2023年保洁服务承包合同_保洁服务承包合同酬薪制度【热选5篇】

1/182023年保洁服务承包合同_保洁服务承包合同酬薪制度【热选5篇】随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是网友为大家分享的“2023年保洁服务承包合同_保洁服务承包合同酬薪制度【热选5篇】”，希望大家可以喜欢。保洁服务承包合同保洁服务承包合同酬薪制度【第一篇】甲方：_________________________________________法定代表人：___________________________________身份证号码：___________________________________电话：_________________________________________地址：_________________________________________乙方：_________________________________________法定代表人：___________________________________身份证号码：___________________________________电话：_________________________________________地址：_________________________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通2/18过友好协商就甲方为乙方提供卫生保洁服务的相关事宜，订立本合同：1、日常清洁区域：__________________________________2、定期保洁区域：__________________________________3、垃圾清运：____________________________________________________________________自______年______月______日至______年______月______日。1、每月保洁服务费：______元人民币/月，（大写）：____________圆整。甲方须在付款前提供正规的含税发票。未发现保洁质量问题的，乙方每______个月支付一次服务费。2、支付方式为下列第_______种形式1现金支付2以银行转账方式支付费用开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________3其他：_______________________________1、甲方按照乙方要求配置保洁员_____名，并向乙方提供保洁员身份证复印件存档；2、甲方提供的保洁员应身体健康、诚实勤劳。3、甲方保洁员应严格按照操作规范、清洁标准进行工作，确保卫生质量。3/184、甲方负责提供清洁工作所用工具、设备和物料。5、甲方保洁员在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排。6、甲方应全力配合乙方特殊时期的大检查工作，按照检查标准做好卫生清洁工作。7、甲方负责对所有保洁员的全面管理工作，并承担保洁人员的劳动用工及安全责任。8、甲方在作业中应严格要求其保洁员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品或进入与其保洁作业无关的区域。因此造成甲方人员人身、财产损害的，由甲方自行承担责任。因此给乙方造成的损失，甲方应承担赔偿责任。1、乙方为甲方保洁员提供水源、安全用电、照明，以保证正常作业。2、乙方为甲方提供必要的物料、工具设备存储场所。3、协助甲方解决工作现场遇到的特殊问题。4、乙方对甲方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对甲方服务提出意见和建议的权利。5、乙方对甲方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工；如不满意甲方保洁员的服务，可责令甲方及时调换。1、甲方在保洁工作中未达到保洁的质量标准，经甲方两次通知整改，仍未达到标准的，乙方有权扣除月服务费的______%作为违约金。甲方拒不整改的，乙方有权解除本合同，4/18并不支付甲方任何服务费用。2、乙方未按期向甲方付费，没迟延一天，向甲方支付未支付服务费______%的违约金。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2、甲乙双方通过书面合同解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、在合同期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；1、根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用______________（书信、传真、电报、当面送交等方式）传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：1甲方通讯地址：__________________________________________2乙方通讯地址：__________________________________________3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_______5/18日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。甲乙双方就本合同执行所发生争议及纠纷，应本着互利互让的原则协商解决；协商未果，选择以下第_______种方式解决争议。1甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。2提交_________法院诉讼解决。1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2、______________________________________________________________3、______________________________________________________________1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。6/18甲方（签章）：___________________乙方（签章）：___________________法定代表人：___________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________联系方式：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日保洁服务承包合同保洁服务承包合同酬薪制度【第二篇】甲方：乙方：经协商，乙方承包甲方公司办公大楼、生产部办公楼及各车间卫生间的日常清洁工作，现就相关事宜签订合同：乙方必须保证其为一家依据法律规定并竟合法程序获取有关主观机关批准成立的实体，具有承接业务的营业范围。在乙方按相关要求完成工作的情况下，由甲方每月由银行转账方式向乙方支付当月服务费支付清洁包干总费用共元，大写元人民币。总费用包含（但不限于）乙方人员工资、延长工作时间工资、津贴、劳保福利、劳保用品、社会保险以及各种费用和税金等。（如有扣款，则在承包费用中扣除）。如遇国家政策性调整社保基数及最低工资标准时，甲方应补支付相关的社保、工资补差额费用。7/18乙方于每月2日前将上述费用额与甲方核对后（如有扣款，则在承包费用中扣除）开具正式发票交甲方，甲方收到发票后五个工作日向乙方划付。如遇节假日等特殊情况，付款时间顺延。1、甲方为乙方无偿提供清洁使用的水、电，提供存放清洁工具的房间。2、乙方承包的为日常保洁，即在甲方上班时间内按规定的清洁范围、清洁内容及要求跟踪打扫和清洁保洁工作。乙方包工、包料、包工具、包设备、包质量、包安全。3、甲方有权对乙方的清洁服务工作进行监督和考核，并要求乙方对存在问题限期整改。对于乙方在保洁中出现的质量问题，甲方有权要求乙方支付违约金：第一次出发警告通知书，第二次要求乙方支付违约金，违约金按照月保洁费的1%从当月保洁费中扣除。通过前两次提醒和督促后乙方保洁工作仍达不到甲方要求，甲方可单方解除合同，不用支付违约金。4、乙方必须向甲方提供清洁人员的名单及相关个人资料，以便甲方备案。同时，乙方要保持清洁人员的相对稳定，不能任意调换、增减。如确因需要调换的，必须报甲方归口部门备案。5、乙方应配备管理人员加强人员的管理，对乙方人员进行安全保密保卫教育，让其遵守国家法律、法规和甲方有关规章制度。教育乙方人员做好包括但不限于防滑、防高坠、防电、防火等各项安全措施，不可干扰甲方的正常生产经营管理工作，8/18不可擅自挪用甲方的物品，不得擅自将甲方物品私自带出厂门。如乙方人员违反有关规定，给甲方造成的损失由乙方照价赔偿，并可要求乙方重新调换清洁人员。6、乙方人员进入甲方工作前，乙方应组织对其进行身体健康状况检查。凡患作业禁忌症、生理有缺陷或不宜从事实际作业工种的人员，一律不应进入甲方工作，否则由此引起的一切后果由乙方负责。同时，乙方不应指派人员在甲方从事所承包服务工作时间内承担不是由甲方主管部门指派的临时性清扫清洁以外的工作。如有违反，发现一次在承包费用中扣50元，如发现超过3次以上的，则每次在承包费用中扣罚金额加倍。7、乙方必须加强对清洁人员的安全教育，认真做好安全防护。乙方必须要求乙方人员着装要整洁（如甲方需统一服装时，配臵服装的费用由甲方另行支付或统一配备），不能穿拖鞋、高跟鞋或露脚趾、脚跟的凉鞋进入公司，不能光上身施工，不能穿短于膝盖的裤子施工。违者每一例扣罚乙方50元，在结算款中扣除。乙方人员安全劳动保护用品应符合工作需要，应做好各种安全防范措施。在工作前，应检查并确认工作环境符合安全要求，如发现有安全隐患，应由乙方通知甲方整改，整改完毕后方可施工。一经开工，即可认为乙方已确认工作环境符合要求，如产生不良后果，责任及费用全部由乙方承担。8、乙方应依法为其人员缴纳社会保险，按时发放工资。乙方缴交保险情况及工资发放的清单或银行回执应复印一份9/18于每季末26日前报甲方备案，并对其真实性负责。如在工作期间发生工伤事故或劳资纠纷，或工作过后产生劳资及其他纠纷，其所有费用和责任全部由乙方承担。如因乙方违法行为或其他过错导致甲方承担连带责任的，甲方可向乙方追偿。9、乙方在本合同期间，因工作失误造成的损失，乙方按法律规定承担相关责任。因乙方原因，给甲方造成损失的由乙方承担（扣罚的费用在甲方支付给乙方的承包费中直接扣除），并可要求乙方重新调换人员。因甲方原因造成乙方人员损失的，甲方按法律规定承担相关责任。10、如因各种原因造成乙方需重新调换人员，乙方仍须按合同约定按时按质完成承揽的工作，如没有完成合同内约定的承包工作，则在承包费用中扣除相应费用。如因乙方各种原因无法正常履行合约达7天，对甲方利益造成影响的，甲方可单方解除合同，不需支付乙方任何形式违约金，并可向乙方要求赔偿。11、双方签订安全及廉洁协议，作为本合同不可分割的一部分。未尽事宜，双方另行协商，协商不成依法处理。双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议、附件，补充协议、附件与本合同具有同等法律效力。本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时友好协商处理。本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决或报请10/18相关行政主管部门进调解，协商或调解不成的，双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同期满前一个月，甲乙双方应提出是否续约的书面意见，如甲、乙双方不提出书面终止意见时，本合同自