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社团组织招新培养活动方案(案例)最新4篇2022社团纳新马上就要到来了,我们要做好万全准备制定合适的社团纳新方案。活动方案可以确保活动的顺利进行,这个时候,最关键的活动方案怎么落下!您们会写社团纳新方案吗?下面的内容是三一刀客网友为大家分享的“社团组织招新培养活动方案(案例)最新4篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。社团组织招新培养活动方案【第一篇】一、活动背景及目的新的学期已经开始了,我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比浓厚的兴趣,假如你想了解更多关于书法的知识,假如你想锻炼自己培养自己的合作协调能力。那你还在等什么?加入我们吧!我们协会将满足你的所有要求,这里是一个了解书法,热爱书法的平台,这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮,我们期待您的加入。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。组织部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。编辑部:主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。三、活动时间及地点1、部员纳新时间:xxxxxxxx地点:xxxx2、会员纳新时间:xxxxxxxx地点:xxxxx四、活动流程(一)部员纳新1、前期宣传迎新时,我们一定要把握时机,第一时间派发宣传单,向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍;同时,发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、具体流程(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。(二)会员纳新1、准备工作社联纳新时,书法协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置在社联指定地点,办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》,供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。社团组织招新培养活动方案【第二篇】一、背景意义:x年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。二、工作成员:大学生计算机协会留会成员三、招新对象:河南理工大学20xx级全体新生四、招新原则及工作方法:公开通告,公平竞争,公正录取。各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。五、招新基本要求:(一)具有xx理工大学正式学籍,勤奋好学;(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。六、招新部门简介及要求详情:秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。宣传部:负责协会活动的宣传。外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。义务维修小组:开展义务维修活动。七、工作流程:20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。20xx年x月x日,张贴招新公告。20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。新贤名单公示招新工作总结召开第一次全体会员大会策划人:社团组织招新培养活动方案【第三篇】一、活动意义:青协作为我院的志愿服务性的社团,秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨,有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时,通过招新,吸纳更多人才,为本协会注入新血液,新的活力,有利于协会的工作和发展,壮大青协,传播青协文化。同时,建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境,丰富他们的日常生活,度过一个美好的大学生活。二、活动主题:奉献青春一起来,青协有你更精彩。三、活动时间:1、宣传招新:9月25、26、27日2、招干初试:9月28、29日四、活动地点:东二、东三宿舍门口(元旦晚会策划书)五、活动主办单位:广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。六、活动对象:广西师范大学漓江学院管理系20xx级新生。七、活动形式:(一)前期宣传(微博宣传、设点宣传及宿舍宣传)(二)初试、复试八、活动具体流程:(一)活动前期:1、拟写招新策划。2、外联部与商家协商,获取赞助。3、整理个部门招新要求。4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。5、安排宣传值班人员进行宣传工作。6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。(二)活动当天:1、各部门布置本部门面试所需会场17:002、进行招新初试17:30——19:303、进行招新复试(时间待定)(三)活动后期:1、及时更新微博。2、整理好报名表。3、整理并统计各部门录取的新会干。4、飞信通知录取情况。九、经费预算:十、注意事项:1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。2、衣着要整洁,语言、语气要得当。3、会干要十分了解我们协会的各方面信息,以便宣传招新。4、进宿舍宣传招新时,要注意礼貌用语,面带笑容。5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。6、各部门做好招新面试工作。广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会社团组织招新培养活动方案【第四篇】一、招新目的1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。二、招新对象南昌大学软件学院在校全日制学生。三、招新要求1、责任心强,有一定的社交能力2、对英语有兴趣,无论基础怎样。3、工作积极,勇于创新,有理想者。四、招新形式1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。五、前期准备1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。5、现场招新(或者在教室组织面试)(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。(2)由财务部负责收取会费(待定)。(3)现场咨询由协会干部轮流值班(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。六、人员安排1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。6、人员具体安排如下:(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。八、招新用具1、展板一张,稿纸一本。2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。3、宣传单若干,海报若干。4、注册登记表、文件夹。九、活动经费(有待商量)宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。海报内容:由宣传部拟定十、社团简介(即所设部门)并附招新要求外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑财务部:负责社团一切财务管理招新要求:比较有理财的能力
本文标题:社团组织招新培养活动方案(案例)最新4篇
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