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4篇党委组织部(党校、机关党委)年度述职报告、“新时代新担当新作为”大讨论学习心得党委组织部(党校、机关党委)年度述职报告供借鉴一、落实意识形态和党风廉政建设情况深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力提高部门全体人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实意识形态工作责任制,对标学校党委《意识形态工作主要任务与主体责任清单》,促进业务工作与意识形态工作齐头并进。紧密围绕上级和学校党委、纪委党风廉政建设工作部署,坚持把纪律挺在前面,严格工作程序,持续深入推进部门党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。20xx年,本部门干部未出现违反意识形态和党风廉政建设的行为。二、完成年度目标管理工作任务情况(一)落实重点任务情况1.组织开展党史学习教育情况(1)组织基层党组织和党员干部深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、十九届五中、六中全会精神。(2)深入开展“我为群众办实事”实践活动。各基层党组织上报的xxx项办实事项目,已完成xx项。2.做好庆祝建党一百周年活动。通过开展“七个一”主题系列活动进一步提升党组织的凝聚力、战斗力和号召力。完成“两优一先”推荐评选工作,x人获得全省高校优秀共产党员称号,x人获得全省高校优秀党务工作者称号,x个党支部获得全省高校先进基层党组织称号。校内表彰优秀共产党员、党务工作者xxx人,先进基层组织xx个。组织完成xx名老党员“光荣在党xx年”纪念章颁发工作。3.持续抓好学校党建“双创”工作。加强中期督导检查,建设单位取得了一定的成效。信息学院软件工程专业教工党支部获批第二批xx高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。组织完成xx省以及全国第三批新时代高校党建示范创建和质量创优建设单位申报工作,申报全省示范高校x个,标杆院系x个,样板支部x个。4.选拔x名优秀年轻干部到浙江工商大学挂职锻炼。(二)常规工作完成情况1.组织工作(1)抓好党员发展工作。全年新发展党员xxxx名,转正党员xxx名。(2)完善党建经费管理。全年收缴党费xxxxxxx.xx元,上缴党费xxxxxx.xx元。(3)规范组织关系转接。首次启用ixx毕业生党员组织关系转出登记审批系统,完成xxxx名毕业生党员组织关系转接。(4)落实基层保障,做好党内关怀帮扶。发放基层党支部书记工作津贴xxxxxx元,为x名困难党员群众发放生活补贴。(5)做好党内统计、党刊征订等日常组织工作。2.干部工作(1)做好机构调整和干部选拔任用工作。全年完成x批次干部调整,任免调整处科级干部xxx人次。(2)加强干部工作调研和制度建设。修订制度x项。(3)做好干部违规兼职摸排清理和“裸官”评估工作。对我校xxx名领导干部进行了全面摸排和自查。(4)做好领导干部个人有关事项报告工作。完成x名新提拔处级干部个人有关事项报告重点抽查;组织完成xx名处以上领导干部及时报告有关事项制度规定的学习和自查,年度随机抽查查核一致率xxx%。(5)委托审计处审计干部xx名。集中管理护照、港澳台通行证xxx本。(6)加强干部人事档案管理。协助档案馆对新提任的xx位处科级干部和全校xxx名副高职称人员进行干部人事档案专项审核“回头看”。移交处科干部档案资料xxx份。(7)做好干部考核工作。完成xxx名处科级干部20xx年度考核、x名处级干部试用期满考核。(8)完成贯彻落实“三项机制”自评报告,运用“三项机制”,对xx名优秀个人进行表彰。(9)选派干部参加各类培训、学习、借调和挂职交流xx余人次。(10)组织完成干部管理信息系统上线试运行,做好干部信息系统日常信息维护及app端软件升级工作。3.党校工作(1)扎实开展处级干部培训。开展十九届五中全会精神专题培训,党史学习教育培训;组织完成全省高校领导干部暑期读书班学习以及学习习近平总书记“七一”重要讲话精神暨贯彻落实党的教育方针专题网络培训,累计培训xxx余人次。(2)组织开展党务人员专题培训xxx人次,提升基层党务工作人员能力。(3)选派党组织书记、教师支部“双带头人”书记、师生党支部书记参加省委教育工委安排的各类培训xx人次。(4)组织完成入党积极分子培训xxxx人次,发展对象培训xxxx人次,预备党员培训xxxx人次。(5)完成《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》落实情况中期评估报告。4.机关党委工作(1)以政治建设为统领,先后印发《机关党委党史学习教育方案和计划》等,面向党员和支部发放书籍xx余种xxxx余册,每月发布“机关党支部学习参考”“政治理论学习安排”,坚持党史学习教育与业务融合。(2)巩固“理论学习+交流研讨+实践活动”模式,结合建党100周年,组织机关全体党员参加党课和报告会x次、党史党纪知识竞赛x次、庆祝建党xxx周年文艺汇演x次,机关党委扩大会集中政治理论学习x次,党课学习x次,主题研讨交流x次。(3)夯实党建基础,编印《机关党委党支部工作记录簿》《机关党支部工作手册》,开展党建创新项目立项xx项。认真落实机关党委委员联系支部,“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、讲党课等制度,组织开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。(4)改作风促发展,深入推进“我为群众办实事”实践活动。截止目前,机关各支部完成“我为群众办实事”项目xx项、“改作风深育人”项目xx项。三、存在的问题、原因分析及下一步工作存在问题:干部选拔任用和教育管理工作与学校建设发展要求有一定差距;分级分类开展党员干部教育培训的规模和形式有待创新和提高;基层党组织开展党建工作主动性和原创力不够;标杆院系和样板支部示范引领作用不够明显。主要原因:部门工作头绪多、任务重,工作的质量和创新性不足;组工干部自身缺少培训和学习,业务能力与新时代高校党建工作要求有一定差距。下一步,组织部将进一步加强政治理论学习,加强制度建设,规范工作流程,主动服务基层,提升工作效率,推动学校“十四五”规划的全面实施。可供参考3篇2022“新时代新担当新作为”大讨论学习心得党的十九大宣示中国进入了新时代,标志着我们进入了一个新的发展阶段,发展环境、发展条件、国标任务也发生了新的变化,我们面临的新的社会矛盾对各方面工作都提出了新的要求,实现中华民族伟大复兴的目标更接近,更有信心,更有能力。面对新时代要进一步统一思想,凝聚力量,顺应时代潮流,把握时代特点,以担当作为的钉子精神无愧于时代的呼唤。一、新时代要有搞好工作的能力和定力为适应新时代新作为新担当的要求,我们要围绕“好房子”的理念,储备好房子基因。一是要一贯之打造学习力。新时代是奋斗者的时代,要以新思想为科学指引,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想引领思想和工作实践,学习要着力在深入深刻上下功夫,努力做到把握其中的立场观点方法,努力做到知其言更知其义,坚定信念和道路自信,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”。始终在政治主场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致,强化理论思维,增强大局观念,丰富知识素养。真已学有所思,学有所悟,学有所获。二、新时代要提高贯彻新发展理念的能力和水平要着力提高大局能力。要牢固树立大局意识,服从大局,维护大局,自觉把工作放到大局中去思考、定位、摆布。当前我县的脱贫攻坚、绿色发展、市政建设等工作面临着机遇和挑战,面对矛盾困难和人民群众的期盼,要有“一盘棋”思想,把“跨域发展、争创一流;比学超越、奋勇争先”落实在抓实做好一件一件工作中,坚决做到“五破五立”,始终胸怀大局、把握大势、着眼大局,以“功成不必在我”的胸襟,顺势而为,不断增强工作的科学性、系统性、预见性。着力提高掌握新发展理念的能力。习近平总书记强调,党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平。坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开发、共享的新发展理念,要通过深学笃定增强贯彻新发展理念的自觉和自信。在新时代要建设美丽幸福新永平的进程中真正做到求真务实,才能善于把握工作的时效度,才能把新发展理念转化为落实发展任务的工作举措,进一步树牢为人民担当是领导干部最高的责任理念,从而自觉践行“全心全意为人民服务”的宗旨,明确担当目标,坚定理想信念。着力提高掌握“八个坚持”的能力。新时代新作为新担当大讨论围绕解决领导干部:“为何要担当”、“为谁担当”、“以什么样的状态担当”、“用什么来担当”、“怎么样担当”来解决当前工作中存在的思想认识、宗旨意识、干部作风、工作能力、方法措施的问题。因此要在“八个坚持”的学习、理解、实践上下功夫,在新时代新征程中进一步解放思想、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞。在面对新情况,在不断解决新问题的实践中增强本领,提高能力。在推进和落实各项工作中深思熟虑、尊重规律;要坚持问题导向,对照形势发展的新要求,提高“八种本领”,解决思想作风方面存在的问题;要学会掌握“十个指头弹钢琴”的艺术,在当前本职工作、脱贫攻坚、人民环境提升、创园创文、重大项目建设等诸多工作交错中强化担当作为的能力,树立明确的底线意识,坚持研究调查,牢固树立正确政绩观,发扬钉子精神,一件一件切实把工作落在实处,形成想作为,敢作为,善作为的良好风尚。三、新时代要有新担当新作为按照县委提出的“脑中有思路,心中有激情,手中有措施,肩上有责任,身后有政绩”的要求,一是工作要有激情。习近平指出,当前我国已处于一个大有可为的历史机遇期。我们迎来了千载难逢的发展机遇,要求我们要有更高的境界,更强的本领,更优的作风,更好的精神状态,紧紧抓住大有可为的历史机遇期。以对人民的敬畏,对工作的热爱,对责任使命的担当,保有工作激情和为民情怀,“快干”、“实干”、“会干”,锐意进取、勇于创新、永不懈怠。二是工作要有新作为新担当。在人大工作中要围绕“抓大事、议要事、解难事”的原则,根据县委、政府的重大决策和重点工作、中心工作,在科学选择监督议题,加大监督推进工作力度中有新作为新担当。通过审议工作,听取工作汇报,代表观察,执法检查,评议部门工作,专题询问,跟踪督办,发挥代表作用等方式方法,加大对脱贫攻坚、创文创园、重大项目,民生、环保、土地、林业等工作的监督力度,不断探索和创新更加有效的监督方式。加大推进工作的力度,尤其要把监督工作虚功实做,在督促解决审议意见的落实推进上下功夫,每年选择人民群众普遍关注的热点性问题,关系人民福祉的工作内容作为监督重点,加大调查研究,深入群众了解掌握人民群众的所想,所盼所求,反映群众意愿。要在工作有新作为新担当中加强人大作风建设,密切同人民群众的血肉联系,在解决问题,务求实效上以钉钉子的精神干工作,抓落实,见成效。以新担当新作为作为开创新时代人大工作新局面,努力为我县打赢脱贫攻坚,建设美丽幸福新永平作出积极贡献。2022“新时代新担当新作为”大讨论学习心得五年前,英国还没脱欧,叙利亚还没有难民,奥巴马正谋求连任,朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。五年前,中国高铁还没形成名片,春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2K,更不会出现神剧《人们的名义》。五年前,乔布斯刚刚封神,小米1S初次体验,智能手机时代方显雏形;一系列的新词,诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等,统统还未出现。五年,我还未大学毕业,尚未步入“中年”,未能料想能就业于央企地产,在中共十八大召开当日,在那会仍算主流社交网的QQ空间里写下一句小情绪:与其脚踏实地,我更愿意沉入水底,感受无处不在的宁静感,和静水压力。五年,短短五年,一瞬恍惚,却似全然换了新世界!毫无疑问,从任何角度来看,这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断,中国特色社会主义进入新时代,俨然极具历史的穿透力、震撼力!新时代之下,我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。新时代之下,坚持“房子是用来住的,不是炒的,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。新时代之下,实在有太多课题,太多发展,太多的世事变迁。作为正当年华的青年,应紧随时代命脉,顺应时
本文标题:4篇党委组织部(党校、机关党委)年度述职报告、“新时代新担当新作为”大讨论学习心得
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