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1/63党员干部在2023年以案促改专题民主生活会个人对照检查材料5篇【参考指引】此例优秀文档“党员干部在2023年以案促改专题民主生活会个人对照检查材料5篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党员干部在2022年以案促改专题民主生活会个人对照检查材料1根据我镇党委关于本次专题民主生活会的部署,我围绕会议主题,深入剖析了xx违纪违法案件,对其暴露出来的问题,以案件中反映的问题为镜,我按照要求,从以下几个方面认真分析了自身存在的问题,剖析了问题存在的根源,确定了整改措施,现汇报如下一、自身存在的突出问题一党性修养方面还需提高。党性是共产党员的立身之本,在理论修养方面,往往由于事务性工作较多而造成政治理论学习的主动性不强,只是为了学习而学习,真正深入思想、联系实际的学习不够,满足于浅尝辄止。在作风修养方面,工作作风不够踏实,有时有些浮躁,工作的主动性不强,有时为搞好队伍团结,讲一团和气,对干部队伍中存在的问题,管理不够严,惩治力度还不到位。2/63二求真务实的精神还需锤炼。工作有部署,但跟踪落实不足。比如对存在的问题缺少具体措施的跟踪,推动工作的方法单一。有时对待工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如有时在接到上级布置的工作总结和规划要求时,没有沉下心来认真思考,而是在以往的总结规划的基础上简单加以修改,只求完成不求最好。三群众意识方面还需加强。虽然会下基层调研,但主动性不强、不够深入,工作不够细化,听取群众意见少,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上对基层情况的了解大多靠听汇报和检查,不够全面系统,没有从联系服务群众“最后一公里”的角度切实解决群众关心的问题。平时工作中较为严肃,下基层调研,有时会出现谈话对象不敢面对面提意见的情况,导致难以听到最直接的声音。四严守生活纪律方面还需严肃。生活上存在“奢”的心理。艰苦奋斗的作风保持不够,特别在包村工作上,怕到农村条件艰苦,环境太差,不适应,受不了;勤俭节约的意识不够强,存在吃饭讲“排场”,应酬好面子的现象;浪费纸张、水电的现象也偶有发生,比如下班忘关电脑电源、打印材料用纸过多,勤俭节约的思想树的还不够3/63牢;吃苦精神不够,存在享乐主义的思想。五意识形态方面还需加强。一是对意识形态工作紧迫性认识不足,抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决,推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导,舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因,还是对意识形态的概念研究不深,对问题的本质琢磨不透彻。二、原因分析通过反思,我认为存在问题源于以下几方面一政治理论学习有所放松。忽视了意识形态建设,对政治理论学习的重要性认识不够深刻,没有把政治理论学习放在突出位置,不仅自己理论学习不够深入,也没有将意识形态建设落实到位,没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。存在对理论学习不深、不透,目的不够明确,学习时缺乏思考的现象,认为需要更多的时间和精力来抓工作,从而导致自己在思想上放松了学习。二党性修养有所放松。不能正确处理党性修养和做好工作的关系,放松了党性修养的锤炼和提高,放松了自我约束,自我监督,导致享乐主义的发生。自我要求不高,满足于现状,不求做的好,只求过得去,遇到应急重点工作“临时抱佛腿”,不能紧跟时代发展需4/63要。武装部的应急性工作任务不少,可具体工作中,我只是按着部里要求落实,降低了自我要求。三服务宗旨有所放松。作风不扎实,表现为关心群众不够,深入基层群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,日常工作过程中,事务性工作挤占了很多时间,到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,面对不断涌现出的新情况、新问题,深入基层调查研究不够,往往是根据汇报做出决策,凭经验办事。四廉洁自律意识有所放松。对党风廉政建设的少数相关问题认识不足,没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用,政绩观、权利观、利益观树立得不牢固,要求不严,标准不高。总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,导致艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,产生了公仆意识、责任意识淡薄,奉献精神衰退的现象。三、整改措施通过认真查找问题存在的原因,我做了深刻反思,为了解决存在的自身问题一高度认识理论学习的重要性,不断增强学习的主动性和紧迫感,将理论学习定位在“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”上,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力提高自己的党性修养,采取灵活多样的学习方式不断增强学习效果。坚持学以致用,把学习成果转5/63化为指导实践、推动工作的实际成效。二强化党性修养,自觉加强世界观、人生观、价值观的改造,讲党性、重品行、做表率,树立正确的世界观、权力观、事业观,保持高尚的道德情操,模范遵纪守法,克已奉公,认真履职,起好党员领导干部的带头作用,切实维护党和人民的利益。三坚持发扬求真务实、艰苦奋斗的良好作风,坚决防止官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风在我身上发生。致力于深入基层、深入群众解决难题,坚持立说立行,做到执行上“没有任何借口”、操作上“少说多做看结果”;坚持勇于担当,做到矛盾面前不回避,困难面前不退缩,责任面前不推诿;坚持一抓到底,以不畏艰难、敢挑重担的勇气和自强不息、知难而进的气概,投入到重点难点的工作中去。四廉洁自律,自觉接受监督,做到勤政廉政,严格执行上级要求,进一步增强民主意识和民主作风,提高班子科学决策、民主决策的水平。努力营造一个风清气正、积极进取、民主团结的工作环境,树立一个具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质公仆形象。党员干部在2022年以案促改专题民主生活会个人对照检查材料2中央纪委四次全会提出,做深查办案件“后半篇文章”,6/63做实同级同类干部警示教育,以案释德、以案释纪、以案释法。这是实化深化警示教育的方法论,也是促进警示教育高质量的重要要求。面对新形势新任务,警示教育要注重思想教育为先,在精准上做文章,在实效上下功夫,强化以案促改、推进标本兼治,努力实现“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。思想教育为先从纪检监察机关查处的大量违纪违法案件看,思想观念的蜕变和理想信念的滑坡是党员干部违规违纪甚至走向违法犯罪道路的根源。因此,警示教育的出发点和落脚点始终是改造思想,让党员干部从思想深处明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线。做好思想教育,一方面,要求纪检监察机关和纪检监察干部不断提高思想政治水平和把握政策能力,善于用党的理想信念宗旨、党章党规党纪去开展教育,注重从世界观、人生观、价值观和权力观上加强引导,用细致入微的思想工作去感化人。另一方面,要善于总结案件查办的好经验好做法,对每一起违纪违法案件进行扫描,深入解剖,把“病根”找准、将原因析透,帮助案发单位和党员干部以案为鉴、汲取教训,从而达到既惩治极少数又教育大多数的目的。注重分级分类警示教育不能“大水漫灌”,更不能“一个方子抓药”,要注意增强匹配性、针对性和震慑力。在对象把握上必须区分层级和类别。不同级别、不同领域、不同行业的党员干部,自身岗位、成长经历和学习工作环境不尽相同,对警示教育接受7/63程度不同,理解深度不同,产生情感共鸣也不同。因此,警示教育既突出主要领导干部、班子成员,又要关注一般干部、基层干部;既突出重要岗位,又关注一般岗位;既突出关键领域,又关注一般行业。根据受教育对象采取差异化方式,区分不同教育诉求,突出针对性,精准施策。同时善于把握重要时间节点,对新入党、新入职、新提拔、新调动的党员干部,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,及时安排其通过观看警示教育片等方式接受纪律教育。在典型案例选取上区分层级和类别。要与警示教育对象相匹配,尽量选用地域相近、层级接近、行业相同、岗位类似的案例,提升警示教育震慑力,让教育更加入脑入心。要重点区分违反党的六项纪律和违反中央八项规定精神典型案例,聚焦系统性、行业性违纪违法突出问题,瞄准腐败易发多发重点领域和关键环节,以违反政治纪律政治规矩、系统性塌方式腐败、群众身边腐败和作风问题等为重点,注重挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的典型案例,用身边事教育身边人,引起教育对象同频共振。创新方式方法在分级分类的基础上,纪检监察机关要不断探索创新警示教育形式,打好警示教育“组合拳”。在综合运用召开警示教育会、民主生活会、组织生活会、专题党课以及编印忏悔录、观看警示教育片等多种形式的同时,实践运用亲历现场、处分教育同步、违纪违法人员现身说法等措施,增强警示教育影响力、渗透力和吸引力。将警示教育与审查调查工作贯通,作为8/63案件查处的重要一环,将立案审查调查、宣布党纪政务处分等与警示教育同步开展,让审查调查过程变成警示教育过程,成为警示教育的活教材。探索执纪执法机关协同联动,纪委监委、法院、检察院、公安、司法行政机关建立警示教育联动机制,把警示教育课堂放在庭审现场、看守所、监狱等场所,让教育对象感同身受。强化面对面教育和通报曝光。既要有集体面对面教育,如宣布处分决定、召开专题民主(组织)生活会等,又要有个性化的面对面教育,如提醒谈话、谈话函询等。通过面对面开展经常性的谈心谈话,注意发现苗头性、倾向性问题,并及时教育提醒、咬耳扯袖、红脸出汗,让党员干部真正把自己摆进去,摒弃“看客”心态;选取通报案例时要分门别类、区分层级,注意选取更具普遍性、典型性的案例,让广大党员干部真切受到警醒和教育。党员干部在2022年以案促改专题民主生活会个人对照检查材料3“因为贪腐,我断送了政治生命、美好前程和家庭幸福,对不起党组织和太重几万名职工的培养和信任,如果还有走在违规违纪泥泞路上的领导干部,尽快回头吧,回头才是岸……”为认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、全国国有企业党的建设工作会议及全省国有企业领导干部警示教育大会精神,协同推进中央驻晋企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,深刻汲取太重集团系列腐败案件教训,引导国企领导干部切实9/63担负起从严管党治企政治责任,11月30日,省纪委监委组织中央驻晋企业200余名党员领导干部,集中观看了警示教育片《失重》。一个个案例,一句句忏悔,向党员干部敲响了沉重的警钟,为与会人员上了一堂生动的警示教育课。警示教育片通过对太重集团系列腐败案件中党员领导干部如何走向腐败的心路历程和犯罪轨迹进行深刻剖析,揭示了腐败给党、国家、社会和家庭带来的巨大危害,发挥了“查处一案、警示一批、教育一片、规范一方”的警示教育作用。片中的“主角”,曾经都身居高位,但他们心中无党纪、眼中无国法,在贪欲面前迷失自我,在糖衣炮弹面前败下阵来,最终成了活生生的反面教材。这些事实警醒着与会的中央驻晋企业领导干部,坚决抛弃“看戏”心态,把未病当作有病防,汲取教训,引以为鉴。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。与会中央驻晋企业领导干部一致表示,要坚决把思想和行动统一到党中央和省委部署要求上来,以案为鉴、以案明纪、以案促改,知敬畏、存戒惧、守底线,始终保持拒腐蚀永不沾的政治清醒,不断锤炼忠诚干净担当的政治品质,以全面从严治党的实际成效,引领保障国有企业做强做优做大,为全方位推动高质量发展提供重要支撑。“从曾经的辉煌到如今的困境,太重集团系列腐败案件给我们敲响了警钟,国有企业反腐败斗争形势依然严峻复杂。”建设银行山西省分行党委书记、行长周辉东表示,中央驻晋企10/63业人在山西,根在山西,理应率先垂范。要深入贯彻全面从严治党重要方略,履行好国有企业和国有资产经营者、管理者、看护者职责,发挥好国有企业促进高质量发展的主力军作用。全省国有企业是山西经济高质量发展的中流砥柱,推动国企领域全面从严治党向纵深发展,需要以显规则破除潜规则、以正能量抑制负能量。中化二建集团有限
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