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参考资料,少熬夜!分析工作计划及措施范例【汇集4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“分析工作计划及措施范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2004年第一学期四(2)班小学四年级班主任工作计划--班级情况分析【第一篇】2004年第一学期四(2)班小学四年级班主任工作计划业绩始于计划,当然计划也不是唯一的,一味的照着计划按部就班,那就失去了工作本身的意义,所以现在暂且根据学校的大方向及班级的小细节初拟一个计划,使得日后的工作更具规范性与效率性。一班级情况分析因为是刚接手这个班级,所以对班级的情况也不怎么熟悉.这学期应培养学生良好的学习习惯,狠抓学生的成绩,努力提高教学质量。争取引导个别学生有进步,顺利迎接期末考的严峻考验。大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。二本学期目标1进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。2巩固良好班风,完善班级管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。3加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。4与学生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。5争取学科质量有所突破。6争取在期末的百花奖中有好的名次。7抓好早读以及中午的教学工作。三具体措施(一)思想教育:1.每天一总结,针对学生的实际行为强调文明礼貌,加强《小学生日常行为规范》,教育学生做到“事前三秒钟,事后三分钟”,努力克制不良习惯。2.定期召开班干*会议,及时了解班级情况,做好班干*的培养工作。3.多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好“心理专家”和“引导者”。(二)常规工作:1.适当调整班干*组织,每半个月举行一次班干*会议并做好记录。鼓励班干*积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。2.每一个月换一次座位。3.适当调整大扫除、平时值日轮流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班级卫生检查制度参考资料,少熬夜!4.作好班级美化布置工作,营造学风浓郁,充满青春朝气的班级氛围。出好黑板报,做到每月一换。5.出操做到静、齐。(三)学风建设:1.加强与各任课老师的联系,抓好各门学科的联系工作。2.做好“后进生”转化工作。3.加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书交流会、辩论会等。4.加强自主作业时的自主管理。(四)活动安排:九月份1报名注册,打扫校园卫生。2组织好始业教育的纪律。3加强期初行为规范教育。4五项竞赛开始,做好学生的工作,使学生尽快进入角色。5积极鼓励学生参加假日活动。6校报,班报刊出,努力让学生自己动手。7假日活动开始,组织好学生参加时的纪律。8庆祝第二十个教师节9爱心捐款活动10第七届全国推普周活动11大队干*竞选12起初家访13急性跳远比赛十月份1庆祝国庆2庆祝第十七个老人节3班报校报刊出4建队节活动5其中教学质量检查6师生座谈会十一月份1运动会2家长会3新道德,新风尚演讲赛4校报班报刊出5朗读竞赛十二月份1计算过关2大合唱比赛3班报,校报刊出。一月份1复习迎考参考资料,少熬夜!税务局纳税个体工商户分析工作计划范文【第二篇】开展纳税评估的意义在于强化税源管理,降低税收风险,减少税款流失,不断提高税收征管的质量和效率。税务**通过运用数据信息,采取比对分析,对纳税人纳税申报情况的真实性和准确性作出定性和定量的判断,以便进一步采取征管措施。对实行定期定额征收税款以及未达起征点的个体工商户,利用保本估税法对个体工商户税收核定情况定期进行评估分析,以判断定额的合理性和是否已经达到起征点并恢复征税,不断提高个体工商户税收征管水平。一、保本估税法的涵义与内容(一)保本估税法的涵义保本估税法是根据税收征管法、有关法律和地方政策的有关规定,以个体工商户实际支出的“三费”信息资料为基础,运用倒推方法,对已经核定的纳税情况的真实性、准确性进行审核,分析和综合评定。通过评估及时发现、纠正核定税中的错误,并对异常核定情况进行调查研究和分析评价,为征收、管理、稽查提供工作重点和措施建议,从而对征纳情况进行全面、实时监控的一项管理手段。(二)保本估税法的内容以成本租金、人工工资、水电费用三项基本固定费用,通过保本测算个体工商户的税收负担,是保本估税法的基本原理。个体工商户在生产经营中发生的费用很多,本文通过简化的办法,只对发生的三项主要固定费用关注,而忽视其它发生的费用,是从实际出发对个体工商户的实际情况正确考量,是落实科学治税观的体现,从建设和谐社会的指导思想出发,对个体工商户弱势群体进行必要的扶持正是体现国家这一政策,双定征收是对个体工商户的“生存型”经营的实际支持。1.成本租金。是指个体工商户为了生产经营向承租人实际缴纳的金额。成本租金是房屋、设备租赁交换时要维持简单再生产所商定的最低租金标准,是房屋设备租赁经营盈利和亏损的临界点。成本租金是以折旧费、维修费、管理费、利息、地租等五项构成。正常情况下,个体工商户在生产经营之前,与出租人通过协商,议定一个一定时期的租金合同,确定租金额,通常是一个季度,一年,这个租金额就是保本估税法核定的成本租金。为了确保评估结果的准确性,要求纳税人在纳入税务**管理,在核定“双定税”时必须提供房产、设备租赁时签订合同的原件和复印件,经税务**审核后,原件归还纳税人,税务**备存复印件。如果纳税人提供的合同租金额相差甚远,税务**根据征管法规定,可以比照同地段的房产租金、相同或类似设备租价确定纳税评估使用的成本租金。2.人工工资。人工工资是指纳税人在生产经营中为顾佣生产经营人员而支付的人工费或者纳税人因从事个体经营而支出的必要生活费用。人工工资是纳税人实际支付给用工者的支出,可以直接从纳税人列支的工资清册中获得,没有工资清册的,按照当地政府部门规定的各个行业最低工资标准列支。在参考资料,少熬夜!确定人工工资时,对使用人数的确定,税务**有必要对部分个体工商户进行实地调查,可根据业主向劳动保障部门缴纳的“三金一费”核定其实际顾佣人数,不能只根据纳税人向税务**报告的数字评估。3.水电费用。是指个体工商户为生产经营实际支付的水电费支出。水电费用是通过向供水局、供电公司缴纳的费用,资料来源水电局、供电公司收取费用的有关凭证。4.行业毛利率。行业毛利率是经过当地政府、税务**每年核定的,以法规形式颁布实施具有法律效力有关行业经营数据。毛利率是用以反映纳税人每一元营业收入中含有多少毛利额,它是计算净利润的基础。计算公式营业毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入×100%。5.保本估税法的计算。以成本租金、人工工资、水电费用三项费用之和除以(1-行业毛利率)得出本期生产经营收入,以本期生产经营收入乘以税率得出本期应缴纳税额。特别强调的是,在收集资料时要依靠科技手段获取数据,广泛采集各方面的信息,努力保障评估信息资料的全面性、真实性、有效性。纳税评估信息资料的缺乏性、真实性,仍然是目前纳税评估的一大难题,纳税评估难免要扮演“难为无米之炊”之“巧妇”。要保障信息资料的全面性,纳税评估信息资料不仅包括税务**内部各岗位在日常征管中整理形成的种种资料、数据,而且还应该包括其他涉税资料,如账簿、凭证等。同时要保障信息资料的真实性,单凭税务**内部的资料是很难确认其申报的真伪性,所以,有些纳税人对不同部门报送不同的资料数据,如:报送税务是一套数据,报送银行又是一套数据,数字不相同,评估结果相差甚远。所以,外部信息资料与内部信息资料的比对,就能发现评估信息资料的真伪,找出问题的根源。要保障纳税评估资料的有效性,是做出准确的判断或认定的基础。所以,对纳税进行评估,首先,要有纳税人纵向涉税资料的比较,如跨年度比较,其次要有横向的涉税比较,如跨行业的比较,这样才能做出公正、客观的评估。因此,在现有的征管资料的基础上,要重视纳税人的涉税资料信息,加强与工商、银行等部门的横向联系,获取最新数据;随时掌握纳税人的经营动态信息,了解结算资金的变化情况。“先进性教育分析评议阶段计划”教育工作计划【第三篇】先进性教育第二阶段即*性分析,民主评议阶段,是一个承上启下的关键环节,是确保教育活动取得明显成效的实质性阶段,也是对*员观察分析问题的水平和能力的一个实际考验。第一阶段搞得怎么样,需要在第二阶段加以检验,群众满意不满意,很重要就是要看这个阶段。第二阶段搞好了,就能为第三阶段整改提高顺利开展打下良好的基础。一定要充分认识到,能否认真按照保持***员先进性的要求,查摆、找准*组织和*员队伍存在的突出问题,并从理想、信念、宗旨、作*上深入进行自我剖析,直接关系到这次学习教育活动能否取得明显成参考资料,少熬夜!效,关系到*组织在干*群众中的威信。因此,要深化认识,统一思想,加强领导,精心组织,务见成效。一、方法步骤根据《市直卫生系统开展保持***员先进性教育活动实施方案》安排,第二阶段计划用一个月左右时间,重点组织*员对照*章查摆问题,开展批评与自我批评,听取*内外群众意见,认真进行民主评议,达到找准问题,剖析根源,增强*性的目的。分四个步骤进行,即:征求群众意见;自我总结对照;组织民主评议;研究确定评议结果。征求群众意见。*员自我总结前,主动开展谈心活动,*组织通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、发放意见表、开通热线电话等形式,广泛征求*员、服务对象和群众对基层*组织和*员的意见。意见、建议归纳梳理后,*组织向*员如实反馈。*组织主要负责同志要充分利用反馈意见的机会进行谈心交心,*员之间也可以进行个别谈心,相互征求意见。自我总结评价。在征求意见的基础上,组织*员按照“三个代表”重要思想的要求和*章规定的*员标准,**自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面的现实表现,找出存在的突出问题,剖析思想根源;紧紧围绕加快××发展,联系工作岗位实际进行分析和总结,明确努力方向,并按优秀、合格、基本合格、不合格四个格次,实事求是地作出自我评定,形成个人总结材料。组织民主评议。召开*支*大会*员人数较多的,也可召开*小组会对*员逐一进行民主评议。评议前,要认真做好吸引部分群众代表、入*积极分子参加评议等各项准备工作;评议中,要充分发扬民主,认真开展批评与自我批评,查摆突出问题。*员领导干*要带头剖析自己,带头评议别人。根据*员相互评议的意见,进行一次群众满意程度的测评。通过个人自评、*员互评和群众代表测评,初步评出优秀、合格、基本合格和不合格*员。研究确定评议结果。召开支委会,根据民主评议结果研究对每个*员的评议意见,并在一定的范围内进行公示,接受群众监督。公示后,召开*支*大会,讨论通过评议意见,并报上级基层*委审定。二、具体时间初步安排各种类型座谈会、*员之间个别谈心每人与*员5名以上*员谈心、交换征求意见的时间由支*按要求灵活安排。2004年第一学期二(2)班小学二年级少先队工作计划--本班少先队队员情况分析【第四篇】2004年第一学期二(2)班小学二年级少先队工作计划一.本班少先队队员情况分析:本班学生在这学期共46人,转出去2个,又进来了4个插班生,学生人数比上年有所增加,总体看来男生仍多于女生,在上个学期的学习中,学生在学习、生活上的很多情况我都有参考资料,少熬夜!了比较详细的了解,不再象刚接手这个班级时的毫无头绪。有的学生经过一年来的品德行为训练,对行为规范有了一定的掌握,十分清楚一些基本的学生守则,能很好地遵守纪律。二.工作分类:一、五项竞赛工作这是体现学生纪律、卫生等行为品德方面的一个具象的表现,学生哪个方面不好,哪方面比较欠缺,都能在这里得到体现。这个学期关于五项竞赛中的相关内容,我制定了一系列的措施,因为上一学期可以说是我来做主体,是扶着学生一步步走来,而这一学期,我试着放开手,让学生自己走走看。而让他们自己走,就得告诉他们如何走,怎样走才是最好的走姿。要形成这个最好的走姿,就得有一系列完全严密的规章制度,为此,我试着制定了一些新的制度,做到每个干*责任分明。设立卫生监督员结合
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