2023有关高职教务科年度工作计划精编4篇

2023有关高职教务科年度工作计划精编4篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了。还在为写高职教务科年度计划而烦恼吗？下面是由网友为大家分享的“2023有关高职教务科年度工作计划精编4篇”，仅供参考，欢迎大家参考下载！2023有关高职教务科年度工作计划精编一在学校和学校XX的领导下，我校xx——xxX学期已顺利开学了，本学期将组织教师认真学习在XXX上的讲话精神，与时俱进，认真开展师德师风学习活动，全面进步教师的XX和业务素质，狠抓教学常规治理，全面教学质量，教务处年度工作计划。具体措施如下：一、教学常规治理教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是进步教学质量的关键，充分利用好课堂45分钟，教室要认真备课，认真钻研教材，留意思想性和科学性的同一，各学科要加强对学生法律知识的教育，加强体育、卫生教学的治理，全面进步学生的素质。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，本学期将对教案进行一次抽查和一次普查。教师要相互学习，共同进步，本学期全体教师要积极开展相互听课——。要充分利用早读和晚自习对学生进行辅导。弥补课堂教学的不足，本学期进一步加强晚自习的治理。课外练习是教师检查学生知识把握情况的方法和手段，是调整下一步教学的依据，教师必须将学生的作业批改，按时发放，不得将课外练习在课堂上完成，学生回家没有作业现象发生。加强对实验教学和微机教学的治理力度，要求学校增强对实验室和微机教室的经费投进，培养学生的动手能力，按时完成教材和大纲规定的教学任务，全面进步教学质量。深化教育教学改革，积极实施素质教育，是当前国家教育改革的基本思想。为了搞好课程改革的需要，学校计划开设综合实践活动课，其中在各年级同一开设信息技术课；每学年集中进行1周劳动技术课，积极与学校团委、学生会活动相结合参与社区服务，增设贵州万山特区矿产公司等作为我校学生社会实践活动基地，定期开展社会实践活动、地方和学校选修课，由学校指定教师授课或聘请校外相关专家来校讲课；公道安排高一、二年级的研究性学习课程和学习研究的时间，注重课题研究要有完整的立项报告、阶段性总结和结题鉴定。通过研究性的学习，让学生在教师的指导下自主地发现题目、探究题目、从而获取更多知识。二、强化日常工作治理1、按时交教学进度计划，半期、学期考试质量分析。2、认真检查班级日志并做好统计工作。3、协助分管校长搞好实习生的安排和鉴定工作。4、安排好地州市教育局，学校领导交办的临时任务。三、加强年级组和教研工作的指导和治理学校教学业务具体由教研组组织，由年级组内的学科带头人实施。所有活动将纳进对学科组的量化考核。1、各教研组组织好本科学习的业务学习，两周一次，并将学习记录交教课处；2、指导体育组办好本学期学校运动会。3、各教研应加强对青年教师的业务培训，做到青年教师有专人辅导；4、指导各年级组加强对本组教师进行敬业精神的教育和师德师风的教育。四、考试考试是检查学生在规定时间内对所学的知识的把握程度，同时也是检查教师教学业务水平的依据。考场秩序的好坏直接关系学天生绩的真实性。本期继续加强考务工作，严厉考场纪律。本学期安排的考试有：1、高三年级X月、X月、XXX的月考。2、认真组织半期、学期考试，并作好质量分析。3、认真组织高X、高X年级XX剩高中毕业会考。4、本学期召开一次教学计划工作会议、一次高三年级教学工作会议；教学工作是学校各项工作的中心环节，党的教育方针政策的贯彻执行，学生的素质教育，各项教育教学任务的完成，学天生绩的进步，都是通过教学过程来实现的。在校党委。校长室几位校长的领导下，圆满的完成教务处的各项工作。2023有关高职教务科年度工作计划精编二一、指导思想本学期，教务科以提高教学质量为核心，以提高教师教学能力、优化课堂教学为重点；严格规范教学管理秩序，努力创设良好的教育教学环境。充分调动教师工作积极性，细化教学过程管理，健全评价和激励机制，强化责任意识和质量意识。二、工作要点和措施1.信息化教学方案试运行。选拔各教学部信息化水平较高的老师利用“XXXX”平台实施教学，逐步向全校教师推广。2.加强教学常规的精细化管理，向管理细节要质量。细化教学常规工作的要求，切实抓好教学管理重要环节：各教学部、组加强检查教师备课环节，重点检查教案、课件、教学视频等在课堂教学中的实际运用和效果。规范教学资料的过程管理，教案、听课记录、教学研讨记录、质量分析、学业评价、学生优秀作业的留存等资料的积累。3.努力实施课堂教学改革，侧重培养学生学习能力，改变学生的学习方式，提高课堂学习的效率，实现课堂教学的质的变化。侧重于学生良好学习习惯的培养和促进学生学习态度的改变，严格要求学生，关注学生，督促学生加强学习，促进学生往积极的方向发展；加大课堂改革的力度，创新思路，扎实又稳妥地搞好课堂教学改革，充分发挥教师的个性，展示教师的教学特色，在课堂教学有效性方面狠下功夫，让教师的教学逐步成为特色和亮点。4.加强作业研究，有效提高学生学习效率和水平。加强对作业的研究。对作业的内容、数量、质量、完成要求等都要有统一的意见，加强协作。教师要在作业书写的规范上对学生提要求、作指导，培养学生的良好习惯，形成良好的书写习惯与严谨的思维习惯，为学生将来的进一步发展打下坚实的基础。布置和批改不能流于形式，教师要根据课程标准和教材的要求，精心设计作业，布置适量的作业，反对信手拈来、不加选择地布置作业。作业批改形式多样化，能够及时反馈教学中的问题，及时帮助教师纠正教学存在的问题。教师要通过恰当的评语与作业讲评，达到师生交流、激励学生的目的，促进教学质量的有效提升。5.探索教研新模式，提高课堂教学效率。充分利用信息化教学平台，探索网络教研新模式，建立教师XX群、XX群等，加强教师间的协作与交流，形成浓厚的教学研讨氛围；鼓励教师建立教学博客，发表自己的教学感悟或随笔或案例等；教研活动形式力求丰富多彩，开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题探讨等灵活多样的活动形式，真正让教研活动为课堂教学服务；建议推行以学科教学部、组为主的“集体备课——上课——评课——再上课”专题式课堂教学研讨活动，凝聚集体的智慧和力量，博采众长，有效提高课堂教学效率。6．加强考试指导，严抓考风考纪，促进公平公正的评价和激励。考试作为检测教学质量的手段之一，教师要充分认识到它的重要性。教师要认识到考试本身就是一种教育手段，教师尤其是班主任要对学生加强考风考纪教育，促使班级形成良性竞争氛围和优良的学风，在优秀学生干部、优秀团员、三好学生和奖助学金等方面做到公平公正。7.根据教育部的相关文件和精神，禁止学生将手机带入课堂，下苦功夫引导学生把时间和精力集中到学习上来，营造良好的学风，树立关心爱护学生的意识，逐步内化学生的学习品质，促进学生健康成长。8.切实加强中高、中本贯通衔接培养。加强与合作院校的联系与沟通，做实中高、中本联合教研活动，推进贯通培养教学和课程研究，做好贯通培养方案的一体化设计与实施。狠抓中高、中本学教学过程管理，尤其重视良好学风形成的对策研究，重视教学团队建设，重视家校合作，做好教学质量数据对比分析，采取切实措施，提高教学质量。做好中高职培养学生的转段交接工作，确保学生转段后的学业水平，不低于同类学校；中本、中高贯通班在校际联考中，力争取得更加优异的成绩。9．组织好20XX级升学志愿填报、高考工作。进一步研究高考新政策，及时掌握高考信息，及时反馈学生及家长；认真组织20XX级自主招生考试和“XXX”高考志愿填报及考试工作。10.认真做好学生学业成绩的数据采集工作，并按照时间节点完成XX市中等职业学校学生综合素质评价平台的学生学习经历的录入工作。11.艺体教学工作。保证每周X节体育课的教学质量。加强对日常体育课教学和活动课实施情况的巡视，发现问题及时整改，确保老师按计划有序实施。做好公共艺术教育（音乐、基础美术）等学生艺术综合素养提高工作；艺体教学与丰富多彩的社团活动结合起来，促进学生艺术、体育等综合素质的提升，培养学生做事、做人和学习的能力，促进学生的个性化发展。12．以语言文化建设为抓手，提高学生综合素养。坚持以培养学生“说规范语言、写规范字”为目标，积极做好语言文字规范化工作，学校以优秀的教师队伍为基础，以优质的课堂教学为中心，继续加强学校语言文字规范化管理工作，强化全体师生的语言文字规范意识，组织开展20XX级学生参加普通话测试相关工作，提高学生语言文字应用水平和学生的人文素养，全面推进素质教育。三、其他教务工作1．学籍管理。严格按照《XX市中等职业学校学生学籍管理实施办法》文件执行，尤其在学籍变更的时间节点上用书面告知等方式向班主任、学生及家长提醒；维护好全国库和XX库的学籍数据；及时准确统计并上报相关数据。2.教学档案和学生档案管理。及时收集教学常规资料，并汇总、打印、装订成册，入库。建立毕业生档案，并于XX市各区的就业促进中心和高职院校协调，在暑假之前基本完成毕业生的调档工作。3.国家资助工作。政策宣传，资料下发，资料收集，统计汇总，数据上报，审核验收，助学金发放，感恩教育、信息安全教育等。要求：做事有程序，时间有节点，效率有提高，数据准确性，确保助学工作顺利完成。4.图书馆管理工作。根据区以上部门的要求做好相应图书的购置、报废以及各项读书活动。2023有关高职教务科年度工作计划精编三一、工作目标教务科遵循学校发展的整体工作思路，充分发挥职能作用，树立“常规工作有发展、难点工作有突破、亮点工作有创新、整体工作有提升”的目标，抓好三项重点工作，即抓培训工作，打造精品班次；抓研究生教育，确保工作管理制度化；抓思想建设，创建和谐科室。二、主要工作（一）抓好培训工作，打造精品班次xxx培训工作：1、充分发挥职能作用。要充分发挥XXX在XXX培训中主渠道作用，XXX，高质量完成XX期、XXXX人的培训任务。主要班次：1XXX初任培训X期，培训XXX人。2XXX任职培训X期，培训XXX人。3科级干部培训X期，培训XXXX人。4XXX应急知识与技能培训X期，培训XXX人。2、科学设置培训计划。在丰富培训内容、优化师资队伍、创新培训形式上下功夫。一是根据需要进行分级分类培训，精选培训内容，全面贯彻十八大精神，在加强职业道德、能力训练等方面内容的同时，加大XXX教育和理论知识学习的比重；二是着力完善XXX培训师资库，优化师资队伍，并且积极争取XX和市、区委领导干部到XX授课，形成“干部教、教干部”的特色。在此基础上建立课程资源库，做好课程储备工作；三是创新培训方式，增强现场教学和体验式教学力度，将在科级任职和初任培训中增加拓展训练和学员军训，调动学员学习的积极性，增强培训效果，。3、强化培训管理过程。注重XXX培训的过程管理与终端管理，做好培训过程中的量化考核（考勤、课堂纪律、作业、考试）与培训后的总结归档工作，确保培训质量。部门班次：积极配合全区各单位，为培训提供优质的服务，高标准完成各类部门培训班次，树立我校良好形象。（二）抓好在职研究生教育，确保工作管理制度化。XXX学指导思想，严格教学管理的各个环节，进一步拓宽研究生管理工作渠道,成为在职XXX优秀教学点，力争与XXX部建立长期的合作关系。1、坚持“重在质量、优化结构、控制规模、严格管理”的办学方针，积极做好在职XXX的招生、考试、录取工作，确保在职研究生的各项工作平稳运行。2、以提高学员出勤率为突破口，实施出勤管理办法，严格执行各项规章管理制度，确保各班出勤率达到XX%以上，为教育教学提供保障。3、抓好学员学风建设，新生要强化源头，签订《XXX》，上好入学第一课，加强学员思想教育；老生要强化管理，坚持严格管理与以人为本相结合，通过开展学风教育主题班会等班级活动，激发学习热情；毕业生要强化沟通，督导毕业工作，加强论文辅导教师与学员之间的联系和交流，确保学员顺利毕业。（三）抓好班主任管理工作，实行岗位练兵。按照市XX校XXX部指导精神，规范班主任选聘任职制度，制定符