2023年报送年度工作总结范文的通知【推荐5篇】

1/62023年报送年度工作总结范文的通知【推荐5篇】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写较为完美的总结呢？下面是我给大家分享的“2023年报送年度工作总结范文的通知【推荐5篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。报送年度工作总结的通知【第一篇】院属各部门：20xx年上半年，各部门根据学院20xx年工作计划和重点工作目标分解，齐心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验，分析和解决工作中的新问题，经研究，决定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下：：20xx年7月4日(周五)上午9：30：学院报告厅：全体教职工1、总结20xx年上半年工作;2/62、部署暑假重要工作。1、与会人员请于9：25分进场完毕，按照以往教职工大会划分的区块就座，民警教职工着制服;2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议，并在3日下午3：00前将考勤表交学院办公室310室工作人员，如有请假人员请简要说明理由。xxx20xx年xx月xx日报送年度工作总结的通知【第二篇】公司各部门：xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：于xx年12月26日前上报办公室。1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。3/61、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。咸阳市热力公司xx年十二月十四日报送年度工作总结的通知【第三篇】各单位、各部门：今年以来，广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项工作部署，紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务，立足本职、干事创业，团结奋进、顽强拼搏，以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步，为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的贡献。为深入了解各单位、部门今年以来工作开展情况，及时发现和宣传亮点，选树和表彰先进，现就做好上半年工作总结的有关事项通知如下：1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况。突出重点、亮点、创新点，突出主要工作进展、主要工作措施，取得的具体成绩、经验和体会。摆事实，列数据，讲做法。2、分析当前工作中，现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际，提出下半年工作的计划、目标和具体措施。4/63、从集团发展的高度和视角，提出企业发展的建设意见。各单位、部门总结材料时，要突出重点、体现特色，用准确的数据和翔实的措施展现成绩，可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。6月17日前，各单位、部门将工作总结送集团规划发展部汇总，将电子版发至邮箱。邮箱地址：xxxx@.com报送年度工作总结的通知【第四篇】各单位（含双管单位）教工团支部、青工委：雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室1、各直属单位教工团（总）支部书记、青工委主任；2、邀请各双管单位教工团（总）支部书记参加会议。1、总结回顾20xx年上半年教工团工作；2、表彰发展型团组织；3、近阶段工作布置（“成长1+1”夏令营；赴滇扶贫志愿工作）；4、暑期社区志愿工作布置；5、补收直属单位团费。1、请与会团干部提前十分钟到会场，会议期间将手机调至震动档。2、会上将补收直属单位20xx年7月—20xx年6月团费，请与会时一并带来。团费标准：中学5元∕人∕月；5/6小学元∕人∕月；幼儿园4元∕人∕月；民办农民工子女学校元∕人∕月。3、无特殊情况不得随意缺席。共青团闵行区教育局工作委员会20xx年6月9日报送年度工作总结的通知【第五篇】20xx年上半年即将过去，为了更好地完成20xx年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定7月6-8日召开江苏xx实业总公司20xx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下：各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结，然后根据20xx年上半年工作实具情况，制定出符合本公司20xx年下半年工作计划，具体工作如下：1、各公司汇报20xx年上半年工作总结及下半年工作计划。2、xx旅游公司财务部汇报20xx上半年工作总结及下半年工作计划。3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于20xx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的6/6实施落实情况1、根据xx总公司20xx年工作计划要求，各部门各企业在作20xx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报，如未按计划完成的需找出原因，提出改进方案。2、各经营单位在制定20xx年下半年工作计划时，如无法实现全年工作计划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定20xx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”，务必于6月30日前报总公司办公室。3、以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。4、各公司接到通知后决战上半年最后10天，以优异的成绩迎接工作会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。