中国注册会计师行业前景和人才需求讲座

中国注册会计师行业前景和人才需求——我们一路前行中天运会计师事务所祝卫第一篇章中国注册会计师行业发展的历程回顾一、国际会计师行业的发展二、中国注册会计师行业的发展历程一、国际会计师行的发展一、国际会计师行的发展“四大”会计师事务所普华永道德勤毕马威安永二、中国注册会计师行业发展历程恢复重建阶段（1980~1991年）规范发展阶段（1991~1998年）体制创新阶段（1998~2004年）国际发展阶段（2005~至今）二、中国注册会计师行业发展历程63%37%2012年会计师事务所业务收入前百家事务所其余事务所二、中国注册会计师行业发展历程73114551312011年2002年50000万10000万5000万2002年与2011年会计师事务所行业对比第二篇章注册会计师行业的发展前景一、56号文件—注册会计师改革与发展进程中新的里程碑二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势一、为什么说56号文是新的里程碑？2、是《若干意见》对加快发展我们注册会计师行业在市场经济中的地位和作用进行了准确定位。1、是《若干意见》对我国注册会计师行业发展状况进行了科学总结。3、是《若干意见》描绘了加快发展注册会计师行业的宏伟蓝图。4、是内资所与中外合作所的差距逐步缩小。56号文的核心内容和目标实现手段：一是不断扩大市场需求，开拓新的业务领域。核心内容：力争通过5年左右的时间重点扶持10家左右具有核心竞争力、能够跨国经营并提供综合服务的大型会计师事务所。二是不断做大做强，走重组联合之路。三是不断完善组织形式。四是积极促进中型会计师事务所健康发展，科学引到小型会计师事务所规范发展。争取各方政策扶持，强化注师行业行政监管。二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势①做大做强引发的事务所合并浪潮1.发展动态②证券资格的重新审批引发事务所条件不足而失去资格。③证券业务违规处理和特殊普通合伙改制暴露出的管理矛盾集中爆发将会减少一批证券业务所。监管机构对会计师行业的重大处罚情况深圳鹏城会计师事务所：绿大地涉嫌虚增资产收入、利润等多项财务造假，被撤销证券业务许可。中华会计师事务所：1996年的琼民源事件，虚构利润和虚增资本公积共计10多亿元，暂停资格6个月。上海公信中南会计师事务所：内控混乱，被停业整顿，主动交回资格。中磊会计师事务所：创业板第一案，万福生科，08年至12年虚增收入共计9个多亿，虚增利润共计2个多亿，被撤销证券资格。监管机构对会计师行业的重大处罚情况②大信会计师事务所①北京中兴新世纪会计师事务所、立信会计师事务所、大华会计师事务所——新大地IPO造假1、待处理事件二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势①是完善内部治理结构，提升执业质量，加快信息化建设，实现人事、财务、业务、技术标准和信息管理等方面的实质性统一，只有实现标准化，才能真正做出现代化、国际化。2.发展趋势②会计师事务所的国际化。③行业反低价竞争，将会增加事务所和员工收入，增强了事务所抵御风险的能力。二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势2008年美国百强所，收入平均增长率11.4%，非“四大”事务所总体业绩优于“四大”，非“四大”所平均增幅14.4%，“四大”平均增幅10.6%，每位合伙人的综合净收入超过287万美元，年增6.3%，每位持有专业资格的员工收入32.19万美元，净收入增长4%。③行业反低价竞争，将会增加事务所和员工收入，增强了事务所抵御风险的能力。国内每位合伙人的综合净收入应该在150万元人民币左右，每位持有专业资格的员工收入平均应该在30万元人民币左右。二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势案例2，某集团公司200亿资产，分五个标段，规定谁报价低，由谁来做。那么，过低的审计费用能不能保证审计质量？案例1：某集团公司招标，资产500亿，分子公司1000家，标准报价应在700万左右，10家事务所参与竞争，最高报价1100万元，最低报价92万元，最后92万元没中标，说自己报错了。那么审计费用到底有什么来决定？案例3，某企业采用议标形式招聘会计师事务所，有国内所和国际所参加，国际所报价是国内所的五倍，最后，企业选择的是国际所，那么国际所的服务为什么比国内所值钱那么多？二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势案例5，我曾对审计资产接近500亿，分子公司相近的5家企业年审付费进行了调整与调试，大致如下，A企业230万；B企业340万，C企业380万，D企业420万，E企业980万；那么资产额接近的五家企业，年终的审计费用为什么会有天壤之别？案例4，某企业邀请几家事务所谈判有关审计事宜，在价格问题上，企业对每家事务所都丢下一句话：“你做还是不做？”有些所说：“我们是大所，服务和质量都高，所以收费也要求相对高些。”但企业只有一句话：“我不管你大所小所，你不做，有的是所来做，后面有十几家等着呢!”那么，是什么原因造成了事务所之间恶性低价竞争？案例6，某上市公司资产额较大，还有10多家分子公司，年终审计费只有15万，而且从事审计业务的事务所还在不同城市，15万审计费连人工成本和差旅费都不够，更谈不上成本和利润。那么上市公司的风险成本到底有多大，要不要考虑价格？二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势ⅰ.收费标准非人性化，且全国不统一；ⅱ.注师从业水平与社会的要求仍存在一定的差距；ⅲ.没有考虑事务所的风险成本。目前是检查风险大，赔偿力度不大。有限责任制，风险更小；ⅳ.中小事务所偏多，造成供求关系失衡；ⅴ.审计收费透明度不高，披露不充分。案例7，某单位要对国家投资项目进行专项审计，几十亿的投资额，被审计单位80多家，按国家标准要收几百万，最后合同价才几十万，为什么？关键在于计费标准不同，该单位采取的是按事务所投入人数每天给予一定补助的办法，那么，这种计费标准与国家规定相差甚远，谁来监管这种不规范的计价方式。相关原因分析：二、目前我国会计师事务所发展动态与趋势我们回头再来看看10年前的排行榜，其中有多少事务所如今已经撤销番号，有多少当年排名下游的事务所如今成为业界大所。日前，有会计人在中国会计视野网发起了一项趣味投票，想了解在会计人心目中谁最有可能成为内资所的“四大”？一立信会计师事务所（299票）二天健会计师事务所（178票）三中瑞岳华会计师事务所（173票）四信永中和会计师事务所（133票）第三篇章注册会计师行业的人才需求一、行业人才现状二、行业人才需求一、行业人才现状三是注师的工作性质，出差多、累，很多人知难而退；一是培养人难；二是培养完离开的多；四是国企、上市公司待遇与事务所已逐步接近，福利也高；五是机关、事业单位仍是大家关注的热点。二、行业人才需求三是需要有一定的文化品味。一是要有理想。二是要有专业。四是要争当会计领军人才。二、行业人才需求正心诚意，使自己变得洒脱淡定格物致知，不断地提高专业水平崇尚俭朴，抵制物欲的诱惑，安于一种简单平静的生活谦虚谨慎，守柔处下诚信为本，助人为乐，保持和谐与平衡二、行业人才需求一个班，56个人2005年，财政部开始启动全国会计领军人才培养计划工程中国会计界的黄埔军校24个班级，847名学员，159名学员顺利毕业，75人职务得到提升，103人获得各种奖励荣誉，在核心期刊发表学术论文847篇，完成省部级以上课题331项。中天运目前有四位领军人才！中天运会计师事务所2004年合并成立目前有10家分公司，香港有成员所北京总所辽宁分所新疆分所陕西分所四川分所云南分所天津分所山东分所杭州分所广东分所深圳分所香港成员所中天运会计师事务所主要以中央大型企业和上市公司为主要客户，包括中石油、国家电网等23户中央大型企业和21家已上市公司，10家IPO项目前年中国最大的IPO——中国水利水电建设股份有限公司，就是由中天运完成中天运会计师事务所自由，博爱，创新，合作。德高诚为本，业精悟在先。注册会计师的联合体，而不是合伙人之间的互相控制。用十年时间将中天运的全国排名从全国96名提升到19名。再用3-5年的时间将中天运打造成全国十强。十年的时间，做了别人二十年的事情，我们用自己的辛劳，换来了一份诚实而踏实的事业！中天运会计师事务所事业如日中天，生活好运连连WelcomeToJonten！END谢谢