2023年企业安全员聘用合同（10篇）

1/262023年企业安全员聘用合同（10篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧企业安全员聘用合同【第一篇】为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。2/267、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日企业安全员聘用合同【第二篇】聘用单位：建筑工程有限公司(以下简称甲方)被聘人：(以下简称乙方)一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为项目部专职安全员。二、聘用工作内容1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否3/26决制。3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。6组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动。8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况。11、负责一般事故的调查、分析，出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工4/26作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。三、聘用报酬甲方确保乙方年薪元，每年春节前10日内发放。五、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行专职安全员的工作职责。3、完成公司和项目部交办的各项工作任务。六、辞聘或解聘事宜1、如解聘或辞聘，乙方应及时向甲方及项目部负责人提供移交的各项资料和手续。2、下列情况可立即解聘①、乙方不能胜任岗位工作的②、乙方严重违法乱纪或工作严重失职的③、乙方因患病或非公受伤超过60天;因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的3、下列情况下，乙方可辞聘①、连续三个月领不到薪金的②、乙方的其他合法权益受到严重侵害的以上合同所列条款，双方必须共同遵守执行，本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜双方共同协商解决。合同一式俩份，甲乙双方各执一份。5/26甲方：乙方：签订时间：年月日企业安全员聘用合同【第三篇】甲方：____________乙方：____________甲乙双方根据《^v^劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自_______年_______月_______日起至______________工程结束。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任安全员(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放______________元生活费，余下的工资春节前结清。6/26四、岗位职责：1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。五、工作考核：考核内容检查督促分包队组：班组安全活动及记录材料组：采购程序的实施综治办：人员管理、宿舍管理、防火管理动力组：机电管理及资料施工工长：安全交底及安全防护设施验收及交接验收重点监控确定监控内容、落实监控人员、监控措施、监控记录检查配合安监站的检查并记录、配合甲方监理的检查并记录、配合分公司的检查并记录、配合项目每周检查并记录、配合材料、动力、综治对进场材料、设施设备检查检验、交接检临电设施(项目、公司)、模板、中小型机械、塔吊(项目、公司)、外用电梯(项目、公司)、脚手架(普通、7/26悬挑、附着)(项目、公司)企业安全员聘用合同【第四篇】甲方：乙方：根据《^v^建筑法》、《^v^民法典》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期1、合同期：从________年____月____日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;2、试用期：从________年____月____日至________年____月____日。二、乙方的工作任务及岗位职责1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任;3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点;4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;8/265、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法;7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见;8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理;9.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;10.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。三、劳动报酬：1、乙方试用期工资为元，试用期满后工资为元;2、甲方在工程正负零后每月日发放上月工资的70%元，剩余部分在工程峻工验收后支付;3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。9/26四、违约责任及制约措施1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：1、提交新化仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。编号身份证号码：乙方：身份证号码：10/26________年____月____日企业安全员聘用合同【第五篇】甲方：聘用单位：__建筑工程公司乙方：被聘用人：___二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区三、乙方工作岗位职责范围：1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。4、处理一般性的安全事故。5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月20__元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。11/26乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按20__元每月结算。2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算。七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的处罚由乙方承担。八、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。九、乙方做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。十、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。十一、其他条款：1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未取得甲方同意时，乙12/26方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身原因所造成的处罚由乙方负承担。以上条款，双方必须遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。甲方：乙方：身份证号：身份证号：联系方式：联系方式：年月日年月日企业安全员聘用合同【第六篇】聘用单位：(以下简称甲方)被聘人：(以下简称乙方)一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为项目部专职安全员。二、聘用工作内容1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。3、配合有关部门做