疫情期间三八妇女节公司活动方案(案例)4篇

疫情期间三八妇女节公司活动方案(案例)4篇打工人在上班的时候经常会遇到一些活动，所以我们将会在活动开展前准备一份活动方案，活动方案主要是为了确定活动的圆满进行，您准备好了本年度的公司三八妇女节活动策划方案吗？活动方案需要怎么才能做好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是三一刀客网友分享的“疫情期间三八妇女节公司活动方案(案例)4篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。疫情期间三八妇女节公司活动方案篇1“三八”国际劳动妇女节即将到来，为体现公司对女员工的特别关爱，丰富员工的业余文化生活，以提高员工队伍的凝聚力，特开展三八节趣味体育活动，方案如下：一、活动时间3月8日下午13：30二、活动对象女职工(每个分会选派10人参加)三、活动地点四、活动主题团队向前冲，快乐健康行1、夹乒乓球接力赛比赛规则：以分会为单位十人一队，按队参加比赛。第一位选手手拿筷子，下令后，第一位选手向对着自己的桌子跑去，用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里，夹完后跑回起跑线，将筷子交给第二个人。第二个人再跑去夹球，将球夹回原来的盘子中，依次进行下去，先完成的队获胜。2、集体跳大绳比赛规则：10人一队，2人摇绳，8人跳绳，以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。如在跳跃过程中，有人未能跳过，使跳绳中断，可以继续比赛，但该跳跃不计数。3、快乐呼啦圈游戏规则：每队派1人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针上的“团队向前冲，快乐健康行”十个字首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新开始，最先按要求穿好的，就算本场比赛的胜利者。4、拔河比赛以分会为单位十人一队，按队参加比赛。用时最短获胜的队为第一名五、比赛道具乒乓球40个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈4个、别针3盒、托盘4个、有字布块5组、秒表4只比赛用品费用：200元六、奖品一等奖1名：70元奖品×10人=700元二等奖2名：50元奖品×20人=1000元三等奖3名：30元奖品×30人=900元纪念奖8名：20元奖品×80人=1600元奖品费用总计：4200元疫情期间三八妇女节公司活动方案篇2为了感谢长时间付出辛劳汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，进步员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育运动；2、各类小游戏；3、知识小问答；4、颁发部份物品、现金、放假、所有女性职员聚餐。通过此次活动的举行，不但让长时间在一线劳作的员工心情得到了调理，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自大江南北的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间职员定位：公司所有女性职员(合计39名女性职员)。由主管职员于3月6日前上报名单。第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店职员参加跳绳比赛，每三人一组，优越者进进下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店职员参加点鼻子，每三人一组，优越者进进下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。第三项知识小问答安排：1、各门店职员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。2、由行政人事部职员举行提问式回答。回答职员进行排名，由第一位开始按顺序排名。名次第一位第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计用度为1100元(奖项具体设置情况，可以根据情况而定)。第四项内容安排：1、有部份员工提出直接发放物品或是现金。2、有部份员工提出三八妇女节放假半天。3、所有职员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐用度为300元/桌*4桌=1200元。疫情期间三八妇女节公司活动方案篇3三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：一、活动目的1、加强员工之间沟通，增强团队意识；2、加强团队合作，激发员工积极性；3、丰富员工文化生活，展现员工风采。二、指导思想围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。三、活动事项1、开展“给母亲的一封信”活动。现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《xx》刊物和公司网站上。2、召开公司女员工视频座谈会。3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“巾帼能手奖”评选活动。选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部(含xx项目)、xx项目、xx项目各x人，共计x人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励xx元。4、开展户外踏青活动。3月8日下午，集团总部(含xx项目)、xx项目、xx项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在x元以内。四、活动费用预算1、先进表彰奖金：x元/人×3人=x元奖状：x元/本×3本=x元2、横幅、会标x元/米×10米=x元3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均x元)、游乐活动费等)：计x元。疫情期间三八妇女节公司活动方案篇4截止12月，集团在册职工人，其中女职工人，占集团总人数的%。长期以来，广大女职工默默无闻地战斗在各自的岗位，为集团的发展和壮大无私奉献，充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三·八”国际妇女节第XX周年纪念日，根据集团工会的工作安排和要求，特制订以下方案：一、组织法律知识讲座讲座时间：20xx年3月8日下午15：00时地点：集团一楼一号会议室内容：此次讲座邀请了xx法律专业人士，从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授，从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。参加人员：各级工会女工委主任、各单位女职工代表二、组织“三八节”趣味运动会活动时间：20xx年3月8日下午17：00时活动地点：集团机关操场活动内容：各公司组织一支女职工代表队，每支代表队为12人，每队选出一名队长活动项目：1、拔河；2、集体跳绳；(活动规则附后)活动奖励：凡参加此次运动会的队员可获得一份纪念品，团体奖(取一、二等奖)，给予适当的奖励；