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2023年借调人员协议书【范例4篇】下面的内容是合同范本网编辑为大家分享的“2023年借调人员协议书【范例4篇】”,我们可能时常需要接触到不同类型的合同。合同可以推动专业化合作的顺利进行。欢迎您收藏本站,并关注网站更新!2023年借调人员协议书【第一篇】在公司部门需要人手或者人手不足的时候可以跟别的部门签署人员借调合同书进行借调,不过一切要以自愿为前提哦!因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的____工作。2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。3.三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。3.其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的`标准支付。3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩XXXXXX六、违约责任XXXXXX七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(签章)________乙方(签章)________丙方(签章)________年____月2023年借调人员协议书【第二篇】范本借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的`情况。这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。借调人员协议书根据工作需要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议:1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同承担,每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为元,其中:单位承担元月、个人承担元月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位,借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户,以此类推,直至借调期满结束。如逾期没缴,借出单位按停保处理。3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故,由借入单位承担全部责任及费用。4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存。借出单位公章:借入单位公章:借出单位人力资源借入单位人力资源部门负责人签字:部门负责人签字:________年____月____日________年____月____日2023年借调人员协议书【第三篇】甲方(让与人):____研究所住所地:________________法定代表人:_____________职务:所长乙方(受让人):__________住所地:________________法定代表人:_____________经甲、乙双方友好协商,并依据我国《民法典》等相关法律规定,就乙方受让甲方研制的____的技术成果等事宜达成如下协议,望双方共同遵守。一、转让标的及状况本合同项下的标的是甲方研制的____取得的技术成果;该标的的状况,_____年____月____日,甲方取得了国家药品监督管理局的药物临床研究批件(批件号为_______)。二、甲方让与该技术成果后,乙方不受到任何使用权限、使用期限、使用地区及使用方式的限制。三、甲方得保证自己是所提供的技术合法拥有者,并保证所提供的技术完整、有效且能达到约定的目标。四、乙方受让后,有权以乙方的名义(如有需要则以甲、乙双方共同)向国家药监局申请新药证书等相关批文,甲方应予以必要的协助。五、甲方不得在国家有关部门公布与____有关的技术信息之前擅自披露或泄露给第三人,否则,乙方有权追究甲方的违约责任;同时,甲方有义务对乙方进行技术指导,保证技术的实用可靠性。六、甲方如在让与后对____有后续改进的,则甲方承诺该技术成果后续改进的技术成果归乙方所有,乙方将给甲方一定的补偿。七、乙方在受让该技术成果后,即取得了专利申请权。八、技术转让费为____元,于本合同签订____日内一次性支付给甲方。九、在本合同签订____日内,甲方应将所有与________有关的资料全部交给乙方,并协助甲方共同向国家药监局申报新药证书。十、如必须由甲、乙双方共同向国家药监局或其他部门申报的,甲方对于申报审批后取得的结果(包括但并不限于新药证书)无任何权利,包括但并不限于委托加工、转让、生产经营及专利申请等。十一、乙方在受让该技术后非因自身原因而未能取得国家药监局批文的,则本合同解除,甲方已收取的转让费应立即退还给乙方。十二、本合同未尽事宜由双方另行协商。十三、本合同一式陆份,双方各执叁份,在双方签字、盖章后生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_______________年____月____日_____年____月____日签订地点:_________签订地点:_________2023年借调人员协议书【第四篇】甲方(借用方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________乙方(借出方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________丙方(员工):_________性别:_________________出生日期:_____________身份证号码:___________户口所在地:___________现住址:_______________邮政编码:_____________甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)________年______月______日乙方:(签字或盖章)________年______月______日丙方:(签字或盖章)________年______月______日
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