钟点工合同【通用4篇】

钟点工合同【通用4篇】根据您的需求我们为您分享的“钟点工合同【通用4篇】”，人们的生活和工作已经离不开合同。如果不能做好合同签订的工作，可能在履行权利和义务上会受到阻碍。期盼本文能促进您的学习和成长！钟点工合同【第一篇】甲方(姓名)：________________身份证号码：_________________乙方(姓名________________身份证号码：_________________甲方因工作需要，特聘用乙方为钟点工，,经甲乙双方协商一致,签订如下：1、甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间卫生工作。2、乙方每天工作时段为：上午__________到下午__________;实际上班时间为：________小时。3、甲、乙双方选择固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。4、乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业。5、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物品。6、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。7、乙方当月上满班，甲方按照每月1500元支付乙方工资，甲方每月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班，则扣除当天工资(1500元/30天)。8、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。9、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。10、乙方在上下班途中若发生交通事故，与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全，若发生意外，和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。11、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜，双方协商解决。甲方：________________(签字)乙方：________________(签字)地址：________________地址：________________电话：________________电话：________________钟点工合同【第二篇】聘用单位(甲方)：__________有限公司被聘用者(乙方)：____________________甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：1xxxxx2xxxxxxx3xxxx二、聘用协议的有效期限。自__________年___月___日至__________年___月___日止，共__________月。三、工作时间乙方的工作时间按甲方的规定执行。四、工资待遇1甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时______元。2甲方每月给予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。3国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。4根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：①伙食补贴及交通补贴，每月___元。②补贴，每月___元。③补贴，每月___元。④补贴，每月___元。5被本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。6乙方购买。7按其实际年度有效工作时间计算应得额度。8休假天数根据其年度的情况确定。9背上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。五、双方的权利和义务1公司钟点工管理实施办法及其他相应的规章制度对乙方进行管理。2乙方提供本岗位的职业技能培训。3乙方提供适宜的工作环境和工作条件。4享受法定节假日、休息日。5甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的'商业机密和技术秘密的义务。六、协议的终止和解除1本协议自动终止：①本协议有效期已满，双方未续签协议。②甲方依法宣告破产。③甲方依法被解散或被依法注销。④乙方死亡。2甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。①事实表明乙方不符合录用条件的。②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。3甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。4甲方不得单方面提前解除协议。①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。5办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。6终止或解除后的经济补偿符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的1～6倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。本协议一式两份，双方各执一份。本聘用协议书自双方签署之日起生效。甲方：__________有限公司乙方：____________________年___月___日__________年___月___日钟点工合同【第三篇】甲方：______乙方：______一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。（注：√为服务范围）三、工作职责：1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。四、工作时间：每日工作______个小时，五、薪资：每月25日发薪。（国家规定最低每小时元。）六、保险福利待遇：甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件：甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。八、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：__________________年____月____日钟点工合同【第四篇】甲方：___________乙方：身份证号：___________甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。三、工作职责：1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。四、工作时间：每日工作_____个小时，双休。工作时间为：___________五、薪资：每日___________日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。六、保险福利待遇：乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件：甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。八、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。甲方盖章：___________乙方(签字)：___________日期：___________年___________月___________日