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工会年度经费审查报告(通用4篇)【学习指导】这篇学习资料“工会年度经费审查报告(通用4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。工会年度经费审查报告【第一篇】一年来,校工会在学校党委行政和上级工会领导下,围绕学校中心工作,组织开展多项活动,充分调动教职工参与积极性,取得了明显成效,发挥了工会桥梁纽带作用。工会经费审查委员会按照上级有关规定,对校工会2017年度经费的预算、决算以及收支、提缴等情况进行了审查,现将审查情况报告如下:一、2017年度工会经费收支结余基本情况校工会经费的来源主要包括两部分:第一部分为拨缴经费收入,一是市财政从学校预算拨款中直接扣除全校教职工工资总额2%的60%向上级工会缴纳,上级工会再将扣缴额的三分之一返还校工会作为工会经费;二是学校将全校教职工工资总额的2%的40%划拨校工会作为工会经费。第二部分为按照有关文件规定,我校工会会员按基本工资的%缴纳的会费收入。(一)收入情况2017年校工会经费总收入元。其中:市教育工会返还的工会经费元,学校划拨的工会经费元,两项经费合计元(按财政规定数全部拨付到位),占工会经费总收入的%;会员会费收入元,占工会经费总收入的%;上级补助收入元,占工会经费总收入的%;其他收入元,占工会经费总收入的%。(二)支出情况2017年校工会经费总支出元,其中:1.职工活动支出元,占工会经费总支出的%。主要包括学校院级分会的自主活动支出及校工会补助各分会活动支出;庆祝“三八”妇女节系列活动支出;乒乓球、羽毛球、排球等校级比赛的组织、奖品等支出;瑜伽、台球、羽毛球、太极拳等16个协会活动支出;组织教职工参加2017年天津市教职工羽毛球、乒乓球、网球比赛支出;为全体会员购发游泳券支出等。其中:职工教育费元,文体活动费元,宣传活动费元,其他活动费元。2.维权支出元,占工会经费总支出的%,主要包括劳动保护支出、送温暖支出和会员卡专项保障支出。其中:劳动保护支出元;送温暖支出元;会员卡专享保障支出元。3.业务支出元,占工会经费总支出的%,主要包括工会代表大会的组织、管理支出;办公室购置的日常办公用品支出;市内交通支出;银行账户维护支出;暑期先进教职工疗休养支出;2017年度青年教师教学基本功竞赛和青年管理干部基本功竞赛的组织、培训和指导等支出。其中:培训支出元,会议支出元,专项业务支出元,其他业务支出元。4.资本性支出元,占工会经费总支出的2%,全部用于专用设备购置支出。5.其他支出元,占工会经费总支出的%,主要包括为全体会员购生日蛋糕券和传统节日慰问品支出。其中为全体会员购生日蛋糕券支出元;购传统节日慰问品支出元;工会会员慰问等支出元。(三)结余情况2017年工会经费总收入元,总支出元,总支出超出总收入元,本年度工会经费结余-元。校工会经费以前年度累计滚存结余元,2017年末累计滚存结余元,比2016年累计滚存结余减少元。本年度经费结余为负数的主要原因是校工会加大工作力度,为工会会员办实事、办好事。二、工会经费审查意见和建议一年来,我校工会经费使用严格遵循统筹兼顾、量入为出、保证重点、讲求实效的原则,坚持服务基层、服务教职工,为教职工办实事、办好事的宗旨,筹集、调配资源,积极组织全体会员开展了一系列健康、有益的活动,有力地提高了教职工的凝聚力和向心力,激发了教职工参政、议政的热情,使有限的资金发挥了明显的效益。工会经费审查委员会认为,校工会经费的收入和支出符合工会财务制度,收入合法合理,支出重点突出,经费使用得当,账目清楚真实,做到了精打细算、量入为出、勤俭节约、民主管理。为更好地管好用好工会经费,工会经费审查委员会提出如下意见:(一)进一步加强预算管理。工会经费要在充分讨论、论证、统筹兼顾、合理安排的基础上,编制详细的、可操作落实的预算,经上级工会批准后,严格按预算执行,发挥资金使用最大效益。(二)进一步发挥经费效益。在合法、合规的基础上,用足用好工会经费,努力为教职工办实事、办好事,开展更加丰富多彩的工会活动。(三)进一步加强民主管理。重大开支必须充分征求工会委员会和工会经费审查委员会的意见,接受委员的监督,依法收好、管好、用好工会经费。工会经费审查工作在校工会委员会的领导下,充分发挥了加强督促检查,推进民主管理的作用。今后,我们将继续做好工会经费审查工作,努力促进工会经费发挥更多更好的效益,为学校工会工作迈上新台阶,为学校事业发展达到新水平做出应有的贡献。工会年度经费审查报告【第二篇】几年来,在医院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下,医院工会严格执行《工会法》及《工会会计制度》,取得了可喜的成绩,同时也赢得了广大职工的信赖。我院工会经费审查委员会每年对工会经费的使用情况进行审计,为迎接本届双代会的召开,我们对今年xx月份之前的工会经费收支使用情况同时进行审计。本次经审报告时间起点自20xx年1月至20xx年xx月。审查情况如下:一、工会经费收入情况工会财务收入分为三大部分:1工会经费收入,根据工会会计制度规定,工会经费按规定标准提取总额40%上缴市总工会,60%单位工会留用;2会费收入,每月按规定比例从工会会员工资中扣除会费;3上级回拨经费,市总工会根据上缴工会情况,不超过25%回拨经费。具体收入情况如下:120xx年提取2995万元,上缴市工会xx98万元,医院留用1797万元,上级回拨经费394万元,会员收入588万元,总收入2797万元;220xx年提取3060万元,上缴市工会xx24万元,医院留用1836万元,上级回拨经费235万元,会员收入623万元,总收入2756万元;320xx年提取3353万元,上缴市工会1441万元,医院留用19xx万元,上级回拨经费128万元,会员收入6xx万元,总收入2661万元;420xx年提取3761万元,上缴市工会1617万元,医院留用2144万元,上级回拨经费1366万元,会员收入624万元,总收入4150万元;520xx年提取4680万元,上缴市工会1872万元,医院留用28xx万元,上级回拨经费362万元,会员收入671万元,总收入3850万元;620xx年xx月末提取3681万元,上缴市工会1472万元,医院留用22xx万元,上级回拨经费440万元,会员收入330万元,总收入2983万元。在审查过程中发现,我院工会财务做了大量工作,在规定上级回拨经费不超过25%的前提下,我院的.工会经费回拨情况良好,20xx年至今,回拨经费2925万元。审查结果,收入合理合法,全部经费(包括回拨经费、其他收入)全部入账,没有截留挪用情况。二、工会经费支出情况工会经费支出总额21828万元,用于会员福利费支出13337万元,占总支出61xx%;会员活动(含职工送温暖活动)费支出7135万元,占总支出3268%;工会建设费支出1357万元,占总支出622%。其中:120xx年总支出2884万元,用于职工福利581万元,会员活动2073万元,工会建设230万元;220xx年总支出36xx元,用于职工福利2091万元,会员活动xx74万元,工会建设244万元;320xx年总支出2414万元,用于职工福利1741万元,会员活动6xx万元,工会建设062万元;420xx年总支出4520万元,用于职工福利33xx万元,会员活动xx87万元,工会建设123万元;520xx年总支出5048万元,用于职工福利3641万元,会员活动870万元,工会建设537万元;620xx年xx月末总支出3353万元,用于职工福利1974万元,会员活动xx19万元,工会建设160万元。以上经费支出能够按照《工会预算管理办法》要求,严格预算管理。编制预算时,能够按照“统筹兼顾、保证重点,真实合法、精细高效”的原则进行编制。在执行预算过程中,也能够坚持以上原则,把经费重点用于维护职工权益,开展职工教育和活动方面。经费使用合理、合法,真正起到为职工群众服务,为发展工运事业服务的目的。三、工会经费略有结余20xx年初账户结余3498万元,为更好的开展会员文化活动,增加会员的福利待遇,近几年账户结余用于补充支出2755万元,当前账户结余xx60万元。资产总额2386万元,其中:固定资产13xx万元,专用基金xx36万元。工会财务预决算资料编制完整,报表数字准确,内容完整,报送及时。四、存在不足在检查过程中,我们也发现不足,比如20xx年超预算执行,没有审报、审批追加预算。在资产管理方面,我院工会现有固定资产,没有按照新的固定资产管理标准执行,有的资产已经报废,但却没有进行申请报废,还在账面管理,如各种乐器。这些问题,有待今后逐步完善。今后,工会经费审查委员会要继续配合工会财务人员,合理使用好工会经费,调动广大教职工的积极性,使有限的经费发挥更大的作用,确保国家有关法律、法规和工会各项财务会计制度的执行,认真履行工会经审工作的审查监督职能,为广大教职工服务提供保障。工会年度经费审查报告【第三篇】一、工会经费使用情况本届工会共收入元,含以下几方面:1.上届工会结余经费:元;2.拨交经费收入:2094270元;3.会员上交会费:16060元;4.上级补助:4400元;5.投资收益:575000元6.利息等其它收入:元。二、支出五年累计支出:元,具体如下:1、发放民警福利及疗休养费用:2172528元;2、女会员三八节活动费:64600元;3、工会三项技能比赛经费:2000元;4、上解总工会经费:22000元;5、会员洗衣费:2274246、其它支出:元;收支汇总后结余经费:元。三、工会经费使用情况分析多年来工会工作始终得到了局领导和全体民警的大力支持。2002-2007年局行政户除按规定拨付的经费外,还专款拨出活动经费,为工会开展各项活动提供了有力的保障;在支出方面,表现为支出结构合理、专款专用、量入为出、精打细算,既按时完成了上级工会的经费缴纳任务,又保障了全局民警的福利支出,同时还积极筹集资金开展民警疗休养活动,使民警以更好地身体精神状态投入工作。四、工会经费管理评价经审查,经审委员会认为,我局工会经费管理是符合财经制度规定的,不仅规范了工会财务工作,在经费使用上也没有违规违纪现象,用较少的资金办了较大较多的事,取得了不少的成绩,具体表现为:1、局工会委员会重视工会经费的管理,一方面增强经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况;同时,在工会经费的使用上,能合理安排、量入为出、勤俭持家、精打细算,提高资金的使用效益,做到少花钱,多办事,办好事,用有限的工会经费开展最有效的工会活动。2、在财务管理方面,有专门的财会人员进行管理,并建立了真实、完整的会计核算体系,收支核算准确、帐目清楚,帐册、报表、资料完整并装订整齐,能按时上报财务报表,及时足额上缴上级工会经费。五、审计结论如下:1.票据内容真实,开支范围合理;2.票据报批手续齐全;3.财务收支帐目清晰。工会年度经费审查报告【第四篇】河南建筑职业技术学院工会经费审查委员会(以下简称经审委员会),对2017年工会各项经费的收支与使用进行了内部审查,审查情况如下:一、2017年学校工会经费收支情况经审定,2017年总收入为万元,其中:拨交经费收入万元;会费收入万元;其他收入(银行存款利息)万元。2017年总支出为万元,其中:上解省总工会经费支出万元;职工活动费支出万元(含专家讲座等职工教育经费万元、文体活动费万元、宣传活动费万元、各类技能竞赛等万元);维权支出万元(含困难职工帮扶万元、生日蛋糕万元、慰问万元、看望病号万元);工会业务费(含办公及职代会代表证制作等)支出万元;过节职工福利费支出万元。截至2017年底,当年经费结余为-万元,加上年初经费结余万元,累计经费结余为万元。二、对学院工会财务工作审查的情况经审委员会对学校工会财务工作进行了认真审查,认为:2017年度学校工会在校党委的大力支持下,经费的收缴任务按时完成,在经费使用安排上,一切以会员为本,坚持为员工服务,积极组织开展形式多样的文体
本文标题:工会年度经费审查报告(通用4篇)
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