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1/12在意识形态巡察组见面会上的主持词及表态发言财政局长篇【范例4篇】【参考指引】此例优秀文档“在意识形态巡察组见面会上的主持词及表态发言财政局长篇【范例4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!在意识形态巡察组见面会上的主持词及表态发言财政局长【第一篇】中学党支部关于意识形态专项巡察组反馈意见整改落实情况报告范文(1)20xx年x月x日上午,旗委意识形态专项巡察组一行到我校督查工作,巡察组向我校反馈了存在的问题,并且提出了明确的整改意见和建议,对照反馈的问题,我校研究制定了相应的整改措施,现将整改情况汇报如下:一、成立整改领导小组,扎实开展整改工作组长:xx副组长:xx成员:xx二、深刻剖析问题,细化整改措施根据反馈意见中的15个问题,结合我校的实际情况,对存在的问题和整改建议逐条进行梳理和研究,将整改任务细化2/12量化,措施更具可操作性。召开支委会编制整改方案,按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求,逐条制定具体整改措施,明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排,明确完成目标和时限,要求一件一件落实、一条一条兑现。(一)未传达意识形态情况通报。整改情况:把意识形态情况通报这一工作列入年度意识形态工作计划之中,及时传达全旗意识形态情况通报。(二)意识形态工作方案缺失整改情况:充分认识意识形态工作的极端重要性,及时出台意识形态工作方案,明确意识形态工作目标和任务,明确意识形态工作内容,加强意识形态工作措施。(三)意识形态专题培训无培训稿件整改情况:制定意识形态培训稿件,丰富稿件的形式,运用新媒体开展意识形态领域的宣传培训。并做好稿件留存。(四)未对意识形态进行专题部署整改情况:召开意识形态专题部署会,部署意识形态工作,深刻认识当前意识形态领域面临的新情况、新问题,切实增强责任感、使命感和危机。(五)未把意识形态工作作为组织生活会重要内容、未把意识形态工作纳入到考核细则中。整改情况:将意识形态工作纳入党建、组织生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、“三会一课”、领导干部履3/12职尽责范围。及时向上报告意识形态工作的情况并提出建设性意见。(六)未出台并备案相关制度性文件存在问题:1、未出台宣传栏、文化墙管理制度并备案。2、未出台国旗下的演讲管理制度并备案。3、开展的报告会、培训会、讲座论坛等未备案。4、未出台宗教管理制度。整改情况:出台意识形态相关制度并备案,做好日常监督管理,做到意识形态工作的常态化、制度化。(七)意识形态网络阵地没有落细落实存在问题:1、未建立网络意识形态领导责任制。2、未对微信、美篇进行审批备案。3、未建立网上舆情引导和风险防范处置预案。4、未建立网评员队伍。整改情况:成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组,出台网络意识形态领导责任追究制度,层层落实责任,层层传导压力。出台网上舆情引导和风险防范处置预案,按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。微信、微博、美篇等新媒体平台按规定到旗网信办登记备案。建立学校网评员队伍,以党政办公室、政教处、安法办、思政课教师为网评员组成人员。三、落实责任,确保整改全面到位下一步,我们将按照已确定的整改方案,坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则,树立“整改工作永远在路上”的意识,常抓不懈,巩固成效。4/12(一)切实履行“主体责任”和“第一责任人”职责。坚持把意识形态工作放在心上,拿在手上,扛在肩上,落实在行动上。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,认真履行支部主体责任和支部书记第一责任人的职责。一是要坚决落实支部主体责任。支部领导班子成员都要带头抓意识形态,带头管好导向抓好阵地,带头维护网络安全,带头与错误思想、错误言论作斗争。(二)继续抓好整改,确保措施落实。对巡察整改工作紧抓不放松,对已完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固整改成果;对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,保持力度,直至见到成效;对需要长期坚持的整改任务,根据制定的制度和规范,严格落实,定期督查。(三)着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。坚持抓住源头,坚持抓早抓小,在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫,不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度,提高工作的制度化、规范化水平。在意识形态巡察组见面会上的主持词及表态发言财政局长【第二篇】2020年以来,区委编办领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕编办中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重5/12要作用,扎实做好意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作贯穿在机构编制工作的全过程。一、主要做法(一)加强组织领导,压实工作责任。一是将意识形态工作纳入党建工作计划,依托年度目标任务和班子成员分工,全面落实党支部主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”。通过制定《全面从严治党主体责任清单》,将意识形态工作责任向基层延伸形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。二是根据区委《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,结合实际,制定了《意识形态工作责任制实施方案》,完善了相关制度。定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要资料纳入其中,进一步明确领导抓意识形态工作的具体职责,真正做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是定期召开意识形态工作分析研判会、专题学习会,及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,引导党员干部增强“四个意识”,提高政治站位,自觉把意识形态工作同自身工作结合起来,扎实推进意识形态各项工作。(二)注重思想引领,筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定区委编办领导班子理论中心组学习计划,组织领导班子中心组持续深入学习贯彻习近平新时代6/12中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,以及省、市、区委的最新贯彻举措。制定区委编办党支部学习计划,利用工作例会、专题学习会和“学习强国”“*”学xxx台,开展党员干部培训,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2019年以来,已开展意识形态方面专题会议x次,理论中心组学习x次,党支部及党小组学习x余次,二是抓好党纪党规教育。贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好机构编制部门形象。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。紧盯脱贫攻坚等关键领域,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展专项整治“形式主义、官僚主义”问题和群众身边腐败及作风问题工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形。三是抓好队伍培养。积极引导机构编制干部爱岗敬业,甘于奉献,组织观看《榜样4》《xx》等事迹宣传片,参观*和*,引导党员干部锤炼铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。进一步抓好重点工作落实,以疫情防控为主线,开展《xx》为题作党课辅导,进一步聚焦完善公共卫生管理、疾病防控等体制机制和机构职能设置,扎实推进产业功能区等重点改革,加大编制统筹力度,更好地服务保障经济社会发展坚守工作岗位,强化担当作为、锐意进取,扎实工作,7/12不断提升机构编制服务水平。(三)强化宣传引导,巩固主流阵地。一是强化阵地建设。加强对机构编制系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保宣传栏等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。二是强化舆情管控。维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。在各项改革工作中不断改进工作方式,服务群众,服务社会。安排专人负责舆情信息监控,维护网络意识形态安全,及时受理网络问政,接受群众意见建议与投诉。三是强化研判预警。抓住元旦、春节等重要和敏感时间节点、盯住疫情防控等重大事件,加强意识形态工作方面的安全预警监测和分析研究,及时堵塞漏洞、化解矛盾,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。四是践行意识形态核心价值观。组织开展“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、“庆祝新中国成立70周年”演讲比赛等活动,积极开展志愿者服务活动3次,精准扶贫工作8次,宣传机构编制工作,引导党员干部践行社会主义核心价值观。二、存在的问题一是意对意识形态工作的研究还不够深,学习形式还比较单一。部分党员干部对意识形态工作存在认识偏差,还存在“重业务轻思想工作”的倾向,还没有真正认识到意识形态工作在基层工作中的重要性。8/12二是机构编制宣传的亮点展现得不够多。主要原因是鉴于机构编制工作的特殊性,对外宣传工作的联系和对接还不够多,推进意识形态工作的方法、措施形式还比较简单。三、下一步工作打算(一)把握正确的政治方向。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求机构编制干部职工把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”切实体现到实际行动上,严守政治纪律和政治规矩,把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。要不断加强干部队伍思想教育,对党员干部进行经常性意识形态教育培训,继续建立健全各类意识形态工作制度,将意识形态工作作为干部评价使用的重要依据,使“软约束”变成“硬指标”。(二)营造浓厚的工作氛围。建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作。要利用“三会一课”、专题学习等,开展好意识形态领域工作的理论学习、党章党规党纪培训,强化党员干部做好意识形态工作的责任意识。要加大对意识形态工作责任制落实情况的监督、检查、考核力度,完善相关制度,落实问责追责机制,重点在制度执行上下功夫,确保责任层层落实、落到实处。要不断加大机构编制政策法规的宣传力度,深入宣传《中国共产党机构编制工作条例》,对机构编制改革9/12管理政策规定进行充分宣传,进一步扩大机构编制工作知晓率。在意识形态巡察组见面会上的主持词及表态发言财政局长【第三篇】根据《镇党委关于落实意识形态工作责任制的实施细则》等有关规定,为进一步推动意识形态工作责任制度落到实处,结合我村工作实际,制定如下责任清单:村党总支对本村意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责。1、充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2、党总支书记是本村意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。其他支部成员是意识形态工作直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员要根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。3、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。10/12把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、党总支每年至少两次专题研究意识形态工作,每年至少在党内通报一次意识形态领域情况,每半年开展意识形态工作专题自查,自查结果以书面形式报镇党委宣传部门。重大情况第一时间报告。5、党总支要加强对本村各类意识形态阵地的建设和管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。6、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立舆情日常监测应对机制,及时发现、研判、处置重大突发敏感舆情,及时清理有害信息。加强政务新媒体建设,加强网上信息发布和政策解读
本文标题:在意识形态巡察组见面会上的主持词及表态发言财政局长篇【范例4篇】
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