技术培训费合同 技术培训协议合同（精选8篇）

1/22技术培训费合同技术培训协议合同（精选8篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是网友给大家分享的“技术培训费合同技术培训协议合同（精选8篇）”，希望能够帮到你哟!技术培训费合同技术培训协议合同【第一篇】委托方：________________（以下简称甲方）受托方：________________（以下简称乙方）为了确何绿色食品原料优质油菜籽种植基地能够严格按照《绿色食品原料优质油菜籽种植规程》的要求种植，使基地农户稳产增收，经双方充分协商，达成如下条款：1、甲方负责基地的.开发建设、环保、产品适销以及日常管理；乙方负责基地绿色食品原料种植技术的培训、推广，制定种植规程和生产过程的质量控制工作。2、甲方每年支付乙方技术服务费伍仟元整，签订合同时支付30%作为乙方经费，油菜籽收割后再支付余下的70%。3、甲乙双方各安排两名人员组成技术组，负责基地技术指导、咨询和培训、推广工作。4、甲方负责搞好基地规划布局和种植选定认定，做好以村为单位统一供种、连片种植工作，甲方按乙方制定的种植规2/22程和质量控制标准，组织监督种植户进行生产。5、甲方负责按绿色食品肥料和农药使用准则，统一向农户提供符合国家标准的肥料、农药，并由基地技术组农技人员负责统一指导农户科学、安全合理使用。6、乙方对农业科学技术以及病虫防治措施，必须达到每户至少有一人参加培训的目标，经考核合格后颁发证书。7、乙方负责对基地的农药、肥料等投入的使用情况进行监控管理，不定期对土壤环境质量抽查检验，乙方有权对甲方提供使用的农资进行检测，凡不符合标准的禁止使用。8、乙方定期为种植户提供技术指导、咨询，定期编发生产技术指导材料和经营信息等资料。9、责任追究。实行违规操作追究制，属于过程管理、收购不及时或压级压价而造成基地环境被污染的优质油菜籽损失由甲方负责；属于技术指导不力或技术指导错误产生的损失，由乙方负责；属于农户违反操作规程造成的损失由农户自负。10、本协议有效期五年，一式两份，甲乙双方各执壹份，自签字之日起生效。甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_________________________年_________月________日技术培训费合同技术培训协议合同【第二篇】编号：3/22甲方：乙方：为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);四、学员入学时需交纳书籍资料费元，档案管理费元，住宿费用元，共计元;五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金元;六、学员学费元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金元;八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元/天;其他已收取费用概不退还;4/22九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;十、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。十一、保证金相关规定1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元;2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：a、由于自身原因中途退学的;5/22b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d、不服从在签约企业推荐就业的;e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;十二、培训中心为学员提供以下超值服务：1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;技术培训费合同技术培训协议合同【第三篇】编号：甲方：乙方：为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为6/22一年）；学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元；由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元；学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用____元且不退还保证金________元；如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天；其他已收取费用概不退还；学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安7/22排到其他签约企业。1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：a、由于自身原因中途退学的；b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；d、不服从在签约企业推荐就业的；e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；技术培训费合同技术培训协议合同【第四篇】甲方：乙方：根据（_合同法）以及其它有关法律法规的规定，xxxx(甲方)和xxxx(乙方)经协商一致签订本合同。8/22一、内容二、合同金额及付款方式三、服务期限合同签订后年四、乙方责任2.乙方免费为用户进行相关人员的技术培训，保证使用人员能正常使用设备。3.对于用户提供的维护要求，乙方当日予以响应并解决。如不能解决须提出解决方案。五、违约责任1.甲方有违第二条规定每延误壹日按合同总额百分之三(或按实际直接经济损失)付给甲方违约金。2.乙方有违第三条规定，每延误一日按合同总额百分之三付给乙方违约金。六、不可抗力事件处理(一)在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。(二)不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。(三)不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。七、争议的解决9/22在履行合同过程中发生争议时，双方当事人协商解决，协商不成的，采用下列第2种方法解决。1.提交xx仲裁委员会经济建设仲裁中心仲裁;2.依法向采购人所在地人民法院提起诉讼。合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。双方签字盖章后生效甲方(盖章)：乙方(盖章)：___年___月___日：技术培训费合同技术培训协议合同【第五篇】甲方：乙方：为调动广大教练员的积极性，提高其福利待遇，同时为规范培训市场，提高培训质量和市场竞争力，杜绝买卖学员的现象的发生，依照国家有关法律、法规，结合荆门地区驾培市场的具体情况，本着平等、互利、人性化的基本原则签定如下协议：一、租赁教练车及培训任务；1、教练车鄂h学，租赁押金元，所有权属学校，教练员作为独立的个体自行按照协议要求经营；2、培训学员科目二、科目三计时培训，由教练员负责考10/22试至毕业领证。二、协议期限壹年：20xx年2月1日—20xx年2月8日三、基本招生任务：陆拾人四、招生指导价格：c12200元/1900元，b22500元/2200元。五、结算：1、c1照学校按1250元/人收取费用，余额作为教练员的培训成本及工资，劳动养老保险；2、分配给乙方的学员，按200元/人工资，另加40升油/人升燃油结算；3、一年期满结算总任务，差1人赔偿资源损失费贰百元。六、学员管理：1、按照学校的制度对学员进行严格管理；2、按法律要求，理论考试不及格的学员不得上道路驾驶，违者按道路安全法处罚；3、教练员之间和外校之间不得进行学员买卖活动，一经发现停止其教练员的职务并处罚款xxxx元，罚款在风险金中扣除；4、学员之间，学员和教练员之间出现矛盾无法解决时教练员要及时上报学校，以免矛盾激化，否则承担因此而产生的经济损失。七、教练车及教练员管理：1、教练员要严格遵守道路交通安全法，违者按道路安全11/22法处罚；2、教练车是培训学员专用车，严禁作为它用，违者罚款200元；3、严禁将车辆停放在娱乐饮食等公共场所，违者罚款200元；4、要保证教练车技术状况良好，定期进行保养和检测，凡属教练员不三勤三检，机件发生非正常损坏的，概由教练员负责；6、学校不定期对车辆的安全性能进行检查；7、协议期满，交车时要保证车辆完好，否则修理费用由乙方承担；8、教练员要妥善保管好车辆，由于管理不善造成车辆损坏、丢失，概由教练员负责；9、学校对教练员的招生任务实行季度考核，考核不达标的，学校将收回车辆，终止合同；10、考前适应性训练，考试车由学校统一调配，任何人不得借故不听指挥，违者停考；11、教练员要听从学校管理人员的指挥，如有异议，先服从，再书面申辩，否则终止合同。八、培训考试：1、教练员对学员培训全面负责；2、学校只按_91号令及学校考试制度对其学员进行科目一、科目二、科目三预约考试；12/223、教练员要对学员的教学质量负责，学员考试不及格的，需再训的，由教练员负责。九、法律责任：1、教练员社会劳动保险由自己按时缴纳或由学校先收后缴；2、教练车发生道路交通事故由学校负责处理。保险公司赔付不足部分，按责任大小赔付。全部责任50%，主要责任30%，次要责任20%；3、车辆经营性缴费由学校承担；4、学校另按规定收取学员资料、标牌等125元外，不收任何费用，考试车学员自理；5、学校可依据市场行情及需要对结算价格进行下调，但上调需同教练员协商。十、其他：1、学校统一作息时间，为保证安全，教练员一定保证午休；2、每个季度及年终，学校将对教练员的教学质量予以排行公布；3、对所有教练员的评定采用统一标准；4、未尽事宜，另行协商。甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日13/22乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：________________