您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会 > 执法培训心得体会范文【推荐5篇】
执法培训心得体会范文【推荐5篇】经验的智慧结晶便是心得体会,成功的必经之路也在其中。您是否了解写出良好的心得体会需要掌握哪些技巧呢?今文将以“执法培训心得体会范文【推荐5篇】”为研究和应用领域,向您笃定推荐!执法培训心得体会篇【第一篇】3月29至31日,国家粮食和物资储备局江苏局在南京举办粮棉糖监管和执法督查业务培训班,为推进和响应长三角一体化发展战略,此次培训班联合了上海局、浙江局、安徽局共同参与。我作为上海局工作人员,有幸参加培训。培训时间虽然短暂,但内容丰富,不仅有系统的理论教学,也有直观的实践培训,让我开阔了眼界,提升了工作能力,坚定了“管粮管储”的信心,也为今后更好开展工作指明了努力方向。以下是一些培训心得。学史明理,把握粮食发展脉络。中国的粮食文化源远流长,历朝历代统治者不仅高度重视粮食生产,对于粮食储备的重要性也有着明确的认识。从粮食种类的区分到土地制度的更迭,从粮食处理技术的进步到“三农”思想的诞生,在粮食历史与文化的长河中,可以看出现代粮食事业的一些渊源以及国家对粮食安全的重视。以史为镜,可以知兴替,作为从事粮食监管的工作人员,对于粮食文化和历史的学习十分必要,不仅能提升专业素养,也能从历史文化中把握发展规律,吸取经验教训,从而更好地指导实际工作。反复咀嚼,吃透粮食专业知识。管粮管储,首先要做到懂粮懂储,只有吃透粮食相关的专业知识,才能在开展具体监管工作时,保持“火眼金睛”。此次培训课程设置非常精细,不仅详细梳理了粮食分类、粮食标准、分级及鉴定标准,还结合案例分析,将粮食会计检查相关知识、粮食流通监管制度体系进行了剖析。通过这些课程,我系统地学习了在粮食监管工作中需要掌握的知识和制度,对于学习的内容,还需要在后续工作中反复咀嚼,消化提升。落地实践,总结反思日常所学。认识指导实践,实践也可以总结认识。此次培训的一大亮点是在授课中配合了实地参观讲解,参观地点选择了极具代表性的中储粮南京直属库。在参观过程中,我不仅感受到了粮食储备的震撼、储量技术的日新月异,更认识到想要把所学知识运用到工作中并非易事,需要在实践中不断磨合、总结、反思。此次培训后,我会带着所学知识和技能,在工作中加以运用,一方面可以加深对知识的理解,另一方面可以明确自身能力的不足,从而有针对性地再学习、再实践,让自身的能力“螺旋式提升”。加强交流,提升粮储系统合力。此次粮棉糖监管和执法督查业务专题培训班不仅提供了一个学习的平台和机会,更是提供了一个长三角三省一市粮食和物资储备系统执法督查业务骨干交流的机会。大家在课间课后,积极讨论工作中遇到的难题,探索解决问题的办法,分享优秀的经验,在思维的碰撞中大家不仅增长了友谊,也提升了业务水平。我相信,随着长三角三省一市粮储系统的联合培训的不断深入,定能为日后的融合发展、联动执法奠定良好的基础。执法培训心得体会篇【第二篇】随着综合行政执法改革的纵深推进,《浙江省综合行政执法事项统一目录》应运而生,涉及到15个主管部门,488条行政执法事项让我深刻地感觉到了本领恐慌。此时,局里组织了为期三天的能力素质培训班,期间开展的业务知识培训、列队训练等课程如久旱逢甘霖,增长了我的业务知识,坚定了我的理想信念,为执法水平地提升指明了前进的方向。甘当“小学生”,执法业务大学习。学不可以已,要牢固树立终身学习的理念,虚心向领导学习、向同事学习、向书本学习,要善于思考。不仅要把执法业主相关的法律法规、政策性文件融汇贯通,也要讲究与行政相对人沟通的方式方法,不断提升执法能力。练就“火眼金睛”,案件质量再提升。天下大事,必作于细,案件质量的高低不仅关乎单位的考核,因为案件质量不达标而败诉,更关乎的是行政机关的公信力。因此,要以把每一个案件都办成“铁案”的目标,对照《行政处罚菜单式法制审核》,做实做细涉违的查处、证据的收集、文书的制止与送达等各个环节,高质量的完成每一个案卷。把握“刚与柔”,为民执法守初心。违法必究为刚,文明执法为柔。作为一名执法人员,维护合法人的利益,为民执法是我们的初心,勇于向任何违法行为说“不”是我们的使命。但是,处罚绝不是目的,处罚只是促使公民文明守法的一种手段,因此我们切不能做冰冷的“执法机器”,我们要坚持处罚与教育相结合,在执法中多一分文明,让行政相对人多一分理解。天下之事,不难于立法,而在于法之必行。通过本次培训,让我更深一步体会到了依法行政的重要性、提升执法能力的紧迫性,我将化压力为动力,在业务知识、案件质量、“刚与柔”上下功夫,学有所思、学以致用。执法培训心得体会篇【第三篇】第一条为保障各级环境保护主管部门具有行政执法资格的人员(以下简称环境执法人员)严格、规范、公正、文明、廉洁执法,根据《环境保护法》等法律法规,结合工作实际,制定本规范。第二条环境执法人员在实施现场检查、案件调查、排污费征收和督查时,适用本规范。第三条严格执法。依法行政,坚持有法必依、执法必严、违法必究,不得包庇、纵容、袒护环境违法行为。第四条规范执法。熟悉掌握执法依据、执法流程,按照法定的权限、时限和程序履行职责,服从和执行上级依法作出的决定和命令。第五条公正执法。坚持以事实为依据、以法律为准绳。程序公正与实体公正相统一,程序优先,不得滥用自由裁量权。第六条文明执法。不断提升执法素养和执法水平,尊重和保护当事人的陈述、申辩、听证等合法权利,保守当事人的商业秘密,不得粗暴执法。第七条廉洁执法。严格遵守廉政规定,做到:(一)不得收受当事人的礼品、礼金、有价证券和报销应由个人支付的费用。(二)不得接受当事人的宴请、参加其邀请的娱乐活动和营销活动。(三)不得胁迫当事人、向其索要钱物、推销环保商品和服务、干预和承揽环保工程以及其他谋取私利行为。第八条除例行检查和验收检查外,现场检查均应当采取突击检查方式实施,不定时间、不打招呼、不听汇报,直奔现场、直接检查,不得向当事人通风报信。第九条现场检查时,环境执法人员不得少于两人。当事人或者其他有关人员在场的,应当向其出示执法证件、表明身份、说明来意和执法依据,告知其申请回避的权利和配合调查的义务,告知其拒绝、阻碍、隐瞒或者提供虚假情况可能承担的法律责任。第十条现场检查时,应当场制作检查记录,内容包括当事人基本情况、环境管理手续情况、污染治理设施运行情况、污染物排放情况及检查实施情况等。检查记录应当真实、明确、规范。第十一条现场检查时,发现当事人有环境违法行为的,应当责令改正,提出整改要求,对环境违法情况和责令改正内容作出检查记录,并按程序报告。第十二条调查案件时,需实施现场检查的,按第九条至第十一条执行。第十三条调查案件时,应当根据案件性质和调查要求对当事人的基本情况、违法事实、危害后果、违法情节等情况,进行全面、客观、及时、公正的调查。第十四条调查案件时,应当制作现场笔录或者询问笔录。现场笔录应当有环境执法人员签名和当事人签名、盖章。当事人拒绝签名、盖章或者不能签名、盖章的,应当注明情况。当事人拒不到场、无法找到当事人的,不影响调查取证的进行。有其他人在场的,可由其他人签名。询问笔录应当有环境执法人员签名和被询问人签名、盖章或者按指印。第十五条调查案件时,发现当事人其他环境违法行为的,应当按程序报告,根据指示并案处理或者另案处理。第十六条调查案件时,做到:(一)不得擅自增减、变更案件调查内容。(二)不得擅自向当事人泄露举报人、投诉人相关信息。(三)依法收集与案件有关的证据,不得以暴力、威胁、引诱、欺骗及其他违法手段获取证据。(四)不得隐匿、毁损、伪造、变造证据。第十七条调查案件时,做到:(一)违法事实清楚、法律手续完备、证据充分的,作出明确的调查结论。(二)违法事实不成立的,提出已查明的事实和证据,作出违法事实不成立的结论。(三)违法事实不清,法律手续不完备,证据不充分的,作补充调查。第十八条调查终结后,适用简易程序当场作出行政处罚决定的,应当自决定之日起3个工作日内报所属环境保护主管部门备案。不得超越法定职权、违反法定程序或者条件适用简易程序作出行政处罚决定,不得以行政处罚要挟当事人或向当事人索要财物。适用一般程序的,应当将已查明的环境违法行为的事实、证据和初步处理意见,送有环境行政处罚权限的部门审查。第十九条应当按照国家规定的方式、方法核定排污者污染物排放量。应当按照国家或者地方规定的排污费征收标准征收排污费,不得擅自提高或者降低排污费征收标准。不得擅自设立收费项目,改变收费范围。第二十条不得协商收费、人情收费。不得违反规定批准减缴、免缴、缓缴排污费或者擅自减征、免征、缓征。第二十一条应当及时将征收的排污费缴入国库。任何单位和个人不得截留、挤占、挪作他用。第二十二条督查前,应当制定督查工作方案,严格按照督查工作方案实施督查,变更督查工作方案应当报请组织督查的部门同意。第二十三条对地方各级人民政府及其相关部门实施督查时,应当依据督查工作方案,要求督查对象提供相关资料,对其完整性、合法性、客观性、真实性进行审核,填写资料审核表和汇总表,列出发现的问题和需要实施现场检查的事项。第二十四条督查时,需实施现场检查的,按第九条至第十一条执行。需实施案件调查的,按第十三条至第十七条执行。第二十五条督查结束后,应当作出明确的督查结论,及时向组织督查的部门作出书面报告,提出环境违法行为的事实、证据和处理建议。提出通报人民政府、挂牌督办、约谈地方政府、实施区域限批等重大处理建议应当根据督查事项的不同,由组织督查的部门或者督查机构集体研究决定。第二十六条根据督查事项的不同,由组织督查的部门或者督查机构向地方政府、有关部门反馈督查情况,并督促地方政府、有关部门及时整改,开展后督察。第二十七条在督查时,做到:(一)不得擅自变更方案实施督查。(二)不得采取诱导、压制、强迫等方式进行调查询问,不得调查询问与督查无关的内容,不得有歧视和差别待遇。(三)不得擅自约见督查对象或者未经组织批准擅自向督查对象反馈情况。(四)不得以提出通报人民政府、挂牌督办、约谈地方政府、实施区域限批等处理建议威吓督查对象。(五)督查结论应当以事实为依据,不得仅由推断、猜测等作为督查结论的相关证据,不得作出“可能违法”的督查结论。第二十八条应当自觉接受有关部门、社会和公众的监督。第二十九条对违反上述规范的,由有管理权的部门作出以下处理:(一)根据情节轻重,分别给予批评教育、脱岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理,处理情况应当作为考核、奖惩、任免的重要依据。(二)情节严重,造成严重后果的,给予行政处分。(三)构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十条本规范由环境保护部负责解释。第三十一条本规范自印发之日起施行。更多热门文章推荐:执法培训心得体会篇【第四篇】赴京为期一周的培训学习,我想我们每一位学员都有不同的收获。对于我个人,我认为这次培训非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获。特别是通过与北京市城管执法局的同仁们一起生活、共同学习,相互交流借鉴工作经验、思路方法,受益非浅。总结起来有以下几点体会:一、领导重视,服务周到,倍感温暖培训前北京市城管执法局赵世龙副局长在百忙之中抽空与我们巴东参训学员进行座谈,深入了解我们的工作现状以及工作中存在的困难,并希望来巴东实地调研,进一步加大对口支援巴东城管工作的力度,让我们倍受鼓舞。在开班仪式上赵局长的动员讲话让我记忆犹新,勉励我们要珍惜这次培训机会,教导我们要善于运用围绕中心工作思考、上下结合进行思考等科学的思考方法;善于掌握超前抓重点、分清轻重缓急、坚持靠实干、甘于吃苦奉献等切实的工作方法;善于养成注重经验积累、经常总结升华等良好的学习习惯。要求我们以饱满的热情和昂扬的斗志投入到培训中去,要在理论水平、业务能力、纪律作风上有新的收获、新的提升。教育训练总队精心安排培训,周密制定培训计划和内容,整合各种资源给我们创造了高质量的培训环境,营造了浓厚的学习氛围,并多次询问我们吃住是否习惯,生活是否有困难,特别是对我巴东的学员给予了特别的照顾,让我们感受到了城管
三七文档所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
本文标题:执法培训心得体会范文【推荐5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11423551 .html