“泰陵学园”培训班，为村民免费提供舞蹈、书画和计算机培训。“泰陵学园”已于6月4日正式开课，今后将每月赴村开课两次。“泰陵学园”的开办，标志着我们在转变活动思路方面迈出了关键一步。关于水果滞销的问题，我们也已在村内组织问卷调查，下一步，将根据问卷分析的结果，按照“由易到难、逐步推进”8/27的原则，对举办采摘节、组建水果销售协会、编辑《泰陵园柿子的故事》丛书等初步想法与村党支部共同协商，拿出具体实施方案。总结起来，我们举办“红色1+1”活动主要经验有：一是长期坚持，不懈怠。探索活动长效机制，坚持为泰陵园提供长期支持。逐步培养“爱矿大，也爱泰陵园”的情怀，把泰陵园当成我们的第二个家。树立“村里的事，就是我的事”的意识。长期坚持做好“规定动作”：如每月上好两次“泰陵学园”培训课，每半年捐赠一批图书等，用心做好“自选动作”：如不定期组织小型联欢活动、放映电影等。通过长短结合的活动，我们与村里建立了巩固的长期合作关系，这是我们坚持三年的法宝。二是务求实效，不折腾。曾看过这样的新闻报道：某敬老院每天要接待数批志愿者来为老人服务，已成为负担。志愿服务成了“作秀”。我们明确提出：村里不需要的活动不搞，村里不欢迎的事情不做，村里农忙的时候不去。每项活动方案都要反复推敲，多次研讨，坚决杜绝不起实际作用的“花架子”活动。三是突出重点，不蛮干。我们的活动团队人手很少，而新农村建设又是一项庞大的系统工程，不可能每件事都做。我们坚持牵牛鼻子，突出重点。集中精力做好我们力所能及而又效果明显的事情，努力做到干一件事，像一件事。二、参加培训的体会9/27本次培训使我明确了新形势下党支部书记应如何开展工作，开展哪些工作等问题，对今后继续搞好“红色1+1”及其他党员活动有了新的启发。下面，向大家汇报一下参加培训后的个人体会。我认为，一流的大学必须有一流的校园文化，而一流的校园文化需要一流的学生党支部作为支撑。通过组织内涵深刻，意义深远的党支部活动，让大家在活动中有所付出，有所收获，是开展基层党建工作一种好的办法。有同志在分组讨论中提出：研究生参与活动的积极性不高，开展活动难度很大。但我们组织的几次活动，去年校庆期间，我们组织了“十大建议献校庆，科学发展上水平”主题活动。在活动中，我们组织了多次研讨会，征求过几轮意见，开展过多次调研，反反复复，几易其稿。无论是党员还是积极分子在活动中都毫无怨言，非常用心，表现出了强烈的爱校情怀。“红色1+1”活动更是如此。我认为，我们的活动能够得到积极响应的原因在于：一是重视个人在活动中的发展。活动的根本目的在于让参与者有收获，受锻炼，这是我们组织活动贯穿始终的一条线。如在“十大建议”活动中，我们要求每个课题组最终形成合乎规范的课题研究报告，把科研能力和写作能力的锻炼摆在了重要位置。二是重视活动前的动员工作。让大家充分了解活动的目的、意义。动员时，再让大家提出意见，尽量把问题考虑全面一些;三是重视借鉴经验。经