安全教育培训心得体会范文最新4篇

好文档，供参考1/13安全教育培训心得体会范文最新4篇【题记】这篇精编的文档“安全教育培训心得体会范文最新4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！安全培训心得体会【第一篇】安全生产是公司管理的重要工作，尤其是像我公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造和培养。回顾过去六个月，我公司在安全生产管理方面取得了一定的成就，这与公司始终坚持“安全第一、预防第一、综合治理、持续改进”的方针分不开，坚持加强安全责任，深化隐患排查，严格监督，加强安全宣传教育。我们的主要做法是：一、全员参与，覆盖面广公司始终坚持落实全体员工安全生产知识培训目标，要求各员工接受安全教育培训。从2月份的消防逃生演练到6月份的安全生产月，我们在上半年举办了全体员工参加的消防安全培训活动。此外，每个新员工进入公司必须进行三级安全教育、安全生产岗前培训、车间和团队安全教育，同时以班会、早会的形式宣传安全生产知识，形成不仅一线员工、团队领导、管理人员也进行相关安全知识培训等，一系列安全教育，涉及公好文档，供参考2/13司各员工，实现全员参与、全员接受教育的目标。二、安全教育形式丰富公司的安全生产教育，我们的培训方法不仅包括传统的学习培训方法，还辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂播放了安全数据宣传视频，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在工厂进行了消防演习，讲解了灭火器的`使用方法和现场操作，参观了消防应急救援设施，并在工厂安排了消防逃生演习等。我们还开展了各种形式的项目，通过丰富多样的方式巩固知识，可以轻松完成培训，最大限度地掌握知识。在生产经营过程中发挥最大作用。三、安全责任逐级落实安全生产教育不仅是知识教学，更重要的是责任的落实。公司从年初开始就签署了各部门的安全责任书，并逐步落实了安全责任书的签署。各部门落实了安全生产责任，确保了安全教育的日常化、详细化。四、安全意识，自我升华安全生产教育的最终目的是将安全意识植根于每一位员工的心中，提高员工的素质，培养处处注重安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一蹴而就的。只有长期坚持，才能实现持续教育，才能转变员工的安全意识，向“要我安全”向“要我安全”提升。公司的安全生产教育让公司的安全管理人员看到了希望和安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，好文档，供参考3/13后续安全生产的正常运行。公司上半年的一系列安全教育活动不仅丰收了我们，也让我们对下半年的安全生产管理充满了信心。安全培训心得体会【第二篇】安全是生产管理永恒的主题，是企业发展的前提和根本。作为一名车间负责人，我深知肩上责任重大。从自身角度就要牢固树立“安全第一，以人为本”的理念。坚决克服“重生产、轻安全”的错误思想，切实摆正安全和进度，安全与效益的关系。结合自身实践经验，我认为抓好车间安全生产工作要重点做好以下几点：1、内化于心，外化于形。通过签订安全履职协议书，安全教育，班前会等手段和过程，让安全生产深入每名职工的心中，耳濡目染、深化于行。2、加强监督管理。将车间及班组日常检查标准化，做到每到一处按条件检查不漏检、不漏项，提高效率，并跟踪反馈问题情况。3、零容忍。对发现的隐患和违章行为要坚决清除和制止，树立对违章视而不见就是“犯罪”的`理念，坚决同违章行为说“No”。好文档，供参考4/13安全培训心得体会【第三篇】实施农村中小学现代远程教育工程，是我国为提升农村现代教育水平，奠定未来教育基石而构建的系列工程之一。它对于促进城乡“优质教育资源”共享，提高农村教育教学的质量和效益，都具有极其重要和深远意义为此，各级政府投入了很多资金，安装了“三种模式”的远程硬件设备；同时，中央电教馆将其丰富的馆藏资源以及与教材同步的优秀教学案例，经过卫星向全国免费播放。其目的就是让我们农村孩子和城里的孩子一样，同等享受到优质的教育教学资源。这为有效解决我市农村中小学教育资源匮乏，师资力量不足，教育教学水平较低等问题，开辟了一条跨越时空的崭新途径。师生们足不出校，便可领略到全国各类名师的风采，迅即缩小了城乡之间的实际距离。但经过走访、调研和试点校反馈的信息证明，绝大多数学校在远程教育工程实际应用过程中，均不一样程度地存在着问题，真正能用或用好这些资源的学校并不是很多，我们学校也不例外。利用远程教育网络资源进行教学，是一种融自学、函授、电视广播、网络技术等多种教学手段为一体的教学形式。我校的远程教育工作在上级领导的关怀下，在学校领导的支持下，工作开展顺利，效果明显。工作中，我们按照有关要求，不断完善教学设施，进取充实管理队伍，注重教学过程的严格管理，促进教学活动的规范化和科学化，确保了远程教育的教学质量，好文档，供参考5/13取得了较好的效果，我校的远教设备转人转管，使用的方法和成效具体能够以下。一、完善设施，整合资源，创立优良的教学环境。自从我校开展农村远程教育工作以来，学校投入了很多的资金以及人力物力，进行环境和资源建设。安置了灭火器，在教室安装了规章制度的揭示板等，班主任利用班会课协作宣传有关知识，使学生进一步明确要求，规范行动。二、形式灵活，方法多样，认真开展教学教研活动。为了有效地把工作组织好各项目校相互学习，我们采取多种方法和形式开展教学活动，取长补短，为教师的交流和沟通供给了平台。在网络技术普及迅速、日益发达的今日，鼓励具备计算机和网络条件的教师直接上网学习。我配合教师下载的详细目录，便于教师查找和借用。三、抓好培训工作。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。我们要求充分运用信息技术教育整合各学科的教学，以信息技术教育促进素质教育，全面提高教育教学质量，教师的信息技术教育观念和计算机应用本事是关键。（1）抓好教师的培训组织教师参加对农村远程接收及应用的学习，教师都做了详细的记录。20xx年暑期，我们利用现有资源，对全体教师好文档，供参考6/13进行了铜陵县(市)老洲中心学校英特尔未来教育基础课程项目培训，使我们学校教师更加熟悉了业务。（2）组织骨干教师上示范课，进取应用课件，此举，起到举一反三的效果，使示范课真正起到示范作用，仅20xx年—20xx学年度，就有二十多位教师上了示范课。（三）抓好远程教育资源的接收和整理工作为保证我校的卫星接收、电脑等远程教育设备正常运行，并要求教师对设备定期进行经常维护，有问题及时上报，排除一切困难使远程教育设备时常运行在最佳状态。县里定期检查资源接收情景，及时和教师沟通，以便能使远程资源更好的服务于教学。此项工作有两大收获。一、教师情景。20xx年8月对我们对全校教师进行了电脑的基本使用培训，使本校教师掌握了电脑的基本使用技巧。教师们平时编写教案、制作表格、打印论文、收集资料等，都能够到电教室来，不像以前，唯一获取知识的办法是订报刊，这给我们的教师带来了极大的方便，从而适当减轻了教师们的负担，提高了教师的工作效率。二、学生情景。学校专门排了电教的课程表，每个班级每星期至少有三个课时，并且每次使用都有记录。电教课改变了以前枯燥乏味的上课模式，让课堂教学变得富有活力，丰富了孩子们的知识，拓宽了孩子们的视野，在必须程度上减轻了学生学习的负担，让学生能更简便地获取知识。从学生进取主动好文档，供参考7/13的发言和脸上洋溢的笑容中就能够想象出他们对电教课的喜爱，让学生对学习更加有了兴趣和信心。由于电教课活动安排到位，电教课准备工作到位，学校领导重视，班主任关心，因而，有力推动了素质教育工作的实施与开展。总之，远教设备正在改变我们教师的教育教学模式，改变学生的学习生活模式。虽然远教卫星供给的资源始终是有限的，但我们开动脑筋，想尽办法，有条件要上，没有条件要创造条件也要上，力争把我校农远工程工作做好做实。安全培训心得体会【第四篇】化工企业物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性强，生产又多高温、高压操作，工艺情况复杂等特点，在管理、操作上稍有不慎就容易引发安全、环保和中毒事故。因此，化工企业的安全培训和教育、提高员工安技素质显得越发重要。1、管理人员的培训教育公司主要领导和安全生产管理人员必须经有关上级职能部门的培训并考核合格；其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由公司办公室会同安全环保科进行培训并考核合格。安全培训教育的主要内容有：a）、国家安全方针、法律、法规、制度和标准；b）、安全生产管理制度及安全职责；好文档，供参考8/13c）、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；d）、有关事故案例及事故应急管理等。2、从业人员的培训教育对从业人员进行基本功训练和安全生产培训教育，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，考核合格后方可上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并定期参加复审。新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。未经安全生产培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。3、新从业人员的培训教育新从业人员进公司必须经公司、车间（部门）、班组三级安全生产培训教育。考核合格后方可上岗操作。公司安全培训教育内容主要是：（1）、有关的安全卫生法律、法规；（2）、安全生产基本知识；（3）、本单位安全规章制度，劳动纪律；好文档，供参考9/13（4）、作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施；（5）、有关事故案例等。公司级安全生产培训教育时间不少于24学时。车间（部门）级安全生产培训教育内容主要是：（1）、本车间（工段）安全生产特点；（2）、安全技术操作规程和安全生产规章制度；（3）、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；（4）、典型事故案例及事故应急措施等。车间（部门）级安全培训教育时间不少于24学时。班组级安全生产培训教育内容主要是：（1）、岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全技术操作规程及安全注意事项；（2）、安全装置、个体防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；（3）、岗位事故预防措施，事故案例等。班组级安全教育时间不少于8学时。4、其他人员的培训教育从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间（部门）级、班组级安全培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事好文档，供参考10/13项的培训教育。对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。5、日常安全教育开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。活动应有领导、有计划、有内容、有记录。各级管理人员和安全环保科定期参加班组安全活动。并对安全活动记录进行检查、签字。安全环保科应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容、要求。（1）学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规；（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全操作规程、安全管理制度及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、纠违章活动；（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；（8）作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；好文档，供参考11/13（9）其它安全活动。6、培训教育管理公司办公室会同安全环保科定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。公司办公室应建立员工的安全培训档案，做好安全培训记录。每次安全培训后公司办公室应对培训效果进行评价。公司各级管理者应为安全培训教育提供相应的资源保证。安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。离开学校，来到xx公司，第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了