2023年聘用保姆合同 聘用保姆合同图片【范例5篇】

1/142023年聘用保姆合同聘用保姆合同图片【范例5篇】随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是网友为大家分享的“2023年聘用保姆合同聘用保姆合同图片【范例5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。最新聘用保姆合同聘用保姆合同图片【第一篇】甲方(雇主)：身份证号码：乙方(雇员)：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1)乙方为甲方提供每日三餐2)乙方为甲方做好看管老人和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。二、甲方的权利和责任1)甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理;2)甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全;2/143)乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担;4)甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担;反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算;5)甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中;6)甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等)，甲方有权及时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用;7)甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同;8)乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。三、乙方的权利和责任1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利;2)乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗;3)乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯;4)乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理;5)乙方在非工作时间(包括每月休假期间)所发生的事故，3/14由其自己解决，甲方不承担任何责任。四、待遇服务费用为元/月，甲方于次月日支付上月服务费给乙方。以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日最新聘用保姆合同聘用保姆合同图片【第二篇】甲方(聘用方)：__________身份证号码：____________________乙方(受聘方)：__________身份证号码：____________________根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。一、义务和责任：合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。三、工作日和工时：受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每天4/14从_________点至_________点，一周共_________小时。四、报酬：聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬：1.每(小时)_________美元;2.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________。六、主要工作地：受聘方主要工作地为_________。但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费：聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应承担尸体保存及运回原地的费用。5/14九、最近的血亲的通知：受聘方在出现重病或死亡情况，聘用方应立即通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_________。十、食宿及其他：聘用方必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)聘用方提供住宿，每月收费_________美元。(同上)聘用方免费提供住宿。(同上)受聘方自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。3.(同上)受聘方自理伙食。4.(同上)上下班在聘用方指定地下车，免收车费。5.(同上)津贴：_________。6.(同上)其他：_________。十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿规则，以及受聘方行为规范。附加规定的每一页都必须经聘用方和受聘方签字。)十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除6/14合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a.受聘方_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.受聘方放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付受聘方的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告聘用方;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上7/14书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务：受聘方必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________签订日期：_________年____月____日_________年____月____日最新聘用保姆合同聘用保姆合同图片【第三篇】甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。8/14(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务二、乙方责任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争9/14议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日最新聘用保姆合同聘用保姆合同图片【第四篇】甲方：______乙方：______(东家)经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。10/14(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务二、乙方责任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。(三)月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为20___年__月__日起至20___年__月__日止。四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。11/14本合同一式二份，中心一份，东家一份。甲方：______(公章)乙方：______(签字)签订地点：______签订日期：______最新聘用保姆合同聘用保姆合同图片【第五篇】雇佣方(简称甲方)：________身份证号码：________________________被雇佣方(简称乙方)：_______身份证号码：_______________________甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期___12/14个月，劳务工资按每月_______元计发;试用期满后，劳务工资按每月_______元计发。每个月安排乙方____个休息日，如果乙方没有按日