银行支行行长岗位职责【汇集4篇】

好文档，供参考1/4银行支行行长岗位职责【汇集4篇】【题记】这篇精编的文档“银行支行行长岗位职责【汇集4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！银行行长岗位职责【第一篇】主要职责1、协助支行行长全面抓好支行公司条线业务的各项经营及管理工作，实现分行下达的经营管理考核要求；2、根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展公司业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；3、大力发展国际业务、票据业务和现金管理业务，努力打造业务特色，拓宽条线盈利渠道；4、努力打造符合区域特点的营销管理模式，有效推进品牌建设、渠道建设、团队建设等各项工作；5、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；6、完成分行及条线分配的其他工作任务。其他项好文档，供参考2/41、人选必须是北京工作本地工作经验，北京的资源；2、具有5年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位3年以上，且具有下一层级管理职位经历2年（含）以上；3、客户资源丰富主要职责银行行长岗位职责【第二篇】1、负责支行/本部门全面工作，按照现代化商业银行的组织制度，发挥经营管理中的核心作用；2、结合当地经济与社会发展情况，制订工作计划、重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整与信贷投向，并予以落实；3、逐步完善内部经营机制；4、负责团队客户经理的业务培训和人才培养工作；5、完成分行行长室安排的其他工作。银行行长岗位职责【第三篇】1、现场管理：指导和协助大堂经理进行现场管理，保证网点正常营业；管理网点服务，提升服务质量及客户满意度。2、销售管理：制定网点各期销售计划，协助客户经理制定个人销售计划，指派网点内涉及销售职责人员的销售任务；定期检视网点销售执行情况，并协助指导网点内涉及销售职责的员工进行销售，如个人客户经理、开放式柜台柜员等；检视好文档，供参考3/4商机或销售线索状态，检视客户经理与客户沟通情况等，以了解、跟进网点销售状况。3、营销管理：组织、管理网点营销活动。4、客户管理：分配客户，指导和协助个人客户经理和开放式柜台柜员管理和客户维护；必要时亲自进行重要目标客户的管理、升级等。5、绩效管理：负责网点员工的绩效闭环管理，包括绩效目标设定、绩效辅导、绩效结果评定、绩效面谈、绩效结果应用等。6、网点服务精神管理：负责网点员工的服务精神闭环管理，包括传导服务精神理念、贯彻服务精神行为要求、执行改进、岗位评估与结果应用。7、网点资源管理：对网点人员、费用、设施等进行总体调配和管理。8、内部运营管理：协助运营主管进行网点内部运营管理，如进行网点风险管理等。9、柜员弹性排班、调配：负责网点柜员排班工作，根据网点实际需求，优化柜员弹性排班，包括临柜柜员和后台柜员；根据大堂经理的弹性排班建议以及客户流量，积极落实调整柜员的弹性排班、柜员数量与工作区域等，以维护网点运营秩序。10、ATM机管理ATM机分成两组（1、赵智慧王慧2、马小华董金花）管理ATM机的日常维护工作好文档，供参考4/411、系统维护对CFE及PCRM系统每日进行客户分配、维护。银行支行行长岗位职责【第四篇】1、制定并完成支行业务发展计划及目标；2、从现有客户得到的`收益最大化，并不断争取新客户；3、根据公司安排和指导，从事新的业务模式的试点和推广；4、配合公司进行新产品的研发和推出，并及时进行有效地反馈；5、确保支行运营高效、具备高水平的服务；6、确保按照集团标准和政策操作，妥善遏制合规风险；7、全力带领、指导和培养团队成员。