最新工作总结范文的通知（精选4篇）

最新工作总结范文的通知（精选4篇）一寸光阴一寸金，时间流逝得飞快，一个工作阶段即将结束，不妨静下来好好来写工作总结。工作总结，就是对某一阶段的工作进行全面系统的分析。什么样的工作总结值得被我们借鉴呢？编辑特意收集和分享的“最新工作总结范文的通知（精选4篇）”，但愿对您的学习工作带来帮助。最新工作总结的通知【第一篇】集团各事业部、职能部门、直属公司：20xx年是集团快速发展的一年，集团在内部事务，及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为认真总结20xx年各项工作取得的成绩，同时发现工作中存在的问题和不足，明确20xx年各项工作思路和方向、目标。经集团董事会研究决定：要求在整个集团范畴内，所有中高层管理干部撰写《20xx年中高层干部年终述职报告》。具体要求如下：一、汇报级别1.副总经理级别（含）员工以上，在集团述职报告会上，向董事长直接汇报；2.部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上，向总经理汇报；3.经理级（含）员工，向直属上级汇报。二、报告内容：1.所在岗位20xx年年度所取得的工作成绩；2.所在岗位在工作中积累的工作经验；3.对所在岗位工作中出现错误的反思；4.20xx年计划目标及努力方向。三、内容要求：1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。2.计划要求：目标清楚，步骤清晰，思路正确。3.字数要求：不超过20xx字。4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+20xx年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。四、其他要求1.截止时间：请务必于20xx年12月31日下午下班前完成，以部门为单位，将文件交到集团人力资源部XXX处。2.发送方式：电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA邮箱，或者将纸质文件直接交给XXX。五、本年度述职报告的完成情况将与年度个人绩效考核相关联。六、各执行部门如发现上述有不清楚的条款，可咨询集团人力资源部。集团人力资源部最新工作总结的通知【第二篇】各单位、各部门：今年以来，广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项工作部署，紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务，立足本职、干事创业，团结奋进、顽强拼搏，以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步，为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的贡献。为深入了解各单位、部门今年以来工作开展情况，及时发现和宣传亮点，选树和表彰先进，现就做好上半年工作总结的有关事项通知如下：1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况。突出重点、亮点、创新点，突出主要工作进展、主要工作措施，取得的具体成绩、经验和体会。摆事实，列数据，讲做法。2、分析当前工作中，现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际，提出下半年工作的计划、目标和具体措施。3、从集团发展的高度和视角，提出企业发展的建设意见。各单位、部门总结材料时，要突出重点、体现特色，用准确的数据和翔实的措施展现成绩，可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。6月17日前，各单位、部门将工作总结送集团规划发展部汇总，将电子版发至邮箱。邮箱地址：最新工作总结的通知【第三篇】雨虹字【xx】第2号关于xx年度各分厂、部门召开工作总结会的通知各分厂、部门：时光荏苒，岁月如梭，转眼之间xx年即结束。在过去的一年里，在公司领导的带领下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析不足，全面促进xx年各项工作的开展，经集团公司领导研究决定，各分厂、部门根据实际情况，自行安排会议时间，召开xx年度工作总结会。一、各分厂、部门工作总结会（一）、会议时间暂定为：机关、车间：12月20日——12月23日为期三天工程部：1月10日会议时间如有变动另行通知（二）、会议人员：1、机关全体、车间班组长、核算员、车间主任2、工程部全体、区域经理、项目经理、施工队长（三）、会议地点：一楼会议室（四）、会议内容：1、汇报xx年主要工作目标的完成情况；2、总结个人在xx年度工作中存在的优、缺点。在今后的工作中如何继续发扬良好的工作作风，如何弥补存在的不足；3、本岗位在xx年对公司创造哪些盈利或造成多少损失；4、xx年度工作计划。（五）、会议议程各车间、部门人员以书面形式（PPT）进行总结汇报；从车间到各部门的顺序进行。（六）、会议要求1、总结中以数据的形式为主，要求能够直观的看出的本年度的工作情况。2、公司中层以上领导将对每个人的总结报告进行打分评比，公司将设立不同的奖项颁发此奖项的证书及奖励。3、各部门将做总结员工的顺序及员工总结稿电子版于12月15日前上交至管理部。二、公司年终总结会（一）会议时间：xx年1月20日左右（二）会议地点：一楼会议厅（三）参会人员：公司全体中层以上领导参加。（四）会议内容：1、各部门领导以xx年的工作进行总结为主，并作出xx年工作计划（PPT的形式）；2、总经理（或董事长）讲话。（五）会议要求：1、要求各位管理人员高度重视此次总结报告，提前做好准备工作；2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价；3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可；4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据；5、会议召开前三天将PPT电子版传至管理部备案存档。望各分厂、部门重视此次会议，认真执行。特此通知。注意事项：1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议；2、不得缺席本次会议，如有特殊情况内部会议需提前向部门领导请假、公司会议需提前向总经理进行说明，并报管理部备案；3、在会议召开时间内请将手机关闭或调整振铃、静音；4、公司总结会议的时间和地点若有变动，另行通知。辽宁雨虹门窗有限公司xx年11月30日主题词：会议报送：董事长总经理抄送：各分厂、部门管理部印发xx年11月30日印（）份最新工作总结的通知【第四篇】各基层党委、党总支、直属党支部，校属各单位：根据工作安排，学校研究决定召开xx学院20xx年度工作会议。现将有关事项通知如下:一、会议时间20xx年2月22日(周三)下午14:40二、会议地点图书馆二楼学术报告厅三、参加人员校级领导干部;全体中层干部四、有关要求1.参会人员请于2月22日下午14:30前签到入场完毕。2.请各单位认真组织与会人员参会并按指定座位就座(座次表于2月21日下午公布)。3.请严格遵守会场秩序，关闭通信工具或调至振动状态，保持会场安静，做好会议记录。4.原则上不允许请假，若有特殊情况不能参会，需按要求履行书面请假手续。党委办公室院长办公室20xx年2月20日