常务副总经理岗位职责（通用4篇）

参考资料，少熬夜！常务副总经理岗位职责（通用4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“常务副总经理岗位职责（通用4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！常务副总经理岗位职责【第一篇】1、在总经理领导下，分管行政、人事和品质部的工作。2、依照集团公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。3、依照集团公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。4、负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。5、负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。6、负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。7、根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。8、负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。9、负责品质部员工的月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。10、负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。11、负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。12、协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准《管理评审计划》和管理评审报告》。13、受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代总经理职权。14、完成集团公司领导交办的各项工作任务。常务副总经理岗位职责【第二篇】1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。2、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。6、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等参考资料，少熬夜！事务性管理工作。常务副总经理岗位职责【第三篇】1、协助总经理主持公司日常生产经营管理，组织实施公司的决议、工作计划。合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营进行监控。对在公司日常运作中的遇到的审批事项或重大问题、突发事件，在授权范围内的，及时进行决策、处理；授权范围外的，及时进行反馈（向总经理汇报）与跟踪。对工作中出现的问题和矛盾，进行部门关系协调、激励各部门工作，提高工作效率。2、汲取国内外先进企业经营管理经验，协助总经理制定公司的发展规划和目标及策略方案、工作计划。协助总经理做好公司重大问题的决策，提出建设性意见。3、负责分管工作的组织实施，具体指导、检查、督促所分管的部门的工作。根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。负责组织制定分管部门的管理考核标准、监督公司的各项规章制度的贯彻执行。4、协助总经理拟订、修订公司内部机构设置和职责划分、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准/业务规范，规范内部管理。（按照质量管理体系要求，组织编写公司质量管理体系文件系统。）5、指导人力资源部门和各职能部门的人事工作、人才梯队规划和队伍建设、人员的选育用留（招聘、培训、选拔、调配、绩效考评、奖惩、晋级、调薪等）。6、协助总经理抓好公司班子的自身建设，抓好公司员工思想和业务建设。协助总经理推进公司企业文化的建设工作。7、参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。8、抓好企业内部信息化系统建设。9、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。10、在总经理外出或缺席时，受托代行总经理职务。11、完成总经理交办的的其他工作任务。常务副总经理岗位职责【第四篇】1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人）；有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证公司战略目标的实现；2、根据总经理授予的权限，任免下属人员；对公司实行全面的经营管理，对外代表公司处理经营事务。3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策。4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度。5、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工参考资料，少熬夜！作指标。6、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合。7、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高公司的社会形象的经营业务。8、检查、督导公司的人事培训工作，加强“软件”建设，发现和培养管理人才。9、亲自接待特殊的、VIP级客户，代表公司对其表示欢迎并提供特殊的照顾和优惠。10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映，并协调相关部门及时解决，做为改善提高管理和服务水平的参考。11、努力改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，加强公司安全保卫工作，不断改善员工的劳动条件和生活条件。12、审核、控制公司办公费用、接待费用、原材料、元器件供应资格及采购费用。