聘用合同（通用8篇）

聘用合同（通用8篇）您知道合同的规范范文是怎样的吗？在快节奏的现代社会，合同是为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文，以下是1篇详细介绍“聘用合同（通用8篇）”背后的故事和象征的文章，请参考下载后分享您的朋友！聘用合同【第一篇】甲方：乙方：甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。一、合同期限本合同有效期________年，自________年月目起至________年____月____日止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同的情况，则合同自动终止。二、工作内容甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。三、甲乙双方的权利和义务甲方的39;权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用____月一结，由乙方填写____月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。四、工资及福利待遇1、工资。甲方支付乙方工资人民币元月。2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助元月。3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元月。其奖励情况是：(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。(3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖元月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，____月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日元天，节假日元天。6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费元月。7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费元月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。8、福利待遇。乙方享受13个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。五、合同中止的条件1、本合同有效期满后自动终止，续签合同另行商定，如出现以下情况，双方不再另外续签合同：①机关干部满意测评度在50％以下；②乙方自愿放弃本工作岗位。2、乙方因伤病停止工作达3个月以上者，自动中止合同。3、乙方在合同期间严重违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪，甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后，合同自动解除。5、甲乙双方因其它原因不能继续履行合同，应提前1个月以书面形式通知对方，履行完必要的财务手续后办理离职手续，离职时双方不得提出任何本合同约定外的附加条件。六、其它的事宜本合同执行中出现争议，提交____区仲裁分会仲裁。本合同自签订之日生效。一式二份。甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签字：合同签订日期：________年____月____日聘用合同【第二篇】甲方：乙方：姓名：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方根据工作需要、聘用乙方在____县中医院岗位工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、协议期限：本协议自年____月____日至年____月____日止，协议期满自行终止。三、待遇与奖惩1、甲方按照国家有关规定，依法为乙方支付工作报酬为月工资：元，（包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳的养老金、医疗保险金、房改公积金等各种费用）；不安排住房；劳保、节假日福利与正式职工相同。2、依法取得执业资质人员参与科室岗位值班后，由所在部门（科室）支付绩效工资，具体数额科室根据个人工作绩效自定，报院财务备案。3、协议期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。4、所有新聘人员，必须经上级人事主管部门批准同意，分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工待遇。四、甲乙双方特别约定事宜1、在甲方医院工作期间，乙方须严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。2、乙方有下列情形之一时，甲方可以随时通知乙方解除本协议1、提供虚A证件、证书及其他证明材料信息的；2、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的；3、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的；4、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的；3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查（医生、技师由医政科；护士由护理部）。4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果及赔偿金，必要时甲方单方面解聘。5、乙方要求终止协议的，需提前30天告知甲方并做好各项交接工作。四、协议的终止与续签：1、协议期满自行终止。2、双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。五、本协议未尽事宜双方协商解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。六、本合同一式三份，双方签字即生效。甲方具体部门、乙方，甲方人事科各一份。甲方负责人（签章）：________年____月____日具体应聘部门负责人：年____月____日乙方（签字）：________年____月____日聘用合同【第三篇】甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。（注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）六、甲方负责提供乙方的住宿便利。七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。九、若甲方经营亏损，乙方不承担十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。甲方：乙方：xxxx年月日（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）聘用合同【第四篇】甲方（法人名称）：____________法人代表或委托代理人：________乙方（被聘方）：______________一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：____________部门____________岗位______专业技术职务：______聘任时间：______年______月______日至______年______月______日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度，履行职责。四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。五、双方商定的其它事宜1．__________________________________________2．__________________________________________3．__________________________________________六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。七、本合同一式二份（甲、乙双方各执一份），经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。甲方（章）___________________法人代表或委托代理人_________（签章）组织人事部门鉴证（章）_______乙方（签章）__________________________年_______月_______日聘用合同【第五篇】聘用方（甲方）：受聘方（乙方）：执业证号：身份证号：住址：联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国律师法》、《深圳经济特区律师条例》及有关法规，经友好协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条甲方聘请乙方为甲方的执业律师，乙方不得同时接受其他法律服务机构的聘用。第二条本合同有效期壹年，即从年月日起至年月日止，期满后另行续签本合同。第三条甲方权利和义务1、甲方依据司法行政机关和行业管理的规定行使管理权；2、甲方有义务为乙方提供必要的办公场地和办公条件；3、甲方有义务为乙方提供业务工作手续；4、在乙方符合条件的情况下，甲方有义务为乙方办理年审注册手续（注册费由乙方自理）；5、甲方有义务按双方的约定支付乙方劳动报酬。第四条乙方的权利和义务1、乙方以甲方名义执业，必须服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，维护甲方声誉，接受甲方安排的法律事务。2、乙方承办案件，须填定《收案登记表》办理收案手续，费用由甲方财务统一收取，乙方不得私自收取律师费，不得向当事人出具白条；3、乙方承接案件时交由甲方统一编文件档案号，即在《收案登记表》上编出。所办结的案件应在整理结案卷宗后交甲方存档备案，乙方和客户签订的所有合同原件须留甲方一份存档。4、乙方每年度向甲方缴纳管理费人民币元、房费人民币元，合计人民币元整。乙方应按国家法律规定，依法纳税。乙方缴纳办公费及纳税的具体办法详见甲方有关财务规定。5、乙方在办案中出现重大差错或服务质量差而被当事人投诉时或由此引起的任何赔偿，均由乙方自行承担经济责任和其他后果。甲方并同时有权酌情罚扣乙方收取的律师费用作为名誉受到损失的补偿，同时保留提起诉讼的权利。第五条乙方出现下列情况之一时，甲方有权解除本聘用合同，停止办理乙方执业证年审注册手续；1、乙方被宣告停业或被吊销执业